武蔵野市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【介護付有料老人ホーム　コートローレルで介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・賞与は年2回、年間休日は120日となっています。同施設は周辺に大型商業施設や商店街があり、仕事帰りの買い物に便利な立地が魅力です。 ・手厚いケアを学べます。人員配置は、ご入居者2名に対してスタッフが1名がつきます。ひとりひとりを尊重した手厚いケアに取り組むことができます。 ・看護師24時間常駐で安心の医療体制です。また、リハなど他業種との連携があり、希望があれば研修も可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】222,600円〜286,700円 前年度賞与実績：年2回、計4.40- 4.50ヶ月分 年収例：3,580,000円(20代介護福祉士) 【契約期間】 契約期間の定め：有り ・正社員なし ・契約社員あり: 期間;6ヶ月-12ヶ月 更新の有無:有（更新条件あり） 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 12:30-21:00 16:30-翌09:00 休憩：45分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・4週8休 【休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 制服貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種 【研修制度】 研修制度：有 【時間外や休日の研修】 必要に応じて、適宜 キャリアパス制度：有り 【再雇用での条件変更】 あり 【夜勤回数目安】 【シフトについて】 早出:2回 日勤:5回 遅出:5回 夜勤:4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護付有料老人ホーム　コートローレル 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒180-0012 東京都武蔵野市緑町2-1-40 最寄り駅: 三鷹、東伏見、武蔵関 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:1名 要支援1:4名 要支援2:4名 要介護1:9名 要介護2:8名 要介護3:9名 要介護4:6名 要介護5:2名 ・男女数 男性:12名 女性:31名 ・年齢構成 平均年齢:92.2歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:6名 85歳-94歳:32名 95歳以上:14名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:43名 介護職員数:常勤19名・非常勤6名 経験年数10年以上の介護職員の割合:68％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 当施設の運営母体である医療法人社団陽和会は、東京都武蔵野市において半世紀以上にわたり地域医療に携わってきた武蔵野陽和会病院を中心に100m-200mの範囲内に透析診療施設、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を有し、一貫して地域の人々に良質な医療・看護サービスを提供することを心掛けてまいりました。また、健診サービスを中心とする診療施設を同じ建物の1階に併設し、入居者の方々に年2回の健康診断の機会を提供しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都武蔵野市】看護多機能の介護職・ヘルパー/正社員・職員 ＼2025年7月オープン予定／吉祥寺駅・井の頭公園駅・三鷹台駅から徒歩圏内！〈資格・経験不問〉【残業ほぼなし/月平均5時間】看多機はじめましての介護職さんも大歓迎！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：217,000円〜265,000円 ・基本給：157,000円～180,000円　　 ・業務手当：15,000円～30,000円　　　 ・処遇改善手当：45,000円～55,000円 ※固定残業代なし ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限25,000円/月（社内既定により出勤少ない場合は1,250円を上限） ・住宅手当：10,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・早番手当：500円/回 ・扶養手当：配偶者15,000円/第一子 7,000円/第二子 5,000円/第三子 3,000円 ◎賞与あり：年2回 実績計3.5ヶ月分 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格・経験・年齢不問 ◎介護福祉士の方歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎賞与支給実績3.5ヶ月分 ◎年齢不問 ◎育児休業取得実績あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 看護小規模多機能施設にて、介護業務を行っていただきます。 ＜通い＞ ・ご利用者様の送迎 ・食事の提供および介助 ・入浴、排泄介助 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・健康チェック（バイタルサインの測定） ＜宿泊＞ ・短期間の宿泊支援 ・食事の提供および介助 ・入浴・排泄介助 ・就寝準備および夜間の見守り ＜訪問＞ ・ご利用者様の自宅への訪問介護 ・食事、入浴、排泄介助 ・家事手伝いや買い物の同行 ・緊急時の対応 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤　8:45～17:45（休憩60分） 夜勤　17:00～翌10:00（休憩150分） ※原則的にフルタイムシフト対応可能な方 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜年間休日113日＞ 4週8休　※シフトによる 有給休暇 育児休業　※取得実績あり 介護休業　※取得実績あり 看護休暇　※取得実績あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金401K制度導入 ・バイク通勤可 ・研修制度（チューター制度導入） ・資格取得支援制度 ・キャリアップ資格支援制度 ・慶弔見舞金等制度あり ・併設クリニックでは自己負担なしで受診可（職員のみ） ・制服貸与 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#年齢不問#開業1年以内 ---◆法人・事業所情報◆---------- 医療法人社団横浜育明会 むさしのケアセンター（看護小規模多機能） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都武蔵野市吉祥寺南町3丁目24-6 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・井の頭公園駅より徒歩10分 ・吉祥寺駅より徒歩12分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- ＼2025年7月新規開業／　看護小規模多機能型居宅介護サービスむさしのケアセンター 介護職・看護師さん 【看護小規模多機能型居宅介護】ってどんな施設？？ 4つのサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を1つの事業所がご提供。 「看多機」とも呼ばれ、医療依存度の高い方や退院直後で状態が不安定な方・在宅での看取り支援など、住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービスです！ 主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を24時間365日提供します！ ～横浜育明会のご紹介～ 横浜育明会では、「楽しくなければ仕事でない」をモットーに、楽しく働く環境を追求しています。 「発言することがよいこと」という風土で、抑えつけない組織です。 職員が自ら考えて「こうしたい」と出してくれたアイディアを前向きに採用し、自由に思いを表現できて、やりたいことを実現できる施設です。 また、当医療法人は看護小規模多機能型居宅介護以外にさまざまな事業所を持っていますので、 いろいろな立場の職員を見て、理解しやすい環境であることも強みの1つです。 それぞれの特性を発見して、個性を発揮できるステージがございます。

介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給30万3,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 （固定残業代5時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 武蔵境（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都武蔵野市境南町四丁目11-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■各線「武蔵境」駅から徒歩約12分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【ベネッセの有料老人ホーム】グランダ武蔵野の求人情報(W014846037) 【時給1,430円以上！】★夜勤なし！★未経験でも応募可♪◎介護職 【職種】 介護（介護） 【シフト】 1. 07:00 ~ 20:00 各曜日のシフト時間は目安です。シフト状況によって異なりますので、応募後にお問い合わせください。 【地域・駅情報】 東京都武蔵野市西久保3-5-8 三鷹駅 徒歩 13分 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等が主な業務になります。音楽・書道などのアクティビティを始め、季節のイベント、近くの公園までのお散歩など、ご入居者様おひとりお一人に寄り添ったケアを行う、やりがいのある仕事です。 【給与】 1. 時給1,430円/月払い ■交通費一部支給（自宅から勤務地まで2㎞以上ある場合） ■残業手当・年末年始手当あり ■昇給（年１回 ※規定あり） ■資格手当 介護福祉士＋100円/時 ■早朝・夜間手当（6:00～8:00/18:00～22:00）＋100円/時 【応募資格】 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上（介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、正看護師、准看護師、をお持ちの方は尚可）※介護資格をお持ちでない方は、資格取得費用を最大65000円支援！資格取得期間は、身体介助を伴わない生活サポートスタッフとして勤務できます。 【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 社員割引(社割)あり ※雇用保険は、週平均20時間以上の契約時、65歳未満のみ対象。※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

---------------- 求人概要 ---------------- 【日勤】週1～2日勤務の勤務！資格が活かせる介護のお仕事！ ---------------- 仕事内容 ---------------- 軽費老人ホーム内での入浴介助業務 ・誘導、声掛け等 ・入浴介助 ・基本的には自立の方がほとんどですが、一部介助が必要になる利用者様もおります ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ＊。 ＊。 新規登録大歓迎！＊。 ＊。 ◆ ＊。 カナエル㈱で働く魅力 。＊ 。 安心・充実のサポート体制が整備されており、 皆さんの「ワガママ」に真摯に取り組みます。 ＊経験なくても大丈夫！＊ 未経験な方も事前にしっかりご説明をさせて頂いて ご勤務をお願いいたしますので、 安心して働いていただけます。 ＊万全のサポート体制であなたの勤務をバックアップ＊ まずは面談であなたのご希望をお伺いします。 その後、専門のキャリアコンサルタントが就業までをサポート。 就業後も細やかなフォローで、理想のキャリアプラン実現のお手伝いをします！ いかがでしょうか？ すこしお話を聞いてみたいという方、大歓迎です！ ◆ ＊。 ＊。正社員切り替えも可能！＊。 ＊。 ◆ 派遣期間を伴わず、正社員やアルバイト等への転換ＯＫ！ ＜正社員の待遇はコチラ＞ 月給237,900円～255,800円（経験、職務による） ※上記はスタートの給与例。 　専門学校卒経験3年～経験10年、夜勤(4回)手当含む。 　別途、殊遇改善資格支給金 ＜手当も充実！＞ ■住宅手当：20,000円 ■居住支援特別手当10,000円～20,000円 ■扶養手当：1人につき2,000円～15,000円 ■通勤手当：全額支給（施設から半径２キロ以内は支給なし） ■超過勤務手当：（１分単位での支給） ■賞与　年2回　合計　約2.7ヶ月（2年目以降） 　※ 別途、実績に応じ年次処遇改善手当を支給 お気軽にご相談くださいね！ ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都武蔵野市吉祥寺北町2-9-2 吉祥寺駅　徒歩15分 ---------------- 雇用形態 ---------------- 派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1～2日 13:00～18:00／08:30～16:30 月/水 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- 【勤務時間】 月曜日 (1)13時00分～18時00分 ・休憩無し 水曜日 (2)8時30分～16時30分 ・休憩時間：60分 ※いずれかの曜日を勤務出来る方、両方も可能 【勤務日数】 月曜日・水曜日の中で週1日～2日勤務 ※月間の勤務日数に関しても相談可能 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,600～1,700円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- 交通費全額支給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- ・交通費全額支給 ・各種保険完備 ---------------- ポジション名 ---------------- 介護士 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 扶養枠調整歓迎 交通費支給 ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護スタッフ（資格あり）

◎ご利用者の体調管理・服薬管理・医療的な処置・通院の付き添い など、特別養護老人ホームのご利用者の暮らしを医療面からサポ ートします。 ＊ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に教えますのでご安心 下さい。 ＊ご家庭の事情による急なお休み等も考慮します。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

【業務内容】 ・ケアプランの立案 ・ご利用者，ご家族の相談援助業務 ・サービス利用のための契約等手続き ・多職種、関係機関との連絡調整 ・給付管理業務など ＊コミュニケーション能力を活かしてご利用者、職員との信頼関係 を築き、より良い施設運営に協力いただける方、お待ちしており ます ☆施設見学も可能です。ご相談ください。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホーム（７５床）、ショートステイ（５床）にて 入居者の介護及び介助 ＊これから施設を作り上げる特別養護老人ホームです。 ■レクリエーション、オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介 助、外出付き添い等◆夜勤もありますが必須ではありません。 ■内部研修、外部研修あり ○転勤の場合は協議の上で決定し、弊社市内施設内です。 ○経験者、有資格者歓迎 ○業務変更範囲：会社の定める業務 ＊施設の基盤はこれからですが、核となる施設長、リーダー陣が揃 い、今まさにこれからの施設で働ける場を提供できます。 ＊介護の経験・考え方（介護観）が一定あり、それを周囲と連携さ せながら形にしたい介護職にきていただきたいと思っています。

◎特別養護老人ホーム入居者の介護業務 （食事・入浴・排泄・その他日常生活の介護） ◎余暇活動、行事の計画、実施 ＊就業時間（１）～（３）のシフト表によるローテーション ◎入職後は研修、ＯＪＴでサポートします。 ◆施設見学希望の方はお気軽にお問合せください。

◎特別養護老人ホーム（７５床）、ショートステイ（５床）にて 入居者の介護及び介助 ＊これから施設を作り上げる特別養護老人ホームです。 ■レクリエーション、オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介 助、外出付き添い等 ■内部研修、外部研修あり ○転勤の場合は協議の上で決定し、弊社市内施設内です。 ○経験者、有資格者歓迎 ○業務変更範囲：会社の定める業務 ＊施設の基盤はこれからですが、核となる施設長、リーダー陣が揃 い、今まさにこれからの施設で働ける場を提供できます。 ＊介護の経験・考え方（介護観）が一定あり、それを周囲と連携さ せながら形にしたい介護職にきていただきたいと思っています。

◎特別養護老人ホーム（７５床）、ショートステイ（５床）にて 入居者の介護及び介助 ＊これから施設を作り上げる特別養護老人ホームです。 ■レクリエーション、オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介 助、外出付き添い等 ■内部研修、外部研修あり ○転勤の場合は協議の上で決定し、弊社市内施設内です。 ○経験者、有資格者歓迎 ○業務変更範囲：会社の定める業務 ＊施設の基盤はこれからですが、核となる施設長、リーダー陣が揃 い、今まさにこれからの施設で働ける場を提供できます。 ＊介護の経験・考え方（介護観）が一定あり、それを周囲と連携さ せながら形にしたい介護職にきていただきたいと思っています。

◎デイサービスの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーション・送迎など ※主に入浴介助をご担当いただきます ◆業務変更範囲：法人の定める業務

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方 も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者のフォロー、 ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

※住宅型有料老人ホームにおける看護業務です。 ※就業場所でのみのお仕事です。 ※お客様の健康管理業務です。 （バイタルチェック、薬管理業務の他、健康管理の一環として、 食事介助、レクリエーション、見守り等） ※９：００～１８：００の日勤帯のみの業務で、夜間業務はござい ません。緊急時はドクターにオンコールで指示を仰げるのでご安心 下さい。 変更範囲：会社の定める業務

【見学歓迎求人】 ※住宅型有料老人ホームにおける看護業務です。（受託業務） ※就業場所のみのお仕事です。 ※お客様の健康管理業務です。 （バイタルチェック、薬管理業務の他、健康管理の一環とし て、食事介助、レクリエーション、見守り等） ※９：００～１８：００の日勤帯のみの業務で、夜間業務はござい ません。緊急時はドクターにオンコールで指示を仰げるので安心し て下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務