ヘルパーステーションモア世田谷用賀

月給 267,800円 ～ 300,600円

支払い形態

月給

給与下限額

267,800円

給与上限額

300,600円

その他

【ヘルパーステーションモア世田谷用賀でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をしていただけます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務・後輩スタッフの育成 ・弊社独自の取り組み「リーダー会」 リーダー会は、社内のリーダーとリーダー職を目指す介護スタッフが集まり1年間のテーマを決定し、会社を活性化させるため議論・活動する取り組みです。※去年のリーダー会の取り組み例:「mofd」という社内SNSのFacebookグループがあります。その中で投稿者を三か月に一度表彰する取り組みを行いました。表彰制度の導入によりスタッフのモチベーションアップにも繋がりました。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 学歴不問 【給与】 【月給】267,800円〜300,600円 前年度賞与実績：年2回　計1.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:00-20:00の間の8時間程度 残業時間:月平均11時間 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 シフト制　4週8休制 個人の固定公休曜日を週に2日設定します。 【休暇】 有給休暇法定通り 半休制度 育児休暇 介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：入居可能住宅 単身用あり 規定あり 利用可能託児施設 あり 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・団体保険加入（自己負担なし） ・引越し支援（最大30万円） ・カーシェアリング制度（会社負担で休日利用可） ・賃貸住宅更新補助（最大5万円） ・資格支援制度（介護系以外も可） ・提携保育園利用時の補助制度（最大20,000円／月） ・提携病児保育サービス（規定あり） ・ｍｏｒｅ図書室（ＢＯＯＫ　ＳＨＩＰ） ・介護福祉士　合格祝金制度 ・地元飲食店割引 ・デイサービス送迎対応者は運転手当あり（3,000円／月） ・住宅手当、ファミリーサポート手当（規定あり） ・入社時転居支援、住宅購入支援制度 ・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ） 【研修制度】 研修制度：有 入社時導入研修（1-2日） 事業所内研修（月1回） 社外研修（年4回-12回） メンターによるOJT研修 キャリアパス制度：有り 昇給:有（前年度実績有） キャリア例:一般介護職→リーダー、生活相談員、サービス提供責任者→管理者→サービスマネージャー https://more-g.co.jp/recruit/career-path/ 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーションモア世田谷用賀 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 最寄り駅: 用賀、二子玉川、上野毛 【利用者の傾向】 ･要介護度別入所者数 要介護1:22名 要介護2:23名 要介護3:19名 要介護4:8名 要介護5:7名 ･年齢構成 64歳以下:4名 65歳‐74歳:6名 75歳-84歳:36名 85歳-94歳:40名 95歳以上:17名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:13名 訪問介護員等数:常勤9名･非常勤3名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:8.3% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとし続けること 社員の成長こそ企業の成長である。自主性と創造を大切にすること 地域社会を愛し愛される企業となり、社会への貢献性を高め続けること 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可