仕事内容【正社員(日勤のみ)】多摩市で介護福祉士/月給258672円~[求人ID:430800]
▼ 仕事内容 ▼
訪問介護でのお仕事です
◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です!
・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・ヘルパー業務
・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など)
・介護保険の請求業務 など
(特定加算事業所です。)
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(閏年を除く2月は8公休)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 258,672円~
給与上限:月給 258,672円
基本給 173,672円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
役職手当 5,000円
勤労給手当 30,000円
職務調整給 3,600円
住宅手当 10,000円(規定あり)
勤務地調整手当 40,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(500円~8,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.2ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
▼ 待遇 ▼
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
▼ 最寄り駅 ▼
京王電鉄相模原線京王多摩センター
▼ アクセス ▼
京王相模原線 京王多摩センター駅 車8分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
【未経験者向けサービス提供責任者研修】当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。
ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者としての一歩を踏み出してみませんか。
給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備
学歴不問
必要スキル基本的なPC操作
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 78歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
※昇給・賞与は会社業績による
※ALSOKの福利厚生制度など利用可
※制服貸与
※埼玉版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録されています。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
※昇給・賞与は会社業績による
※ALSOKの福利厚生制度など利用可
※制服貸与
※埼玉版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録されています。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
定年65歳
再雇用78歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】