介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） 週休2日／ 年間休日110日以上
東京都 目黒区
月給 288,800円
その他
【東京都目黒区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 グループホームの介護職（リーダー候補）／人を育てるを理念に／キャリアアップ可能 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給28万8,800円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円（回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給） ・入居施設特別手当 10,000円（6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給） ・居住支援特別手当（東京都限定事業） 20,000円（※入社5年目10,000円） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（リーダー候補） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上ある方（目安） 【あれば尚可】 ・リーダー経験 ・マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国529事業／東証スタンダード上場企業 ◎キャリアUPも長く安定して働きたい方も ◎年齢不問／キャリアアップ可能 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（1フロア9名） ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■担当ユニットの業務管理・記録管理 ■担当フロアの備品、設備管理 ■ご家族対応 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ■他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 ＊リーダー向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜勤務時間 例＞ ※施設により異なります 早番） 7：00～16：00 遅番）10：00～19：00 夜勤）16：00～翌9：00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制（月8～9日休み） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ※年休111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・勤続加算手当（勤続3年以上：2,000円/月） ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 ★求人の特徴★ #残業なし#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#未経験可#中高齢者歓迎#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 目黒東が丘（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都目黒区東が丘一丁目29-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■東急田園都市線「駒澤大学」駅から徒歩約10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。 勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること ・実現したい介護（仕事） ・当社の経営理念のどんな点に共感できるか --------------------------------- 【ケア21のグループホームについて】 （１）少人数で家庭的な雰囲気 １フロア最大９名と少人数の為、自宅にいるようなあたたかい雰囲気が特徴です。 ご自分でできることを最大限に引き出し、維持していきます。 さらに、ご入居者同士協力し合い交流することで、日々の生活にハリが生まれます。 （２）ご入居者のやりたいを叶える ご入居者一人一人の想いを汲み細やかにサポートします。 調理や洗濯、買い物、将棋や晩酌などの趣味余暇活動をご自身で行って頂くことにより、 生活の質を向上させ、精神的安定や脳の活性化、認知症の緩和に繋がる支援を行います。 （３）充実した認知症ケア研修 認知症グループホームを全国で76ヶ所運営。その経験と実績に基づき、ケアスタッフ全員が入社時に認知症ケア研修を受け、 認知症への理解を深めるとともに日々のケアに活かしています。 ■■■■■■■■ ＜人を大事にする取り組みのご紹介＞ ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、様々な工夫をしています └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”あなた自身”の成長度合いを評価します。 ★手厚いフォローや研修制度が充実 └メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。 トータル600コマより必要な研修を受講頂きます。 ★働き方も◎ └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！ └業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので月の残業平均5.7時間以内。 この他にも、様々な取り組みを実施して、働きやすい環境を整えています◎
