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  • エリア

    墨田区

  • 仕事内容

    介護老人保健施設

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

八広駅介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン八広駅でバイトした口コミ

    検索結果1件 / 平均時給3,075

    八広駅で人気のお仕事

    和翔苑
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/東京都墨田区八広/和翔苑/正社員

    仕事内容

    【和翔苑で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 【こんな施設です】 定員90名の従来型施設となっており、ショートステイ・デイサービスも併設しています。ISO9001の認証を取得しており、根拠に基づいた安心・安全なケアを提供しています。 【キャリアを築くことが出来ます】 ・既存職員の正社員の方は全員が介護福祉士取得しており、周囲から学ぶ機会も多くある環境です。 ・定年は70歳となっており、長く活躍できる環境です。 【アクセス抜群です】 駅近です。京成押上線八広駅から徒歩6分です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ホーム入居者の生活全般を支援するお仕事です。 移動、食事、入浴、排泄などの介助業務 また介助業務だけでなく、入居者とのかかわりの中で楽しく生活支援して頂ける人や、人と接する仕事の好きな方を歓迎します。 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】246,000円〜 前年度賞与実績:年2回・計 2.50ヶ月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(70歳まで) 【勤務時間】 7:00-16:00 8:30-17:30 11:00-20:00 16:15-翌9:15 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:112 産休・育休取得実績:有 【休日】 シフト制、4週8休(令和6年度公休112日、国民の記念日含む) ・希望休として月2日まで伺います ・毎月のシフトは前月25日迄に確定します 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給上限あり月額:30,000円) 車通勤:不可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 担当者が一月ごとの確認を行います。OJTの中 では業務内容のみならず日々の不安や疑問に共有して指導、解決できるようにしています。また、接遇やストレスケア、介護技術などの内部・外部の研修の実施や資格支援も行っております。 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 和翔苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒131-0041 東京都墨田区八広6-55-17 最寄り駅: 八広、四ツ木、東向島 【利用者の傾向】 <(従来型)介護老人福祉施設> ・要介護度別入所者数 要介護1:2名 要介護2:2名 要介護3:18名 要介護4:35名 要介護5:30名 ・男女数 男性:19名 女性:68名 ・年齢構成 平均年齢:87.1歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください <(従来型)介護老人福祉施設> 総従業者数:83.2名 介護職員数:常勤33名・非常勤20名 経験年数5年以上の介護職員の割合:43.4% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 ・開かれた施設、選ばれる施設を目指します。 ・利用者の皆様の権利を尊重し、健全で安らかな生活が営める施設を目指します。 ・愛情・誠意・研鑽、私たちは三つの誓いを胸により良い福祉サービスを行います。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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