用賀駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員】世田谷区でホームヘルパー（資格不要）/月給206500円～［求人ID：337］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です 契約者または入居者の相互扶助によって介護付施設の低額利用を実現し、将来起こり得る事態に備えて契約者または入居者の相互で助け合い、不安のない老後生活を目的とする。 入浴・排泄・食事介助（調理は業者へ委託） ・その他生活上における介助 ※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （毎月16日～翌月15日の1ヶ月間に9日の公休（うち2日は希望休可能）2月16日～3月15日は8日の公休夏期冬季休暇（入社8ヵ月経過したもの）） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　206,500円～ 給与上限：月給　292,000円 基本給　145,000円 資格手当　5,000円～25,000円 　（介護福祉士）25,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））5,000円 夜勤手当　5,500円／回・4回／月 介護手当 　（ヘルパー2級以上）20,000円（無資格）17,000円 皆勤手当　10,000円（初任者研修以上支給対象） 勤務手当　10,000円（無資格のみ支給対象） 家族手当　（扶養有り）10,000円（扶養なし）6,000円（家族が増えても一律10,000円） 夜勤手当　5,500円～7,000円／回（月4回）※1人夜勤の場合7,000円 こども手当　（0歳～小学校入学）子1人につき10,000円／月（小学校入学～中学卒業）子1人につき5,000円／月 支援加算手当　3,500～10,000円 業績手当　3,000～30,000円 給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 経験手当 ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修 （経験1～3年未満）5,000円（経験3年以上）10,000円 介護福祉士（経験1～3年未満）10,000円（経験3年以上）20,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　6月支給 4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　12月支給 ※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　あり 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限21000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ※制服貸与 あり ※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 当社では、入社時の年齢、保有する介護資格、これまでの介護職としての経験を考慮した給与体制にしています。また、人事考課では評価基準を明確化するとともに、「ありがとう安全119の誓い」などの自らの成長を自身で確認できるようなシステムを採用しています。 子育てサポート抜群◎大手ならではの充実した制度で仕事と子育ての両立を応援！ 無資格可,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 ヘルパー2級以上尚可 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限21000円 ※制服貸与 あり ※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給 定年65歳 再雇用あり 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

用賀駅★企業主導型★小規模★看護師★正社員★賞与2.0ヶ月★月給23.5万～♪ ▼ 仕事内容 ▼ 保育園看護師としての保育・看護業務全般 【休日休暇】 (土)・日・祝　他 4週8休シフト制有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/看護休暇/傷病休業 【勤務時間】 7：00～20：00の間の月単位変形労働制 ◆月単位の変形労働制による所定労働時間 31日の月：177時間、30日の月：171時間、28日の月：160時間 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩15分 東急大井町線「上野毛駅」徒歩16分 ▼ 休日 ▼ (土)・日・祝　他4週8休シフト制 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・交通費 上限 40,000円 ・研修制度 ・給食あり（1日300円） ・子連れ出勤可　※社員割引あり(保育料全額負担) ・退職金 ・育児休暇制度 【諸手当】 あり　年2回（2.0ヶ月)＋処遇改善一時金 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師 ▼ アピールポイント ▼ シフト制育児休暇あり研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ★用賀駅徒歩7分の好立地 ★希少な企業主導型保育園の正社員看護師求人♪ ★定員26名と小規模の環境で勤務出来ます♪ ★月給23.5万～、賞与実績2.0ヶ月！ ★「子供ファースト」という考えのもと保育士全体で協力し保育を行ってます♪ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

在宅クリニック併設の訪問看護の日勤常勤看護師(正社員)/土日祝休み!月給30万以上(東京都世田谷区_用賀駅/月給310000円) ▼ 仕事内容 ▼ 訪問診療同行／訪問看護（両方を兼務します） 【訪問診療】 ・医師の診療補助 ・患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整などのトータルマネジメント ※往診の際の運転は、専門のドライバーが行います。 【訪問看護】 医療処置が必要な患者様への訪問看護 （医療保険と介護保険） ＊在宅クリニックに併設されたステーションですので医師に直接質問ができたりと環境が整っています。 ＊訪問診療も訪問看護もどちらも経験ができるので更なるスキルアップを目指せます。 ＊未経験者歓迎!スタッフのほとんどが未経験者です。 ＊土日祝休みなのでお子様のいる方でも家庭と両立がしやすいです。 【応募資格】 ・正看護師免許 ・オンコール対応可能な方（月４～６回程度） ・オンコールの中から臨時往診が可能な方（月1～3回程度） この求人は人材紹介の求人です。 応募ボタンよりご応募頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※採用に至るまでに、一切費用がかかることはございません ▼ 休日 ▼ 完全週休二日制(土日祝休み)夏季休暇3日年末年始休暇3日有給休暇(法令通り)慶弔休暇 ▼ 待遇 ▼ 会員制福利厚生サービス ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問リモート面接OK面接1回女性活躍中土日祝日が休み育児休暇あり第二新卒OK友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ この求人は人材紹介の求人です。 応募ボタンよりご応募頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※採用に至るまでに、一切費用がかかることはございません

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 デイサービスにおける介護士業務全般 ・送迎 ・入浴、食事、排泄、整容の介護業務 ・レクリエーション等 ■求人概要 ・休み：年間休日120日以上／土日固定休み／残業ほぼ無し ・給与：月給20.2万円～27.2万円＋変動手当／賞与年2回 ・アクセス：用賀駅より徒歩約11分 ■おすすめポイント ◎職員の方々の働きやすさを重視している施設です！ ・年間休日120日としっかりお休みをとることができます。 ・日勤のみで残業もほとんどないため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ◎研修制度充実！ ・ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートがあるため安心してスタートできます。 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 08：00～17：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：00-17：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■年間休日数120日 【給与】月給：202,800 円 ～ 272,200 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士 求人会社：ソルシアス上用賀 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

用賀駅徒歩☆認可園☆看護師☆日勤常勤☆土日祝休み☆月給28万～☆社宅制度住宅補助あり ▼ 仕事内容 ▼ 保育園における看護師業務全般 ・保育補助業務、保健指導、衛生管理、発達相談、受診時の付き添い、保護者様対応など ※保育補助は、主に0・1・2歳児クラス中心、または発達に不安のあるお子様のサポートとしてクラスに入って頂きます ・怪我の応急処置、保健・衛生指導 ・看護師：1名体制 ・月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングあり 【休日休暇】 土・日曜日、祝日、他 ※稀に土曜出勤の可能性あり 年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 8:00～18:30の中で実働8時間勤務シフト制 ※9:00～18:00勤務がベースです。 【アクセス】 東急田園都市線 用賀駅 徒歩13分 ▼ 休日 ▼ 土・日曜日、祝日、他※稀に土曜出勤の可能性あり ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 交通費支給 正職員時短勤務あり ポピンズサービス優待利用 退職時特別功労金　支給制度あり（10年以上の勤務者が対象） 永年勤続者表彰金　制度あり（10年以上5年ごと） 子育て中の方の復帰支援 【諸手当】 住宅手当10,000円（規定あり） 処遇改善手当あり年2回 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師・看護師経験2年以上 小児科経験、保育園経験、育児経験ある方が望ましい ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給シフト制土日祝日が休み日中のみ勤務可育児休暇あり ▼ 特記事項 ▼ ◇東急田園都市線「用賀駅」徒歩13分認可保育園の看護師求人 ◇日勤常勤（遅番・夜勤無し）勤務です。 ◇月給28万以上の好待遇♪年収は400万以上が目安です ◇月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあります。情報共有やサポート体制が整っています。 ◇看護師さんは認可園を中心に100名ほどが活躍しています。 ◇チーム制を導入しておりエリアリーダーからしっかり研修を受けることができ安心です。 ◇9:00～18:00の勤務が基本で、土日祝休みの為プライベートも充実♪ ◇一人一人のお子様とじっくり関われるやりがいあるお仕事です！ ◇住宅手当や宿舎借り上げ制度利用など一人暮らしの方には手厚い住宅補助もあります 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ／ 有料老人ホームにおける、 介助業務全般をお願いします！ ＼ 食事介助・排泄介助 居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換 外出介助・レクリエーション　など！ 日本みらいケアでは、働く皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、 長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア・お悩み相談などフォローも万全です！ 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 【シフト制】（大急募） 早番・遅番（7：30～20：00）、専従も可能です。夜勤（17：00～10：00）専従も募集 ※休憩1時間、実働8時間 ※週4～5日/月8回程度 ※初任者研修以上で施設経験1年以上 ※50代まで ※就業曜日、日数はご相談ください ※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【休日・休暇】【勤務曜日】￣￣￣￣￣￣不定期 月火水木金土日 備考：シフト制になります※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】勤務開始日、期間はご相談ください。 【給与】時給：1,900 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へご紹介するのが日本みらいケアの使命です。 【応募資格】 下記などの資格保有者！ ・介護初任者研修・H2級資格 ・介護実務者研修・H97級資格 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修　受講済みの方 ・正看護師・准看護師 ※介護実務半年以上ある方 勤務先名：首都圏中心の介護専業事業者 派遣会社：株式会社日本みらいケア 日本みらいケア　採用窓口【001】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給301675円～［求人ID：1745］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜業界大手ベネッセ運営、24H看護師常駐＞でのお仕事です 200以上の高齢者向けホームを全国展開、社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、さまざまな福利厚生・各種制度を用意しています 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携、情報収集などケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員経験のある方は尚可 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （2月は8日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　301,675円～ 給与上限：月給　321,675円 基本給　160,000円～180,000円 資格手当　5,000円 　（ケアマネジャー）5,000円 業務手当　25,000円 地域手当　50,000円 特別勤務地手当　20,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 ※業務手当について ・業務手当 25,000円（施設定員40名以上70名未満） ・計画作成担当者が複数名のホームでは、人数分で按分します。 ・前任者との業務引継ぎ期間は支給されません賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 主任ケアマネ取得支援制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 小田急小田原線 用賀駅 【用賀】徒歩9分 【千歳船橋】徒歩25分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員経験のある方は尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備 高校卒業以上 経験等により優遇させて頂きます。 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 主任ケアマネ取得支援制度あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

世田谷・用賀駅★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収500万円以上可能★夜勤あり★/有料老人ホームでのお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ ◆有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医療機関との連携 ※その他、付随業務 ※69室（定員75名） 【休日休暇】 月9日休（2月は8日休）特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日） 【勤務時間】 早番8:00～17:00 日勤9:00～18:00 遅番10:00～19:00 【アクセス】 ・用賀駅 (東急田園都市線)　徒歩12分 ・成城学園前駅 (小田急小田原線)下車、「用賀駅行」「等々力操車場行」バス20分「上用賀４丁目」下車徒歩２分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スタッフルーム・個人ロッカー完備 ・福利厚生システム加入 ・保養施設（宿泊施設）あり ・永年勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給） ・忘年会パーティー ・誕生日ギフト（カタログから商品を選べます） ・ディノス特別料金割引 ・医療保険加入制度（会社負担にて加入） ・社員食あり（1食450円～） ・退職金:勤続3年以上 ・社員食あり（1食550円～） ・財形貯蓄制度 ・団体保険加入（会社負担にて入院・手術時に給付が受けられる医療保険に加入） ・結婚、出産祝い金等慶弔見舞金あり ・・医療費補助、市販医薬品補助、人間ドック・女性検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用会社負担等 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,資格手当あり ※への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です！ ■住宅手当　・・・30,000円/月（2年間） ■引越し支援・・・礼金/仲介手数料等　最大20万円支給 ■引越費用 会社負担 ※単身者に限ります。※いずれも諸条件あり、年2回（6月・12月）※昨年度実績2.4ヵ月 ▼ 休日 ▼ 月9日休（2月は8日休） ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験5年以上ある方 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり ▼ 特記事項 ▼ ★田園都市線用賀駅徒歩12分 ★フジサンケイグループの高級有料老人ホームです。 ★福利厚生も充実！ ★社員食を550円/食で食べることができます。 ★教育制度あり ★年収500万以上可能 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【ベネッセの有料老人ホーム】リハビリホームくらら砧公園の求人情報(W014171586)【時給1,235円以上！】★夜勤なし！★未経験でも応募可♪◎介護職有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等が主な業務になります。音楽・書道などのアクティビティを始め、季節のイベント、近くの公園までのお散歩など、ご入居者様おひとりお一人に寄り添ったケアを行う、やりがいのある仕事です。【職種】 医療・介護・薬剤（介護・看護）【給与】 1. 時給1,235円/月払い ■交通費一部支給（自宅から勤務地まで2㎞以上ある場合） ■残業手当・年末年始手当あり ■昇給（年１回 ※規定あり） ■資格手当 介護福祉士＋100円/時 ■早朝・夜間手当（6:00～8:00/18:00～22:00）＋100円/時【応募資格】 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上（介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、正看護師、准看護師、をお持ちの方は尚可）※介護資格をお持ちでない方は、資格取得費用を最大65000円支援！資格取得期間は、身体介助を伴わない生活サポートスタッフとして勤務できます。【地域・駅情報】 東京都世田谷区上用賀5-25-23 用賀駅 徒歩 15分【シフト】 1. 07:00 ~ 20:00 各曜日のシフト時間は目安です。シフト状況によって異なりますので、応募後にお問い合わせください。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 社員割引あり ※雇用保険は、週平均20時間以上の契約時、65歳未満のみ対象。※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

保育園/調理師の募集(正社員)東京都世田谷区_用賀駅/月給210000円【ten kids玉川台園】 ▼ 仕事内容 ▼ ～保育園/調理師の募集～ 定員26名の認可外保育園での調理業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！ ■80歳まで働く事ができる環境 ・定年制度は80歳のため、長期就業が可能 ・日本一コミュニケーションのとれた園づくりを目指して、年代を超えた職員の交流会をよく開いています。 ■「子どもファースト」と「笑顔」を大切にした保育 ・一人ひとりの主体性を尊重し、みんなが笑顔になれる保育をしています。 ・「担任」というより、どの先生も園の子ども全員と関わり、主任の先生がまとめ役となり保育を引っ張ってくれています。 ■理想の働き方を叶える環境づくり ・持ち帰り、サービス残業含めて無し。業務時間内での業務完遂を工夫して取り組んでいます。※残業：2.58/時間/月　（2022年度実績） ・希望休、年次有給休暇はもちろん、産休・育休・時短勤務などライフイベントに合わせた働き方が可能です。お子さんを勤務園や系列園に預けると、保育料無料です。 【勤務時間】 7:00～20:00の月単位変形労働制 休憩60分 時間外2.58時間／月(全社平均) ＊時間外が発生した場合は、必ず残業代支給！ 持ち帰り業務一切なし ※月～日・祝のシフト制 ＜シフト例＞ 月～金　8:00~17:00 土日祝　8:00～13:00、8:30~16:30 (献立や業務進捗応じて適宜調整可) ＊行事食や発注作業 等ある場合以外は、8:00～18:00内での勤務が中心です。 ≪所定労働時間≫ 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間 ＊労働時間は月単位ですが、残業時間は日締めでカウントしています。 【勤務形態】 シフト制 【平均所定労働時間】 8時間 【給与詳細】 【月給】210,000円?290,000円 内訳 ◆管理栄養士 月給230,000円～290,000円 ◆栄養士 月給225,000円～285,000円 ◆調理師 月給215,000円～275,000円 ◆無資格者 月給210,000円～270,000円　＊資格手当対象外 ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円 資格手当：5,000円～20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 交通費支給あり(上限40,000円まで) ＜有期雇用契約について＞ ＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です ＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。 ＊有期雇用契約から最短6カ月程度で無期雇用契約への転換実績多数です。 ＜無期雇用契約について＞ ◆入社6カ月前後を目安に契約更新について意思確認あり。 　園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 　査定後の追加手当(評価により支給)あり 　…処遇改善手当Ⅱ10,000円～ 賞与：年2回(年2回計2ヶ月分＋処遇改善手当一時金/前年度実績) 昇給：年1回 【ポイント】 残業なし/交通費支給/昇給・昇格あり 【採用予定人数】 1 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 年間休日: 108日◆4週8休制◆有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/看護休暇/傷病休業 ▼ 待遇 ▼ 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 託児所完備（系列園利用の場合、保育料会社助成あり） 研修制度 子連れ出勤可 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 用賀駅徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る管理栄養士、栄養士、調理師資格の何れかをお持ちの方。大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給昇給あり40代活躍中50代活躍中残業なしシフト制長期休暇取得可能主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

東急田園都市線用賀駅より徒歩3分★正看護師★常勤★訪問看護ステーション ▼ 仕事内容 ▼ ◆訪問看護での看護業務全般 ・日常生活の看護、状態観察 ・服薬管理 ・医療機器の管理、医療処置 ・ターミナルケア　など ◆メディカルフットケア ・爪切り、鶏目ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 【訪問エリア】 ・世田谷区（上用賀、用賀、弦巻、桜新町、新町、駒沢、中町、上野毛、野毛、等々力） 【休日休暇】 日曜日+1日の完全週休二日制 ※希望した日にお休み可能です。夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日 【勤務時間】 8:45～17:45 【アクセス】 東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分 ▼ 休日 ▼ 日曜日+1日の完全週休二日制※希望した日にお休み可能です。 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】社会保険完備 ・交通費：上限30,000円/月 ・退職金共済 ・永年勤続表彰制度 ・企業型拠出確定年金（選択型DC） ・出産祝い給付金 ・慶弔見舞金支給制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【諸手当】 ◆家族手当 ・配偶者及び子:10,000円 ・保育料補助：子一人5,000円 ・シングルマザーナース手当:10,000円年2回（6月・12月） ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験2年以上 ▼ アピールポイント ▼ 高収入フレックスタイム制駅近（5分以内） ▼ 特記事項 ▼ ◆年間休日135日！日曜日固定休み！フレックスタイム導入！残業もほぼありません！ ◆給与支給システムにより高収入がお約束されております！ ◆用賀駅より徒歩3分！通いやすい立地です！ ◆住宅支援制度あり！子育て支援制度あり！福利厚生が充実しています！ ◆メディカルフットケアスクール受講無料！働きながら学ぶことができます！ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

イリーゼ用賀_【正社員】栄養士_10951の求人情報 WEB面接実施中【調理師・栄養士】未経験OK！第二新卒歓迎！ 【働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方もない方もスムーズに お仕事を始めてもらえるよう、 研修教育に力を入れています。 業界未経験の方はスタートアップ研修、 業界経験のある方はステップアップ研修と スキルの応じてわかりやすい研修をご用意しています。 常に学習と成長の機会を得られるよう、 しっかりフォロー致します。 ◆経験者歓迎◆ 調理師または栄養士資格をお持ちの方で、 給食調理師経験のある方大歓迎です！ 現在活躍しているスタッフの中には 業界未経験から資格を活かして始めた方もいます！ サポート体制は整えているので、 興味のある方はぜひご応募お待ちしています★ 【募集職種】 栄養士 【仕事内容】 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など調理業務全般をお願いします。栄養バランスの取れたお食事を提供することで、利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1丁目19-22 【最寄駅】 用賀駅 徒歩7分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヶ月変形労働時間制 (1日実働5時間～12時間) シフト例 月曜日:5:30～14:30　 火曜日:5:30～14:30 水曜日:10:30～19:30　木曜日:休み 金曜日:5:00～11:30　土曜日:休み 日曜日:5:30～18:00 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 学歴不問 第2新卒者歓迎 給食調理未経験者可 給食調理未経験者歓迎 給食調理経験者歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ・栄養士資格あるいは調理師免許 ・調理経験、普通自動車免許あれば尚可 栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大歓迎です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象（ガソリン代は弊社規定内で交通費支給） ※駐車場台数に制限がある為要相談 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J01127585 (T03) 【PRポイント】 各種福利厚生 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■インフルエンザ接種補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金） ■従業員持株会 ■社宅制度（社内規定あり） ■保養所（軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能） ■ベネフィットステーション （約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能） ■クラブオフ （リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） ■HITOWAグループ内割引サービス （おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能） ■HITOWAグループサークル活動補助制度 【求人ジャンル】 飲食・フード、施設内調理・社員食堂 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 イリーゼ用賀_【正社員】栄養士_10951 【選考プロセス】 WEB面接実施中！！ 応募（応募後に担当者から連絡を致します） 　　　　　　▼ 面接(面接場所・面接日はご希望に沿います) 　　　　　　▼ 採用連絡 （入社日はお気軽にご相談下さい♪） 　　　　　　▼ ご入社 （ご入社お待ちしております） ※ご応募いただいてから内定まで2週間前後を予定しております。 【面接場所】 東京都世田谷区用賀1丁目19-22  ※勤務地と同じです

---------------- 求人概要 ----------------無資格・未経験OK！交通費支給★ブランク不問！20代～60代の幅広い年齢の方が活躍中！シフトは柔軟に対応！家事や育児と両立できる環境が揃っていますよ★ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★未経験OK！施設内の調理業務★☆ お任せするのは施設の調理補助業務全般。 調理経験が無くても問題ナシ！ 未経験者大歓迎の簡単ワークです♪ ≪具体的には…≫ ■食事の盛付 ■お皿などの洗浄　など まずはできることからスタート！ 未経験、久しぶりのお仕事と言った方も 安心して働ける環境です☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★・。未経験・ブランク復帰も大歓迎！。・★ ◆ <給食>に興味のあるしゅふさん【必見】！ 『HITOWAフードサービス』で 家事や育児と両立しながら活躍しませんか？ ●しゅふ活躍中！ ●20代～シニアまで、幅広い年代が活躍中！ ●経験・資格不問！ ●扶養内OK！ ●長期・安定ワーク♪ スキルを身につけて、長く安定して働きたい！ そんなしゅふさんにピッタリの職場です◎ 「家事経験を活かしたい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 そんなしゅふさんが安心して働けるのが 『HITOWAフードサービス』。 それぞれのライフスタイルに合わせて シフト調整が可能です◎ 曜日によって時間を変えるのもOK！ まずはあなたの希望をお聞かせください◎ ◆ ★・。安心の待遇・福利厚生！。・★ ◆ 充実した環境の中で働けるのも 『HITOWAフードサービス』の魅力です☆ ●昇給あり ●通勤交通費規定支給 ●食事あり ●制服貸与 ●HITOWAグループ自社サービスの割引利用　など 5年10年と腰を据えて働きたい方にピッタリ♪ ◆ ★・。こんな会社です。・★ ◆ HITOWAホールディングスグループの 一員である『HITOWAフードサービス』。 グループは介護、保育、給食サービスなど、 生活に密着した事業を展開しています。 事業所数、グループ全体売上高も拡大し、 今後さらなる成長を続けていきます。 フードサービスを提供する 『HITOWAフードサービス』で ”食”のプロとして活躍しませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都世田谷区用賀1丁目19-22 用賀駅　徒歩9分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 13:00～18:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------13：00～18：30 週3～ シフト制 ---------------- 給与 ----------------時給1,163～1,350円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 社員登用あり 社割あり まかない・食事補助あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------各種福利厚生 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ベネフィットステーション （約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能） ■クラブオフ （リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） ■HITOWAグループ内割引サービス （おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能） ■HITOWAグループサークル活動補助制度 （フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど） ---------------- ポジション名 ----------------福祉施設での調理補助（アルバイト・パート） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり 社割あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 学校給食・施設給食調理／キッチンスタッフ・調理補助／その他フード・飲食

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 今後益々、需要が高まる人気のお仕事 医師事務作業補助！ 安定して長く働ける 人気の医療業界へキャリアチェンジしませんか。 【主なお仕事内容】 ・診断書等の文書作成の代行 ・症例データ等の入力サポート ・カンファレンス資料等の作成サポート ・電子カルテシステムへの入力サポート ・診察、検査の予約登録や変更 ・検査の説明 ・電話対応 　患者様の対応　など 制服あり（ベスト/スカート） 休憩室や食堂の利用も可能！ 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅（バス10分） バスは本数が多く　ストレスフリー用賀駅は始発なので座って通勤できます！ 【勤務時間】 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 （実働7時間45分　休憩60分） 残業少なめ：月5時間程度 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】スタート日はご相談可能です。 【給与】時給：1,450 円 ～ 1,465 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 17時15分終業！残業も月平均10時間未満と少なめで、自分のお時間やご家族との時間がしっかりとれます！土日祝がお休みの完全週休二日制。年末年始（12/29～1/3）もしっかりお休み♪ 【応募資格】 【必須】 ・一般的なパソコンスキル 　（エクセル　ワード） ・医師事務作業補助32時間修了 ・実務経験（期間問わず） 電子カルテ操作経験や 医師事務作業補助のご経験を お持ちの方が活躍中の職場です。 勤務先名：医療機関 派遣会社：株式会社アイメックス 応募受付3

世田谷区・用賀駅★有料老人ホーム★リゾートトラストG★常勤★正看護師★年収464万～ ▼ 仕事内容 ▼ ◆有料老人ホームにおけるご入居者の健康管理全般 ・バイタルチェック（見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと異なる点は無いかなどをチェックします） ・気になる点をドクターに共有、相談 ・内服薬の管理 ・慢性的な疾患等の処置　など 【施設概要】 定員：118名 居室：118室 全室個室 【1日の流れ(ある日の例)】 9:00 朝礼 10:00 バイタル測定、処置 (※往診日は医療連携往診につき、医師へ状態報告) 11:00 経管栄養、インスリン投与等 11:30 食事介助 12:00 休憩 13:00 内服空袋チェック、薬準備 14:00 バイタル測定、処置、記録 16:00 IN-OUT、下剤チェック 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 夕礼 17:30 インスリン投与、食事介助 18:00 退社 【休日休暇】 月9～10日シフト制 ※2月のみ8日連続休暇制度あり（有給休暇と合わせて長期休暇も可） 【勤務時間】 日勤9：00～18：00 夜勤16：30～翌9：30 【アクセス】 用賀駅（東急田園都市線）徒歩13分 桜新町駅（東急田園都市線）徒歩16分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・交通費規定内支給(月額100,000円迄) ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり ・年間23,000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり) ・ゴールドカード入会・年会費無料 ・個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 ・リゾートトラストの施設優待利用あり 【諸手当】 ・住宅手当(自己名義のみ関東エリア10,000円) ・家族手当(配偶者：8,000円/子：3,000円) ・勤続給(4,000～17,000円)年2回（1.36ヶ月）※前年実績 ▼ 休日 ▼ 月9～10日シフト制※2月のみ8日 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 用賀駅（東急田園都市線）徒歩13分桜新町駅（東急田園都市線）徒歩16分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師病棟経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ シフト制 ▼ 特記事項 ▼ ★用賀駅（東急田園都市線）徒歩13分、桜新町駅（東急田園都市線）徒歩16分 ★有名リゾートホテルを手掛けるリゾートトラストグループの高級有料老人ホームです。 ★住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。 ★残業も月5時間程度と少なめ♪ ★有給休暇と併せて連続休の取得も可能です。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 デイサービスにおける介護士業務全般 ・送迎 ・入浴、食事、排泄、整容の介護業務 ・レクリエーション等 ■求人概要 ・休み：年間休日120日以上／土日固定休み／残業ほぼ無し ・給与：月給20.2万円～27.2万円＋変動手当／賞与年2回 ・アクセス：用賀駅より徒歩約11分 ■おすすめポイント ◎職員の方々の働きやすさを重視している施設です！ ・年間休日120日としっかりお休みをとることができます。 ・日勤のみで残業もほとんどないため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ◎研修制度充実！ ・ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートがあるため安心してスタートできます。 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 08：00～17：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：00-17：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■年間休日数120日 【給与】月給：202,800 円 ～ 272,200 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 実務者研修 求人会社：ソルシアス上用賀 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

世田谷区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収490万円以上★ ▼ 仕事内容 ▼ □有料老人ホームでの看護業務 ・定員：80名 ・平均介護度：2.4 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど ・処置内容：経鼻1名、胃ろう8名、吸引対応、バルンカテーテル管理4名、HOT管理4名、インスリン対応、皮膚処置、排便処置など ・看護師：常勤7名 ・日勤体制:3名体制 ・夜勤体制：看護師は1名 ・夜勤：月5回 【休日休暇】 月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮しますリフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇年1日、結婚休暇7日、 出産休暇3日、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、看護休暇、ドナー休暇 【勤務時間】 日勤　9:00～18:00 夜勤　17:00～10:00 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分 【待遇】 【福利厚生】従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります） ・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています） ・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります） ・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます） ・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています） ・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります） ・退職金:勤続3年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり,夜勤手当あり ・家族手当：配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ） ・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) 年2回・560,000円（実績による） ▼ 休日 ▼ 月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日）※希望休2日考慮します ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師看護経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり ▼ 特記事項 ▼ ◆全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。福利厚生充実！ ◆夜勤が可能な方を募集しています。 ◆自転車徒歩通勤の方にも手当が1日200円支給されます。 ◆用賀駅より徒歩7分と駅から近いです。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

世田谷区★看多機と訪看兼務★正看護師★常勤★年間休日124日 ▼ 仕事内容 ▼ □訪問看護、看多機（看多機かえりえ用賀）でのお仕事 【看多機】 ・通い、泊まり、訪問（看護・介護） ・登録定員：29名 ・通い定員数/日：18名 ・宿泊定員数/日：9名 ・デイサービス、ショートステイ兼務 ・健康管理、服薬管理（医療処置なし）、緊急時医療対応 ・胃ろう、経管栄養、点滴、たん吸引（受入れ可としている） ・バルーン、インスリン（受入れ可としている） 【訪問看護】 ・エリア：世田谷区 ・利用者：17名 ・1日5～6件 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 ・かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談、工夫をアドバイス ・担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています ・看護師：常勤8名 ・オンコール対応あり ・会社用のiPhoneを支給 ※オンコールは比較的電話のみの対応で済む事が多いです 【休日休暇】 週休2日シフト制（シフト制：月9～11日以上）夏季休暇1日、年末年始休暇 【勤務時間】 日勤8:30～17:30／9:30～18:30 遅番10:00～19:00 【必要資格/必要経験】 看護師,普通自動車第一種免許 ・臨床経験3年以上 ・一般的な看護手技ができる方 ・訪問看護経験あれば尚可 ・簡単なPCスキル（電子カルテ経験あると尚可） 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」徒歩8分 ▼ 休日 ▼ 週休2日シフト制（シフト制：月9～11日以上） ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上 ・慶弔見舞金制度 ・食事補助あり ・制服貸与あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり ・家族手当：20,000円（配偶者）、4,000円（子） ・住宅手当：20,000円※世帯主年2回・1.2ヶ月（前年度実績） ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線「用賀駅」徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師,普通自動車第一種免許 ▼ アピールポイント ▼ 制服あり昇給ありシフト制 ▼ 特記事項 ▼ ◆看多機かえりえ用賀と訪問看護兼務のお仕事です。 ◆年間休日124日！福利厚生充実！ ◆お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 ◆東急田園都市線「用賀駅」徒歩8分 ◆在宅看護をじっくり学びたい方、ご利用者お一人お一人にきちんと耳を傾け、じっくり関わり、ケアを行っていきたい方。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間115日／完全週休2日制（日曜固定）／残業月15時間前後 ・給与：月給21.4~30.0万円＋変動手当／賞与あり ・アクセス：用賀駅から徒歩9分 ■業務内容ー生活サポートや、ストレッチなどのリハビリプログラムの提供 ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務全般 送迎あり ★おすすめポイント★ ◎「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」に認定！ ガイドラインに沿った働きやすさの基準を満たしている事業所として認定されています ◎福利厚生として週休3日制度もあり！ 給与など諸条件に変動がある分、休日数を変更する形の就業も可とする制度です 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 07：45～17：45 ■シフト 日勤のみ ■日勤 07：45-17：45（休憩60分） ■備考 記載勤務時間のうち実働8時間 【休日・休暇】■休日制度完全週休2日制■年間休日数115日 【給与】月給：214,500 円 ～ 300,000 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士 求人会社：リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

用賀駅徒歩15分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応可能な方 ▼ 仕事内容 ▼ ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員60名（60室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度） 【休日休暇】 月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 9：00～18：00 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩15分またはバス11分 【待遇】 【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます） ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用） ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度 【諸手当】 賞与,昇給,資格手当,残業手当 ・年末年始手当：3,000円/日（12/30～1/3） ・保育手当：10,000円（保育園に通うお子様1名あたり） ・介護支援専門員資格手当：5,000円年2回・2ヵ月（前年度実績による） ▼ 休日 ▼ 月9日公休、28日迄の月は8日公休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩15分またはバス11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり昇給ありリモート面接OK日中のみ勤務可育児休暇あり研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！ ◆大手法人運営で教育体制が充実しています！ ◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！ ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度（選択制・企業型）も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め､毎年定期昇給を行っています！ ◆求められる役割･力(等級)の伸びに応じて､「月額基本給」がアップします！ ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です！ ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております！ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 デイサービスにおける介護士業務全般 ・送迎 ・入浴、食事、排泄、整容の介護業務 ・レクリエーション等 ■求人概要 ・休み：年間休日120日以上／土日固定休み／残業ほぼ無し ・給与：月給20.2万円～27.2万円＋変動手当／賞与年2回 ・アクセス：用賀駅より徒歩約11分 ■おすすめポイント ◎職員の方々の働きやすさを重視している施設です！ ・年間休日120日としっかりお休みをとることができます。 ・日勤のみで残業もほとんどないため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ◎研修制度充実！ ・ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートがあるため安心してスタートできます。 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 08：00～17：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：00-17：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■年間休日数120日 【給与】月給：202,800 円 ～ 272,200 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 初任者研修 求人会社：ソルシアス上用賀 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■業務内容 ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置　等） 薬の管理 夜間訪室 経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助　等 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 医療備品、器具などの整頓、洗浄 上記に付随する記録、申し送り業務 ★介護業務の分担があります。（食事介助など） 勤務時間内の業務内容が時間通りに書かれたマニュアルが用意されています。 その日初めて来た方でも対応できるような体制が整っています。 Wワーク勤務も可能ですが2つ勤務合わせて週40時間に収まる勤務でお願い致します。 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 17：00～09：00 ■シフト 夜勤のみ ■夜勤 17：00-09：00（休憩180分） ■備考 業務の状況によって開始・終了時間に変動あり 休憩時間22：15～23：15 / 2：15～4：15 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考※シフト制（週1回～） 【勤務期間】長期 【給与】日給：30,025 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。バイトルからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：アリア馬事公苑 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■仕事内容 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■特徴 ・ホームの中にご入居者様がいるため居宅と違ってご自宅へ伺うことはありません。その分いつでも様子を自分の目で見に行くことができます。 ・ご入居者様の１日の生活状況を細かく知ることで、よりその方の想いを叶えるプラン作成に携わることが出来ます。 ・ケアマネ専門の研修動画が全６章ありケアプランの基本が学べます。周りのスタッフ（ホーム長や介護職、ＰＴ、ＳＴ等）もサポートしてくれるので常に各専門職と相談できる環境です。 ・5年毎の資格更新費用を会社が全額負担しています。 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 09：00～18：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） ■備考 実働8時間、月単位のフレックス制勤務（9時～18時を基本） 夜勤なし 週40時間の変形労働時間制 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■年間休日数113日 【給与】月給：321,675 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 ケアマネージャー 求人会社：アリア馬事公苑 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■仕事内容 有料老人ホームにおけるの介護・生活全般のお手伝い ・食事介助／アクティビティの企画・運営 ・記録、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴介助など ■特徴 ・早番のみ、遅番のみ、などライフスタイルにあわせて働けるので、家庭との両立やＷワークが可能。 ・正社員登用制度あり 　子育てやご家族の介護が落ち着いたタイミングで雇用形態の変更の相談が可能です。 ・充実の福利厚生 　医療費や市販医薬品購入費、各種検診など使った分の補助あり。 ・入社時の研修・サポートプログラムがあり、ブランクのある方、経験が浅い方も安心です。 ・原則、毎年の定期昇給にて時給アップ！ 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 09：00～18：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考勤務日数応相談 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,285 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士 求人会社：アリア馬事公苑 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

世田谷・用賀駅★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収500万円以上可能★夜勤あり ▼ 仕事内容 ▼ ◆有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医療機関との連携 ※その他、付随業務 ※69室（定員75名） 【休日休暇】 月9日休（2月は8日休）特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日） 【勤務時間】 早番8:00～17:00 日勤9:00～18:00 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30 【アクセス】 ・用賀駅 (東急田園都市線)　徒歩12分 ・成城学園前駅 (小田急小田原線)下車、「用賀駅行」「等々力操車場行」バス20分「上用賀４丁目」下車徒歩２分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スタッフルーム・個人ロッカー完備 ・福利厚生システム加入 ・保養施設（宿泊施設）あり ・永年勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給） ・忘年会パーティー ・誕生日ギフト（カタログから商品を選べます） ・ディノス特別料金割引 ・医療保険加入制度（会社負担にて加入） ・社員食あり（1食450円～） ・退職金:勤続3年以上 ・社員食あり（1食550円～） ・財形貯蓄制度 ・団体保険加入（会社負担にて入院・手術時に給付が受けられる医療保険に加入） ・結婚、出産祝い金等慶弔見舞金あり ・・医療費補助、市販医薬品補助、人間ドック・女性検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用会社負担等 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,資格手当あり ※への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です！ ■住宅手当　・・・30,000円/月（2年間） ■引越し支援・・・礼金/仲介手数料等　最大20万円支給 ■引越費用 会社負担 ※単身者に限ります。※いずれも諸条件あり、年2回（6月・12月）※昨年度実績2.4ヵ月 ▼ 休日 ▼ 月9日休（2月は8日休） ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験5年以上ある方 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり ▼ 特記事項 ▼ ★田園都市線用賀駅徒歩12分 ★フジサンケイグループの高級有料老人ホームです。 ★福利厚生も充実！ ★社員食を550円/食で食べることができます。 ★教育制度あり ★年収500万以上可能 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

用賀駅徒歩4分★訪問看護★常勤★年間休日125日★在宅クリニック併設★土日祝休 ▼ 仕事内容 ▼ ◆訪問看護、在宅医療に関わる業務 ※訪問診療クリニックの患者様を中心とする訪問看護、在宅医療に関わる業務 ・訪問看護件数：最大で5件／日程度 ・訪問は電動自転車で行います。 ※天候等の事情により、タクシーまたは公共共通機関を利用いただくこともあります。 ※オンコールあり（月4～6回程度） 内容は電話で終わるもの、主治医、待機医に連絡するものが大半です。必要に応じて臨時の訪問看護を行って頂きます。 ※出動頻度は全体で0～3回/月程度 ＜看護師在籍人数＞10名程度 【休日休暇】 土日祝夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、研修休暇（年3日迄） 【勤務時間】 9:00～18:00 【必要資格/必要経験】 看護師 ■病棟経験が3年以上の方 ■新しいことにも積極的に挑戦できる方 ■スタッフ間のチームワークを大切にしてくださる方 【アクセス】 ・用賀駅 (東急田園都市線)徒歩4分 ・桜新町駅 (東急田園都市線)徒歩14分 ▼ 休日 ▼ 土日祝 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・交通費支給（上限40～000円／月） ・退職慰労金制度（勤続3年以上） ・会員制福利厚生サービス ・研修・資格取得支援制度（有給研修日3日/年、5万円/年迄補助） 【諸手当】 ・オンコール対応手当：2,000円/回 ・出動手当：5,000円/回 ・認定看護師の方は別途資格手当支給 ・ベースアップ評価料の手当加算あり年2回（2ヶ月分） ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ ・用賀駅 (東急田園都市線)徒歩4分・桜新町駅 (東急田園都市線)徒歩14分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給土日祝日が休み駅近（5分以内） ▼ 特記事項 ▼ ★在宅クリニック併設の訪看ステーションです。 ★スタッフ間の情報共有や連携がスムーズです。 医師のいる体制なのでいつでも担当医に相談ができ、安心して働ける環境です。 ★定期的に医師も含めたカンファレンスの実施や、外部研修への参加など、スタッフの判断が偏らないような工夫をしていますので、未経験の方も安心して就業可能です。 ★年間休日125日♪ ★土日祝お休み♪ ★チーム医療をとても大切にしている法人です。 ★訪問看護未経験の方も歓迎♪ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ／ 看護業務全般をお願いします！　 ＼ 施設利用者の健康管理 バイタル チェック 服薬管理 ・・など！ 日本みらいケアでは、働く皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、 長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア・お悩み相談などフォローも万全です！ 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 【夜勤なし・日勤のみのシフト制】 日勤）9：00-18：00（休憩1時間） ※休憩1時間 【休日・休暇】【勤務曜日】￣￣￣￣￣￣不定期 月火水木金土日 備考：シフト制になります※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】勤務開始日、期間はご相談ください。 【給与】時給：2,300 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へご紹介するのが日本みらいケアの使命です。 【応募資格】 下記などの資格保有者！ ・介護初任者研修・H2級資格 ・介護実務者研修・H49級資格 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修　受講済みの方 ・正看護師・准看護師 ※介護実務半年以上ある方 勤務先名：首都圏中心の介護専業事業者 派遣会社：株式会社日本みらいケア 日本みらいケア　採用窓口【001】

【正社員】世田谷区でホームヘルパー2級/月給236500円～［求人ID：15182］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜24H看護師常駐＞でのお仕事です 有料老人ホームにおいて、ご入居様に対する入浴・食事・排泄の介助及びイベントやレクリエーションの企画・実施など 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均8時間 時間外月平均8時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （連続休暇制度あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　236,500円～ 給与上限：月給　302,100円 基本給　196,500円～242,100円 資格手当　20,000円～40,000円 　（介護福祉士）40,000円～ 夜勤手当　5,000円／回 住宅手当　あり 勤続給　あり（勤続年数に応じた金額） 家族手当　あり 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（0.7％～2.6％） 賞与あり　前年度実績 年2回・1.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限100000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生として、カフェテリアあり ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東証一部上場企業のリゾートトラストグループ☆品質、職員体制、医療支援、リハビリ、食事、イベント、6つの高水準のサービスを持って、日々の介護を行っています！カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）もあり、自分に合った働き方を設定することができます☆ 【未経験・ブランク可☆研修制度しっかり！】年休110日×各種手当も充実☆嬉しい福利厚生もたくさん♪ 未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限100000円 福利厚生として、カフェテリアあり 定年65歳 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

用賀駅徒歩13分★保育園★正看護師★日勤常勤★土日祝休★年間休日125日★給与水準高め ▼ 仕事内容 ▼ 保育園における看護業務 ・保育補助業務、保健指導、衛生管理 ・応急処置、保健指導、健診の補助、歯磨き指導など ・上記以外は乳児クラスに保育補助として入って頂きます。 【休日休暇】 土日祝日休み※月１回程度土曜日の勤務有（平日に振替休日有あり）有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） 【必要資格/必要経験】 看護師 ・小児科等の子供に関わる医療経験者歓迎 ・経験年数が浅くても、子育て経験あれば尚良し 【アクセス】 東急田園都市線 用賀駅 徒歩13分 【待遇】 【福利厚生】交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正職員時短勤務あり ポピンズサービス優待利用 育児・介護休職制度 退職時特別功労金　支給制度あり（10年以上の勤務者が対象） 永年勤続者表彰金　制度あり（10年以上5年ごと） 子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります ・研修制度あり ※オンライン研修も充実していますのでご安心ください！ ・有給休暇（初年度10日）、ほか特別休暇あり 【諸手当】 賞与,昇給,残業手当,住宅手当,資格手当 年2回2ヵ月以上 ▼ 休日 ▼ 土日祝日休み※月１回程度土曜日の勤務有（平日に振替休日有あり） ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給制服あり昇給ありリモート面接OK土日祝日が休み日中のみ勤務可育児休暇あり研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ◆東急田園都市線用賀駅徒歩13分の大手法人運営の認可保育園の看護師求人です！ ◆保育園での勤務経験がなくてもOKです！ ◆月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っています！ ◆各種マニュアルが完備されているので、保育園での勤務経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます ◆社宅制度も整っています（規定あり） ◆宿舎借り上げ制度は2万円/月、程度で利用可能です。 ◆土日祝日休み（土曜日は月1回程度）で年間休日125日とお休み多めです！ ◆育児・介護休暇: 実績100％です。育児短時間制度あります。 ◆ぜひ気軽にお問い合わせください。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給267000円～［求人ID：108294］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ヘルパーステーションひかりでは、訪問介護、介護予防訪問介護 を行なっています。◆東急田園都市線「桜新町」◆社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、完全週休2日制◆ご利用者様の困っていることを支援したり、自立支援に貢献します。興味をお持ちの方、お気軽にお問い合わせください。 サービス提供責任者業務 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方サービス提供責任者経験者 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制 日曜休み 土曜休み （（月8～9休） ※土日休みも検討可） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　267,000円～ 給与上限：月給　267,000円 基本給　267,000円 給与支払日　毎月末日締　27日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回（支給予定） ▼ 休日 ▼ シフト制/日曜休み/土曜休み/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方サービス提供責任者経験者 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、土日休み、残業ほぼなしの求人です♪ ご自宅で暮らすことに手助けが必要な方に、どのようなことを支援していくのか相談し解決していきます。 給料多め,土日休み,残業ほぼなし,日休み,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】