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介護職(リーダー候補)/特別養護老人ホームマイライフ徳丸

社会福祉法人 北野会 マイライフ徳丸

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職種名職種名

介護職(リーダー候補)/特別養護老人ホームマイライフ徳丸 老人福祉・介護事業

給与給与

260,000円〜347,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間 (4)16:30~9:30(月4~6回程度) シフト制

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

88名定員の従来型特別養護老人ホームにて、介護職(リーダー候 補)の方を募集いたします。 最初の1年は一般職として入職、施設の理解を深め、役職者として 力を活かせるようになったらリーダー職に就いていただきます。 特養における役職は主任、フロアチーフに続き、リーダー職がおり ます。リーダー職として4~5名のグループをまとめていただきま す。 〇シフト制のお仕事です 年間公休124日を月で割り、月平均10~11日公休 〇居宅介護支援専門員の資格取得支援制度あり <変更範囲:法人の定める業務>

勤務地勤務地

〒175-0083
東京都板橋区徳丸3-32-28

路線名・駅名

東武東上線 東武練馬駅

徒歩 12分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日

その他年間休日数

124日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務3年以上

必要な免許・資格

免許・資格名 介護福祉士 必須

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格保有者は資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒175-0083 東京都板橋区徳丸3-32-28

選考場所Google Map

最寄り駅

東武東上線 東武練馬駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月6日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務があるため/定年制が65歳のため

学歴

不問

受理安定所受理安定所

池袋公共職業安定所

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関する
特記事項

求める人物像 ・相手の話を傾聴し、円滑なコミュニケーションをはかれる方 ・前向きな思考力、行動力 ・自己のみでなく、組織としての目線で考えられる方 リーダーで得れるもの ・事業所運営の理解し、考えや改善を形にしやすい ・他部署間連携や会議体への参加経験 ・マネジメント力、リーダーシップ力 ・自己研鑽できる研修へ優先的に参加する機会 北野会で役職者に就く利点 ・現場業務を離れ、役職の仕事に専念できる日を毎月確保 ・公休数が多く、残業も少ないため、私生活との両立がしやすい 福利厚生充実、制服貸与あり ※ハローワークから事前連絡の上、面接日時をご案内します。応募 書類は面接日にご持参下さい。 #23区

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 北野会 マイライフ徳丸

住所

〒175-0083
東京都板橋区徳丸3-32-28

代表者

高麗正夫

企業の特徴

人を大事にがモットーです。それはご利用者も職員も。職員には成 長や教育の場をしっかり提供し、それがサービス向上となり、ご利 用者に質の高いサービスを提供できます。

事業内容

特別養護老人ホーム 併設1デイサービス 2グループホーム 3 地域包括支援センター 4ヘルパーステーション 5ショートステ ィ 6ケアプランセンター

従業員数

企業全体 120人 就業場所 120人 うち女性 70人 うちパート 30人

会社URL

https://kitanokai.com
掲載元:ハローワーク

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