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総合職(営業)

小山鋼材 株式会社

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職種名職種名

総合職(営業) その他のはん用機械・同部分品製造業

給与給与

220,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 実働7時間50分 休憩70分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

70分

仕事内容仕事内容

主に決まった顧客先へのルート営業です。 顧客先での受注促進活動や見積り・受注品の図面、仕様の打合せ 社内では顧客先からの電話応対・見積り・受注処理、 その他顧客先との業務全般が主たる業務となります。 お客様は様々なものづくり業界の大企業から個人企業まで 数多くのお客様がいらっしゃいます。(約400社) 売上・利益目標はあるがノルマはありません。 基本的には営業として一人で担当地区を任されるまでには、 工場経験と事務所内で営業事務経験をすることになります。 【変更範囲:状況を鑑み、異動する場合があります 「トライアル雇用併用求人」

勤務地勤務地

〒323-0158
栃木県小山市梁2333-31

路線名・駅名

東北新幹線 小山駅

車 20分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 16,100円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる/月9日程度の公休 土曜日は月に3~5回休み/GW・夏季休暇・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

120日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 営業手当なし

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参ください

選考場所選考場所

〒323-0158 栃木県小山市梁2333-31

選考場所Google Map

最寄り駅

JR宇都宮線 小山駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月7日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る観点からの募集

学歴

不問

受理安定所受理安定所

小山公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

トライアル雇用期間中の労働条件:試用期間と同条件 材料や加工、図面の知識など覚えることは多いですが、 育成には時間をかけ見守りしっかりサポートします。 会社全般のことも理解して成長、活躍してくれる人を望んでいます 。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定企業)に栃木県で初め て認定された企業です。平均年齢47歳。昨年度の平均有給休暇取 得日数は14日です。

企業情報企業情報

企業名

小山鋼材 株式会社

住所

〒323-0158
栃木県小山市梁2333-31

代表者

宮内

企業の特徴

ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定企業)に栃木県で初め て認定された人を大切にする企業です。平均年齢47歳、平均有給 取得日数は15日です。

事業内容

鋼材・特殊鋼・非鉄金属の加工販売、金型部品、精密部品の製作等

従業員数

企業全体 53人 就業場所 53人 うち女性 10人 うちパート 0人

会社URL

http://www.oyama-steel.co.jp/
掲載元:ハローワーク

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