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    店長・マネージャー候補(販売)

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台東区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果18件 / 平均時給2,762

台東区で人気のお仕事

株式会社ハブ(正社員採用)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

HUB(ハブ) 上野店(正社員)の求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定!★待遇充実*選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集!】 ◆月給 309,000円~ ◆20代~30代の方活躍中! ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問!未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集! ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度  希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70%以上 ▽男性の育休取得 増加中! など 実績多数! 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や  ストアマネージャー(店長)へと昇格も可能!  思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています* 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください! お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集! 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数! 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください! 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う! 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ! 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています! フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます! 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、  行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円~ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費 ◆時間外手当 ◆深夜手当  22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃手当:基本40,000円  ※社宅適用者  ※地域により変動(35,000円~60,000円) ◆2024年6月より改定 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月) 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 313,000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給:215,000円+各種手当 ※残業 月平均:20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ※2024年6月より改定 ▼ストアマネジャー 月収 396,000円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給240,000+各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当:3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当:75時間 程度 ※2024年6月より改定 【勤務地】 東京都台東区上野6-8-8POKKE B1F 【最寄駅】 上野駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり  ※試用期間6ヶ月間(労働条件の変更なし) 【勤務時間】 15時0分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月):160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00(内休憩1時間) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制(シフト制) ▼年間休日:104日 ▼連続休暇制度  年2回(夏季9日間、冬季5日間) ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中&大歓迎です! (居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど) ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者  飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを  活かして活躍することができます! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK  飲食業の経験が浅い方から  未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方  「店長や料理長になりたい!」など  キャリアアップをしていきたい  ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい  そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です! 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度  働く場所(勤務地)に対する不安の解消を目的として  特定のエリアにおいては、  入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度  多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00616946 (T03) 【HUB(ハブ) 上野店(正社員)の注目のポイント!】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい&待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい!そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい!という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します! 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない! 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度 ※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会 ※奨励金5% ■ 旅行会 ■ 英国研修 ※5泊7日 ■ クラブ活動(サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等) ■ エリア限定正社員制度(首都圏・近畿圏・愛知県) ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 HUB(ハブ) 上野店(正社員) 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1 応募 書類選考(履歴書、職務経歴書)、適性検査  ▼ STEP 2 一次面接(オンライン)  ▼ STEP 3 職場体験  ▼ STEP 4 最終面接(対面)  ▼ STEP 5 内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像(お人柄)」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください! 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています! 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています! 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております!

c-united株式会社(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

カフェ・ド・クリエ 御徒町店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 東京都台東区上野5-23-13モルトソーニャ1・2F 【最寄駅】 御徒町駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458406 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ 御徒町店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都台東区上野5-23-13 モルトソーニャ1・2F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

株式会社ハブ(正社員採用)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

HUB(ハブ) 上野昭和通り店(正社員)の求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定!★待遇充実*選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集!】 ◆月給 309,000円~ ◆20代~30代の方活躍中! ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問!未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集! ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度  希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70%以上 ▽男性の育休取得 増加中! など 実績多数! 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や  ストアマネージャー(店長)へと昇格も可能!  思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています* 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください! お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集! 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数! 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください! 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う! 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ! 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています! フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます! 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、  行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円~ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費 ◆時間外手当 ◆深夜手当  22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃手当:基本40,000円  ※社宅適用者  ※地域により変動(35,000円~60,000円) ◆2024年6月より改定 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月) 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 313,000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給:215,000円+各種手当 ※残業 月平均:20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ※2024年6月より改定 ▼ストアマネジャー 月収 396,000円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給240,000+各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当:3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当:75時間 程度 ※2024年6月より改定 【勤務地】 東京都台東区上野6-16-18あいおい都信ビル1F 【最寄駅】 上野駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり  ※試用期間6ヶ月間(労働条件の変更なし) 【勤務時間】 15時0分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月):160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00(内休憩1時間) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制(シフト制) ▼年間休日:104日 ▼連続休暇制度  年2回(夏季9日間、冬季5日間) ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中&大歓迎です! (居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど) ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者  飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを  活かして活躍することができます! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK  飲食業の経験が浅い方から  未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方  「店長や料理長になりたい!」など  キャリアアップをしていきたい  ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい  そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です! 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度  働く場所(勤務地)に対する不安の解消を目的として  特定のエリアにおいては、  入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度  多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00616947 (T03) 【HUB(ハブ) 上野昭和通り店(正社員)の注目のポイント!】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい&待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい!そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい!という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します! 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない! 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度 ※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会 ※奨励金5% ■ 旅行会 ■ 英国研修 ※5泊7日 ■ クラブ活動(サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等) ■ エリア限定正社員制度(首都圏・近畿圏・愛知県) ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 HUB(ハブ) 上野昭和通り店(正社員) 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1 応募 書類選考(履歴書、職務経歴書)、適性検査  ▼ STEP 2 一次面接(オンライン)  ▼ STEP 3 職場体験  ▼ STEP 4 最終面接(対面)  ▼ STEP 5 内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像(お人柄)」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください! 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています! 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています! 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております!

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マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

HUB(ハブ) 浅草店(正社員)の求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定!★待遇充実*選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集!】 ◆月給 309,000円~ ◆20代~30代の方活躍中! ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問!未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集! ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度  希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70%以上 ▽男性の育休取得 増加中! など 実績多数! 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や  ストアマネージャー(店長)へと昇格も可能!  思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています* 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください! お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集! 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数! 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください! 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う! 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ! 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています! フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます! 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、  行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円~ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費 ◆時間外手当 ◆深夜手当  22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃手当:基本40,000円  ※社宅適用者  ※地域により変動(35,000円~60,000円) ◆2024年6月より改定 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月) 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 313,000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給:215,000円+各種手当 ※残業 月平均:20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ※2024年6月より改定 ▼ストアマネジャー 月収 396,000円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給240,000+各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当:3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当:75時間 程度 ※2024年6月より改定 【勤務地】 東京都台東区浅草1丁目12-2 リッチライフ浅一ビル 1F 【最寄駅】 田原町駅(東京都) 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり  ※試用期間6ヶ月間(労働条件の変更なし) 【勤務時間】 15時0分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月):160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00(内休憩1時間) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制(シフト制) ▼年間休日:104日 ▼連続休暇制度  年2回(夏季9日間、冬季5日間) ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中&大歓迎です! (居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど) ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者  飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを  活かして活躍することができます! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK  飲食業の経験が浅い方から  未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方  「店長や料理長になりたい!」など  キャリアアップをしていきたい  ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい  そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です! 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度  働く場所(勤務地)に対する不安の解消を目的として  特定のエリアにおいては、  入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度  多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00616931 (T03) 【HUB(ハブ) 浅草店(正社員)の注目のポイント!】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい&待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい!そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい!という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します! 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない! 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度 ※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会 ※奨励金5% ■ 旅行会 ■ 英国研修 ※5泊7日 ■ クラブ活動(サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等) ■ エリア限定正社員制度(首都圏・近畿圏・愛知県) ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 HUB(ハブ) 浅草店(正社員) 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1 応募 書類選考(履歴書、職務経歴書)、適性検査  ▼ STEP 2 一次面接(オンライン)  ▼ STEP 3 職場体験  ▼ STEP 4 最終面接(対面)  ▼ STEP 5 内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像(お人柄)」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください! 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています! 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています! 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております!

株式会社フードコネクション
workgate

サービス店の店長・店長候補

仕事内容

【東証スタンダード】大手カラオケチェーン/店長候補 月給25万円以上+年間休日120日以上(台東区_上野駅)コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 関東を中心にカラオケ店を50店舗以上展開中! 入社後はまず1から接客などの業務を始めていただき、 現場の仕事を覚えていただいた後に、店長のもとで店舗運営管理・営業などについて学びます。 平均で店長に昇格できる時期は、最短でも半年~1年後。 キャリアアップもしっかりできます! 【店長昇格後の業務内容】 ・売上管理全般 ・営業戦略や企画の立案、タイアップ提案などの営業活動 ・スタッフのマネジメント・採用 など 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制(週40時間・シフト制) 例)10:00~19:00/15:00~24:00 ※店舗により異なります。 【給与】 月給:25~30万円 + 賞与 年2回 ※上記月給には残業手当・深夜手当・勤続給・営業手当等支給が含まれます。 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・制服貸与 ・社員持株会 ・研修制度 【休日】 週休二日制(月8~10日休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など 年間休日は120日以上! 【応募資格】 ※いずれかの経験必須※ ・カラオケ経験1年以上(アルバイト可) ・飲食店での店長経験 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東北新幹線上野 ▼ アクセス ▼ 上野駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中学歴不問リモート面接OKシフト制年間休日120日以上女性活躍中深夜/早朝勤務育児休暇あり第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社ハブ(正社員採用)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

HUB(ハブ) 池袋東口店(正社員)ANNEXの求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定!★待遇充実*選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集!】 ◆月給 309,000円~ ◆20代~30代の方活躍中! ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問!未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集! ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度  希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70%以上 ▽男性の育休取得 増加中! など 実績多数! 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や  ストアマネージャー(店長)へと昇格も可能!  思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています* 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください! お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集! 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数! 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください! 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う! 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ! 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています! フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます! 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、  行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円~ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費 ◆時間外手当 ◆深夜手当  22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃手当:基本40,000円  ※社宅適用者  ※地域により変動(35,000円~60,000円) ◆2024年6月より改定 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月) 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 313,000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給:215,000円+各種手当 ※残業 月平均:20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ※2024年6月より改定 ▼ストアマネジャー 月収 396,000円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給240,000+各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当:3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当:75時間 程度 ※2024年6月より改定 【勤務地】 東京都台東区南池袋1-25-9MYTビル B1F 【最寄駅】 池袋駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり  ※試用期間6ヶ月間(労働条件の変更なし) 【勤務時間】 15時0分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月):160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00(内休憩1時間) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制(シフト制) ▼年間休日:104日 ▼連続休暇制度  年2回(夏季9日間、冬季5日間) ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中&大歓迎です! (居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど) ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者  飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを  活かして活躍することができます! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK  飲食業の経験が浅い方から  未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方  「店長や料理長になりたい!」など  キャリアアップをしていきたい  ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい  そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です! 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度  働く場所(勤務地)に対する不安の解消を目的として  特定のエリアにおいては、  入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度  多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00616922 (T03) 【HUB(ハブ) 池袋東口店(正社員)ANNEXの注目のポイント!】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい&待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい!そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい!という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します! 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない! 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度 ※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会 ※奨励金5% ■ 旅行会 ■ 英国研修 ※5泊7日 ■ クラブ活動(サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等) ■ エリア限定正社員制度(首都圏・近畿圏・愛知県) ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 HUB(ハブ) 池袋東口店(正社員)ANNEX 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1 応募 書類選考(履歴書、職務経歴書)、適性検査  ▼ STEP 2 一次面接(オンライン)  ▼ STEP 3 職場体験  ▼ STEP 4 最終面接(対面)  ▼ STEP 5 内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像(お人柄)」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください! 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています! 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています! 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております!

c-united株式会社(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

カフェ・ベローチェ 浅草橋店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 東京都台東区柳橋1-20-5 【最寄駅】 浅草橋駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458682 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 浅草橋店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都台東区柳橋1-20-5  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

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店長・店長候補

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82(エイティトゥ) ロッテシティホテル錦糸町店(正社員) の求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定!★待遇充実*選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集!】 ◆月給 309,000円~ ◆20代~30代の方活躍中! ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問!未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集! ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度  希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70%以上 ▽男性の育休取得 増加中! など 実績多数! 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や  ストアマネージャー(店長)へと昇格も可能!  思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています* 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください! お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集! 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数! 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください! 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う! 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ! 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています! フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます! 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、  行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円~ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費 ◆時間外手当 ◆深夜手当  22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃手当:基本40,000円  ※社宅適用者  ※地域により変動(35,000円~60,000円) ◆2024年6月より改定 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月) 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 313,000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給:215,000円+各種手当 ※残業 月平均:20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ※2024年6月より改定 ▼ストアマネジャー 月収 396,000円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給240,000+各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当:3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当:75時間 程度 ※2024年6月より改定 【勤務地】 東京都台東区錦糸4-6-1ロッテシティホテル錦糸町 4F 【最寄駅】 錦糸町駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり  ※試用期間6ヶ月間(労働条件の変更なし) 【勤務時間】 15時0分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月):160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00(内休憩1時間) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制(シフト制) ▼年間休日:104日 ▼連続休暇制度  年2回(夏季9日間、冬季5日間) ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中&大歓迎です! (居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど) ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者  飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを  活かして活躍することができます! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK  飲食業の経験が浅い方から  未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方  「店長や料理長になりたい!」など  キャリアアップをしていきたい  ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい  そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です! 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度  働く場所(勤務地)に対する不安の解消を目的として  特定のエリアにおいては、  入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度  多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00616985 (T03) 【82(エイティトゥ) ロッテシティホテル錦糸町店(正社員) の注目のポイント!】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい&待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい!そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい!という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します! 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない! 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度 ※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会 ※奨励金5% ■ 旅行会 ■ 英国研修 ※5泊7日 ■ クラブ活動(サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等) ■ エリア限定正社員制度(首都圏・近畿圏・愛知県) ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 82(エイティトゥ) ロッテシティホテル錦糸町店(正社員) 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1 応募 書類選考(履歴書、職務経歴書)、適性検査  ▼ STEP 2 一次面接(オンライン)  ▼ STEP 3 職場体験  ▼ STEP 4 最終面接(対面)  ▼ STEP 5 内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像(お人柄)」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください! 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています! 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています! 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております!

c-united株式会社(正社員)
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店長・店長候補

仕事内容

カフェ・ベローチェ 仲御徒町店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 東京都台東区台東4-8-5 【最寄駅】 仲御徒町駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458669 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 仲御徒町店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都台東区台東4-8-5  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

c-united株式会社(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

カフェ・ベローチェ 浅草橋駅西口店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 東京都台東区浅草橋1-22-16 【最寄駅】 浅草橋駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458546 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 浅草橋駅西口店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都台東区浅草橋1-22-16  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

c-united株式会社(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

カフェ・ベローチェ 稲荷町店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 東京都台東区元浅草2-11-6 【最寄駅】 稲荷町駅(東京都) 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458577 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 稲荷町店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都台東区元浅草2-11-6  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

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店長・店長候補

仕事内容

HUB(ハブ) 上野しのばず通り店(正社員)の求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定!★待遇充実*選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集!】 ◆月給 309,000円~ ◆20代~30代の方活躍中! ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問!未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集! ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度  希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70%以上 ▽男性の育休取得 増加中! など 実績多数! 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や  ストアマネージャー(店長)へと昇格も可能!  思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています* 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください! お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集! 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数! 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください! 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う! 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ! 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています! フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます! 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、  行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円~ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費 ◆時間外手当 ◆深夜手当  22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃手当:基本40,000円  ※社宅適用者  ※地域により変動(35,000円~60,000円) ◆2024年6月より改定 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月) 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 313,000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給:215,000円+各種手当 ※残業 月平均:20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ※2024年6月より改定 ▼ストアマネジャー 月収 396,000円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給240,000+各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当:3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当:75時間 程度 ※2024年6月より改定 【勤務地】 東京都台東区上野2-12-1セントラル21 B1F 【最寄駅】 上野駅 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり  ※試用期間6ヶ月間(労働条件の変更なし) 【勤務時間】 15時0分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月):160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00(内休憩1時間) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制(シフト制) ▼年間休日:104日 ▼連続休暇制度  年2回(夏季9日間、冬季5日間) ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中&大歓迎です! (居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど) ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者  飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを  活かして活躍することができます! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK  飲食業の経験が浅い方から  未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方  「店長や料理長になりたい!」など  キャリアアップをしていきたい  ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい  そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です! 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度  働く場所(勤務地)に対する不安の解消を目的として  特定のエリアにおいては、  入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度  多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00616948 (T03) 【HUB(ハブ) 上野しのばず通り店(正社員)の注目のポイント!】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい&待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい!そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい!という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します! 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない! 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度 ※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会 ※奨励金5% ■ 旅行会 ■ 英国研修 ※5泊7日 ■ クラブ活動(サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等) ■ エリア限定正社員制度(首都圏・近畿圏・愛知県) ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 HUB(ハブ) 上野しのばず通り店(正社員) 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1 応募 書類選考(履歴書、職務経歴書)、適性検査  ▼ STEP 2 一次面接(オンライン)  ▼ STEP 3 職場体験  ▼ STEP 4 最終面接(対面)  ▼ STEP 5 内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像(お人柄)」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください! 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています! 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています! 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております!

c-united株式会社(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

カフェ・ド・クリエ 御徒町駅南口店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 東京都台東区上野3-22-4MOTビル1F・2F 【最寄駅】 御徒町駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458412 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ 御徒町駅南口店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都台東区上野3-22-4 MOTビル1F・2F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

株式会社リクルートスタッフィング
はたらこねっと

受付/日払い・週払い・土日祝休・電話なし・未経験OK・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 ~CMでも有名な大手遊戯機器のメーカーでの受付~ ・来客対応 ・担当者への取次 ・お茶出し(ペットボトル) ・会議室、応接室の予約管理 ・その他庶務業務 ▼こちらのお仕事以外にも...▼ ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【勤務地】東京都 台東区 / 山手線 上野駅(徒歩5分) 山手線 上野 徒歩5分 【勤務時間】 09:30-18:30(休憩60分)実働8時間00分 ※残業時間:月0時間~5時間程度。基本的には発生しません 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/7/28~ 2025年07月28日からのお仕事です。※開始日相談可能 【給与】時給:1,600 円 ~/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 【電話対応なし/未経験OK/残業なし】◆CMでおなじみ!大手レジャー運営会社にて受付のお仕事◆◎接客/販売経験が活かせる♪◎派遣スタッフも多数安定お就業中の会社で安心♪ 【応募資格】 オフィスワーク未経験OK! ※社会人経験のある方 【オフィスワークデビュー大歓迎!】 前職が飲食やアパレルなどで オフィスワーク初挑戦!という 先輩方も多くいらっしゃいます! オフィス未経験でもチャレンジできる お仕事が他にもたくさん♪ 就業前にも、オンラインでの研修など サポート体制も整えていますので 安心してご応募ください◎ 派遣会社:株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)

株式会社クリエイト・マンパワーサービス
はたらこねっと

受付/土日祝休・40代活躍・即日スタート・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【遊技機開発メーカーでの企業受付】 ・来客応対や訪問者の情報登録、管理 ・代表電話やメールの対応 ・会議室の予約対応 ・備品管理などの庶務 ※教育制度あり 他にもIT関連のお仕事が多数あります。 迷っている方もまずはお気軽にご相談ください! ★来社不要のオンライン登録受付中! ★就業祝い金(10,000円)商品券あり!(規定有) ★新規ご来社登録でQUOカード1000円プレゼント! ★お友達紹介特典&長期ご就業特典あり! ★バースデープレゼントあり! ★無料IT講座受け放題キャンペーン中! 【勤務地】東京都 台東区 / 山手線 上野駅(徒歩3分) 常磐線・高崎線 上野駅(徒歩3分)東京メトロ銀座線・日比谷線 上野駅(徒歩3分)東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅(徒歩3分)東京都台東区 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) 残業なし 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~ 即日~長期※8月、9月、10月スタートもご相談ください! 【給与】時給:1,580 円 ~ 1,600 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 大手企業で働く!来客対応や代表電話取次、スケジュール管理の経験が活かせます!上野駅から徒歩3分圏内の駅近オフィスです!他部署には派遣社員も多く活躍中!きれいめジーンズOK!経験が浅くてもご相談ください! 【応募資格】 ●来客応対および来客応対準備の実務経験者 ●代表電話取り次ぎの実務経験者 ●スケジュール管理の実務経験者 もし応募に不安がある方は、 まずは「キニナル」からご連絡ください! あなたのレジュメを拝見し、ご紹介可能な場合は、 当社からご連絡させていただきます。 「キニナル」の段階では、 本応募になりませんのでご安心くださいませ。 派遣会社:株式会社クリエイト・マンパワーサービス 関東

マンパワーグループ株式会社(関東)
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・シフト勤務・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 健康診断の受付、案内 ・お客様の情報などを健診システムに入力する、検査の進捗状況入力 ・会計業務 ・電話応対(内線) ・業務内容の共有および伝達 ・書類の廃棄、整理整頓、物品の補充、会計業務 *制服あり 【勤務地】東京都 台東区 / 山手線 日暮里駅 徒歩6分 【勤務時間】 08:00~16:00 【残業】ほとんどなし 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/7/28~ 開始日相談可能 【給与】時給:1,500 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ■■難しいお仕事ではありません■■接客業の経験のある方も未経験の方も歓迎です♪PCも簡単な入力ができればOK!遅番のシフトでも16時30分には業務終了します。プライベートとの両立◎ 【応募資格】 ・社会人経験があればOK! 【担当者より】 時間シフト勤務:[1]7:30~15:30、[2]7:45~15:45、[3]8:00~16:00、[4]8:30~16:30、月~金:週5日+土曜(月1~3回) 派遣会社:マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

株式会社クリエイト・マンパワーサービス
はたらこねっと

受付/土日祝休・40代活躍・即日スタート・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【遊技機開発メーカーでの企業受付】 ・来客応対や訪問者の情報登録、管理 ・代表電話やメールの対応 ・会議室の予約対応 ・備品管理などの庶務 ※教育制度あり 他にもIT関連のお仕事が多数あります。 迷っている方もまずはお気軽にご相談ください! ★来社不要のオンライン登録受付中! ★就業祝い金(10,000円)商品券あり!(規定有) ★新規ご来社登録でQUOカード1000円プレゼント! ★お友達紹介特典&長期ご就業特典あり! ★バースデープレゼントあり! ★無料IT講座受け放題キャンペーン中! 【勤務地】東京都 台東区 / 山手線 上野駅(徒歩3分) 常磐線・高崎線 上野駅(徒歩3分)東京メトロ銀座線・日比谷線 上野駅(徒歩3分)東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅(徒歩3分)東京都台東区 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) 残業なし 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~ 即日~長期※6月、7月、8月スタートもご相談ください! 【給与】時給:1,580 円 ~ 1,600 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 大手企業で働く!来客対応や代表電話取次、スケジュール管理の経験が活かせます!上野駅から徒歩3分圏内の駅近オフィスです!他部署には派遣社員も多く活躍中!きれいめジーンズOK!経験が浅くてもご相談ください! 【応募資格】 ●来客応対および来客応対準備の実務経験者 ●代表電話取り次ぎの実務経験者 ●スケジュール管理の実務経験者 もし応募に不安がある方は、 まずは「キニナル」からご連絡ください! あなたのレジュメを拝見し、ご紹介可能な場合は、 当社からご連絡させていただきます。 「キニナル」の段階では、 本応募になりませんのでご安心くださいませ。 派遣会社:株式会社クリエイト・マンパワーサービス 関東

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東京都台東区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの現状

東京都台東区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト求人が多く見られます。特に、上野浅草といった観光地に近いエリアでは、飲食店や小売店の求人が豊富です。例えば、上野駅近くの「ステップゴルフ 御徒町店」では、サービス系の店長・マネージャー候補を募集しており、月給は250,000円からスタートします。また、浅草エリアでは「招き猫」という飲食店が店長候補を募集中で、こちらも観光客が多く訪れるため、活気のある職場環境が期待できます。さらに、台東区内の「とどくすり薬局」では、薬剤師のマネージャー候補も募集しており、医療業界でのキャリアを考える方にもチャンスがあります。台東区は、上野公園やアメ横などの賑やかなスポットがあり、観光客や地元の人々で賑わっていますので、アルバイトを通じて多様な経験を積むことができるでしょう。

台東区で働くべきか、他のエリアを探すべきか

台東区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、多くのメリットがあります。観光地が多く、集客力が高いため、実践的なスキルを身につけやすい環境です。また、上野浅草といったエリアは、交通の便も良く、通勤がしやすいのも魅力です。しかし、台東区の求人は競争が激しいため、他のエリアも視野に入れることをお勧めします。例えば、隣接する墨田区荒川区にも飲食店や小売店が多く、求人が豊富です。自分のライフスタイルや希望する職場環境に合わせて、台東区だけでなく周辺エリアも探してみると良いでしょう。最終的には、自分に合った職場を見つけることが大切です。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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