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    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

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足立区店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給4,750

足立区で人気のお仕事

株式会社マーチダイニング
求人飲食店ドットコム

店長候補・マネージャー/本部スタッフ・SV(素揚げ大衆酒場)

仕事内容

【昇給・賞与年2回】パリパリ北千住の店長・SV候補/SV・店長候補としてキャリアアップ! このお店で募集中の職種 [社]店長候補・マネージャー(月給36万円〜40万円) [社]本部スタッフ・SV(月給36万円〜40万円) ========== [社]店長候補・マネージャーの募集要項 【特徴】 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員 月給36万円〜40万円 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費支給 【勤務時間】 15時〜24時(シフト制) 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 終電考慮 【休日・休暇】 「夏季休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ■月8日休み  ※2月は7日休み ■年間休日101日 ■有給奨励 ■シフト制 ■連休取得可 ■冬季休暇 ■夏期休暇 ■勤続年数休暇 【待遇】 「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 <福利厚生> ■引越し貸付制度 ■引越手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■社員紹介手当 ■資格取得手当 ■休日出勤手当 ■バーベキュー ■誕生日会 ■忘年会 ■賞与年2回(4月.10月) ■系列店舗社員割引 ■社保完備 ■月8日休み ■年間休日101日 ■有給奨励 ■シフト制 ■連休取得可 ■冬季休暇 ■夏期休暇 ■勤続年数休暇 ■エリア給 ■原則エリア外転勤無し 【仕事内容・求める人物】 《仕事内容≫ 店長・SVとして現場マネジメントを経験したのちに本部業務として商品開発・ブランド開発・採用・育成・マーケティングなどの仕事をお任せしたいと思っています。 キャリアアップを目指せる業務ですが、プライベートもしっかり充実できるのがこの仕事の魅力の1つです。 ※現場での店舗業務として・・・ ●ホール ・レジ作業(レジ開け、レジ締め) ・ホール清掃、テーブルセッティング ・ドリンク作り ・お客様へメニュー紹介 ・商品の提供 ・座席の管理 ●キッチン ・仕込み(野菜やフルーツの簡単なカット等) ・簡単な盛込み作業 ・時間を管理しながらの揚げ物 ・洗い物 ・キッチン内清掃 ●店長候補としてのマネジメント業務 ・発注業務 ・アルバイトのシフト管理 ・FL管理 ・社員教育等 《求める人材》 〇飲食店業界・調理経験者、店長・SV経験者は優遇! ○学歴不問 ○20代前半大活躍!頑張り次第で入社1年で店長も可能! 【スタッフの声】 キッチンがメインですが、忙しい時にはホールに出て接客することもあります。シフト作りをしたり、売り 上げ文書を作成したり…色々な事が学べてすごく楽しいです。 月に8日休めるという環境が整っているので、しっかり休める所も魅力の一つ。洋服が好きなので、休みの 日は古着屋を転々としています。 自由な髪形服装で働けるのもポイントが高いです。同年代の仲間と楽しく働きたい方、お待ちしてます! (20代前半/店長) 【一つでも当てはまったらご応募ください!】 ✅目標(夢)がある方 ✅利他の心を大切にできる方 ✅当事者意識を持って働ける方 ✅誠実であり約束を守れる方 ✅笑顔で楽しめる方 ✅人と関わったり、まとめたりするのが得意な方 ✅部活でも仕事でも、チームで取り組むことが好きな方 ✅問題解決能力か高い方 ・身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き お店の特徴 <素揚げ大衆酒場> 素揚げ酒場パリパリ 北千住店 駅チカ(徒歩5分以内) 運営:株式会社マーチダイニング 【株式会社マーチダイニングについて】 株式会社マーチダイニングは関東を中心に主にFCを展開してきました。 コロナ禍が終わり、一人一人の飲食店に対するニーズも変化しつつある中で、さらにお客様や従業員が楽しめるお店づくりをしたいとの思いで、よりダイレクトに反映できる直営店の出店を加速していきたいと考えています。 今まで培ったFC運営による様々なノウハウを活かしながら、これから働く皆様と一緒に、街に必要とされる店舗を作っていきたいと考えています。 直営オリジナル店舗で責任者をやりたい方、商品開発に携わりたい方、ブランドづくりをゼロからやりたい方、一緒に夢を叶えませんか? 《素揚げ酒場 パリパリ》 看板メニューは店内手仕込みのジューシーな「大山鶏パリパリ半身揚げ」!衣を付けていないのでカロリーを抑えることができ、女性にも大人気なんですよ。 果物のおいしさを最後まで味わえる「リッチサワー」など、飲み物も充実!お酒が飲めない方でも丁寧にお教えするので、ご安心くださいね。 トッピングが楽しい自家製ポテトサラダなど、バラエティー豊富なメニューが自慢です! 料理、接客サービス、メニュー開発、販売促進企画など、全て自分たちで考えてお店を創っていって下さい! 実力・経験やお店の業績に応じてキャリアアップもできます!! 【採用担当より】 社長の本多がよく話す言葉があります。「失敗は誰にでもある。自分にいかに矢印を向けられるかが大切で、失敗しても考え改善し、目標に向かって立ち向かうことが大切です」そして利他の心を大切に。 お客様が「また来たい」と思うような体験を生み出せる、そんなお店作りを目指しています。人生を豊かにする為には、明確な目標があるべき。目標を持って人生を楽しむ仲間を応援しています! ■1人でも多くの皆様からのご応募を、心よりお待ちしております■ ~★株式会社マーチダイニング★~ 2010年8月23日設立 2025年7月現在7店舗 ■素揚げ酒場パリパリ 北千住店  〒120-0034 東京都足立区千住2−39-18 ■柏のパリパリ  〒277-0005 千葉県柏市柏3丁目6-16 ■タイ屋台999池袋店  〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-39-15 ■麺屋 みや田  〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り3-3-22 松本ビル ■串カツ田中 東武宇都宮店  〒320-0802 栃木県宇都宮市江野町6-7 OIビル1階 ■串カツ田中 宇都宮東口店  〒321-0945 栃木県宇都宮市宿郷1−13−1 吉元ビル102 ■串カツ田中 つくば研究学園店  〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5丁目-5-1 Liebe研究学園 1階 <応募先>素揚げ酒場パリパリ 北千住店 店長候補・マネージャーの募集

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    東京都足立区での「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」アルバイトの状況

    東京都足立区では、飲食店の「店長・マネージャー候補」としてのアルバイトが多く募集されています。特に、北千住駅周辺や西新井駅近くには、様々な飲食店が集まっており、アルバイトの選択肢が豊富です。例えば、北千住駅近くの「CoCo壱番屋」や「すき家」などのチェーン店では、店長候補としてのポジションが用意されています。また、アリオ西新井内の飲食店も多く、ここでもマネージャー候補の求人が見られます。さらに、足立区内の商業施設や繁華街では、個人経営の居酒屋やカフェも多く、これらの店舗でも店長候補の募集が行われています。具体的には、千住大橋近くの「居酒屋たんか」や、梅島駅近くの「カフェ・ド・ランブル」などが挙げられます。これらの店舗では、接客や店舗運営の経験を積むことができ、将来的なキャリアアップにもつながるでしょう。

    足立区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    足立区で「店長・マネージャー候補」として働くことは、非常に魅力的な選択肢です。理由としては、足立区は交通の便が良く、北千住西新井などの主要駅周辺には多くの飲食店が集まっているため、アルバイトの機会が豊富です。また、地域の特性として、比較的若い世代が多く、活気のある職場環境が期待できます。しかし、周囲の地域、例えば台東区墨田区にも飲食店は多く、競争が激しいため、より良い条件のアルバイトを見つけることができるかもしれません。最終的には、自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮し、足立区でのアルバイトを選ぶか、他の地域を探すかを決めると良いでしょう。

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

    店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

    フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

    店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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