桜街道駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ヨウコーほっとスタッフは 介護・看護専門の人材サービス会社です＊ 介護施設での業務全般をお願いいたします！ ・食事や入浴のお手伝いなどの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなど環境の整備 ・体操やお散歩、その他レクリエーション ・歩行、車椅子の介助 など、 ※施設によりお仕事内容は多少異なります 駅チカ、扶養範囲、夜勤専従、曜日固定、車通勤可など お仕事しやすい施設をピックアップしてご紹介します！ 車通勤、バイク通勤もご相談ください！ もちろん、無資格の方でも大歓迎！ 認知症介護基礎研修の受講もサポートします！！ 【勤務地】東京都 東大和市 / 多摩都市モノレール　桜街道駅 【勤務時間】 09：00～18：00 ≪シフト例≫ 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 　　　9：00～18：00 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 etc...多数あり！短時間も可能です！ ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「時間専従」「時短勤務」「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します。 【休日・休暇】シフト制、週3日～シフトはお気軽にご相談下さい♪勤務曜日、休み希望のある方も個別にご相談いただけます。お気軽にご相談ください！ 【勤務期間】1ヵ月～3ヵ月 【勤務開始】1か月程度の短期～長期まであり。お気軽にご相談下さいませ。 ヨウコーほっとスタッフなら 忙しいあなたの代わりに コーディネーターが入職までを 完全サポート♪ 入職時期もあなたのご都合に合わせますので安心です＊ 【給与】時給：1,600 円 ～ 2,200 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 【週3日~OK/交通費全額支給/社保完備】お散歩の付添い、食事の配膳、おしゃべりやレクリエーションも！高齢者の生活のサポートをする仕事です！介護経験者の方大歓迎！活気あふれる施設で力を発揮して下さい！ 【応募資格】 無資格でもOK 認知症介護基礎研修／介護職員初任者研修／実務者研修／介護福祉士をお持ちの方は資格・経験に合わせて待遇UPでご案内します グループ内のカレッジにて資格取得もサポート！ ★認知症介護基礎研修 ★介護職員初任者研修 ★実務者研修 ★介護福祉士国家試験の受験サポート 資格取得で時給アップも目指せます！ 「無資格だけど経験はある」「経験が浅い」「ブランクがあって不安」という方もお気軽にご相談下さい 勤務先名：介護施設（有料老人ホーム、デイサービス、特養、老健、訪問介護etc..） 派遣会社：ヨウコーほっとスタッフ レギュラー

桜街道駅徒歩10分★認可保育園★日勤常勤★看護師★家庭と両立し易い環境です★経験問わず ▼ 仕事内容 ▼ 保育園の看護師業務全般 乳幼児保育（主に0歳担当） 病後児の看護、怪我・病気の際の一次対応等をお任せします。園には保育士が多数いるので、保育園でのご経験がなくても全く問題ありません。意見の出しやすい風通しの良い職場です。 基本は乳児の保育に一緒に入って頂きます。 【休日休暇】 日曜日・祝日＋1日　※週休2日制 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、年次有給休暇※入職時に有給10日間付与、産前産後休暇、介護休暇 【勤務時間】 07:00～20:00 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 （シフトは前月に決定します） 【アクセス】 多摩都市モノレール線「桜街道駅」徒歩10分 多摩都市モノレール線「上北台駅」徒歩11分 【待遇】 【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備,その他 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・社宅制度（一部地域あり） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種割引制度 ・再雇用制度 ・各種研修、デンマークインターンシップ ・年間表彰制度など 【諸手当】 賞与,昇給,引っ越し手当,住宅手当,資格手当,残業手当 ・住宅手当（2万円／月） ・通勤手当(月上限5万円） ・残業手当※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当　を支給します。 ・転居手当(5万円～） ・帰省手当（2万円） ※いずれも別途規定あり2.6ヶ月～4ケ月 ▼ 休日 ▼ 日曜日・祝日＋1日　※週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 多摩モノレール桜街道 ▼ アクセス ▼ 多摩都市モノレール線「桜街道駅」徒歩10分多摩都市モノレール線「上北台駅」徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給制服あり昇給ありリモート面接OKシフト制日中のみ勤務可育児休暇あり研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ □2024年4月開園予定 ■多摩都市モノレール線「桜街道駅」徒歩10分、「上北台駅」徒歩11分 ■月給266,500円～356,500円（経験加算付きます）賞与2.6ヶ月～4ケ月です ■完全週休2日制(土日祝日、年末年始休みです）年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。 ■有給消化率は100％！連続休暇も取得可能です。 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。男女の性別問わず明るく元気な保育士様ご活躍されています。 ■充実した研修制度があります。経験少ない方も安心してスタートいただけます。 ■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。 ■残業は少ないです。あった場合もしっかり支給されます。 ■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。 ■入社後は出産などに合わせて産休育休取得や時短制度、時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ■保育園未経験でも園の保育士をはじめ近隣系列園の看護師や本部職員の手厚いサポートがあるので安心して働けます。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

---------------- 求人概要 ----------------桜街道駅から徒歩4分♪賞与年2回・年間休日124日の理学療法士/ブランシエールケア玉川上水 ---------------- 仕事内容 ----------------サービス付き高齢者向け住宅で理学療法士募集！ ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ、個別リハビリ ・スタッフへの指導等 ◆ご入居者お一人おひとりに合わせた身体機能の維持・回復を支援する業務を行っていただきます。 ◆年間休日124日！（公休は月10～11回程度） ◆昇給あり・賞与年2回 ◆ワンシフトのみ・お休みが多いのでプライベートも充実♪ ◆長谷工グループが運営する介護施設 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：理学療法士業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都東大和市桜が丘4-29-4 桜街道駅　徒歩4分 玉川上水駅　徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 09:00～18:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ---------------- 給与 ----------------月給290,000～310,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------月給　290,000円～310,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：250,000 円 〜 270,000 円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善調整手当：7,500円 ・処遇改善支援手当：2,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 　前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円 ■賞与：年2回 　前年度実績：計3.00か月分 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり まかない・食事補助あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■健康、医療 社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度 従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、 GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後面談など） ■その他 食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所） ■休日・休暇 年間休日124日（月公休：10～11日） 交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 有給休暇（法定通り） 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇 ---------------- ポジション名 ----------------サービス付き高齢者向け住宅の理学療法士 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 有給を取得しやすい 残業少なめ まかない・食事補助あり ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 医療系師業・士業

【正社員(日勤のみ)】東大和市でホームヘルパー2級/月給275000円～［求人ID：424560］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:00-20:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均25時間 時間外月平均25時間程度 【休日】 シフト制月8休 年末年始休暇 4日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （慶弔休暇） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　275,000円～ 給与上限：月給　315,000円 基本給　199,000円～221,000円 資格手当　～5,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い 昇給あり　年1回 介護福祉士手当　11,000円 通信手当　5,000円 地域手当　20,000円 東京居住支援手当　20,000円 固定残業手当　36,000円～43,000円賞与あり　前年度実績 年2回（500,000円） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 多摩モノレール桜街道 ▼ アクセス ▼ 多摩都市モノレール線 桜街道駅 徒歩1分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ケアリッツでは、社員が仕事に安定感とやりがいを感じ、サービスに専念できる環境づくりも重要だと考えています。そのために、業界でも高水準の待遇と多様で実践的な社員研修の実施などを通じて、職場環境を充実させるよう努めています。また、ITによる業務の効率化が急成長の大きな支えとなっています。訪問介護で大きな負担となる「請求作業」は、独自開発したスマホアプリにより自動化され、面倒な事務処理もほぼ必要ありません。 福利厚生充実☆未経験の方もOK！日勤のみ♪ITによる業務の効率化◎創業翌年からの年間平均成長率は143％！ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 就業時間　8:00～20:00の間で実働8時間 電動自転車貸与 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 部活動補助金 研修プログラム 評価・昇給制度 子育て支援（出産祝い金50,000円、時短勤務制度等） メンタルヘルス支援 キャリアパス ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円 就業時間　8:00～20:00の間で実働8時間 電動自転車貸与 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 部活動補助金 研修プログラム 評価・昇給制度 子育て支援（出産祝い金50,000円、時短勤務制度等） メンタルヘルス支援 キャリアパス 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続2年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】