株式会社イズムフーズ

月給 330,000円 ～ 400,000円

支払い形態

月給

給与下限額

330,000円

給与上限額

400,000円

その他

社員一人ひとりを丁寧に育む風土◆賞与・昇給年2回◆高品質＆低価格で提供する味噌ラーメン店 このお店で募集中の職種 [社]店長候補・マネージャー（月給33万円〜40万円） [社]サービス・ホール（月給33万円〜40万円） [社]調理スタッフ（月給33万円〜40万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]店長候補・マネージャーの募集要項 【特徴】 新卒歓迎 未経験者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員　月給33万円〜40万円 家族手当 資格手当・スキル手当 インセンティブ制度 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費支給 【勤務時間】 9：30～22：00/実働8～10時間（休憩あり） 【休日・休暇】 「産休・育休」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 シフト制/月8日間 【その他】 有給休暇（法定内） 産休・育休（取得実績あり） 特別休暇（リフレッシュ休暇） 【待遇】 「資格取得支援」「バイク・車通勤OK」「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 社会保険完備 交通費支給（規定） 昇給年2回 賞与年2回（業績連動） 賄いあり（メニュー価格より60％OFF） 制服一部貸与 自社食事券支給 産休育休制度 リフレッシュ休暇 401K導入企業（加入は個人の自由意思） 【仕事内容・求める人物】 【募集背景】 当社では社員が成長するまで無理な新規出店は絶対しません。 今後東北、北関東を中心に新規出店を計画しておりますので、事業拡大に向けた増員募集となります。 【入社後の流れ】 1ヵ月毎に目標を決め、教育者となる店長と一緒にカリキュラム修了を目指します。 また振り返りをしながら面談を繰り返し、得意な所はそのまま活かしながら苦手な所を再確認し継続的に取り組むシステムです。 　▼ ホール業務：お席へのご案内や商品の配膳・下膳、お会計など ＊人には人にしか出来ない事を中心によりホスピタリティに振り切っていきます。 　機械が得意なことは機械に任せて人にしか出せない感動接客を目指します。 キッチン業務：商品の調理や仕込みなど ＊難しい調理は一切ありません、機械を導入し業務を効率化しています。 　麺茹で・炒め・焼きなど様々な仕様がありますがどれも必ず習得できます。 　▼ ホール・キッチン業務に慣れてきましたら、 食材の発注や備品管理、パートナーさんの教育、シフト管理をお任せします。 ゆくゆくは店舗運営を任せられるよう社内研修塾も実施しており、一人ひとりのスキルアップを目指していきます。 【求める人財象】 マネジメント経験（業界・職種不問） 一般職からのご入社となりますが、いずれは店長補佐・店長へのステップを歩んでいただきます。 普通自動車免許（AT限定可） 転居を伴う転勤はありませんが、店舗間でのヘルプ要請に対応していただくことがあります。 【1日のスケジュール例】 10:00〜10:50：出勤　朝の仕込み確認 　　　　　　　　　　ランチスタンバイチェック 　　　　　　　　　　OPEN前朝礼 11:00〜14:00：ランチの営業 　　　　　　　スタッフの休憩回し等全体のフォロー 14:00〜16:00：ランチ営業の片付け＆次の時間帯の準備 16:00〜17:00：休憩 17:00〜18:00：ディナー営業に向けてスタンバイチェック 　　　　　　　夕方から出勤のスタッフに対しての夕礼 18:00〜20:30：ディナー営業 21:00：締め作業、退勤 【このような方が活躍中】 20代、30代、40代の方が活躍中！ ＊全体の8割が女性社員・パートナーさんです◎ 原因自分説で物事を考えられる前向きな方が多いです。 【キャリアステップ】 店舗社員 （仕込み・調理・接客などを学んでいただきます） ▼ 店長代理 （シフト作成や発注、食材管理からアルバイト面接等、店長のサポートをします） ▼ 店長 （店舗の運営、社員・パートナーさんの教育フォローをします） ▼ SV （担当エリアの店舗運営の管理、店長と連携して売上向上や社員・パートナーが円滑に業務を進められるように導きます） ・身につくスキル！ 学べる知識！ 盛り付け技術 野菜の知識 店舗運営 仕入れ・食材の目利き お店の特徴　＜味噌ラーメン屋＞　大志軒　真岡店 運営：株式会社イズムフーズ 【社員・パートナーさんの幸せに寄り添う◎味噌ラーメン店の店舗運営】 ＝＝◆　こんなお店です！　◆＝＝ 専門店の品質をリーズナブルな価格帯で提供しており、自家製麺やチャーシューなど素材にもこだわっています。 ご利用シーンはファミリー層からカップル・ご夫婦、1人様も多く、カウンター席・テーブル席共に十分確保しており回転率が速いです。 ＝＝◆　店長青山さんの声　◆＝＝ Q：大志軒ってどんなお店？ A：チームワークを大切にしているお店ですね。 　 社員、パートナーさん役職や年次関係なく、 お互いに感謝・思いやりを持っている方で構成されています。 　 当社が大切にしている想いに共感をしてくださっている方が、 　 活躍しているのは確かです。 　 もちろん、春の卒業シーズンは入れ替わりはありますが、 　 それ以外の時期では離職率は低く 　 居心地の良さを感じていただけているのではないかなと思います。 Q：転職しようと思ったきっかけは？ A：前職も飲食業界でしたが、全国転勤が多いところが懸念点でした。 　 業界は絞らず、成長している企業や腰を据えて働ける環境がないかという軸で 　 探していたところ当社と出会いました。 　 部長との面接では企業理念への共感や社員を大切にしている教育体制に 　 魅力を感じて転職を決断しましたね。 Q：どんな方が合っていそう？ A：感謝・思いやりを持っている方、一番大事ですね。 　 経験は二の次です。求めているポジションによっては 　 経験が必要な要素もありますが入社後にしっかり学べる環境です。 　 また、プライベートも大切にされている方が多いと思いますが 　 シフト調整については柔軟に対応してくれます。 　 分からないことがあればすぐに相談できる方も合っています。 　 業務スキルについて厳しい場所ではないので、 　 自身の成長のためにも1つずつ着実に身に付けていただけたらと思います。 ＝＝◆　当社で働くメリット　◆＝＝ ①「休める」環境づくりに注力！ ●月8日間の休み（半休取得可能） ●年3回の連続休暇 ●リフレッシュ休暇もあり ●産休、育休制度（取得実績あり） メリハリある働き方ができます。 ②多様性を受け入れる風土◎ 制服を2種類の中から選べます。 気分に合わせて「今日はこれ」「次の日はこれ」と決めていただけます。 ＜出勤時はビジネスカジュアルの服装でOK！＞ 出勤＝スーツという固定概念をなくし、「今日はどれを着ようか？」と普段から考える力を養っていただくために導入しています。 ③スタッフ間の対話・交流 アルバイト・パート、社員問わずチーム（店舗）でお客様へのおもてなしを大切にしています。 在籍している方は20代の学生さんや30代・40代の主婦（夫）さんが多く、 分け隔てなく仲が良いところも当社の自慢です。 ④人間力重視で早いキャリアアップも可能◎ 自社特有の評価制度を整えており、昇給（給与UP）や役割の基準も明確です。 業界未経験の方・経験者の方でも自身が目指す像を実現させるために一緒に考えます。 決して強制ではなく、自らの「やりたい・したい」を全力で応援する会社です。 ⑤女性社員比率の高さ 当社で活躍されている女性社員は約7割。 子育てとの両立をしながら勤務する方もいます。 汚そうというイメージを持たれるかもしれませんが、 働きやすさを追求しているのでキレイな環境にすることにも力を入れています。 ＝＝◆　地域貢献活動　◆＝＝ 地域全体で子どもたちを支える仕組みを作るプロジェクト 「郡山ハッピーチャイルドプロジェクト」に参画しています。 福島県郡山市周辺で活動する子ども食堂・児童クラブに対して食材の配布をしています。 地元の子どもたちの健やかなる成長が、地元活性化に繋がると考えており、当社でもで支援を行っております。 ＝＝◆　運営ブランドの紹介　◆＝＝ ■菜々家（レストラン事業）13店舗 　┗一日分の野菜が摂れる定食でお客様の健康的な食生活を応援する ■大志軒（ラーメン事業部）13店舗 　┗専門店の品質をチェーン店並みの価格で提供しお客様の食生活を上質にする ■満天食堂（レストラン事業部）3店舗 　┗お腹いっぱいの定食をお財布に優しい価格で提供する ■味噌屋（ラーメン事業部）2店舗 　┗熱々で旨い味噌ラーメンを通じて美園文化を世界に広める ＞＞栃木県、福島県、宮城県に店舗展開中＜＜ ＜応募先＞大志軒　真岡店 店長候補・マネージャーの募集

〒321-4337
栃木県真岡市上高間木2丁目16-8

社会保険完備 交通費支給（規定） 昇給年2回 賞与年2回（業績連動） 賄いあり（メニュー価格より60％OFF） 制服一部貸与 自社食事券支給 産休育休制度 リフレッシュ休暇 401K導入企業（加入は個人の自由意思） 資格取得支援 バイク・車通勤OK まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与

必要な経験等

マネジメント経験者（業界不問） 普通自動車免許（AT限定可）

2025年5月6日～2025年10月2日