静岡市清水区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

入所高齢者の食事介助、 入浴介助、排泄介助などの日常生活の支援業務 【おすすめポイント】 ・先輩スタッフが丁寧に指導を行います ・時短勤務相談OK ・特別養護老人ホーム未経験の方でもやる気のある方歓迎 ・当ホームは10名1ユニットの体制を採用のため、 利用者様ひとりひとりの意思を尊重し、ケアを行える環境です ・新しい事にチャレンジしたい気持ちのある方大募集 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(ユニット型) 開設年月日：平成21年7月21日 定員：49名 地域の高齢者福祉に貢献する施設です。入所される高齢者の皆さんや その家族の方々に満足度の高いケアサービスを提供する 施設づくりを目指されている施設となります まずは是非お問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務全般(食事介助、排泄介助、入浴介助等) 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【おすすめポイント】 ・無資格,未経験OK ・自然豊かで穏やかな環境にあります ・週3回～OK ・派遣時給1,200円以上 ・派遣会社トップクラスの福利厚生 【施設概要】 利用定員：70名 開設：1993年8月 身体ケア 排せつ介助や就寝ケア、起床介助など。 お食事のサポート 配膳・お食事介助など。調理はありません。 ※介護スタッフ4名+宿直1名が居ります。夜勤時は2フロアを4名で対応致します。休憩についても、協力しながら取る事が出来ます。まずは是非お問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 【おすすめポイント】 ・プリセプター制度が充実しており経験の浅い方でも安心です ・退職金制度有 ・将来を見据えて長く勤務が出来る環境です ・処遇改善一時金もしっかり支給されます ・無資格未経験でスタートした20代、30代の方もいらっしゃいます 【施設の特徴】 自然豊かな環境です。充実した研修とマンツーマンの指導体制で、 新入社員を支えています。福利厚生も手厚く、離職率は低め！ 【施設概要】 ・開設　　　2000年4月 ・施設種別　特別養護老人ホーム　　 ・定員　　　90名 　(従来型50名・ユニット型40名)　　 お気軽にお問合せください。

【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

高齢者向け介護施設にて、利用者様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL(日常生活動作)訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じて利用者様の「できる」を広げることに貢献してください。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ 利用者様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆長く働きやすい環境◆ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

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デイサービスでの介護業務全般 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 【おすすめポイント】 ・時給：1,200円～1,500円 ・週3日～相談可！短時間勤務もご相談にのります！ ・小規模施設でアットホームな雰囲気を大切にしている施設になります。 ・無資格、未経験の方でもすぐにお仕事に慣れるよう先輩職員がサポートします！ ・利用者様に合わせた介護を行い、ご家族様にもご満足いただける施設を目指しています。 【施設概要】 開設年月日：2016年4月1日 施設形態：デイサービス 定員：10人 10名定員の小規模施設デイサービスでの介護職のお仕事です！ 地域密着型のデイサービスで、ご利用者様ひとりひとりに合わせたサポートを行っております・ 施設見学も可能です！ 少しでも気になった方は、お気軽にご相談ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書作成、実施、評価 ・身体機能の改善、能力維持・減退防止訓練 ・歩行練習、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・マッサージ、パワーリハビリ ・福祉用具選定、車椅子・体位の調整 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 特別養護老人ホームでの作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代～40代と新卒から子育て世代まで活躍しています！ ・特別養護老人ホームでの経験が初めてでも、 作業療法士・理学療法士としての経験があればOK！ ・定年65歳、再雇用70歳と末永く安心して勤務が可能です。 ・嬉しい賞与は3.95ヶ月分。扶養手当、住宅手当など各種手当も充実です。 ・研修制度も充実しています！ 【事業所概要】 開設：平成16年４月 種別：特別養護老人ホーム 定員：長期入所90床・短期入所20床 併設：デイサービス(45名)・在宅介護支援センター・居宅介護支援事業所 【施設の特長】 特別養護老人ホームとして多床室である「4名部屋」の従来型、 またご自宅と同じ環境をご提供する「個室」のユニット型の2種類をご用意。 デイサービスでは地域密着をテーマに、季節ごとに近隣の公園等への 散策や地域の催事などへの積極的な参加を行っています。 ゆったりとした時間をお過ごしいただける、 広々とした安全性の高い施設内空間と施設スタッフの笑顔が自慢の施設です。

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理

入所高齢者の食事介助、 入浴介助、排泄介助などの日常生活の支援業務 【おすすめポイント】 ・先輩スタッフが丁寧に指導を行います ・福利厚生充実！ ・特別養護老人ホーム未経験の方でもやる気のある方歓迎 ・週3～勤務日数相談可能 ・当ホームは10名1ユニットの体制を採用のため、 利用者様ひとりひとりの意思を尊重し、ケアを行える環境です 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(ユニット型) 開設年月日：平成21年7月21日 定員：49名 地域の高齢者福祉に貢献する施設です。入所される高齢者の皆さんや その家族の方々に満足度の高いケアサービスを提供する 施設づくりを目指されている施設となります まずは是非お問い合わせください

介護職としての業務を担当して頂きます。 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出(買い物や　病院等)の援助 ※業務での移動の際には社用車を使用して頂きます。 ※交替制の勤務となります。

排泄介助、入浴介助、食事介助 リハビリの介助、 外出(買い物や病院など)の援助 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度があるので、 働きながら資格取得も目指せます。 ・風通しの良さが自慢の施設です。 ・勤務日や時間についてはご相談に応じます ・研修制度も整っているため、スキルアップ可能！ ・ご家庭との両立がはかりやすい職場です。 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2013年　8月 定員：24名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホーム(定員４５名)の入居者の身体介護、 および生活支援を行っていただきます。 ・トイレ、食事、お風呂(清拭)、着替えの介助、洗面や歯磨き ・体位変換(身体の向きを変える) ・ベッドや　車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助 ・通院や外出の介助、服薬の介助 ・自立した生活をおくれるようになる為の見守り 【おすすめポイント】 ・時短勤務、週3～相談可能！ ・大手法人でのお仕事 ・ご家庭やプライベートと両立しながらお仕事ができる環境です。 ・職員同士、協力しながらお仕事をしています！ ・福利厚生も充実しています 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：45名 開設：令和4年3月 令和4年3月に開設した施設です。 入居定員45名(1階3名、2階～3階21名、)で、食堂・リビング、浴室は1階にあります。 施設見学も可能です！ 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理

【ポイント】 ・同年代の先輩の元で学べる ・業界高水準のインセンティブ制度あり ・20代年収1,000万円実績あり ・マイカー制度が人気！仕入れ値＋1万円で買えます ・家賃9割補助(規定あり) 【アピールポイント】 ・エース社員のサポートあり！ 　前職に比べて年収が上がった方が殆どです。 ・昇給/昇格のチャンスが多い 　2年目チーフ昇格、4年目店長抜擢など 【主な仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 ★採算度外視で豊富なラインナップを実現！ 目的の一台を求めてはるばる他県から来店くださるお客様も少なくありません。 殆どの方がWEBで"目当ての一台"を求めて来店されるので、 平均成約率が60％と高いのがポイントです◎ 【未経験でも安心の理由】 ・OJT研修は勿論、 　入社後1年目は集合研修で他店の同期とも交流可能！ 　モチベーションアップの機会も豊富にご用意。 ・WEBに特化した集客戦略を実施 　エース社員の平均商談回数30回～/月 　　　　　　　　最大商談実績48回/月 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 営業で成果を出せば役職者や店長、本社で会社を動かす役割に回るなど実力に応じて豊富なキャリアパスをご用意！実力主義で年齢は関係ありません◎ 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化、人間関係など理由は問いませんのでお気軽にご相談ください。

介護業務(食事・入浴・排泄の介助)やレクリエーションの実施など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

店舗運営全般

当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務(車種は軽自動車)　など ＜主なプログラム内容＞ ・学習支援 ・駄菓子屋さん ・かるた大会 ・クッキング ・工作 ・お出かけ ・お誕生日会 ・季節ごとのイベント　など

サテライト型介護老人保健施設にて、デイケア(通所リハビリ)での介護業務にあたっていただきます。 ・利用者様の入浴介助・食事介助・排泄介助 ・送迎時の車運転及び介助 ・レクリエーション　等 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) デイケア(通所リハビリテーション)での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・週3日～OK ・土日はお休みです。勤務日数もご相談ください ・最初は先輩職員が丁寧に指導致します。経験が少ない方も、お気軽にご応募下さい ・資格は不問！経験を活かして働きたい方にオススメ ・男女ともに活躍されている職場です ・急な出費がある時も安心の、週払いシステムあり 【施設概要】 利用定員：50名、平均利用者数30～45名 開設：平成28年 【施設の特長】 サテライト型介護老人保健施設です。建物内にサービス付き高齢者住宅、通所リハビリテーションを併設しています。 ご自宅にて生活されているご利用者様お一人お一人に適切なリハビリをご提供し、生活の質向上をめざすことは通所リハビリの使命です。 さらに、ご利用者様の興味・関心事に合わせ、カラオケ・麻雀・オセロ・将棋・手芸・工作・ガーデニング・料理・染物などのレクリエーション・生きがいづくりに取り組んでいます。

排泄介助、入浴介助、食事介助 リハビリの介助、 外出(買い物や病院など)の援助 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実！ ・時短勤務相談OK ・新しい事にチャレンジしたい気持ちのある方大募集 ・週3～勤務日数相談可能 ・スキルを身に付ける職場として適切な環境です 【施設概要】 施設形態：有料老人ホーム 開設：2015年8月 定員：30名 明るく広々とした館内は、すべてバリアフリーなので楽に移動でき、 快適に利用者さんのペースで生活できます。 また、居室にはナースコールも完備している他、 施設近くには医療機関もある施設さんになります。

グループホームにおける介護業務 ・食事介助(食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等　) ・入浴介助(入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等) ・排泄介助(トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等) ・調理業務 ※変更範囲：変更なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

◇熱交換器の仮組立て◇ オフィス、商業施設、工場、病院、学校などで使用される 業務用エアコンの内部機器の組立作業を行います。 エアコンの内部にある熱交換器を作ります。 エアコンの前部カバーを開けると見える熱交換器には 冷媒ガスを循環させるパイプが入っていますので アルミフィン(熱交換器)内部を通る銅製パイプを挿入する等の仮組作業を行っています。 ※専用工具などを使用しラインに沿って行います。 休日出勤や残業が多い部署がありますが、 配属前に希望考慮致します。(例：残業少ない部署希望であれば、希望考慮します。) ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【月収例】20万～22万円 【お仕事NO.0207-11】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ ――――――――――― 「新しい仕事に挑戦したいけど家や生活、お金のことが不安で踏み出せない・・・」 という方でも大丈夫◎ 寮完備で… ●赴任旅費が会社負担 ●生活家電・備品つき ●周辺にはスーパーやコンビニ有 など、様々なお仕事をご用意！ まずはご希望をお聞かせ下さい♪

○入所者50名・ショートステイ10名の利用者様の看護業務、服薬管理、健康管理全般を担っていただきます。 〇医師への連絡、指示による対処、回診の補助、病院受診の付添など。 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制 ・少人数の施設なので、職員、利用者様ともすぐに打ち解けられます ・マイカー通勤可能。職員駐車場があります(無料)国道1号バイパス由比寺尾ICから約5分、蒲原西ICから約3分です ・山の中にありますが、山奥ではありません。駅から徒歩で通勤している職員もいます(JR蒲原駅から徒歩で約20分) ・年間休日120日 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 昭和62年に特別養護老人ホームを定員50名で開所し、長く地域の高齢者の介護に携わっている。また、諸制度の社会保険に加入し、完全週休2日制を実施している。まずは是非お問い合わせください。

看護師の業務を担当していただきます。 ・お客様のお話にじっくりと耳を傾け、 バイタルチェックと健康相談、健康管理、 書類作成等を行います。 ・お客様と明るくコミュニケーションをとることを 大切にしています。 ＊正社員登用制度あり ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 【おすすめポイント】 ・週2日～OK！ ・1日4時間以上できる方から歓迎です ・時給は1,400円以上！ ・土、祝は時給50円アップになります。 ・日曜は定休日です。 ・ブランクのある方も歓迎です。 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2012年2月1日 定員：30名 【元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり】を事業理念とし、 利用者様に充実した生活を送って頂く為に運動を中心としたサ－ビス提供を行っています。 通所介護施設での経験が無くても入社後、他のスタッフとともに技術向上ができます。 まずは是非お問い合わせください。

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度(人事評価制度)ーー 職位別の数値結果(QSC・人件費・原価・定着率・売上)・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。(勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます)

各種手当が充実！安定した生活を送りたいならココ♪未経験歓迎＆土日祝休みで転勤なしだから安心◎ 粉物の袋詰め作業や積込・選別作業のお仕事を行っていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ＼具体的な仕事内容／ ～水酸化アルミ、アルミナの袋詰め作業～ (1)フレコンバックへの粉物の袋詰め作業 ┗主に1トンのフレコンへ、水酸化アルミ、アルミナを規定量充填、袋詰めする作業です。充填は機械で行います。 (2)紙袋への粉物の袋詰め作業 ┗20～25kgの紙袋に、水酸化アルミ、アルミナを規定量充填、袋詰めする作業です。 充填は機械で行い、重量の微調整を行ったのちパレットに並べる作業です。 (3)フレコンバックの清掃、点検作業 ┗空のフレコンバックのエアーパージ清掃、穴開きなどの点検作業です。 空のフレコンの重量は最大で8kg程度ですので、力はさほど必要ありません。 ※フレコンとは…フレキシブルコンテナの略で、頑丈な大きなビニール袋をイメージして下さい。 ～水酸化アルミの積込、アルミナの選別作業～ ┗水酸化アルミを耐火物の容器に、充填します。※充填されたものを焼成炉で焼きます。 焼かれた水酸化アルミ(アルミナ)を耐火物の容器より、吸引機を使い取り出します。 ※アルミナとは…スマートフォンで電子基板や時計のカバーガラス等、様々な用途で活用されている化学製品です。 ＼1日のスケジュール(一例)／ 08:15　出社　ミーティング 08:25　各持ち場に移動して作業開始 10:00　10分休憩 10:10　業務再開 12:00　お昼休憩 13:00　業務再開 15:00　10分休憩 15:10　業務再開 17:00　退社

スタッフは全員正社員！風通しがいい社風の中でお仕事♪ ゴルフ関連製品の販売員として、来店されたお客様への接客や、商品発注・在庫管理などの店舗運営業務、その他付随する業務全般をお任せいたします。 経験・知識不要！ゴルフ未経験での入社者80％です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成　など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休／育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。

＼未経験歓迎／私服で就業OK！車通勤可能★嬉しい土日祝休み♪ 袋詰め、積込、選別作業と複数の業務を担っていただきます。 経験がない方も一からスタートできます！ ◆具体的な仕事内容◆ ----水酸化アルミ、アルミナの袋詰め作業---- 【1】フレコンバックへの粉物の袋詰め作業 ┗主に1トンのフレコンへ、水酸化アルミ、アルミナを規定量充填、袋詰めする作業です。充填は機械で行います。 【2】紙袋への粉物の袋詰め作業 ┗20～25kgの紙袋に、水酸化アルミ、アルミナを規定量充填、袋詰めする作業です。 充填は機械で行い、重量の微調整を行ったのちパレットに並べる作業です。 【3】フレコンバックの清掃、点検作業 ┗空のフレコンバックのエアーパージ清掃、穴開きなどの点検作業です。 空のフレコンの重量は最大で8kg程度ですので、力はさほど必要ありません。 ★フレコンとは…フレキシブルコンテナの略で、頑丈な大きなビニール袋をイメージして下さい。 ----水酸化アルミの積込、アルミナの選別作業---- ┗水酸化アルミを耐火物の容器に、充填します。※充填されたものを焼成炉で焼きます。 焼かれた水酸化アルミ(アルミナ)を耐火物の容器より、吸引機を使い取り出します。 ★アルミナとは…スマートフォンで電子基板や時計のカバーガラス等、様々な用途で活用されている化学製品です。 ◆1日のスケジュール(一例)◆ 08:15　出社　ミーティング 08:25　各持ち場に移動して作業開始 10:00　10分休憩 10:10　業務再開 12:00　お昼休憩 13:00　業務再開 15:00　10分休憩 15:10　業務再開 17:00　退社

福利厚生はゴルフにちなんだものも多数！ゴルフを楽しむ社員も多く在籍♪ 売り場への商品陳列・装飾や、来店されたお客様への接客などを、ゴルフ関連製品の販売員としてお願いいたします。 経験・知識不要！ゴルフ未経験での入社者80％です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成　など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休／育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。