施工管理関連
店舗の内装施工管理/有給休暇取得実績14日/大手グループ企業/年収4260000円～/新宿区 ▼ 仕事内容 ▼ ・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。） ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事（電気施工管理）も数多く請け負っており、急成長中！ ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方で出張を伴う案件もありますが、２～３日で終わる工事から、２週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 【応募資格】 いずれかの経験を3年以上 ・建築工事経験 ・内装工事経験 ・店舗の内装工事経験 ※第二新卒で建築学部等の建築・建設に関する学部・学校を卒業している場合、経験年数に満たなくても応募可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜優遇条件＞ ・建築施工管理技士（1級・2級） 【休日・休暇】 年間休日118日（2年連続年間休日数UP！） 月9～10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。 現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。 施工管理職の育児休業取得実績多数あり！ ※変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを現場に合わせて自分で調整・決定できます。 年１日のアニバーサリー休暇の取得推奨中♪ ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東京地下鉄副都心線東新宿 ▼ アクセス ▼ 東新宿駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給シフト制土日祝日が休み資格がとれる・取得支援ありストックオプション制度あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金） ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） 【給与補足】 月給：270,000円?370,000円 【残業代・各種手当について】 ・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。 【給与金額について】 ・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。 ・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。 ・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。 【想定年収について】 ・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分と想定の残業代20時間／月を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。 【賃金・賞与について】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・業績賞与（その年度の業績により支給） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
