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  • 指定なし

  • 仕事内容

    介護福祉士

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

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  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
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静岡市駿河区介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果7件 / 平均時給3,568

静岡市駿河区で人気のお仕事

株式会社DANDL
フロムエーナビ

賞与4.00ヶ月分!年間休日121日!残業なし!年末年始休暇あり!安定して長く働けます。

仕事内容

仕事内容: 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助(機械浴による全介助)、清拭、オムツ交換食事介助(配膳・下膳・全介助・見守り等)、体位交換シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度4または5の方が大半です ★1つの療養棟に約40~50名の方が入所しており、介護職は常勤職員5~6名、パート職員6~7名が在籍しています ★医師、看護師が24時間常駐していますので、安心して働けます 【働きやすさが魅力!】 ワークライフバランスを重視 時間通りに帰れる環境です。 【職員の定着率が高い!】 働きやすい環境づくりを徹底しています。

地元セレクションアイコン静岡市駿河区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    株式会社 ビオネスト
    フロムエーナビ

    グループホームRASIEL谷田/障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!正社員登用制度あり<障がい福祉>/RA122704K

    仕事内容

    仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支 援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身 体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入 社時期はご相談ください! - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 -

    株式会社 ビオネスト
    フロムエーナビ

    【年収600万円~!】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補/複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり<障がい福祉>/RA122701K

    仕事内容

    仕事内容 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援 員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務 全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護等 - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 -

    株式会社SOYOKAZE
    はたらこねっと

    ホームヘルパー(訪問介護等)/40代活躍・シフト勤務・交通費支給

    仕事内容

    【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【勤務地】静岡県 静岡市駿河区 / 東海道本線 静岡駅 静岡駅よりバス:大里中学停留所下車徒歩4分 【勤務時間】 早勤:7:30~16:30  遅勤:9:30~18:30  夜勤:16:30~翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし 【休日・休暇】年間休日107日※シフト制(月9公休、2月は8公休)◆リフレッシュ休暇(年間17日)◆有給休暇◆特別休暇◆介護休暇◆育児休暇◆産前・産後休暇 【勤務期間】長期 【給与】月給:245,000 円 ~ 280,000 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 管理職/契約社員募集!《特別報酬約56万円の支給実績!》 ◆SOYOKAZEの魅力◆株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 普通自動車免許 介護系の資格をお持ちの方 求人会社:株式会社SOYOKAZE

    株式会社SOYOKAZE
    はたらこねっと

    ケアマネジャー/40代活躍・シフト勤務・交通費支給

    仕事内容

    【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【勤務地】静岡県 静岡市駿河区 / 東海道本線 静岡駅(徒歩22分) JR東海道本線静岡駅より徒歩22分 【勤務時間】 8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし 【休日・休暇】年間休日107日※シフト制(月9公休、2月は8公休)◆リフレッシュ休暇(年間17日)◆有給休暇◆特別休暇◆介護休暇◆育児休暇◆産前・産後休暇 【給与】月給:300,000 円 ~ 320,000 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 主任ケアマネジャー/正社員《特別報酬約25万円の支給実績!》 ◆SOYOKAZEの魅力◆株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! 【応募資格】 必須:主任介護支援専門員 ※居宅ケアマネジャーの募集 求人会社:株式会社SOYOKAZE

    株式会社SOYOKAZE
    はたらこねっと

    ホームヘルパー(訪問介護等)/40代活躍・シフト勤務・交通費支給

    仕事内容

    【雇用形態】正社員 【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【勤務地】静岡県 静岡市駿河区 / 東海道本線 静岡駅 静岡駅よりバス:大里中学停留所下車徒歩4分 【勤務時間】 早勤:7:30~16:30  遅勤:9:30~18:30  夜勤:16:30~翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし 【休日・休暇】年間休日107日※シフト制(月9公休、2月は8公休)◆リフレッシュ休暇(年間17日)◆有給休暇◆特別休暇◆介護休暇◆育児休暇◆産前・産後休暇 【給与】月給:265,000 円 ~ 303,000 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 管理職/正社員募集!《特別報酬約56万円の支給実績!》 ◆SOYOKAZEの魅力◆株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 普通自動車免許 介護系の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修修了必須 求人会社:株式会社SOYOKAZE

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    7件中1~7件を表示

    静岡県静岡市駿河区での「介護福祉士」アルバイトの現状

    静岡県静岡市駿河区では、介護福祉士のアルバイト求人が豊富にあります。特に、静岡市駿河区の中心部には、介護施設やデイサービスが多く、例えば「特別養護老人ホームあおい」や「デイサービスセンターひまわり」などが挙げられます。これらの施設では、介護福祉士としての資格を活かし、高齢者の生活支援や身体介護を行う仕事が求められています。また、静岡市駿河区の「グループホームあかり」や「訪問介護ステーションすみれ」なども、アルバイトの募集を行っており、夜勤や短時間勤務のシフトも選べるため、学生や主婦の方にも人気です。さらに、静岡市内の交通の便が良いことから、通勤も便利で、静岡駅からのアクセスも良好です。介護福祉士の資格を持つ方は、これらの施設でのアルバイトを通じて、実務経験を積むことができる良い機会です。

    静岡市駿河区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    静岡市駿河区で介護福祉士として働くことは、多くのメリットがあります。まず、地域内には多くの介護施設が集まっており、求人の選択肢が豊富です。また、静岡市は交通の便が良く、通勤がしやすい点も大きな魅力です。しかし、周囲の地域、例えば清水区や焼津市にも介護施設は多く、時にはより良い条件の求人が見つかることもあります。したがって、静岡市駿河区でのアルバイトを検討しつつ、他の地域の求人もチェックすることをお勧めします。自分のライフスタイルや希望に合った職場を見つけるために、幅広く情報を集めることが重要です。

    介護福祉士

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    介護福祉士の仕事とは

    介護福祉士の仕事は、高齢者や障がい者の生活を支える非常に重要な役割を果たします。具体的には、日常生活のサポート、食事や入浴の介助、リハビリテーションの手伝い、そして心のケアなどが含まれます。また、利用者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、安心感や満足感を提供することも求められます。

    これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始めようとしている方には、まずは職場環境や仕事内容をしっかりと理解することが大切です。まだ経験が浅い方は、最初は比較的簡単な業務から始められる施設を選ぶと良いでしょう。こうすることで、少しずつ自信をつけながらスキルを磨いていけます。また、職場での先輩や同僚からの指導やアドバイスを積極的に受け入れる姿勢も重要です。相手に寄り添う気持ちを忘れずに、日々の業務に取り組むことで、自然と成長していけるでしょう。

    介護福祉士の仕事の将来性

    介護福祉士の仕事は、高齢化社会の進展とともに需要が高まっています。日本において、65歳以上の高齢者人口は年々増加しており、介護サービスへのニーズも増加しています。このため、介護福祉士の資格を持つ人材の求められる場面は今後ますます広がると考えられます。また、今後は科学技術の進歩により、介護業務も多様化し、ロボットやIT技術を活用したサポートが進むことで、業務の効率化が期待されます。従来の介護のイメージに加え、新しい技術を通じて介護の質をより高める可能性があるため、介護福祉士の仕事には明るい未来が広がっているでしょう。

    介護福祉士の仕事のきつさとメリット

    介護福祉士の仕事は肉体的にも精神的にも大変な面があります。特に、利用者さんの体を支えたり、重いものを持ち上げたりする業務が多いため、身体への負担が大きいと感じることもあるでしょう。また、利用者さんの個々のニーズに応えるためには、時には迅速な判断力や柔軟な対応力が求められ、ストレスを感じる場面が少なくありません。

    しかし、この仕事には多くのメリットも存在します。例えば、利用者さんの生活の質を向上させることができる喜びや感謝の言葉は、他の職業では得難い大きなやりがいをもたらします。また、チームで協力しながら目標を達成することで、仲間との絆も深まります。さらには、資格を持つことで、キャリアアップの道も開かれ、自分自身の成長を実感できる機会も豊富です。つまり、介護福祉士の仕事はきつさと同時に、大きな満足感や成長の機会を提供してくれる職業でもあるのです。

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