正看護師・准看護師
新桜台駅徒歩4分★正看護師★訪問診療★常勤★年収450万円～★運転・コールなし ▼ 仕事内容 ▼ ◆訪問診療における看護業務全般 ＜訪問診療同行業務＞（居宅、施設） ・診療補助 ・カルテ入力 ・患者・家族とのコミュニケーション ・ケアチームとの情報共有 ・医療物品等の管理 ・各種書類"&"作成 ※運転業務は無し（診療アシスタントまたはドライバーが対応） ■地域連携業務 ・新患相談、受入業務（インテーク、初診前の事務手続き等） ・スケジューリング ・基幹病院との病診連携業務 ・地域のケアマネジャー、包括支援センターに対する窓口、連携業務 ・退院前カンファレンス、サービス担当者会議への参加 ・その他、勉強会等の地域活動の企画、開催 ＜診療同行業務における1日の流れ＞※イメージ 9:00 朝礼 前日及び夜間対応患者さんの申し送り 当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談 9:30～12:00 診療同行 診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加 12:00 お昼休憩 13:00～17:00 診療同行 17:00 院内での事務作業、翌日の準備、ミーティング 18:00 退勤 【休日休暇】 4週8休以上シフト制 ※平日（月～金）の祝日は原則勤務となります。（振替休日あり） ※土日は月1～2回程度の勤務あり（出勤した場合は振替休日あり）パワーアップ年休（3～7日）、年末年始休暇（12/29～1/3プラス12/1～1/31までの間で1日）、 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日/休暇】 4週8休以上シフト制 ※平日（月～金）の祝日は原則勤務となります。（振替休日あり） ※土日は月1～2回程度の勤務あり（出勤した場合は振替休日あり） 【アクセス】 新桜台駅（西武有楽町線）徒歩4分 小竹向原駅（東京メトロ副都心線/東京メトロ有楽町線/西武有楽町線）徒歩9分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円） ・家族手当：0歳～18歳の高校卒業まで、扶養するお子様について家族手当を支給(支給規程あり) ・育児休暇制度：完備。復職後は小学校入学前までの育児時短制度あり ・福利厚生制度：（株）イーウェルによる会員制福利厚生制度WELBOX加入 【諸手当】 賞与あり,資格手当あり ・土日出勤手当：5,000円/日年2回（昨年度実績2ヶ月） ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日/休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 西武有楽町線小竹向原 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師・臨床経験3年以上 ・PC、チャットツール操作のできる方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給シフト制日中のみ勤務可駅近（5分以内） ▼ 特記事項 ▼ ★多数の訪問診療クリニックを運営している法人です。 ★嬉しい年間休日130日♪ ★土日もお休みできます！ ★日勤のみで年収450万円以上！ ★オンコールなし！ ★ドライバーさんがいるので運転なし！ ★教育制度もしっかり整っていますので、在宅看護未経験の方も安心です！ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
