世田谷区・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【ケアプラスホテル瀬田ステイで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ・日常生活のサポート ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用報告などの書類作成 ・送迎業務など 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 正社員は介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須 【給与】 【月給】305,920円〜 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中は処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-翌09:30　夜勤月5回程度想定 ※施設によって異なる 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ・日常生活のサポート ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用報告などの書類作成 ・送迎業務など 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】変更なし 【勤務日数】週2日-　夜勤専従:週1-2日、月5-9日 【勤務時間】07:00-20:00　※1日3時間-　夜勤専従:16:30-翌9:30 【休憩】法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 【給与形態】時給制:1,450円-1,550円、夜勤専従:1,570円-1,620円 ※処遇改善手当:日勤帯200円/時・夜勤帯220円/時を含む　※試用期間中は支給なし 【手当】交通費支給（規定支給）、夜勤手当6,000円/回、年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時 ） 【福利厚生】制服貸与、昼食費補助、定期健康診断、予防接種補助金制度 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整 【試用期間】3ヶ月　期間中の処遇改善手当の支給はなし 【雇用期間】無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】普通自動車運転免許必須 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアプラスホテル瀬田ステイ 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田1-25-4 最寄り駅: 上野毛、二子玉川、用賀 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:1名 要支援2:3名 要介護1:16名 要介護2:15名 要介護3:31名 要介護4:11名 要介護5:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:32名 介護職員数:常勤5名・非常勤12名 経験年数5年以上の介護職員の割合:64.7％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

ケアプラスホテル 瀬田ステイ(15402)の求人情報(W014793176)無資格OK！ケアプラスホテル 瀬田ステイ★ショートステイの夜勤専従介護スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 16:30 ~ 09:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※週1回～2回（月5回～9回） 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 東京都世田谷区瀬田1-25-4 上野毛駅 徒歩 8分ショートステイでの夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。【給与】 1. 時給1,570円/月払い ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 介護施設での勤務経験【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可

夜勤もスマートケアを実現／未経験者歓迎【ツクイの有料老人ホーム／夜勤専従介護スタッフ求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,400円～1,599円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・夜勤手当:10,000円/回 ・居住支援特別手当:120円/時給含む 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ＜経験＞ 不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【有料老人ホームの夜勤介護職員】主なお仕事：夕食介助、見守り／口腔、排泄、入床介助／安否確認巡回／各階で連絡を取り、定時連絡と報告／起床、食事介助、見守り／各種記録入力／日勤スタッフへの引継ぎ　など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)16:00～翌10:00(休憩120分) ※月間労働87時間以上の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 勤務日数：週2日程度 勤務曜日：応相談 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり ・産前産後休業 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金1万円～3万円　※社内規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は1年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり(年1回・昨年度実績0～30円) ・特別手当あり(年2回・6,000～16万円)　※業績による支給あり ★求人の特徴★ [夜勤専従][ダブルワーク可][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン成城（有料老人ホーム）【464】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区上祖師谷六丁目29番19号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王線千歳烏山駅より 徒歩15分　他ルート有り ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

【深沢共愛ホームズで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・世田谷区で40年以上運営している安定法人です。 ・年間休日123日とお休みが多いです。 ・昇給は55歳まであります。 ・研修体制が充実しています。「新人研修」「新人研修2」「現任研修」「中堅研修」と4段階あり、外部研修、委員会もあります。 ・資格取得支援制度があります。「社会福祉士」「介護福祉士」「ケアマネジャー」「精神保健福祉士」「管理栄養士」まで取得している職員は多数います。 ・「育児休暇」「子の看護休暇（1年に5日取得可）」「育児時短制度」があります。 ・「就労支度金貸付制度」があります。 老後を幸せにする会では、遠方からの採用者（遠距離により自宅からの通勤が困難な方）のために、300,000円の貸付制度を設けています。 ・離職率10%以下と長期就業している職員が多いです。 ・法人で11の施設、それ以外に訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括センターも運営しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、着替え、入浴、排せつ、就寝などの介助 ・散歩や買い物などの外出時の付き添いなど 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】235,500円〜392,300円 前年度賞与実績：年2回・計2.6ヶ月分 年収例：想定年収3,478,500円-5,770,500円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 早勤7:00-16:00 休憩11:00-12:00 日勤8:30-17:30 休憩13:30-14:30 遅勤10:00-19:00 休憩14:00-15:00 夜勤21:00-翌6:30 休憩0:30-2:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：123 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 週休2日制 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限25,000円/月）) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 チューター制度あり　※経験3年程の先輩職員が専任で指導を担当 【研修の概要（OJT/OFFJT）】 ・入社後フォロー 　http://rougo-happy.or.jp/recruit/pillar.php?tab=tab01 【資格取得支援制度の有無】 ・介護福祉士など資格を取得すると30,000円支給 　http://rougo-happy.or.jp/recruit/pillar.php?tab=tab01 【独り立ちまでの期間】 ・約半年 【キャリアパスと給与】 ・それぞれ新人→職員→リーダー→中堅クラスごとに研修あり 【未経験から活躍している職員の事例】 ・基本的にパート入職にはなりますが、正社員登用あり 【入社後フォロー制度】 研修にて以下を実施 ・法人の歴史と事業概要・就業規則・人権・倫理・社内ルールと接遇・マナー・仕事の進め方 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:平均4回程度/月 【非常勤募集内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務（日勤＋夜勤/日勤のみパート） ・食事、着替え、入浴、排せつ、就寝などの介助 ・散歩や買い物などの外出時の付き添い　など 【勤務日数】1日8時間 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 22:00-翌07:00 【休憩】60分 【残業時間】平均5時間/月 【給与形態】 時給制:1,180円-1,250円 【手当】交通費支給（上限25,000円/月）、 賞与:年2回または20,000円-60,000円（実績） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】期間:3ヶ月 （契約更新有り※条件有り） 【試用期間】なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 深沢共愛ホームズ 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒158-0081 東京都世田谷区深沢一丁目32番21 最寄り駅: 都立大学、自由が丘(東京)、駒沢大学 【利用者の傾向】 ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:21名 要介護4:40名 要介護5:33名 ・男女数 男性:9名 女性:85名 ・年齢構成 平均年齢:91.2歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:63名 介護職員数:常勤30名・非常勤9名 経験年数5年以上の介護職員の割合:71.8％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 あらゆる人々の老後の幸せを願い行動します。 地域社会と連携して高齢者の福祉増進に権利擁護に努めます。 法人の総合力を発揮して、多様な事業を展開します。 個人の尊厳を守り生活の質を確保したサービスを提供します。 明るく楽しい職場環境の下、人材の確保・育成に努めます。 たゆまぬ発展のため経営基盤をさらに強化します。 【運営法人】 社会福祉法人老後を幸せにする会

【マザアスホーム だんらん世田谷で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・研修制度が充実している為、職場の特性に応じた研修を羽化得ることができます。 ・目標チャレンジシート制度があり、一人一人が自分の仕事に「誇りとやりがい」を持って取り組むことができます。 ・誕生月に1日取れる誕生日休暇があります。 ・資格取得制度があるため、入職してから上位資格の獲得に挑戦できます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 グループホーム（9人2ユニット）の認知症高齢者共同生活介護施設における入所利用者様の介護業務全般、及びそれに付随する業務 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】268,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計2.00月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・月9日（シフト制） 【休暇】 ・フレックス休暇:3日/年 ・誕生月休日:1日/年 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：不可 退職金：無 ・公的資格試験合格祝金制度　 ・永年勤続表彰制度　 ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・トヨタグループ団体扱自動車保険（割引あり） ・高額医療費補助制度　 ・被扶養者健康診断（条件あり） 【研修制度】 研修制度：有 ・1ヶ月目：知識研修 ・3ヶ月目：ヒューマンスキル研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】東京都内 【勤務日数】週3-5日 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:30-翌09:30 【休憩】60分 【残業時間】5時間程度 【給与形態】 　時給制:1,245円-1,345円 ［内訳］ 基本給:1,110円-1,210円 処遇改善加算手当:135円 【手当】夜勤手当:7,000円（月4-6回程度）、資格手当:10円-40円/時間、土日祝手当:50円/時、年末年始手当:500円/時、交通費支給（上限なし）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】個別雇用契約による 勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】なし 【試用期間】有り　6ヶ月　期間中時給1,185円- 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 マザアスホーム だんらん世田谷 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒157-0073 東京都世田谷区砧1丁目34番地5号 最寄り駅: 祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、成城学園前 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）87.4歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:6名 要介護3:7名 要介護4:2名 要介護5:1名 平均要介護度2.67 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）17名 介護職員数14名 【公表】 夜勤を行う従業員数:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【コーポレートスローガン】 「納得」「満足」「継続」 【経営理念】 介護を通じて、人づくり、暮らしづくり、社会づくり 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ナースケア・リビング世田谷中町で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな施設】 世田谷中町プロジェクトで新設された「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。 「世田谷中町プロジェクト」は東急不動産・ＮＴＴが行う、シニア住宅の複合開発プロジェクトです。 都内最大となる約１万坪の敷地にマンション、サ高住、コミュニティカフェ、認可保育園がつくられ、その中の介護医療拠点の役割を当事業所が担います。 看護師、介護職、作業療法士など多職種が在籍し、「自宅で最期まで暮らしたい」方の願いを叶えるため、医療・介護の連携によってその方に寄り添ったケアを提供し、地域包括ケアの拠点としての役割を担います。 【ワークライフバランスを大切にします】 ・年間休日125日以上。ケアを提供する私たちがプライベートも充実させ余裕を持って楽しく働くことが、よいケアにも繋がると考えられています。 ・月収31万円以上～と高給与法人です。賞与や処遇改善手当もしっかりと支給！ 【介護・看護・医療の視点を踏まえた教育体制でキャリアアップを支援】 ・看護師、療法士、医師等と一緒に働いたり、定期的に開催するカンファレンスや勉強会に参加したりすることで、介護スキルの幅が広がる医療的な知識を身につけることができます。 ・当施設は、登録研修施設ですので、喀痰吸引等第3号研修（特定の者・不特定の者）の受講をサポートします。 ・医療面の研修については、地域の介護職向け研修や区民講座の講師を務めている、桜新町アーバンクリニックの医師や看護師が行っていきますので、将来介護福祉士を目指している方にとっては最適な職場環境です。 ・医療、介護を担当する双方で判断に迷うことがあれば、一人で悩むことなく、その場で相談、課題解決につながる意見交換が可能な環境です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ■介護スタッフ 【通い・訪問・泊まり】のサービスを中心とした介護業務。 　多面的にご利用者様のことを考えることができるお仕事です。 ◯登録定員：26名＜泊まり7人、通い14人＞ 　現在利用者数：19名（平均要介護度3.2）＜2024/12/31時点＞ 《通い（デイサービス）》 ・利用者３名に対してスタッフ１名以上⇒【通い利用者8-14名の利用者様を介護職スタッフ10名と看護師5名で対応します】 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・実施 《訪問介護》 ・生活援助（買い物・掃除・安否確認など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） 《泊まり（ショートステイ）》 ・最大7名 ・医師・看護師がオンコールと訪問でバックアップします ・食事・排泄等の身体介護 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】311,000円〜376,000円 前年度賞与実績：年2回（7・12月）　賞与2.3ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 ・早番　07:30-16:30（休憩60分） ・日勤　08:30-17:30（休憩60分） ・遅番　10:30-19:30（休憩60分） ・夜勤　16:00-翌09:30（休憩90分） 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：125 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・4週8休（シフト制） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・有給休暇：法定通り ・長期休暇取得可能（連続７日以上） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：・転居費用　遠方からの就職の場合、引越し補助制度あり（～20万円） 交通費支給：有(交通費支給　上限あり　（40,000円/月まで）) 車通勤：可 退職金：有 ・ユニフォーム、iPhone貸与 ・会員制福利厚生サービス ・転居費用　遠方からの就職の場合、引越し補助制度あり（～20万円） 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 ▼通い（デイサービス） ・利用者３名に対してスタッフ１名以上⇒【通い利用者8-14名の利用者様を介護職8名と看護師6名で対応します】 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・実施 ▼訪問介護 ・生活援助（買い物・掃除・安否確認など） ・身体介護（食事・清拭・排泄等） 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3～ ※時短勤務等で曜日、日数ご相談可能です。 ※扶養内パート希望の方もご相談可能です。 【勤務時間】 ・早番　7：30～16：30（休憩60分） ・日勤　8：30～17：30（休憩60分） ・遅番　10：30～19：30（休憩60分） 【休憩】60分 【残業時間】ほぼなし 【給与形態】 ■ 時給：1,694円～（時給1,406円＋処遇改善手当288円） ［初任者研修］1,694円（時給1,406円＋処遇改善手当288円） ［実務者研修］1,707円（時給1,419円＋処遇改善手当288円） ［介護福祉士］1,726円（時給1,438円＋処遇改善手当288円） ・東京都居住支援特別手当　20,000円/月　週20時間以上 ・ 処遇改善手当　288円／時間　※時給に含む ◎経験・能力に応じて加給、優遇いたします ◎前職給与考慮いたします 　 【手当】交通費支給（上限あり／１日2,000円まで） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ユニフォーム、iPhone貸与 【休日】シフト制 【試用期間】有り（3ヶ月）　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ナースケア・リビング世田谷中町 【施設形態】 その他（介護） 【アクセス】 〒158-0091 東京都世田谷区中町5-9-9グランクレール世田谷中町コミュニティプラザ4階 最寄り駅: 用賀、桜新町、上野毛 【利用者の傾向】 ・要介護度別登録者数 要介護1:3名 要介護2:4名 要介護3:3名 要介護4:3名 要介護5:7名 ・男女数 男性:7名 女性:13名 ・年齢構成 平均年齢:83.23歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:5名 85歳-94歳:14名 95歳以上:2名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:27名 介護職員数:常勤10名・非常勤0名 経験年数10年以上の介護職員の割合:30％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ウェルビスタケアスタジオ桜新町で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 マシントレーニングなどの運動指導サポート、歩行介助、送迎業務、介護保険に関する事務などを担当。 食事や入浴の介助はありません。 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許必須 【給与】 【時給】1,430円～1,450円 時給制:1,430円-1,450円　※処遇改善手当:日勤帯200円/時を含む　※試用期間中は支給なし 手当：交通費支給（規定支給）、年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時 ） 【契約期間】 無し 試用期間：3ヶ月　期間中の処遇改善手当の支給はなし 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：応相談 【休日・休暇】 シフトにより調整 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：不可 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ウェルビスタケアスタジオ桜新町 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-22-10 FOREST RIBIC1階 最寄り駅: 桜新町、用賀、上町 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ニチイケアセンター祖師谷でサービス提供責任者（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で理想の働き方を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 正社員は介護福祉士必須 【給与】 【月給】274,970円〜 前年度賞与実績：年2回（6月、12月）平均額243,200円/年 年収例：理論年収3,542,840円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-22:00の間の8時間程度 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（4週6休以上） 【休暇】 ・有給休暇:法定通り ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の育児看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・ドナー休暇 ・家族愛休暇　等 ※取得には一定の要件があります 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：詳細はお問い合わせください 制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 昇給：年1回（前年度実績有） 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】 　08:00-19:00の間で1時間以上から相談可能 　拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 【休憩】勤務時間による 【給与形態】時給1,424円 【手当】 　土日祝日手当:100円/時間 　資格手当:介護福祉士 ＋40円/時間 　時間帯別手当:6時-8時・18時-22時300円/時間、22時-翌6時400円/時間 　勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 　　入社時 15円/時間 　　在籍4年以上 30円/時間 　　在籍7年以上 40円/時間 　　在籍10年以上 50円/時間 　キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　 　例:ステップ4クリアで＋150円/時間 　子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） 【社会保険】勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、研修制度あり 【休日】4週6休以上（シフト制） 【試用期間】有り　3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【雇用期間】 期間:契約開始日から年度末（3/31）まで ［契約更新について］ ・有 ［契約更新判断］ 本人の職務能力など、更新基準より判断する ［契約更新上限］ ・60歳までは無、60歳以降は有 【受動喫煙対策】有り（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ニチイケアセンター祖師谷 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷1-2-15 最寄り駅: 祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、成城学園前 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:3名 要介護2:6名 要介護3:1名 要介護4:0名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:2名 85歳-94歳:11名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:6名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤3名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:80％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ニチイケアセンター祖師谷で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で理想の働き方を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　など 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】248,970円〜 前年度賞与実績：年2回（6月、12月）平均額243,200円/年 年収例：理論年収3,230,840円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:00-22:00の間の8時間程度 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（4週6休以上） 【休暇】 ・有給休暇:法定通り ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の育児看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・ドナー休暇 ・家族愛休暇　等 ※取得には一定の要件があります 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：詳細はお問い合わせください 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 昇給：年1回（前年度実績有） 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】 08:00-19:00の間で1時間以上から相談可能 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 【休憩】勤務時間による 【給与形態】 時給:身体介護1,608円- 時給:生活支援1,328円-（アルバイト・パート） 【手当】 　回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給（通信手当10円含む） 　土日祝日手当:100円/時間 　資格手当:介護福祉士 ＋40円/時間 　時間帯別手当:6時-8時・18時-22時300円/時間、22時-翌6時400円/時間 　勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 　　入社時 15円/時間 　　在籍4年以上 30円/時間 　　在籍7年以上 40円/時間 　　在籍10年以上 50円/時間 　キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　 　例:ステップ4クリアで＋150円/時間！ 　子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） 【社会保険】勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、研修制度あり 【休日】4週6休以上（シフト制） 【試用期間】有り　3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【雇用期間】 期間:契約開始日から年度末（3/31）まで ［契約更新について］ ・有 ［契約更新判断］ 本人の職務能力など、更新基準より判断する ［契約更新上限］ ・60歳までは無、60歳以降は有 【受動喫煙対策】有り（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ニチイケアセンター祖師谷 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷1-2-15 最寄り駅: 祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、成城学園前 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:3名 要介護2:6名 要介護3:1名 要介護4:0名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:2名 85歳-94歳:11名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:6名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤3名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:80％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホームさくらほうむで介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・巡回などは見守りのシステムを利用しており、入居者の夜間の入眠状態や起きているかどうかなどを、施設のどこからでもキャッチできます。 ・勤労者サービスセンターにも法人負担で加入しており、映画やレジャー施設、宿泊等について、数多くのサービス替割引で受けることができます。 ・適正な交代勤務配置で、時間外勤務、残業をできるだけ少なくする取り組みを行っております。 ・数多くのプログラムがあり、各施設同期が集まる研修と各施設ごとのOJTがあり安心してスキルアップを積むことができます。 ・慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などのイベントも多数あり、福利厚生が充実しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）における介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃　など 【入浴介助】 利用者1名に対して職員2名体制 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】221,000円〜438,100円 前年度賞与実績：年3回　計3.0ヶ月分程度 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 契約社員の場合：1年（年度毎） 契約更新：あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件：仕事に対する取組み姿勢から評価。人事考課・面接により判断 ※正社員登用あり。2‐3年程。資格は関係なく貢献度により評価。 試用期間：有り 期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 13:00-22:00 21:45-翌07:15 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：104 産休・育休取得実績：有 4週8休制 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(通勤手当　上限30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 資格取得支援制度 慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などあり 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ態勢】 ・夜勤デビュー目安： 夜勤経験者：3ヶ月以内 夜勤未経験者：だいたい3ヶ月くらい 採用後は本日施設でしっかり研修をしてからの配属となります。 開設前にも既存施設からの職員がしっかり研修します。 資格取得についても、返済不要で費用をお出しする制度を用意しております。 各種研修は実施し、感染症の予防や、事故防止には施設全体で研修を実施しています。 経験のない方にも、チューター制度でしっかり教えているため、しっかり習熟し、定期的な面談で自信を持てるようになるまでは一人立ちさせていません。 人員配置も、日中には各ユニットに3名配置し、手厚いケアを実施しています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤：月4回程度 【非常勤募集内容】 【勤務時間】 応相談 【給与形態】 時給1,268円以上（夜勤手当:3,600円/回） 夜勤専従:13,744円/回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームさくらほうむ 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻3丁目3番地17 最寄り駅: 桜新町、上町、世田谷 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:10名 要介護4:32名 要介護5:15名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:48名 介護職員数:常勤28名・非常勤8名 経験年数5年以上の介護職員の割合:52.8％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 1 特別養護老人ホームの併設事業所であるので、要介護度の重い利用者でも入浴できる設備が完備している。 2 管理栄養士によって献立された栄養のバランスのとれた給食を、温冷配膳車で保温、保冷されたまま配膳している。 3 利用者個々のペースにあわせた食事介助をし、必要以上の援助はしないよう心がけている。 4 個々のADLに合わせたアクティビティを考案し幅広いレクリエーションを提供している。 5 入浴介助、排泄介助はプライバシーの保護に十分な配慮をしている。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【エンジェルケアサービスで介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 大東建託グループ会社として、全国100以上の通所・訪問介護、保育所等を展開しています。大手法人ならではの福利厚生も用意しています。 世田谷区内を電動自転車で回る訪問介護事業所です。 ・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。 ・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。 資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。（受講料等） ・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。 ・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。 新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。 ・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。 年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 ・ご利用者のお宅を訪問し、調理・掃除などの生活援助や身体介護を行います。 訪問介護は各個人に合わせたサービス　提供が基本にとなりますので、ご利用者様の意思を尊重した介護を提供することが可能です。 【訪問手段】 電動自転車貸し出しアリ 【訪問範囲】 電動自転車にて20分圏内 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】201,000円〜 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 雇用期間の定め有り：1年間 契約更新の有無：有り（原則更新） 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-19:00 シフトによる 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 年間休日110日 夏季休暇（無） 年末年始休暇（無） 年次有給休暇（付与日数：10日） アニバーサリー休暇1日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限：40,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者：有　　 ・指導担当者の特徴：入職時期が最近であり、指導できる方。 ・OJT期間：3週間以上（期間と云うよりは、対応ご利用者訪問回数によります。３回は見学し、その後同行職員と共に少しずつ対応して頂き、不安が無くなるまで同行致します。） ・夜勤デビュー：夜勤無し ・相談窓口：有　　 ・相談担当や面談頻度：1ヶ月に1度。（入職より1年間、管理者或いはサービス提供責任者により面談をしています。） ・キャリアコンサルティング制度（上長とのキャリア面談、自己申告制） ・集合研修の内容：月に1度。（動画研修、必要に応じて各ご利用者に即した研修を事務所内で行っています。） ・資格取得支援制度：有 　資格取得支援制度内容：初任者・実務者・介護福祉士（受講日のシフト調整） ・ＯＪＴマニュアル：有 ・メンター制度やブラザー制度：有 ・人材育成の会議体：有 ・自己学習機会：有 その他、定着支援としてエリアのスーパーバイザーがフォロー担当として付きます。職場での人間関係にも注視しており、必要な場合は職場への働きかけなどの対処を行います。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【勤務日数】週1日　2時間-3時間から相談可 【勤務時間】 08:00-19:00　内でシフト制 【給与形態】 生活援助:時給1,300円 身体介護:時給2,000円 ※時給に通勤手当を含みます。 【その他】 登録ヘルパー 初任者研修以上であれば未経験でも歓迎です。 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 エンジェルケアサービス 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒156-0043 東京都世田谷区松原6-3-10 寺島ビル83 1F 最寄り駅: 梅ケ丘、豪徳寺、東松原 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:31名 要介護2:36名 要介護3:30名 要介護4:15名 要介護5:14名 ・年齢構成 64歳以下:4名 65歳‐74歳:18名 75歳-84歳:44名 85歳-94歳:88名 95歳以上:13名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数26名 介護職員数:常勤11名・非常勤15名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:65.4％ 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 すべてのかたがたの「元気」を創造し、 しあわせな社会を実現します 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ガーデンテラス千歳烏山で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 2024年6月1日オープン定員59名のサービス付き高齢者向け住宅です。 駅前の商店街には新旧様々なお店が軒を連ね、暮らしやすい環境にあるガーデンテラス千歳烏山です。 甲州街道や環状八号線がすぐそばでアクセスの良い立地にありながら、周辺は閑静な住宅街です。 【母体の安定感は抜群です！】 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。 グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 【研修制度が充実しています！】 ・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。 ・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】 ・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！ ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 業務内容は、住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助等を行います。 グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】250,000円〜345,000円 前年度賞与実績：賞与 年2回 年収例：・介護専門職コース 3,500,000円-4,500,000円/年 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 【フルシフト正社員】 (1) 7:00-16:00　　 (2) 8:00-17:00　　　 (3) 8:30-17:30 (4) 9:00-18:00　　 (5) 10:00-19:00　　 (6) 17:00-翌9:00（夜勤） (7) 23:00-翌9:00（準夜勤） 【日勤のみ正社員】 9時～18時 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 ・年間休日　110日 ・シフト制（週休3日） ・入社6ヶ月後有給休暇14日 ・夏季休暇（4日間） ・冬季休暇（3日間） ・慶弔休暇、 ・リフレッシュ休暇あり（勤続年数5年以上6日間） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費支給(全額)) 車通勤：不可 退職金：詳細はお問い合わせください 職場積立NISA（5,000円/月） 退職金制度あり 社会保険完備 入社バースデー制度（毎年食事券2万円贈呈など） 研修センター完備 食事補助あり 保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） 再雇用制度あり60歳以降65歳まで勤続可 【研修制度】 研修制度：有 ・新入社員研修 入社後約2週間程度の研修を実施します。 社会人として求められるビジネスマナーや、当社の理念を理解していただきます。 ・ローテーション研修 当社で行っている事業を見ていただきます。 介護だけでなく、不動産、飲食、ホテルなどでの研修を行っていただきます。 ・OJT研修 各事業所への配属後、OJTを中心として研修を行い、同期や人事と近況報告をしていただきながら、技術の基本を見直していただきます。 自己啓発支援制度 e-ラーニング制度、宅建士合格支援講座あり ・海外研修 毎年海外へ研修旅行へ行きます。それは日常とは離れた海外での刺激を受け、視野を広げて欲しいという想いから。 2015年はフィンランド・スウェーデン、2014年はメキシコとサンディエゴ（アメリカ） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 時給：初任者実務者1280円　介護福祉士1330円 土日祝、7時～9時に入ると時給100円アップ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ガーデンテラス千歳烏山 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号 最寄り駅: 千歳烏山、芦花公園、富士見ケ丘 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者分布 自立:0.0％ 要支援1・2:5.1％ 要介護1:33.3％ 要介護2:28.2％ 要介護3:15.3％ 要介護4:15.3％ 要介護5:2.5％ ・男女比 男性2:女性:8 ・年齢構成 平均年齢:87.6歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 生活相談サービスを提供する職員の配置 常駐する職員の最少人数:0時-9時0名・9時-18時1名・18時-24時0名 職員（日中）の保有資格:介護福祉士1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ベネッセの有料老人ホーム】リハビリホームグランダ世田谷上町の求人情報(W014846089)【時給1,300円以上！】★夜勤なし！★未経験でも応募可♪◎介護職【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 20:00 各曜日のシフト時間は目安です。シフト状況によって異なりますので、応募後にお問い合わせください。【地域・駅情報】 東京都世田谷区桜3-32-10 上町駅 徒歩 14分有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等が主な業務になります。音楽・書道などのアクティビティを始め、季節のイベント、近くの公園までのお散歩など、ご入居者様おひとりお一人に寄り添ったケアを行う、やりがいのある仕事です。【給与】 1. 時給1,300円/月払い ■交通費一部支給（自宅から勤務地まで2㎞以上ある場合） ■残業手当・年末年始手当あり ■昇給（年１回 ※規定あり） ■資格手当 介護福祉士＋100円/時 ■早朝・夜間手当（6:00～8:00/18:00～22:00）＋100円/時【応募資格】 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上（介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、正看護師、准看護師、をお持ちの方は尚可）※介護資格をお持ちでない方は、資格取得費用を最大65000円支援！資格取得期間は、身体介助を伴わない生活サポートスタッフとして勤務できます。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 社員割引(社割)あり ※雇用保険は、週平均20時間以上の契約時、65歳未満のみ対象。※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

【ベストライフ世田谷で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から 　学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の 　軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や 　家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴・排泄食事介助 （調理は業者へ委託）その他生活上における介助 ※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 学歴不問 【給与】 【月給】246,000円〜270,000円 前年度賞与実績：年2回　人事考課・業績により変動 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り [期間]2ヶ月　期間中は臨時雇用契約となります。 臨時雇用契約期間終了後、双方の合意のもと正社員登用となり契約期間に定め無しとなります。 ※期間中の資格経験・手当に変更あり（経験1年以上の方のみ） 介護福祉士　25,000円 実務者研修　10,000円 初任者研修　0円 試用期間：有り [期間]2週間　※期間中の資格・経験手当に変更あり（経験1年以上の方のみ） 介護福祉士　25,000円 実務者研修　10,000円 初任者研修　0円 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 早番　7:00-16:00 日勤　9:00-18:00 遅番　10:00-19:00 夜勤　16:30-翌9:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日（うち2日は希望日指定可能）（2月のみ8日） 【休暇】 有給休暇(入社日より6ヶ月後に10日付与) 夏期冬期休暇:各2日 (冬期休暇 :5月1日在籍者/夏期休暇 :前年12月日在籍者に付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：全て即日加入（2022年10月1日入社以降） ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限21,000円/月（車通勤の場合16円/km）) 車通勤：可 退職金：有 ・慶事・弔事の際に慶弔金を支給 ・冠婚葬祭時にセレモアつくばを利用する場合、割引価格で利用可能　 ・職員同士の親睦を深めるための懇親会費用を会社が補助 ・出産お祝い金（出産時） 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者：　有　 ・指導担当者の特徴：役職者 ・OJT期間：2ヶ月間は研修期間ですが、入社された方の状況を見て判断しますが、基本はマンツーマンにて研修・指導いたします。 ・夜勤デビュー：2か月目以降 ・相談窓口：　有　　 ・相談担当や面談頻度：研修期間の2ヶ月間は2回、以降必要に応じて随時対応、担当は施設長。 ・集合研修の内容：本社研修部門が定期的に訪問し指導、または毎日のミーティング時に介助を実演し共有するなど ・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士・介護支援専門員・准看護師奨学金制度） 　資格取得支援制度内容：初任者：8万円まで補助、実務者：交付後、３年以内に介護福祉士に合格＆登録後１年以上 勤務した場合、返済免除。介護福祉士：取得お祝い金、介護支援専門員：取得お祝い金、准看護師奨学金制度：看護職として2年間勤務した 場合、返済免除。 通学中は介護職として勤務することが可能 。 ・ＯＪＴマニュアル：有 ・キャリアラダー：無 ・メンター制度やブラザー制度：無 ・人材育成の会議体：無 ・自己学習機会：無 キャリアパス制度：有り 昇給：年1回/基本給に対して0～5%（人事考課による） キャリアアップ例： 組織規模が大きい為に複数の選択肢があります。一例を以下に提示をさせていただきます。 ①資格なし ②初任者研修 ③介護福祉士 ④ケアマネジャー ①資格なし ②初任者研修 ③チーフリーダー・副主任 ④主任・施設長 ①資格なし ②初任者研修 ③准看護師奨学金制度 ④准看護師 【夜勤回数目安】 夜勤回数：平均4~5回 ※施設や希望により変動有 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ベストライフ世田谷 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘4-16-9 最寄り駅: 千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、用賀 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者数 自立:1名 要支援1:5名 要支援2:6名 要介護1:16名 要介護2:15名 要介護3:12名 要介護4:30名 要介護5:10名 ・男女数 男性:29名 女性:66名 ・年齢構成 平均年齢:87.9歳 ・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:17名 85歳-94歳:47名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:46名 介護職員数:常勤20名・非常勤14名 経験年数10年以上の介護職員の割合:32.4％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】 事業所理念：安心・安全・信頼 サービス方針： ・私達は心を大切にします ・私達は高齢者を尊敬します ・私達は仕事に誇りを持っています 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【オハナ明大前で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【東急グループ運営　大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【施設の特徴】 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、健康チェック、個別レクリエーションのご提供、記録の作成、送迎業務、配膳業務、その他事務等 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください 時給1,310円- 早出残業手当 休日出勤手当 深夜加給手当 資格手当(介護福祉士+20円/時、ケアマネ+30円/時、社会福祉士+30円ほか) 交通費支給(規程に基づき支給) 手当： 【契約期間】 試用期間： 【勤務時間】 シフト制 (実働8時間/休憩60分) 8:00‐17:00 8:30‐17:30 9:00‐18:00 9:00‐17:00(実働7時間/休憩60分) ※その他1日4時間からご相談可能です 休憩：60分分 残業：5時間以内 勤務日数：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 法定どおり(日曜および12/31、1/1、1/2、1/3は定休) 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：不可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 オハナ明大前 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒156-0043 東京都世田谷区松原1丁目52－2 フォレスト杉山1F 最寄り駅: 明大前、代田橋、東松原 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:17名 要介護2:27名 要介護3:26名 要介護4:9名 要介護5:7名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:29名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤9名 経験年数10年以上の介護職員の割合:18.2％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 【理念】 【公表】 ○選べる美味しい食事 ○日常生活に比重をおいた身体機能向上プログラム。 ○ひとりひとりが過ごしたいように過ごせる場の提供。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【正和クラブ三軒茶屋で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 体操のインストラクター他 介護ケア イベント企画など 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,409円～1,510円 時給制:1,409円-1,510円 [内訳] 基本給:1,100円（無資格）-1,200円（初任者研修・実務者研修） それに加え、介護職員等処遇改善手当を支給 (時給換算で309円以上） 手当：介護福祉士　月額1,000円を支給 通勤手当　上限なし（実費支給） 【契約期間】 あり 期間:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 試用期間： 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：応相談 【休日・休暇】 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 正和クラブ三軒茶屋 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒154-0003 東京都世田谷区野沢1-35-8 アクティ三軒茶屋 最寄り駅: 三軒茶屋、西太子堂、駒沢大学 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:100名 要介護2:82名 要介護3:29名 要介護4:3名 要介護5:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:25名 介護職員数:常勤5名・非常勤5名 経験年数10年以上の介護職員の割合:30％ 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

ケアプラスホテル 瀬田ステイ(36789)の求人情報(W014677640)ケアプラスホテル 瀬田ステイ★ショートステイの副センター長＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 基本 8:30～17:30 ※休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)【地域・駅情報】 東京都世田谷区瀬田1-25-4 上野毛駅 徒歩 8分次期センター長として、センター長と共に施設運営のお仕事です。主に労務管理、職員管理、業績管理など、ご家族対応、契約手続き、採用・育成、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。【給与】 1. 月給320,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均63.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護職の経験者 優遇【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可

【東京都世田谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給30万3,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 （固定残業代5時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 喜多見（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区喜多見四丁目9-15 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■小田急小田原線「喜多見」駅から徒歩約14分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【東京都世田谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給30万3,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 （固定残業代5時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 宇奈根（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区宇奈根一丁目34-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■東急バス「宇奈根ハンカチ公園」から徒歩約2分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

ケアプラスホテル 瀬田ステイ(42249)の求人情報(W014677950)無資格OK！ケアプラスホテル 瀬田ステイ★ショートステイの入浴専従介護スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 09:00 ~ 16:00 9:00～16:00 ※休憩60分 ※週2日～ ※時短OK（9時～14時、9時～15時も相談可） 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)【地域・駅情報】 東京都世田谷区瀬田1-25-4 上野毛駅 徒歩 8分ショートステイでの入浴介助専門のお仕事です。浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力も行います。1日6～7名対応想定。個浴。【給与】 1. 時給1,450円/月払い ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 介護施設での勤務経験【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可

【東京都世田谷区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 介護福祉士◎時給1,335円～初任者研修◎時給1,235円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（非常勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎キレイな職場勤務でモチベーションアップ！ ◎充実の研修制度でブランクがある方も安心！ ◎40代・50代も活躍中！社員登用制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#ダブルワーク可#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア 成城歐林邸 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区成城3-11-28 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田急線「成城学園前駅」徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア　採用コールセンター（平日・土日祝　10:00〜18:30） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 日中だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 【2】充実の研修制度！未経験・ブランクのある方でも安心 入社時は丁寧に仕事をお教えいたします！無資格の方は資格取得費用を全額（上限あり）補助いたします★ 【3】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】ベネッセグループならではの手厚い福利厚生 医療費補助（年2万円）・市販薬補助（年5千円）は家族もご利用できます。進研ゼミ3割引きなど、正社員同様の制度も利用可能です。（週30時間以上の勤務の方）

★月給最大34万8,000円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：348,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,789,456円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：340,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,677,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：333,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,566,100円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：325,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,454,356円 ■介護職員初任者研修 ・月給：307,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】4,222,300円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎毎年の定期昇給と安定的な収入！ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ3割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度 ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][寮あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア アリア等々力の杜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区等々力1-22-43 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東急大井町線「等々力駅」徒歩7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア　採用コールセンター（平日・土日祝　10:00〜18:30） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代16,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！

wellbista care studio 上北沢(10671)の求人情報(W014711368)無資格OK！wellbista care studio 上北沢★特化型デイサービスの介護スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週4～5日 土日定休 残業ほぼなし【地域・駅情報】 東京都世田谷区上北沢4-16-12 上北沢駅 徒歩 2分フィットネスクラブのようなデイサービスでの運動指導（介護）業務です。マシントレーニングなどの運動指導サポート、歩行介助、送迎業務、介護保険に関する事務などを担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。機能訓練に特化したデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。【給与】 1. 時給1,400円/月払い ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※試用期間中(3ヶ月)は送迎業務兼務なしと同時給 試用期間中に送迎業務の適性を判断 ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 普通自動車運転免許必須 無資格・未経験歓迎【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

今だから選べる価値ある仕事／心で働く介護職【ツクイの有料老人ホーム／介護職員求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給24万4,500円～33万2,100円 ・夜勤手当:10,000円/回 ・時間外勤務手当 ・居住支援特別手当:20,000円/月含む 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中は扶養手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／他職種と連携し、生活リハビリなどの実施／各種記録入力／企画書作成（イベント立案）／病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い／居室担当（２～３名）など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)07:00～20:00の間の8時間程度(休憩60分) (2)16:00～翌10:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 ★求人の特徴★ [ダブルワーク可][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン成城（有料老人ホーム）【464】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区上祖師谷六丁目29番19号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王線千歳烏山駅より 徒歩15分　他ルート有り ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

ケアプラスホテル 瀬田ステイ(15399)の求人情報(W014793175)無資格OK！ケアプラスホテル 瀬田ステイ★ショートステイの介護スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 20:00 7:00～20:00の時間帯での下記条件 ※休憩60分（法定に則る） ※週2日～、1日3時間～ ※土・休日勤務可能な方 歓迎 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)【地域・駅情報】 東京都世田谷区瀬田1-25-4 上野毛駅 徒歩 8分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 時給1,450円/月払い ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 介護施設での勤務経験【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可

マンパワーグループの求人情報(W014816885)【介護福祉士】時給1900円♪週2～OK●カンタン電話登録◎履歴書不要♪週払い可【職種】 介護（介護福祉士）【シフト】 1. 07:00 ~ 14:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週2～5日・1日6時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 東京都世田谷区 梅ケ丘駅＜介護施設での介護のオシゴト＞ 身体介護、生活援助、相談・助言など ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ 有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど ●時短・フルタイムOK！！ ●即日勤務可能！！ ●シフトや働き方など、あなたのご希望をお聞かせください！！【給与】 1. 時給1,900円/週払い 2. 時給1,900円/週払い 3. 時給1,900円/週払い ◆1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 8時間以上の勤務＋22時～翌5時の勤務であれば、さらに時給が25％UP ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） &rarr;金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇要介護福祉士資格 ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇経験をお持ちの方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【ベネッセの有料老人ホーム】ボンセジュール千歳船橋の求人情報(W014846073)【時給1,300円以上！】★夜勤なし！★未経験でも応募可♪◎介護職【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 20:00 各曜日のシフト時間は目安です。シフト状況によって異なりますので、応募後にお問い合わせください。【地域・駅情報】 東京都世田谷区船橋1-37-3 千歳船橋駅 徒歩 5分有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等が主な業務になります。音楽・書道などのアクティビティを始め、季節のイベント、近くの公園までのお散歩など、ご入居者様おひとりお一人に寄り添ったケアを行う、やりがいのある仕事です。【給与】 1. 時給1,300円/月払い ■交通費一部支給（自宅から勤務地まで2㎞以上ある場合） ■残業手当・年末年始手当あり ■昇給（年１回 ※規定あり） ■資格手当 介護福祉士＋100円/時 ■早朝・夜間手当（6:00～8:00/18:00～22:00）＋100円/時【応募資格】 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上（介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、正看護師、准看護師、をお持ちの方は尚可）※介護資格をお持ちでない方は、資格取得費用を最大65000円支援！資格取得期間は、身体介助を伴わない生活サポートスタッフとして勤務できます。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 社員割引(社割)あり ※雇用保険は、週平均20時間以上の契約時、65歳未満のみ対象。※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

【東京都世田谷区】老人保健施設の介護職・ヘルパー/派遣 手厚い医療サポート体制が強み！幅広いスキルが活かせる＆身につく環境です◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800～2,300円 【日給】 夜勤1回あたり：33,000～35,000円 ※初任者・実務者研修をお持ちの方も歓迎！ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■20代～50代活躍中 ■学歴・職歴不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎手厚い人員配置で夜勤も安心◎ ◎給与日払いOK！スグに収入が手に入る◎ ◎保有資格により時給1,800円も可！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容(例)】 ▼申し送り/ミーティング ▼介護業務（食事介助、排泄介助、入力介助など） ▼レクリエーション ▼記録作成などの事務業務　等 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【日勤】8:30～17:30 【夜勤】17:00～9:00 ※休憩60分（夜勤120分） 上記シフトは一例です。 勤務時間はあなたのご都合に応じて調整します！ ご希望の勤務時間をお聞かせください◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します！ 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士#介護支援専門員#主任介護支援専門員#社会福祉士#社会福祉主事任用 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 東京支店［L］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■小田急線「梅ヶ丘駅」より徒歩5分 ■小田急線「豪徳寺駅」より徒歩9分 ■世田谷線「山下駅」より徒歩9分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・「梅ヶ丘駅」より徒歩5分、「豪徳寺駅」「山下駅」より徒歩9分の好立地◎ ・医療サポートやリハビリなど目的別のユニットケアを実践しており、様々なスキルが活かせる＆身につく環境です！ ・人員配置が手厚く、夜勤は6名程度での勤務となるため安心して業務に専念できます。 ・要介護1：7.5％、要介護2：19.4％、要介護3：30.1％、要介護4：29％、要介護5：14％（2023年7月） 【施設概要】 開設年月日　：2019年4月1日 居室数　　　：100室 入居定員　　：100人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この他にもご紹介可能な施設があります／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コディカルは、介護業界に特化した派遣会社！ 専任のコーディネーター制による手厚いサポートのもと、 豊富な案件から自分にピッタリなお仕事を見つけられます◎ ▶夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ▶週3日で副業したいＷワークさん ▶フルタイム勤務が難しいママさん etc. ▷▷まずはお気軽にご相談ください！

祖師谷ケアパークそよ風(42507)の求人情報(W014743305)無資格OK！祖師谷ケアパークそよ風★有料老人ホームの介護アシスタント★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 09:00 ~ 13:00 9:00～13:00 ※週2日～5日 ※1日3時間～4時間 ※曜日固定相談OK 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)【地域・駅情報】 東京都世田谷区祖師谷4-3-15 祖師ケ谷大蔵駅 徒歩 6分高齢者向け介護施設にて、お客様が安心して過ごせる環境づくりをサポートします。お茶出しやコップ洗い、洗濯、清掃、リネン交換、ベッドメイキングなど、特別なスキルがなくても始められる業務が中心です。家事のスキルが活かせるお仕事です。日々の生活支援を通して、施設運営を支える大切な役割です。【給与】 1. 時給1,226円/月払い ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK！ 介護の有資格者も歓迎！ 家事のスキルを活かせます！ 清掃業務経験者のもオススメ！【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可