シップヘルスケアフード株式会社

月給 340,000円

支払い形態

月給

給与下限額

340,000円

その他

シップヘルスケアフード株式会社 ドリームシェフ運営管理部の求人情報(W014735217)【受託給食部門のSV・エリアマネージャー（候補）】月給34万～◎スーパーバイザー、エリアマネージャー、営業職経験者の方大歓迎！【職種】 飲食・フード（店長・店長候補）【シフト】 1. 05:30 ~ 20:00 2. 06:00 ~ 15:00 3. 08:00 ~ 17:00 4. 10:00 ~ 19:00 5. 11:00 ~ 20:00 5:30～20:00の間で実働8時間（休憩時間1時間） 【シフト例】 ◆5:30～14:00 ◆6:00～15:00 ◆8:00～17:00 ◆10:00～19:00 ◆11:00～20:00 【休日】 月9日休み（2月のみ8日） 年間休日111日（夏季休暇2日+冬季休暇2日含）【地域・駅情報】 東京都中央区日本橋2-15-10 日本橋(東京都)駅 徒歩 1分担当エリアを持ち受託有料老人ホーム内の厨房の各種マネジメントを行います。 「エリアの営業状態の安定化を進めるには何を改善したら良いのかな？」 「スタッフに気持ちよく働いてもらうためには？」 などを日々考えながら指導をしたり、仕組みやルール作りを行います。 ★担当想定エリアは横浜エリア、湘南エリア、川崎エリア、東京エリア、埼玉エリアになります。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 【具体的な業務内容】 ★店舗運営の指導 ★シフト管理、スタッフ管理 ★施設長・担当と意見交換・要望伺い ★在庫管理など数値を元にした改善 ★新人教育や階層別教育など幅広く担当 ★業務マニュアルの整備、改善 ★正社員・主任候補の選考 ★事業所メンバーへ状況確認・フォロー ※担当事業所数：10～15施設 ※担当地域：お住いを考慮して決定（範囲：東京、神奈川、埼玉） など ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ★研修あり 主任として勤務していただきます（入社後3～6カ月程度） ※条件変動なし 介護施設、病院、社員食堂、学校などの委託給食や レストランや中食などの外食業界で 店長やスーパーバイザー(エリアマネージャー)の経験が有る方は大歓迎！ プライム上場グループなので安心して将来を見据えて働けます◎【給与】 1. 月給340,000円/月払い 2. 月給340,000円/月払い 3. 月給340,000円/月払い 4. 月給340,000円/月払い 5. 月給340,000円/月払い 【給与例】 【スーパーバイザー/5年】 ・入職5年目 442万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【手当】 ・責任者手当 ・通勤手当（上限40,000円/月） ※規定有【応募資格】 【必須のご経験】 ・飲食業界やコントラクトフード業界で店長、責任者、料理長いずれか以上の経験が有る方 ＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ◎飲食業界での店長経験を活かして入社後主任を経験、現在はSVとして働いている（SV） ◎安定した経営基盤とやりがいのある仕事を求めて入社を決めた（AM） ◎長年集団給食業界で働いてきた経験を活かしている（SV） ◎地域貢献できる仕事に興味を持っていた（主任） ◎居酒屋チェーンのキッチンアルバイトの経験を活かして入社した（主任） ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 【こんな方は大歓迎】 ★飲食業界、コントラクトフード業界でAM、SVの経験が有る方（規模不問） ★飲食業界、コントラクトフード業界で長年店長や料理長として勤務してきて、更なるステップアップを望んでいる方 ★現在は飲食業界を離れ別業界で働いていて、そこでのマネジメント経験が有る方 ★スタッフやクライアントと会話する事や交流を図る事が好きな方 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ◆交通費規定支給（上限40,000円/月） ◆社会保険制度あり ◆有給休暇制度あり ◆賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績2ヶ月または3.8ヶ月（職種による） ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆確定給付型年金制度 ◆退職金制度（規定有） ◆服装オフィスカジュアルOK ◆社内販売割引 ◆リモートワーク制度 ◆65歳定年制度有（継続雇用制度有） ◆契約期間の定めなし ◆原則施設内禁煙※ただし喫煙可能場所あり（屋外） ご経験やライフスタイル等考慮して「地域限定社員」または「正社員」どちらでの採用か判断をさせて頂きます。 ご希望が有る場合、応募時または選考時に気軽にお伝えください。 ※「地域限定正社員」…異動の範囲が限定的 ※「正社員」…転居を伴う異動の可能性有

東京都中央区日本橋2-15-10

社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ◆交通費規定支給（上限40,000円/月） ◆社会保険制度あり ◆有給休暇制度あり ◆賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績2ヶ月または3.8ヶ月（職種による） ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆確定給付型年金制度 ◆退職金制度（規定有） ◆服装オフィスカジュアルOK ◆社内販売割引 ◆リモートワーク制度 ◆65歳定年制度有（継続雇用制度有） ◆契約期間の定めなし ◆原則施設内禁煙※ただし喫煙可能場所あり（屋外） ご経験やライフスタイル等考慮して「地域限定社員」または「正社員」どちらでの採用か判断をさせて頂きます。 ご希望が有る場合、応募時または選考時に気軽にお伝えください。 ※「地域限定正社員」…異動の範囲が限定的 ※「正社員」…転居を伴う異動の可能性有

必要な経験等

経験者優遇

2025年9月16日～2025年10月15日

直接応募可