西永福駅・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員(日勤のみ)】杉並区で介護職（ケアワーカー）/月給270400円～［求人ID：10462］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 固定休　 日曜休み 祝日休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （リフレッシュ休暇 6日間（上期3日、下期3日（12／31、1／2、1／3））） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　270,400円～ 給与上限：月給　305,400円 基本給　180,400円 資格手当　10,000円～60,000円 　（ケアマネジャー）60,000円 　（主任ケアマネ）25,000円 　（正看護師）10,000円 　（准看護師）10,000円 職務手当　30,000円 住宅手当　あり 家族手当　あり 給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い 昇給あり　年1回 ※基本給にはライフデザイン手当55,000円（確定拠出年金費用）を含む賞与あり　前年度実績 年2回（規程に応じて支給） ▼ 休日 ▼ 固定休　 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄井の頭線西永福 ▼ アクセス ▼ 京王井の頭線 西永福駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中土日祝日が休み育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 株式会社ケアサービスは、東京証券取引所「JASDAQ」上場企業です。 全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ 給料多め,休み多め,土日休み,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 利用可能な託児所　なし ・試用期間は評価結果により短縮、または3ヶ月間の範囲で期間を定め延長することあり ・旅行・ホテル等割引サービス、ＥＡＰサービス（ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ相談窓口）、 ・資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度 ・表彰制度（社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等） ・確定拠出年金制度 ・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入 ・組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除　（500円未満は控除なし、最高3,000円） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 ・試用期間は評価結果により短縮、または3ヶ月間の範囲で期間を定め延長することあり ・旅行・ホテル等割引サービス、ＥＡＰサービス（ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ相談窓口）、 ・資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度 ・表彰制度（社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等） ・確定拠出年金制度 ・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入 ・組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除　（500円未満は控除なし、最高3,000円） 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

介護職/パート/有料老人ホーム/医心館西永福 ▼ 仕事内容 ▼ ■医心館で働く魅力 1）週3日から勤務OK！ 残業なく働きやすい 2）医療依存度が高い方のケアを看護師と一緒に行うので、身体介護のスキルが向上します。介護職として必要な医療的知識も身に付きます。 3）看護師が夜間も常駐しているので、医療依存度が高い方の介護の経験がない方でも安心して勤務できます。 【ひとりにはしない】 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを 介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を 提供しております。 【看取りケアの習得】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った 「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を 心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【スキルアップ】 介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、 ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。 コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。 【地域社会に貢献】 超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、 医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。 地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。 ＜当社について＞ 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに 特化したホスピス「医心館」を運営し、 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、 人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 【待遇】 交通費：上限3万円 給与日：毎月15日支払い 賞与：（前年度実績：0.5ヵ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金）※勤務時間による 各種保険（雇用保険、労災保険）※勤務時間による 【勤務地】 京王井の頭線「西永福駅」から徒歩4分 東京都杉並区永福３丁目２１（地番未定） ▼ 休日 ▼ 週3日勤務～（シフトは相談の上決定）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄井の頭線西永福 ▼ アクセス ▼ 京王井の頭線「西永福駅」から徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る新卒不可／高卒以上の方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり高収入40代活躍中50代活躍中学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇あり転勤なし駅近（5分以内）マイカー通勤可上場企業社内禁煙

介護職/正社員/有料老人ホーム/医心館西永福 ▼ 仕事内容 ▼ ◇医心館で介護職として働くやりがい 【ひとりにはしない】 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを 介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を 提供しております。 【看取りケアの習得】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った 「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を 心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【スキルアップ】 介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、 ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。 コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。 【地域社会に貢献】 超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、 医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。 地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。 ＜当社について＞ 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに 特化したホスピス「医心館」を運営し、 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、 人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 【待遇】 交通費：上限3万円 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度：あり（5年以上勤務の方） 社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 各種手当（固定残業代10h分、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 定年制：65歳 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） ＜昨年度実績＞ 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【勤務時間】 早番：7:00～16:00日勤：8:30～17:30遅番：11:00～20:00夜勤：16:30～翌9:30 ▼ 休日 ▼ 月9日※10日の月あり年休：115日※夏季冬季休暇含有休：4or10月付与※最短入社2日目で付与 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄井の頭線西永福 ▼ アクセス ▼ 京王井の頭線「西永福駅」から徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～日本語ネイティブレベルの方に限る新卒不可／高卒以上の方に限る介護福祉士、実務者研修、初任者研修特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり高収入40代活躍中50代活躍中学歴不問リモート面接OK面接1回シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり転勤なし駅近（5分以内）マイカー通勤可上場企業正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】