仕事内容【掛川東病院で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】
お休みも調整しやすい職場風土です。
希望休・有給含めお休みも取りやすく、かつ残業も少ないのでプライベートとの両立もきちんと取れます。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員
【仕事内容】
入院患者様の介護業務
・身体ケア(食事・排泄・入浴など)
・衛生管理、環境の整備
・生活やケア内容についての記録と報告
・レクリエーションの企画や実施
・看護師など、他職種との連携 など
■入浴業務
入浴人数:47名前後/1週間に3回
介助人員:看護職3名/介護職3名
■一日のタイムスケジュール
【午前中】入浴介助、昼食介助、患者様の誘導、トイレ介助
【午後】多職種カンファレンス、入浴介助、シーツ交換、レクリエーション活動
【応募資格】
未経験者:OK(無資格)
いずれかの資格をお持ちの方を優遇します(無資格でも可)
・介護福祉士
・初任者研修 修了者
【給与】
【月給】216,500円〜395,856円
前年度賞与実績:年2回(7月、12月)※経営実績・人事考課により決定。日勤常勤・夜専常勤の場合、減額あり
年収例:2,950,000円-
【契約期間】
契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:有(60歳まで)
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
07:00-15:30
09:00-17:30
10:45-19:15
16:30-翌09:30
※夜勤専従は勤務を習得するまで1ヶ月程度、日勤帯の勤務があります
※夜勤については入職後1ヶ月目から担って頂きますが、必ず先輩職員との勤務になるので安心です。
休憩:60分
残業:あり(残業時間指定なし)
夜勤相談:可
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:110
産休・育休取得実績:有
シフト制(週休二日制)
【休暇】
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:有
寮:無
寮・託児所の備考:<託児所詳細>
■利用可能時間:365日対応:08:30~18:00、毎週水曜日:16:00~翌10:00
■利用料金:1か月:18,000円(夜間土日含む)、一時保育:900年/回(夜間土日含む)
■利用可能年齢 :6か月~3歳まで(一時保育は未就学児まで可)
※利用条件、空き状況等はお問い合わせください
交通費支給:有(上限20,000円/月)
車通勤:可
退職金:無
・制服貸与
・社員食堂あり
・引越し手当
・単身赴任者住宅手当(規定による)
・確定拠出型年金制度
・1時間単位で有給取得可
・研修受講支援、資格取得支援
・職員復帰支援制度
・職員紹介制度
・育休明け職員育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」
・娯楽施設優待
【研修制度】
研修制度:有
【プリセプター制度】
新人の方には先輩看護師が二人一組で付きます。
個人差はありますが、仕事が慣れる1カ月~3ヶ月程度OJTにてサポートをしていきます。
【ラダー研修】※年に4回
経験年数別の研修をご用意しております。
・経験 1年目
・経験 2年目
・経験 3~10年目
・経験 11年目
それぞれの能力や力に合わせて研修をおこないます。
【全体研修:月1回】
感染と医療安全(業務時間内に実施しています)
【院外研修】
病院側より指定された研修に関しては、費用を負担致します。
例)おむつ研修、口腔ケア等の研修
【委員会について】
10個以上の委員会がございます。
月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。
(例:教育について、感染についてなど)
キャリアパス制度:有り
・ラダー研修 ([1]1年目 [2]2年目 [3]3~10年目 [4]11年以上)
・委員会も充実 (看護師・介護士共に参加)
└教育、感染、認知症 etc..
・全体研修
└感染と医療安全 業務時間内に全て実施
【夜勤回数目安】
夜勤回数:5回程度
【シフトについて】
早番:3回
日勤:12回
遅番:3回
夜勤:4回
※月によって変動あり
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
掛川東病院
【施設形態】
病院・クリニック・診療所
【アクセス】
〒436-0030
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄り駅: 掛川、掛川市役所前、西掛川
【利用者の傾向】
340床(病院190床、老健100床、介護医療院50床
平均介護度:80代後半 90代が多い ※介護保険の方が多い
患者層:50%認知症、25%ターミナル、
25%処置(15人経管栄養、3人ターミナル(ガン)、
他認知症、脳梗塞、心不全、心疾患平均)
・許可病床
療養病床:190床
・平均在院日数(前年度実績)
療養病床:78.7日/週
・1日平均患者数(前年度実績)
療養病床:158.6名
外来患者:5.7名
在宅患者:14.6名
【スタッフ体制】
・介護スタッフ:92名
・看護師:92名
夜勤体制:2名(看護師1名)※回リハ1名(看護師2名)
夜勤時間:16:30-翌09:30
送迎有無:無
調理有無:無
【1日の職員配置人数】1フロア50名
早番:1-2名程度
日勤:6-7名(回復リハだともう少し少なくなります)
遅番:1-2名程度
※看護師が24時間常駐
従事者人員配置合計:157.5名(病棟99.4名)
【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
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【理念】
『患者さんを中心に考えた医療・介護を提供』を理念に掲げ、患者さんのため、地域の医療のために医療介護を志す皆さんの理想を実現することができる病院つくりを進めてまいります。
【運営法人】
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