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建設工事(電気・電気通信)

トランセンス 株式会社

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職種名職種名

電気・機械設計関連技術者

給与給与

200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量が大幅に超える受注が発生し、特に納期のひっ迫のと き(特別な事情)は6回を限度、1ヶ月/80H、1年/720H

休憩時間

90分

仕事内容仕事内容

栃木県内の公共・民間施設(学校、工場、病院など) での電気通信設備工事・配線工事が中心です。 最初は先輩社員とペアでの作業からスタートするので、 未経験でも安心です。 具体的には… ・携帯電話の通信設備の交換など ・LANやWi-Fiなどのネットワーク設備の設置 ・テレビ共聴設備の設置・メンテナンス ・電気配線や照明設備の設置 など ※高所作業はありますが、必ず複数名で行い、 安全第一で取り組んでいます。

勤務地勤務地

〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町31-2

路線名・駅名

車 17分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める就業場所(那珂川町 ・茂木町)

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 600,000円〜900,000円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 GW・夏季休暇・年末年始休暇、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

125日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 CATV技術者 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3~6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒321-0973 栃木県宇都宮市岩曽町31-2

選考場所選考場所

〒321-0973 栃木県宇都宮市岩曽町31-2

選考場所Google Map

最寄り駅

JR宇都宮駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年6月13日~2025年8月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法62条(高所作業)、定年65歳のため

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

【ライフ・ワークバランスが取れ、長期間働けます】 ・年間休日125日・土日祝休 ・転勤無し、残業少なめ ・賞与年3回(3回目は業績により支給)、退職金、各種手当有 【20-40代の現場メンバーが中心】 現場では30代前後のスタッフが中心に活躍中。 同世代が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。 年齢よりも「丁寧さ」や「チームワーク」を重視する社風です。 ・未経験から入社した20代・30代も多数活躍中! ・電気工事士などの資格取得も全力サポート! (取得費用補助制度あり) ・社員の声:「資格も取れて、手に職がつく実感があります」 ・残業は月平均20時間 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です 【事前見学】大歓迎です! 業務内容の変更:会社の定める業務

企業情報企業情報

企業名

トランセンス 株式会社

住所

〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町31-2

代表者

安齋

企業の特徴

1973年創業以来、ケーブルテレビの総合システムの建設・管理 、CADによる設計システム・データ作成とソフト開発販売で、安 定成長を遂げている。携帯電話基地局関連事業にも業務拡大中。

事業内容

ケーブルテレビ及び携帯電話基地局関連施設の調査・設計・施工・ 保守管理/各種電気工事/CATV用CADソフト開発販売/電波 障害調査測定(机上検討含む)

従業員数

企業全体 33人 就業場所 23人 うち女性 7人 うちパート 1人

会社URL

https://www.transcence.co.jp
掲載元:ハローワーク

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