リールスメイト新小岩

月給 261,000円

支払い形態

月給

給与下限額

261,000円

FULL_TIME,PART_TIME

【リールスメイト新小岩で児童指導員,送迎運転手・ケアドライバー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止 ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 児童指導員,送迎運転手・ケアドライバー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務（1日あたりの定員10名） ・日常生活の訓練や集団生活適応訓練 ・送迎（学校からご自宅まで） ・音楽活動 ・宿題や課題のサポート ・イベントの企画や実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング　等 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 未経験の方は[1][2]のいずれか必須 [1]教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業した方 [2]教員免許（小学校・中学校・高等学校教諭）、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ・障がい者施設や児童館、保育園、学童保育等の児童福祉業界での実務経験2年以上ある方は無資格でも可 【給与】 【月給】261,000円〜 前年度賞与実績：賞与 年2回(人事考課・業績による)/勤続賞与 あり/チャレンジキャリア制度 年1回（最大250,000円） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（65歳まで） 【勤務時間】 月-金　11:00-20:00 土曜・祝日　9:00-18:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制、月8-9日休 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・各種共済制度（生命・医療・年金） ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【研修制度】 研修制度：有 人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった最高のサービスの提供を目指しています。 日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。 入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。 現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。 「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、 精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務（1日あたりの定員10名） ・日常生活の訓練や集団生活適応訓練 ・送迎（学校からご自宅まで） ・音楽活動 ・宿題や課題のサポート ・イベントの企画や実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング　等 【業務内容（変更の範囲）】会社が定める業務 【就業場所（変更の範囲）】会社が定める施設事業所 【勤務日数】週2日から相談可能 【勤務時間】平日10:30-19:30、土祝9:00-18:00　※日数や時間応相談 【休憩】法定通り 【給与形態】時給制:1,248円-1,448円 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与・昇給:あり（人事考課・業績による）、居住支援特別手当:20,000円（社保加入者/児童指導員のみ）、送迎手当3,000円/月（送迎担当者/児童指導員のみ） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】組合制度（各種サービス割引制度）、キャリア支援制度、制服貸与 【休日】シフトによる（日曜固定休） 【雇用期間】 ［契約期間定め］有り（6ヶ月） ［契約の更新］有り ［契約更新判断］契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度 ［契約の更新上限］無し 【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リールスメイト新小岩 【施設形態】 放課後等デイサービス・障がい児支援,障がい者支援 【アクセス】 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウィンズビル101 最寄り駅: 新小岩、京成立石、四ツ木 【利用者の傾向】 ･主たる対象とする障がいの種類 障がい児 ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 葛飾区 ・サービス類型 それ以外の「放課後等デイサービス」 ・障害支援区分 区分なし:25名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:6名 ・職種別従事者数 児童発達支援管理責任者:常勤1名、非常勤0名 児童指導員:常勤2名、非常勤1名 保育士:常勤1名、非常勤1名 ・利用実人員:146名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒124-0023
東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウィンズビル101

2024年3月19日～2025年12月31日

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