株式会社ビスタホテルマネジメント

月給210,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 地域手当：一律1万円 【給与例】 給与例 ＜年収想定＞ 250万円～300万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～17：30 休憩60分・実働7時間30分 ※時差通勤あり（7時～15時30分/8時～16時30分など）

仕事内容 ―――――――――― ✨ここがポイント✨ ―――――――――― ✅働きやすい労働環境が魅力！ ◎残業ほぼなし！基本定時終業！ ◎希望休や連休も取得OK！ ◎有給消化率77％以上！取得推奨中！！ ✅人事が未経験でも成長可能！ ◎未経験でも丁寧に教えます！ ◎昇給年1回あり！ ◎正社員登用あり！ ◎明確な評価制度でキャリアを築ける ―――――――――――― ✨お仕事内容について✨ ―――――――――――― 地域密着型のホテルを運営する ビスタホテルグループにて 人事の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・残業管理レポートの作成 ・パート勤怠の管理 ・採用のアシスタント業務（面接のアレンジなど） ・内定通知書の作成 慣れてきたら、オンボーディング面談や一次面接の 実施なども同席でき、成長できる環境です。 15事業所のホテル支配人やスタッフと密にコミュニケーションを 取りながら、業務を行っていきます。 ―――――――――― 未経験スタート歓迎 ―――――――――― 事務の経験があれば、 人事未経験の方でも歓迎します。 現在、ホテルと本社が密に連携を 取り合い、ゴールを目指していく 成長過程です。 新しいことにチャレンジし続ける 当社を、バックオフィスから 支えてみませんか？ ――――――――――――――― ビスタホテルグループについて ――――――――――――――― 2005年にホテル運営受託事業を開始し、 現在北は北海道・札幌から 南は九州・熊本まで、「ホテルビスタ」 「ホテルビスタプレミオ」のブランドで 計15の宿泊主体型ホテルを運営しています。 ホテルビスタの魅力のひとつは、 バスルームとトイレ、洗面台が それぞれに設置されていることです。 また、ホテルデザインに地域や文化、 伝統工芸の要素を取り入れ、 朝食には地元ならではのメニューや 食材を活用するなど、 チェーンホテルでありながら 個性をもったホテル作りをしています。 日本人の生活習慣に合った客室設計と、 地域密着型のホテルづくりが お客様の支持を得て、 大手オンライントラベルエージェントの 口コミ評価が高いのが特徴です。

〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町２－７　HF日本橋大伝馬町ビルディング6F

路線名・駅名

交通・アクセス 「小伝馬町駅」より徒歩3分 / 「新日本橋駅」より徒歩7分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・資格支援制度 ・自社ホテル割引制度 ・リロクラブ加入 ・健康診断（年1回） ・健康相談サービス ・産業医サービス（自己負担なし） ・社内コミュニケーション費補助制度 ・外国人スタッフ交流制度 ・団体保険（入院1日5,000円支給） ・育児、介護休暇制度 ・時短制度 ・慶弔見舞金 ・定年60歳、再雇用65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ