サービス提供責任者/東京都品川区荏原/荏原営業所/正社員
月給 239,500円~347,500円
その他
【荏原営業所でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】 ・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。 ・年間休日110日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけます。 ・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動・ケア業務(身体介護、生活援助)・地域活動(子ども食堂、駄菓子屋等)の企画運営 など 【応募資格】 未経験者:詳細はお問い合わせください 学歴不問 【給与】 【月給】239,500円〜347,500円 前年度賞与実績:年2回 50,000円-400,000円(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:無(詳細はお問い合わせください歳まで) 【勤務時間】 8:45-17:45 又は 8:00-20:00間の8時間程度 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:有 ・週休2日制 ・シフト制により土、日、祝の出勤もあり ・年末年始休 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:詳細はお問い合わせください 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額 20,000円) 車通勤:不可 退職金:有 資格取得支援制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰、 予防接種助成、紹介お礼制度、ビジネススキルアップ研修 転勤の範囲:品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区 【研修制度】 研修制度:有 入社後の親身な指導・体制 本人が自信を持って訪問介護の仕事ができるまで、先輩職員が指導し、仕事に付き添います。 未経験でも安心して働けるよう、サポートします。 キャリアパス制度:有り 単に役職をあげていくのではなく、キャリアを積み重ねるごとにミッションの実現に向け、パッションやこだわりを持ち、それらを実現する人になってほしいと思っています。 時代の変化に合わせて、柔軟に対応できる力や、既存の枠にとらわれず、新しいものを創っていく創造力を仕事をとおして身に着けていただきます。 ・多様なキャリア 介護や保育のケア専門職やケアマネジャーといった相談援助職、管理部門における事務職など、多様なキャリア選択の機会があります。また、各キャリアにおいてもスタッフからマネジャーといった複数のステップが設定されているので、その道の役割を極めて、プロフェッショナルを目指すことも可能です。 ・明確な評価基準と給与制度 社内の評価基準「わかる級」「できる級」、資格取得状況、サービスレベルや役割等を総合的に判断し、公平な評価を行います。ミッションの実現に向けた職員の努力と結果をしっかりと評価し、給与に反映される体制を整えています。 【夜勤回数目安】 日勤帯のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 荏原営業所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒142-0063 東京都品川区荏原2-1-10 フジトービル3F 最寄り駅: 戸越銀座、戸越、不動前 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:11名 要介護2:11名 要介護3:7名 要介護4:8名 要介護5:2名 【スタッフ体制】 全体 総従業員数222名 総従業者数:25名 訪問介護員等数:常勤6名・非常勤19名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:20% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 ケアメイトでは、訪問介護のサービスを提供するだけではなく、医療関係や地域の方々とのつながりをつくり、ご利用者さまが安心して最期までご自宅で暮らし続けられる街の実現を目指しています 【運営法人】 詳細はお問い合わせください







