ビル管理・ビル清掃・設備管理
設備・建物巡回点検スタッフ/完全週休二日制/安定性抜群/年収3600000円～/新宿区 ▼ 仕事内容 ▼ ■業務内容： 同社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成など 【具体的には】 ・建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）を点検 ・点検報告書作成（定型フォームへの入力） ・補修担当者への点検結果の連絡・説明 ※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません ※施工管理の立会いはありません 小規模マンションなら一日１物件、 大規模マンションなら２～３日間で点検をしていただきます。 【一日の流れ】 公共交通機関を使っての移動（直行可） ↓ 建物内外に関する劣化状況を点検、写真撮影 ↓ 事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 【応募資格】 ■何かしらかの建築物の工事や改修、メンテナンス、調査・点検等経験 ■PC基本操作（入力程度） ＜優遇条件＞ ■下記経験者歓迎 ・ゼネコン、サブコン等での建築工事の施工管理 ・建築物の劣化診断 ・建築物の改修工事提案 【勤務時間】 9:00～18:00 ※時差出勤制度、半日有休制度あり 【時差出勤制度】 1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。 業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。 また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。 勤務時間例 1）8:00 ～17:00（時差出勤） 2）11:00～20:00（時差出勤） 3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇） 【休日・休暇】 【休日】 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他 ※年間休日数123日（2023年度） ※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます 【休暇】 年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 山手線新宿 ▼ アクセス ▼ 新宿駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり育児休暇あり研修制度充実資格がとれる・取得支援ありストックオプション制度あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 ・社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ） ・昇給：年1回査定あり（4月） 【レクリエーション】 ・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引） ・保養所（軽井沢、発哺） ・住友クラブ（東京・大阪）他 【資産形成】 ・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 他 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・生活習慣病健診（30歳以上） ・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等） ・専属産業医の常駐（本社） 他 【キャリア支援】 ・住友不動産グループチャレンジ制度 ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他 【研修】 ・入社時導入研修 ・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育 ・人事・コンプライアンス研修 他 【eラーニング】 ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。 【給与補足】 月給：275,000円 賞与あり（年2回） ※モデル賞与（年間）300,000円 時間外手当別途支給
