セントケアDX高円寺

月給 250,000円 ～ 296,500円

支払い形態

月給

給与下限額

250,000円

給与上限額

296,500円

FULL_TIME,PART_TIME

【セントケアDX高円寺で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。 「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。 そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、 「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。 【働き方改革を実践】 4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9:00-20:00、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、 1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。 利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。 【働きやすい環境】 ・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。 ・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。 ・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。 さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。 ・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 利用者様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートをします。（1日5件-7件訪問） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】250,000円〜296,500円 前年度賞与実績：年2回（基本給の1.0ヶ月×2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 変形労働制、1日10時間勤務 勤務時間例:09:00-20:00 ※シフトにより1日8時間勤務の場合もあり（週休2日） 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：161 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制：4勤3休制（1日10時間勤務） ※シフトにより週2日休の場合もあり（1日8時間勤務） 【休暇】 年次有給休暇：法定通り 連続休暇取得可能 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限100,000円) 車通勤：不可 退職金：有 ・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可 ・メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・レジャー施設等の優待制度　等 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者：　有　 ・指導担当者の特徴：訪問看護部門統括or訪問看護ステーション管理者 ・OJT期間：3週間以上 初日は採用時研修にて会社の方針理解、翌日からは現場見学を行い、2週間程度はペアを組み同行、 それ以降は対応できるケアから独り立ちし、必要に応じてその後も同行を実施。 ・相談窓口：　有 ・相談担当や面談頻度：最低でも半期に1度は面談を実施し、目標設定や振り返りを行う。 相談窓口については『公益通報者保護法』に基づく社内制度を導入しており、 法律事務所への相談が可能となっている。 ・集合研修の内容：毎月定例研修を開催し技術と知識の向上に努めており、 個別研修計画も立案しており、個々の課題解決に向けた取り組みもあり。 ・資格取得支援制度：有（実務者研修・介護福祉士） 　資格取得支援制度内容：受講費の全額負担（半年勤務で半額、1年勤務で残りの半額を支給 ・ＯＪＴマニュアル：有 ・キャリアラダー：有 ・メンター制度やブラザー制度：有 ・人材育成の会議体：有 ・自己学習機会：有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日以上 【勤務時間】08:00-20:00の時間の間の4時間- 【休憩】勤務時間に応じる 【残業時間】なし 【給与形態】時給1,515円-1,665円 【手当】交通費支給（上限100,000円/月）、賞与:なし、昇給:あり、LT手当:500円/日（社会保険に加入している場合のみ）、 　　　　CC手当:100円/日、資格手当:30円-150円、土日祝手当:100円-200円、身体介護手当:-500円、年末年始手当、処遇改善加算金（年2回） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトに応じる 【雇用期間】あり ・期間:1年間 ・契約更新の有無:あり（原則更新） 【試用期間】期間:2週間　※試用期間中の労働条件の変更あり（私用期間中は時給1,165円） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】正社員登用あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 セントケアDX高円寺 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 最寄り駅: 高円寺、阿佐ケ谷、新高円寺 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒166-0002
東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301

2024年3月19日～2025年12月31日

直接応募可