富士瓦斯株式会社（富士瓦斯株式会社）
電気設備施工管理・保守(非常用発電機)元請け案件
| 休日休暇【休日休暇】 週休2日制(会社カレンダーによる) ■有給休暇 (入社時5日付与・入社半年経過後5日付与) ■基本土日休 (会社カレンダーによる・月7～13日休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(時間単位取得も可能) ■慶弔休暇 ■出産・育児休業(男女ともに取得実績あり) ■介護休業 【選べる年間休日数】※１年ごとの更新 年間休日の日数が130/140日から選べます。 育児や介護、資格取得の勉強など その時々の個人のライフスタイルに寄り添う制度です。 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【賞与・昇給】 ■賞与年2回（業績により期末賞与あり／昨年実績：年3回） ■昇給年1回 【交通・通勤】 ■交通費全額支給 【社会保険・制度】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■健康診断 【育児・介護】 ■育児休業（男女ともに取得実績あり） ■子の看護休暇（男女ともに取得実績あり） ■短時間勤務制度（取得実績あり） ■介護休業 【資格・スキル支援】 ■資格取得支援制度 【慶弔・補助】 ■慶弔見舞金 【備品・設備】 ■各種備品貸与（PC、携帯、作業着、ヘルメット、安全靴） 【福利厚生サービス・イベント】 ■セラサービス（福利厚生サービス）加入 ■社員旅行 |
