ミモザ株式会社

290,360円〜308,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （２）の場合休憩１２０分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。

休憩時間

60分

【２０２５年３月１日にＯＰＥＮした新規施設です！♪】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※変更範囲：会社が定める業務

〒146-0095
東京都大田区多摩川一丁目１６番５号

路線名・駅名

徒歩 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社が定める事業所

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

111日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネのご経験

必要な免許・資格

免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 修了者尚可

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定2回）

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証写・あれば職歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

〒000-0000 別途ご案内します

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2025年11月11日～2026年1月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為 深夜勤務の為

学歴

不問

品川公共職業安定所

〇アロー委員（施設長補佐）への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の３つを満たすことで就任可能です。 （業務量に応じ手当も支給されます！） 〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型居宅介護計画作成研修」を出勤扱いで受講可能 （入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 〇豊富な研修制度あり！ ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ※昇給は、勤務実績・業績等による ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証（写）を持参して下さい。 ＃２３区