- ビューティーエステ・リラクゼーションセラピスト・リラクゼーション・アロマ
- 東京都千代田区
- JR中央・総武線飯田橋駅徒歩 1分
バイト探しはあるバイ
| システム運用保守エンジニア(ハードウェア・インフラ機器) ソフトウェア業 |
|---|---|
| 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期ひっ迫時やトラブル発生時は、1年間6回を限度とし、1ヶ月 80時間、1年600時間までとすることができる 休憩時間60分 |
| 委託契約先のインフラ機器(サーバー・ネットワーク機器など)を 中心としたシステム運用保守業務を担当していただきます。 経験の浅い方でも、一次受付部門や外部協力会社との連携を通じて ステップアップできる環境です。 【主な業務】 *顧客打合せ対応(障害報告、対応方針の確認など) *障害対応(一次受付部門からのエスカレーション対応など) *運用保守設計対応(手順・体制整備、対応範囲の明確化) *作業計画の作成および調整 *電話・メールによる顧客および外部協力会社対応 ※変更範囲:会社の指定する業務 |
| 〒101-0054 路線名・駅名東京メトロ東西線 竹橋駅徒歩 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・年末年始、夏季休暇 ・独自の特別休暇(記念日休暇、ゆとり休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数125日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 ・ネットワークまたはサーバーなどインフラの知見 ・ネットワークまたはサーバー案件半年程度の実務経験 必要な免許・資格CCNAやLPICなど |
| あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-11 千洋ビル2階 |
| 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-11 千洋ビル2階 最寄り駅神保町駅7分 / 東西線 竹橋駅 |
| 2025年11月7日~2026年1月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年年齢65歳 学歴不問 |
| 飯田橋公共職業安定所 |
| *業務内容により客先での就業あり。 ・公正な評価を目指して、評価制度を構築・運用しています ・キャリアアップのために外部研修を受講できる機会を設けていま す ・資格取得を支援していますので、 毎年全社員に資格取得を推進し、昇給にも反映されます ・月に1回の帰社日(全体会議と懇親会)、 暑気払い(夏季)、忘年会(冬季)を実施し、 社員同士のコミュニケーションの場を設けています 【応募について】 ・質問等なければ、応募書類送付前の連絡は不要です ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります ・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状 【求人の補足】 ・交通費の支給は、最安ルートで全額支給となります |
企業名 | 株式会社Nety |
|---|---|
住所 | 〒101-0054 |
代表者 | 山岡隆文 |
企業の特徴 | チャレンジ精神をモットーに、常に新しい技術に挑戦します。 働き方改革や福利厚生の充実をはかることにより、長く安心して働 ける会社を目指しています。帝国データバンク優良企業年間掲載。 |
事業内容 | ・SES事業:7割 ・法人・自治体向けのICTソリューションビジネス:3割 (ソフトウェア開発、インフラ構築、電気通信工事) |
従業員数 | 企業全体 27人 就業場所 27人 うち女性 6人 うちパート 0人 |
会社URL | https://nety-it.com |