ケアマネジャー(居宅)
---------------- 求人概要 ----------------ブランク歓迎☆時給1500円～◎平日のみの勤務も◎◎ケアマネジャー☆東京海上グループ☆手当や福利厚生も充実◎ ---------------- 仕事内容 ----------------みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方に☆☆ ◆ 【インタビュー】 ケアマネ歴3年 産休･育休→復職経験者 Fさん 子供が小さい時は急な発熱や病気など会社を休まなければならない時もあります。 そうした時でも職場の同僚の協力や理解もあり、ストレスを感じなくてすむことに感謝しています。 またタイミングを見てフルタイム勤務に戻ることも考えています。 働き方について親身になって相談にのってくれる会社で勤務できることに喜びを感じています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都練馬区高松5-19-17 サンフラワー大門第一ビル２０１号室 光が丘駅 徒歩15分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週4日以上 09:00～16:00／10:00～17:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 ９時～１８時の内、５時間以上（応相談） 時間で働いていただけます【休日休暇】 有給休暇制度あり ---------------- 給与 ----------------時給1,520円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------残業代 別途全額支給 通勤手当 公共交通機関（通勤手当支給基準に基づき全額支給）、自転車（条件により手当支給あり）、原動機付き自転車（使用条件あり） ※車通勤不可 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ---------------- ポジション名 ----------------ケアマネジャー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 直行直帰OK 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー
