社会福祉法人 悠遊

介護職員／グループホームえごた（中野区）【正社員】 老人福祉・介護事業

214,100円〜255,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤：１７：００～１０：００（休憩６０分） （１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク・ 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、 ９名×２ユニットの計１８名が入居されています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践してい ます。 ◎２０歳代から６０歳代の男女と幅広い世代が活躍中！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

〒165-0022
東京都中野区江古田３－３－２２当法人「グループホームえごた」

路線名・駅名

徒歩 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当法人が所在する中野く、世田谷 区、西東京市の事業所

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

118日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定2回），書類選考，その他

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後1日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 郵送又はＥメール 郵送の送付場所 〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８

〒165-0022 東京都中野区江古田３－３－２２ 「安心ケアセンター・悠遊えごた」

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最寄り駅

都営大江戸線 新江古田駅

2025年10月1日～2025年12月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務の場合／定年６５歳のため

学歴

不問

三鷹公共職業安定所

＊通勤手当は２ｋｍ未満は支給ありません。 ◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証（写）を 郵送又はＥメールで送付して下さい。 ○東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー ジで公表されています。 ○想定年収３２１万円～４２１万円 ○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気！ ○具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員同士で 話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。 ◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の２つの退職金制度に加入 前者は掛金全額法人負担 ◎職場見学可能！お気軽にお問合せください。 ■高齢者が大好きな方。お年寄りの尊厳を大切にしたい方。ご利用 者が自分でできることを奪わない、「待ちの介護」をしたい方大 歓迎です。私達と一緒にいい介護を実践しましょう。