そよ風定期巡回えごたの森

月給 310,800円 ～ 318,920円

支払い形態

月給

給与下限額

310,800円

給与上限額

318,920円

その他

【そよ風定期巡回えごたの森で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】310,800円〜318,920円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：3,729,600円-3,827,040円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 9:30-18:00 11:00-20:00 17:00-翌10:00（月5回程度） ※施設によって異なる 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：無 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：先輩社員 研修内容：先輩社員による一対一の指導 キャリアパス制度：有り 昇給：年1回 【夜勤回数目安】 ・1日の訪問件数：9件~10件、少ない日で3件程度の時もあります） ※夏場や季節の変わり目時には、頻繁に声をかけに行ったり、お話を聞いたりすることもあります。 これらも訪問1件にカウントされます。 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 そよ風定期巡回えごたの森 【施設形態】 訪問介護・定期巡回,訪問看護・訪問リハ 【アクセス】 〒176-0013 東京都練馬区豊玉中1丁目4-17 最寄り駅: 新江古田、桜台(東京)、沼袋 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:0名 要介護4:1名 要介護5:3名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:1名 85歳-94歳:7名 95歳以上:2名 【スタッフ体制】 約 9,000名（企業全体） 総従業者数:11名 訪問介護職員数:常勤7名・非常勤3名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 できるを増やす介護サービス 私たちは介護サービスを通して「お客様の夢を本気で叶えたい」と思っています。介護サービス本来の目的「自立支援」をモットーに、お客様の“できるを増やす”ことを目指しています。 【運営法人】 株式会社SOYOKAZE

〒176-0013
東京都練馬区豊玉中1丁目4-17

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可