バイト探しはあるバイ
| 特別養護老人ホーム介護職員/文京区大塚 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 235,900円〜249,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 8時00分〜17時00分 就業時間3 11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項 4)16:30~9:30(休憩60分) 5)7:00~16:00 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の緊急対応・外部との調整のため、年6回を限度として1ヶ 月60h、1年600hまで延長する事が出来る 休憩時間60分 |
| 「特別養護老人ホーム文京くすのきの郷」(定員100名)のご入 居者への介護業務です。 (入浴介助・排泄介助・食事介助・レク対応等) 「ご利用者に寄り添える介護」を実現するため、1フロア毎に日勤 帯3名、夜勤帯2名の職員体制をとっているため、落ち着いて業務 を行うことができます。 変更範囲:変更なし |
| 路線名・駅名東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅徒歩 7分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 豊島文京中野 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション その他年間休日数123日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 高齢者の介護経験 必要な免許・資格免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 必須資格いずれか所持で可 いずれかの資格を所持で可 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証(写) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒171-0014 東京都豊島区池袋四丁目29番6号アクシア池袋204号室 |
| 〒112-0012 東京都文京区大塚4丁目18-1 特別養護老人ホーム 文京くすのきの郷 最寄り駅地下鉄丸の内線 新大塚駅 |
| 2025年10月1日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜勤務があるため/定年年齢が60歳のため 学歴不問 |
| 池袋公共職業安定所 |
| ・賞与、昇給は事業実績、人事考課による。 ・通勤手当は、6ヶ月定期基準または実費 (自転車は2kmより支給) ・経験による加算あり ※年次有給休暇は入職後、即日付与いたします。 (採用月によって変動あり) ハローワークから電話連絡の上、履歴書に職種・就業場所を明記の 上、必要書類(履歴書・職務経歴書・紹介状・資格証写し)を右記 住所へ郵送してください。 選考結果は、書類到着後7日以内にご連絡いたします。 *土曜日の紹介連絡・面接:否 *ホームページで施設の雰囲気、求人専用サイト(ホームページか ら「リクルート専用サイト」バナーをクリック)では働く仲間を紹 介していますので、ぜひご覧ください。 #23区 |
企業名 | 社会福祉法人 フロンティア |
|---|---|
住所 | 〒171-0014 |
代表者 | 岸和正 |
企業の特徴 | 「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム3か所、デイサービスセンター6か所、地域包 括支援センター3か所、障害者支援施設1か所、グループホーム1 か所などを、豊島区・中野区・文京区の3区で展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 438人 就業場所 105人 うち女性 63人 うちパート 65人 |
会社URL | https://www.frontier-sw.or.jp |