江東区・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

イタリアンダイニングDoNA イオン東雲の求人情報 【店長候補】賞与年2回|各種手当|やりがい|充実の研修制度|働きやすい環境|資格取得支援制度 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全額 住宅手当／扶養者月1万円、独身月7千円 家族手当／配偶者がいる場合月7千円 社員持ち株会 慶事見舞金制度 (結婚祝い金5万円、出産祝い金2万円、傷病見舞金、災害見舞金) 退職金制度 定期健診 レクリエーション・クラブ活動等 会員制リゾートホテル利用可 副業規程あり 資格取得支援制度 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【業界未経験者】 ・月給22万円～＋賞与(夏・冬)　※高校・専門・短大卒 ・月給23万円～＋賞与(夏・冬)　※大卒以上 固定残業代20時間・29,000円／月を含む。 超過分は別途支給します。 【業界経験者】 ・月給23万円～＋賞与(夏・冬)　※高校・専門・短大卒 ・月給24万円～＋賞与(夏・冬)　※大卒以上 固定残業代10時間・16,000円／月を含む。 超過分は別途支給します。 ※月平均残業／約18ｈ ※年齢・経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ≪年収例≫ 480万円(月給30万円＋賞与)／29歳 入社3年目 590万円(月給37万円＋賞与)／38歳 入社9年目 720万円(月給45万円＋賞与)／45歳 入社15年目 【勤務地】 東京都江東区東雲1-9-10イオン東雲1F 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩11分 辰巳駅 徒歩14分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※実働8時間(休憩60分) ＜シフト例＞ ※店舗により異なります 早番／10:00～19:00、遅番／14:00～23:00 等 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 週休2日制(月8～9日) 夏季・冬季休暇／各連続7日取得可(前後で有給休暇取得可) 産前・産後休暇／取得実績有 アニバーサリー休暇 永年勤続表彰休暇 ※年間公休日数107日＋上記休暇を取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 高卒以上 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 昇給/年1回 賞与/年2回 住宅手当 家族手当 社員持ち株会 慶事見舞金制度 退職金制度 定期健診 レクリエーション・クラブ活動等 会員制リゾートホテル利用可 副業規程あり 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J00399701 (T03) 【イタリアンダイニングDoNA イオン東雲の注目のポイント！】 東和フードサービスとは 大正ロマンをテーマにしたアンティークな雰囲気の中で、サイフォンで抽出した上質な珈琲を楽しんでいただく高級喫茶「椿屋珈琲」を中心に、東京圏に120店舗展開しているJASDAQ上場企業です。 「あったら楽しい・手の届く贅沢」をコンセプトに、 高級喫茶「椿屋珈琲」「椿屋カフェ」「椿屋茶房」 オムライス・ケーキ「ダッキーダック」「Egg Eggキッチン」 パスタ・ピッツァ「イタリアンダイニングDoNA」 鉄板ステーキ・お好み焼き「こてがえし」「ぱすたかん」を展開。 現在、「椿屋ブランディング計画」と称し、椿屋珈琲の出店を加速しており、順調に店舗数を増やしております。 東和フードサービスが手がけているのは、食を通したアメニティ空間の創造です。 食べることは生きる上で欠かせないことですが、「外食」はなくても困りません。 だからこそ、心からくつろげる場所で、ちょっとした贅沢感を味わえるサービスを提供し「日常＋α」の楽しさを演出することが大切だと考えます。 【PRポイント】 個人の成長をしっかりサポートする社風です！ 東和フードサービスでは、社員個人の人間性・専門性を高める為に、研修を多数導入しています。 新入社員研修に始まり、3か月に1度の階層別集合研修、年に1度の合宿研修、入社3年目には海外研修、時には新しい知識や刺激を得る為に、他社の方々と触れ合える外部研修も行っております。 専門性を高める上で社内で創設した「ケーキアカデミー」「調理アカデミー」では、社員のみならず、アルバイトの方々までが受講し、専門性の向上に努めています。 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 イタリアンダイニングDoNA イオン東雲 【面接場所】 東京都江東区東雲1-9-10 イオン東雲1F ※勤務地と同じです

大戸屋ごはん処 亀戸駅前店の求人情報 【社員定着率88％！】◎◎人柄重視◎◎大戸屋では、全国の直営店で活躍いただく社員を募集します！ ＜健康経営優良法人2020に認定！＞ 2020年3月、「健康経営優良法人2020～ホワイト500～」の認定を受けました。 2019年に続いて2度目の認定となります。 「社員の幸せ」が「お客様の幸せ」を叶える。 「お客様の幸せ」が「社員の幸せ」を支えてくれる。 その想いが、社員定着率88％に繋がっています！ 20～40代まで幅広い社員が活躍し、未経験で入社した先輩が多く在籍しています。 ＜充実の研修制度＞ 未経験からでも始めていただけます。 入社後60日間は丁寧な研修を実施しています。 ▼1週間目・・・座学研修(神奈川県横浜本社) ▼2～4週間目・・・配属店舗でOJT研修 ▼5週間目・・・調理研修(神奈川県横浜市)　※4日間 ▼その後・・・随時ステップアップ研修などを実施 ＜嬉しい待遇・福利厚生＞ ◎住宅手当/月1万円 ◎家族手当/月5,000円（扶養家族１人あたり） ◎食事補助　※大戸屋メニューが200円で食べられます♪ ◎食材割引購入制度 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎通勤交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎確定拠出型企業年金 ◎時間外勤務手当 ◎社員持株会 ◎報奨金制度（店舗業績に応じた報奨金を支給） ◎優待割引制度 ◎研修制度 ◎各種表彰制度 ◎年末年始休暇（2022年4月～適用） ◎夏季休暇（2022年4月～適用） ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇　※取得実績あり ◎育児休暇　※取得実績あり 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 ごはん処「大戸屋」の店舗運営をお任せします。 ◎接客 ◎調理 ◎採用、育成、管理 ◎売上管理 ◎食材の発注業務　など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給24万3605円以上 ※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当として月30時間分／4万3,605円以上を含む（超過分は別途支給） 【年収例】 年収450万円／30歳（店主職：入社2年） 年収390万円／24歳（チーフ：入社1年） 年収360万円／23歳（スタッフ：入社半年） 月収15万500円（家族手当込）／ショートタイム・子供2名（扶養）の場合 【勤務地】 東京都江東区亀戸2-20-7百萬両ビル2F (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 実働8時間 ※店舗の営業時間に準じます。深夜営業はしておりません。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 住宅手当/月1万円 家族手当/月5千円 食材割引購入制度 資格手当 役職手当 通勤交通費全額支給 社会保険完備 確定拠出型企業年金 時間外勤務手当 社員持株会 報奨金制度 優待割引制度 各種表彰制度 食事補助あり（200円） 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00373450 (T03) 【大戸屋ごはん処 亀戸駅前店の注目のポイント！】 毎日たべたい、いつものごはん。 1958年。東京タワーが完成したその年に、池袋に大衆食堂を構えたのが、大戸屋のはじまりです。当時はまだ、日本人の4人に1人は栄養不足、といわれていた時代。「日本の家庭の味」を、おいしく、安心して、お値打ち価格で食べていただきたいとの思いから、「大戸屋食堂」を開きました。 全品五十円均一とあって、お店は連日大にぎわい。 1階と2階をあわせて、たった48坪のお店に、1日に千人以上が来店する繁盛店でした。毎日食べても健康で安心なもうひとつの食卓であり続けたい、 「かぁさんの手作り料理をお値打ち価格で、お客様に」を”愛”言葉に… 「かぁさん、おなかすいたよう」こんな言葉に、こんな心にこたえたい 大戸屋ごはん処の全店に飾られている「かぁさん額」は、池袋の小さな定食屋から始まった大戸屋の原点、大戸屋の創業からの変わらない思いを記したものです。 常に創業の想いを胸に、これからも「こころを満たすもうひとつの食卓」であり続けます。 【PRポイント】 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、そうそうこれこれって思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 もうひとつの食卓で、私たちと一緒に働いてみませんか。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 大戸屋の正社員求人を採用担当者さんに徹底取材！評判口コミなど https://mybestjob.jp/spotlight/ootoya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 大戸屋ごはん処 亀戸駅前店 【選考プロセス】 ▼『今すぐ応募』ボタンからご応募ください ▼書類選考 ▼一次面接…web面接 ▼二次面接…横浜本社または店舗面接 ▼内定 ※書類選考から内定までは、約2週間を想定しています。 ※二次面接は横浜本社または店舗面接（東京・埼玉・千葉・神奈川以外）となります。 ※面接日、入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 【面接場所】 東京都江東区亀戸2-20-7 百萬両ビル2F (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) ※勤務地と同じです

かつゑもん ダイバーシティ東京プラザの求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年3回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万 （月給250,000円、基本給190,000円、固定残業代60,000円、残業44時間） 【勤務地】 東京都江東区青海1-1-10ダイバーシティ東京プラザ 【最寄駅】 東京テレポート駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459367 (T03) 【かつゑもん ダイバーシティ東京プラザの注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 かつゑもん ダイバーシティ東京プラザ 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 東京都江東区青海1-1-10 ダイバーシティ東京プラザ ※勤務地と同じです

いしがまやハンバーグ アトレ亀戸の求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年3回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万 （月給250,000円、基本給190,000円、固定残業代60,000円、残業44時間） 【勤務地】 東京都江東区亀戸5-1-1アトレ亀戸 6F 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459400 (T03) 【いしがまやハンバーグ アトレ亀戸の注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 いしがまやハンバーグ アトレ亀戸 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 東京都江東区亀戸5-1-1 アトレ亀戸 6F ※勤務地と同じです

珈琲館 門前仲町店の求人情報 「珈琲館」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「珈琲館」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区門前仲町2丁目9-1 【最寄駅】 門前仲町駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458505 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 珈琲館 門前仲町店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区門前仲町2丁目9-1  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

鳥玉 カメイドクロックの求人情報 ＜鳥玉＞店長候補募集！月給26万1000円以上！週2連休でプライベートも充実♪ 未経験OK！20～30代が活躍中！ 仲間と楽しく成長できる環境で、あなたの才能を活かしてみませんか？ 年間休日121日、充実の福利厚生で安心の毎日をサポートします☆ 将来性抜群！安定企業で腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ まずは、5日間の東京本社での導入研修で、基本的な知識やスキルを習得。 その後、1ヶ月間のOJT研修で、実践的なスキルを磨いていきましょう。 研修中は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ 研修期間中は、先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、安心してスキルを磨いていけると思いますよ！ 研修後も、キッチン(一品料理と揚げ物、2ポジションローテーション)、ホール、計3つのポジションをローテーションしながら、接客スキルだけでなく、店舗運営についても幅広く学ぶことができます。 スキルアップを目指せる環境ですよ♪ キッチンでは、自慢の串カツの揚げ方から、美味しい一品料理の調理まで、幅広いスキルを習得できます。 ホールでは、お客様とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ローテーションを通して、店舗運営全体の理解を深めることで、将来の店長候補として成長できます！ キャリアパスとしては、エリアマネージャー、FC加盟店のスーパーバイザー、教育担当トレーナー、オーナー独立、さらには本社勤務など、様々な選択肢があります。 更なるステップアップを目指せるチャンスがいっぱい！ あなたの成長を全力で応援します！ 年に2回開催される『串カツ検定』にも挑戦可能！ 見事合格すると、インセンティブが支給されます！ （3級3000円、2級5000円、1級～最高師範で月5000円～3万円、年間最大36万円） スキルアップと収入アップの両方が叶います♪ この検定は、あなたのスキルアップを証明するだけでなく、給与アップにもつながるので、やる気とモチベーションをさらに高めてくれるはずです！ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 店長候補として、接客、調理、スタッフ管理、売上管理、コスト計算、集客企画など、店舗運営全般をお任せします。 マニュアルはありますが、自由な接客であなた自身の個性を活かせる環境です♪ お客様とスタッフ、みんなが笑顔になれるお店づくりを目指しましょう！ あなたのアイデアや個性を活かして、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ ≪具体的には≫ ☆ホール業務：お客様をお迎えし、笑顔で接客！テーブルのセッティングやオーダー取り、料理の提供など、お客様が気持ちよく過ごせる空間作りをお願いします♪ ☆キッチン業務：調理補助や盛り付けなど。最初は簡単なことからスタート！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください♪　徐々に調理スキルを磨いて、あなたの特技を活かせる場もご用意できますよ☆ ☆店長候補としての業務：売上管理やコスト管理、発注業務、スタッフのシフト管理など、お店の運営全般をお任せします。もちろん、最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してくださいね♪　経営について学べるチャンスもたくさんあります！数字に強くなりたい！という方にもピッタリです☆　集客企画にも携われるので、あなたのアイデアを活かしてお店を盛り上げていきましょう！ ★未経験の方でも大歓迎★ 「飲食店で働いた経験がない…」そんな方もご安心ください！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験からでも安心してスキルアップを目指せますよ♪　あなたの頑張りをしっかり評価する制度も整っているので、着実にキャリアアップできる環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給26万1,000円以上 ※固定残業代：5万3,800円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【勤務地】 東京都江東区亀戸6-31-6 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩4分 亀戸水神駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制勤務で、実働9時間です。 平日は15:00～翌1:00、土日祝は11:00～翌1:00（交代制） ランチ店舗は全日11:00～翌1:00（交代制）となります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可となります ・店舗により勤務時間は多少異なります ・多くの施設内店舗では電車通勤が可能で、終電時間も考慮しています。 ・残業はほとんどありません。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、完全週休2日制、年間休日120日以上 ■年間休日121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。 　基本「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇12日 ■年末年始休暇（施設内店舗は一部出勤有） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、研修制度あり、交通費支給 バイク・車通勤の場合もガソリン代支給（規定あり） 【特徴】 経験者優遇、髪色自由、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOK、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01093389 (P03) 【鳥玉 カメイドクロックの注目のポイント！】 働きやすさ抜群！最高のチームワークと充実の福利厚生で、プライベートも充実！ 株式会社串カツ田中ホールディングスは、飲食業界で唯一「100年後も息の頃と思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」にランクインするなど、安定した経営基盤を誇ります。 そのため、将来も安心して長く働ける環境です！ 飲食業界でもトップクラスの安定企業なので、安心して長く勤められますよ♪ さらに、継続的に新規出店しているため、キャリアアップのチャンスも豊富！ 「上が詰まる」心配はありません。 あなたの頑張りを評価し、成長をサポートする体制が整っています！ 店長を目指せるキャリアパスもあります！ ゆくゆくは、幹部候補として活躍できるチャンスもありますよ！ 明るく活気のある職場では、年齢や経験に関わらず、個性や才能を発揮できる環境です。 あなたの「好き」や「得意」を活かして、一緒に成長していきましょう♪ 風通しの良い社風なので、意見も言いやすい環境です！ 【PRポイント】 ☆月給26万1000円以上！経験やスキルを考慮の上、優遇します！ ☆昇給あり！頑張りはしっかり評価します♪　あなたの成長に合わせて、給与もアップ！ ☆賞与あり！頑張った分だけしっかり還元します♪　あなたの成果がしっかり反映される制度です！ ☆週休2日制！年間休日121日！ワークライフバランスを大切にできる環境です！ ☆社会保険完備！安心して働ける環境です♪ ☆交通費支給！通勤もラクラク♪ ☆まかない付き！美味しい食事で、お昼も安心♪　社員割引もありますよ！ ☆社員旅行あり！チームワークを高めながら、楽しい思い出を作りましょう♪ ☆社内イベント多数！スタッフ同士の親睦を深められる機会がたくさんあります♪ ☆結婚祝金、出産祝金、育児手当あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です！ ☆スキルアップ支援制度あり！外部研修への参加費用を会社が負担！あなたのスキルアップを応援します！ ☆キャリアアップのチャンスも豊富！店長を目指せるだけでなく、SVやマネージャーへのキャリアパスもご用意！あなたの目標に合わせて成長できる環境です！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鳥玉 カメイドクロック 【面接場所】 東京都江東区亀戸6-31-6  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 ここまでお読みいただきありがとうございます！ たくさんの方にお会いしたいと思っています♪ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募くださいね◎ ■WEB応募：24時間受付中 ■電話応募 ：11:00～1:00 　　　　　　(「マイベストジョブを見て…」と言って頂けるとスムーズです。) 鳥玉は、「お客様とスタッフが笑顔になれるお店」を目指しています。 そのために、働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 明るく楽しい職場ですので、少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！ 面接では、あなたの個性や人となりを見せてください！ あなたと会えることを楽しみにしています！

とんかつ新宿さぼてん 砂町銀座五丁目店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中！未経験からでも店長を目指せます！ メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください！ 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= ＜入社2年目 ある店長の1日＞ 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤！ 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給23万3400円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分4万1800円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給24万1400円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分4万3200円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給30万2400円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分5万4200円+地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 東京都江東区北砂5-8-11(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 大島駅（東京都） バス10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～20時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7～9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【求人番号】 J00362000 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん 砂町銀座五丁目店の注目のポイント！】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください！ 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん 砂町銀座五丁目店 【面接場所】 東京都江東区北砂5-8-11 (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

とんかつ新宿さぼてん デリカ亀戸アトレ店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中！未経験からでも店長を目指せます！ メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください！ 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= ＜入社2年目 ある店長の1日＞ 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤！ 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給23万3400円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分4万1800円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給24万1400円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分4万3200円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給30万2400円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分5万4200円+地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 東京都江東区亀戸5-1-1 亀戸アトレB1(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～21時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7～9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【求人番号】 J00362026 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん デリカ亀戸アトレ店の注目のポイント！】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください！ 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん デリカ亀戸アトレ店 【面接場所】 東京都江東区亀戸5-1-1 亀戸アトレB1 (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

とんかつ新宿さぼてん 大島中の橋店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中！未経験からでも店長を目指せます！ メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください！ 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= ＜入社2年目 ある店長の1日＞ 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤！ 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給23万3400円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分4万1800円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給24万1400円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分4万3200円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給30万2400円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分5万4200円+地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 東京都江東区大島6-29-11(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 大島駅（東京都） 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～21時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7～9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【求人番号】 J00362001 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん 大島中の橋店の注目のポイント！】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください！ 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん 大島中の橋店 【面接場所】 東京都江東区大島6-29-11 (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

とんかつ新宿さぼてん 東陽町西友店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中！未経験からでも店長を目指せます！ メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください！ 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= ＜入社2年目 ある店長の1日＞ 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤！ 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給23万3400円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分4万1800円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給24万1400円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分4万3200円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給30万2400円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分5万4200円+地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 東京都江東区東陽4-12-30 西友1F(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 東陽町駅 徒歩7分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～20時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7～9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【求人番号】 J00362006 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん 東陽町西友店の注目のポイント！】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください！ 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん 東陽町西友店 【面接場所】 東京都江東区東陽4-12-30 西友1F (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

舎鈴 東陽町(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の求人情報 【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャーなど、様々なキャリアを描けるポジションとなっています。 ※22年7月～22年12月の半年の間でも、新たに部長（室長）3名、課長2名、エリアマネージャー2名、マネージャー3名、店長（2店舗統括店長）13名、店舗責任者16名、中級社員19名も昇進しています！ ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店舗運営総合職 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～36万円 各種手当あり 昇給あり 月給：25万円~36万3000円＋賞与年2回 【モデル年収】 752万円／エリアマネージャー（入社5年） 612万円 ／マネージャー（入社3年） 503万円 ／店長（入社2年） ※年次や前職に関係なく「スピード出世」＆「年収アップ」が可能です ※店長なら年収500万円以上（昇進は入社2年目が目安）、エリアマネジャーは年収750万円以上（同5年目）も可能！ 【勤務地】 東京都江東区東陽3-23-24VORT東陽町ビル1F 【最寄駅】 東陽町駅 徒歩3分 木場駅 徒歩7分 南砂町駅 徒歩18分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社6か月から10日付与) 週休2日制(月9日) 連休取得も可能！ 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ＜主婦（夫）さん歓迎＞ 「平日限定職」では平日限定の働き方が選択可能です！ お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00434498 (T03) 【舎鈴 東陽町(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・83店舗（2022年12月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 舎鈴 東陽町(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

メゾン・ド・ヴェール 有明ガーデン店の求人情報 「メゾン・ド・ヴェール セレオ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「メゾン・ド・ヴェール セレオ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区有明2-1-8住友不動産ショッピングシティ有明ガーデン2F 【最寄駅】 有明駅（東京都） 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458350 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 メゾン・ド・ヴェール 有明ガーデン店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区有明2-1-8 住友不動産ショッピングシティ有明ガーデン2F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。