静岡市清水区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

正社員/保育士/月給20万以上 "■園情報""‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*"" " 定員19名 職員数8名 "■仕事内容‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*" "・子どもたちの日常生活の保育 各種行事の企画、準備、運営 保育記録、配布物、資料の作成 保護者対応など" "■給与‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*" 178,500円～226,500円

■募集内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《雇用形態》派遣 《仕事内容》 ・保育補助 ・連絡帳や日誌の記入、 情報共有のための職員会議 ・食事、排泄の援助 ・行事(遠足、運動会等)の計画、運営 ・保護者との連絡対応 ※持ち帰り仕事なし！ ■杉の子保育園とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳～3歳 (定員60名) の保育園♪ ※在園児56名 静岡市清水区にある 家庭的で温かい雰囲気の保育園★ 子どもたち一人ひとりの個性を 大切にしながら、 安心して過ごせる環境づくりに 力を入れています！ ■豊かな自然環境 近くの自然に触れる機会を大切にし、 四季を感じられる保育を実施。 子どもたちは毎日元気いっぱいに過ごします。 (★園の近くに第２の園庭を作りました！) ■丁寧な保育 アットホームな環境の中で、 子どもたちが安心して成長できるよう 保育士が寄り添いながらサポート！ ■保護者との連携 保護者とのコミュニケーションを大切にし 家庭との連携を図りながら成長を見守ります。 (★子育て支援センターも隣接) 温かく、のびのびとした環境で 働きたい方におすすめの保育園です！ すぎのこ保育園で、子どもたちの成長を 支えるお仕事を始めませんか？ まずは見学のみでもOK！ お気軽にご相談ください♪

"+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+" 賞与4.7カ月！マイカー通勤OK！ "+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+" ＊＊お仕事内容＊＊ ◎担当クラスの保育業務 ◎遊びやお着替えの見守り ◎食事介助 ◎午睡チェック など ＊＊オススメポイント＊＊ ◎賞与4.7カ月 ◎マイカー通勤OK ◎住宅手当あり 《特徴・特色》 0～5歳児の定員100名の保育園◎ 地域密着型の保育園で、 地域の子どもや親のサポートをしています！ 年齢ごとにも活動内容を分けており、 子ども一人ひとりの成長にしっかり 寄り添った保育をしています♪

定員18名！乳幼児一人ひとりとしっかり向き合える家庭的な雰囲気の小規模認可保育所です こねこのーと保育園 は、定員18名のアットホームな保育園。 0歳～2歳のお子さまを対象にした保育業務を行ってくださる保育士さんを募集中！ 保育士として保育業務をお願いします。 ・育児担当制導入 ・「その子らしさと共に歩む」という想いを大切に0～2才児の 保育業務を担当していただきます。 ・小規模ならではのアットホームで温もりのある保育をして います。 子ども達と楽しく過ごしてくれる保育士さん大歓迎です。 ☆行事もないので職員さんの負担が少ない 閉園時間が18:30までなので働きやすい^^ 車通勤も可能です。 《仕事内容》 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・清掃 等

保育士/派遣/書類なし/補助/残業なし 保育補助！時給1450円！ 書類・残業・持ち帰りなし！ ～【お仕事内容】～ ◎担当クラスの保育補助 ◎遊びやお着替えの見守り ◎食事介助 ◎午睡チェック ◎担任の先生のサポート など ～【特徴・特色】～ 0～5歳児の定員100名の保育園◎ 地域密着型の保育園で、 地域の子どもや親のサポート を日々行っております！ 年齢ごとにも活動内容を分けており、 子ども一人ひとりの成長にしっかり 寄り添った保育をしています♪ ～【オススメポイント】～ ◎高時給1450円！ ◎書類・残業・持ち帰りなし ◎土日祝休み ◎時間固定勤務OK

大手アルミニウム製造会社でアルミニウム材の供給、取り出し、バリ取り作業をお願いします。 機械に資材を挿入して加工された製品を取り出します。 2人1組で行う作業もあり協力しながらお仕事ができます★ ▼ポイント▼ ＊1週間ごとの交代で週末土日はゆっくり休める♪ ＊深夜割増あり◎3交替なのでしっかり稼げます♪ ＊20代～40代の男性多数活躍中☆ 身体を動かすことがお好きな方、未経験の方も歓迎いたします！お気軽にご応募ください♪ 〇〇〇このお仕事のポイント〇〇〇 ＊昇給あり ＊未経験OK ＊交通費支給 ＊研修制度あり ＊髪型・髪色自由 ＊日払いOK ＊週払いOK ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊転勤なし ＊髭(ひげ)ＯＫ ＊制服あり ＊20代・30代・40代が中心となって活躍中！ ＊WEB面談可

【仕事内容】 事業所内での電話や来客対応、事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、ご利用者様のサポートも行っていただきます。 【サポート体制充実！】 介護士員実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの資格取得のサポートあり！ また、スタッフが個別でアクセスできるｅ‐ラーニングのシステムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強できるため、経験者も未経験者も安心です。

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

≪工場用建具製造会社でのお仕事♪≫ ☆☆CAD知識を活かしたい方大歓迎☆☆ 建築ＣＡＤオペレーターのお仕事をお願いします♪ 具体的には別部署からドアや窓の組立図を受け取り、部品を製作・加工するための部品加工図を作成していただきます。 実務経験が無くても知識があれば1から学べます◎ わからないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してください♪ 週休二日制＆年間休日120日なのでお休みがきちんと取得できる環境です♪ 学びながら資格も取れるので、スキルアップをしたい方＊正社員を目指したい方、まずはお気軽にご応募下さい☆ 〇〇〇このお仕事のポイント〇〇〇 ＊完全週休二日制 ＊交通費支給 ＊研修制度あり ＊日払いOK ＊週払いOK ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊転勤なし ＊正社員登用あり ＊給与前払いOK ＊制服あり ＊20代・30代が中心となって活躍中！ ＊WEB面談可

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

ご入居者様へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦(主夫)の方も活躍中です。 【サポート体制充実！】 現場を最大限サポートするために、調理専門部署(グリーンフード)に所属する管理栄養士による支援があります。 経験者から、料理好きの方までお仕事のスタートに安心の環境があります。

仕事内容： 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者様のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者様の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【アピールポイント】 ・週1日～週2日から勤務OK！Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり)

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ―――≪詳しいお仕事内容について≫――― 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれます。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助などを行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

・お客様のご自宅を訪問し、 ３０分～３時間程度で調理・清掃などの生活援助、 入浴介助・衣服の着脱などの身体介護サービスを行います。 ・お客様宅でのサービスがない場合は、 事務所での書類整理などの事務仕事もお任せいたします。 訪問介護事業所での介護職・パート社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代～50代と幅広い世代が活躍中！ ・夜勤もなく、時間外もありませんので子育てやご家庭との両立が可能です。 ・週３日からの勤務なので、Wワークも相談OK！ ・お一人おひとりと深く関わることができる、やりがいのあるお仕事です。 ・研修体制が充実している職場で働きたい方におすすめ 【施設概要】 開設年月：2009年５月 施設種別：訪問介護事業所 【会社の特長】 デイサービスや介護付有料にも積極展開し、 総合的在宅サービス会社として地域に根差しています。 ◎正社員登用制度 パート・アルバイトから正社員になった方は、計200名！ ご家庭の状況にあわせ、キャリアアップが可能です。 ◎資格取得支援 実務者研修・介護福祉士の資格取得サポートを行っています。 働きながら資格取得をした職員も多く活躍中！ ◎転勤なし 各エリア別採用を行っているので、転居を伴う異動はありません。

通所リハビリ施設での介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎等) 【施設概要】 利用定員　50名 開設　　　平成28年12月 【おススメポイント】 ・勤務日数相談可能 ・週3日～OK ・1日5時間～OK ・入浴専門スタッフ希望の方も大歓迎 ・最寄りバス停より徒歩1分 ・施設前にバス停がある為、公共交通機関での通勤希望の方にもオススメです。 こちらの求人にご興味をお持ちの方はWEBでご応募いただくかお電話(通話料無料)をお待ちしております。

★★ プラスチック自動車部品を製造する会社様でのお仕事です ★★ 主なお仕事は…手のひらサイズの部品の検査をお任せします！ ＊ペーパーヤスリで削る ＊ヘラで角をならす ＊エアーで粉を飛ばす ＊検査機械へ投入 空調ばっちりの工場なので快適に勤務出来ます♪座り作業で負担なく、派遣スタッフさんも活躍中です☆ 頑張り次第で正社員登用の可能性もあり◎ 明るく活気のある会社様です☆職場見学もできますので、お気軽にお問合せください(^^)/ 〇〇〇このお仕事のポイント〇〇〇 ＊9時以降勤務開始OK ＊10時以降勤務開始OK ＊残業なし ＊未経験OK ＊交通費支給 ＊髪型・髪色自由 ＊服装自由 ＊日払いOK ＊週払いOK ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊転勤なし ＊正社員登用あり ＊30代・40代・50代が中心となって活躍中！ ＊WEB面談可

家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ 【お任せするのは・・】 ●お客さま対応・商品の説明 ●見やすい売り場づくり ●SNSを活用した集客 　 など♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目～】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！ 【9か月～】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ 【お任せするのは・・】 ●お客さま対応・商品の説明 ●見やすい売り場づくり ●SNSを活用した集客 　 など♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目～】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！ 【9か月～】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ 【お任せするのは・・】 ●お客さま対応・商品の説明 ●見やすい売り場づくり ●SNSを活用した集客 　 など♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目～】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！ 【9か月～】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）