株式会社 東興電機製作所 青梅工場

ノルマ無／医療機器等受託製造のルート営業／マイカー通勤可 電子応用装置製造業

330,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

就業時間１ 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時等特別の事情が生じ た場合、６回を限度として１か月７０時間１年６８０時間まで延長

休憩時間

60分

■“ものづくりの現場”と“お客様の課題”をつなぐ、橋渡し的な 営業です。無理な新規開拓や個人ノルマはありません。 ■既存のお客様を中心に、製造技術者と一緒に、週に複数回お客様 を訪問し、新しい案件の受注につなげる活動や、既存案件の納期や 進捗等の確認や情報収集を行います。【変更範囲：変更なし】 ■主要訪問先は車で５分程度の近隣にありアポは取りやすいです。 ■自社製品がないことで、医療業界に限らず様々な業界や案件に携 われます。今まで培った幅広い知識や経験を活かして、新しい案件 の獲得に挑戦できます。自分の手で仕事を広げていけます。お客様 と一緒に「ものづくり」を進める手ごたえを感じられます。 ■製品知識を身につけながら、仕事の幅を広げていける環境です。 ■「モノを売る」よりも「技術で解決する」スタイルの営業です。

〒198-0022
東京都青梅市藤橋３－３－５

路線名・駅名

徒歩 35分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 69歳まで

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊年次有給休暇とは別に年始特別有給休暇２日間付与 ＊有給休暇取得率：９０％（前年度実績） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

120日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 ・業種、業界問わず法人営業の実務経験 ・メーカー営業出身、公共系の営業経験者歓迎

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定2回），書類選考

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 自主応募の方は紹介状不要 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒１８０－０００６東京都武蔵野市中町１－９－５ 第一中央ビル４階「（株）東興電機製作所 総務部採用係」

〒198-0022 東京都青梅市藤橋３－３－５ ＪＲ小作駅から西東京バス→バス停「三ツ原西」から徒歩５分

Google Map

最寄り駅

ＪＲ小作駅 から 車１０分 または 小作駅

2025年10月28日～2025年12月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳未満の募集のため（例外事由１号）

学歴

必須 高校以上

青梅公共職業安定所

＊創業６０年以上の安定した黒字経営の老舗企業ながら、親会社・ ミラプログループの一員として設計から製造まで一貫して行える 環境が整った成長を続ける会社です。 ＊スタートアップ企業や医療機器メーカー等から新規問合せが当社 ＷＥＢサイト経由で月２－３件あり、その対応もお任せします。 ＊研修期間は６か月、最初の３か月間は製造部門で、営業として、 製造現場や製品知識を学びます。ものづくりの知識を入社後に しっかり学べる環境を整えています。 次の３か月間は先輩に同行し、お客様との打合せを通じて、 技術的な提案や見積対応のスキルを身につけていきます。 ＊当社の営業チームは社長・役員・工場長・技術担当・営業担当で 構成されています。週１回ミーテイングで情報を共有し、チーム 全体で役割分担しながら営業活動を行っています。会社全体で連 携し組織として営業力を高めながら予算達成を目指しています。 ＊中途入社者も多く、経験や年齢に関わらずキャリアを築ける環境 です。中途入社のハンデはありません。【キャリアステップ例】 主任（技術提案・見積・顧客対応等）→課長代理・課長（営業チ ーム管理・予算管理等）→管理職等へキャリア展開。 ＊計画的に生産し、管理体制を整え、営業の残業削減も実現。無理 なく働ける職場です。＊駐車場無料。【オンライン自主応募可】