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バイト探しはあるバイ
検索結果36件 ／ 平均時給1,250円
このページの求人情報は 2026年10月9日(金) に更新されています
休日休暇【休日休暇】
週休2日制
・シフトにより決定
・有給休暇は法定通り支給 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務条件により異なる
【福利厚生】
・雇用/労災※労働条件によって、雇用保険に加入
・処遇改善手当
・ベースアップ手当
・移動費
・雇用期間の定めなし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・正社員登用実績あり |
休日休暇休日休暇
◇シフト制（勤務日以外は休日）
週1～5回の勤務
◇有給休暇（付与条件は法令通り）
◇介護休暇
◇産休・育休制度あり
母親/父親ともに育休取得実績あり✨ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【 手当など 】
処遇改善手当の支給あり
資格手当あり（初月から支給！）
交通費支給
【 スキルアップ／キャリアアップ 】
資格取得支援制度
正社員登用制度あり
【 働きやすさ・安心 】
健康診断
直行直帰（時間を有効活用！）
産休・育休の取得実績あり
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
∟加入条件は法令に則ります。 |
休日休暇休日休暇
◇シフト制（勤務日以外は休日）
週1～5回の勤務
◇有給休暇（付与条件は法令通り）
◇介護休暇
◇産休・育休制度あり
母親/父親ともに育休取得実績あり✨ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【 手当など 】
処遇改善手当の支給あり
資格手当あり（初月から支給！）
交通費支給
【 スキルアップ／キャリアアップ 】
資格取得支援制度
正社員登用制度あり
【 働きやすさ・安心 】
健康診断
直行直帰（時間を有効活用！）
産休・育休の取得実績あり
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
∟加入条件は法令に則ります。 |
休日休暇【休日休暇】
・シフト制 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務条件により異なる
【福利厚生】
■労災
※労働条件により、雇用保険加入します
■雇用期間の定めあり
■時間外労働なし
■各種資格手当あり
■処遇改善手当あり
■育児休暇取得実績あり
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■受動喫煙対策あり(禁煙) |
休日休暇休暇・休日:
年間休日122日
土日祝定休の完全週休二日制
GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇は10日（6ヶ月経過後） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
昇給あり（月1,000〜3,000円）
賞与年2回（計2.8ヶ月分）。
提携している企業型保育事業所があり、
小さなお子様がいる方も安心して働けます。
育児・介護・看護休暇の取得実績も豊富で、
ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、
安定してキャリアを築ける環境です。 |
休日休暇【休日休暇】
毎週週休2日制
1ヶ月毎のシフト制
1ヶ月に9日程度休みあり
年間休日107日
6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【福利厚生】
雇用／労災／健康／厚生
定年制度あり：一律66歳
再雇用制度あり
勤務延長あり
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実續あり
UIJターンOK |
休日休暇【休日休暇】
週休2日制
・シフトにより決定
・有給休暇は法定通り支給 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務条件により異なる
【福利厚生】
・雇用/労災※労働条件によって、雇用保険に加入
・処遇改善手当
・ベースアップ手当
・移動費
・雇用期間の定めなし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・正社員登用実績あり |
休日休暇休日休暇
◇シフト制（勤務日以外は休日）
週1～5回の勤務
◇有給休暇（付与条件は法令通り）
◇介護休暇
◇産休・育休制度あり
母親/父親ともに育休取得実績あり✨ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生
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【 手当など 】
処遇改善手当の支給あり
資格手当あり（初月から支給！）
交通費支給
【 スキルアップ／キャリアアップ 】
資格取得支援制度
正社員登用制度あり
【 働きやすさ・安心 】
健康診断
直行直帰（時間を有効活用！）
産休・育休の取得実績あり
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
∟加入条件は法令に則ります。 |
休日休暇休日休暇
◇シフト制（勤務日以外は休日）
週1～5回の勤務
◇有給休暇（付与条件は法令通り）
◇介護休暇
◇産休・育休制度あり
母親/父親ともに育休取得実績あり✨ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生
━━━━━━━━━━━━
【 手当など 】
処遇改善手当の支給あり
資格手当あり（初月から支給！）
交通費支給
【 スキルアップ／キャリアアップ 】
資格取得支援制度
正社員登用制度あり
【 働きやすさ・安心 】
健康診断
直行直帰（時間を有効活用！）
産休・育休の取得実績あり
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
∟加入条件は法令に則ります。 |
休日休暇【休日休暇】
毎週週休2日制
1ヶ月毎のシフト制
1ヶ月に9日程度休みあり
年間休日107日
6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【福利厚生】
雇用／労災／健康／厚生
定年制度あり：一律66歳
再雇用制度あり
勤務延長あり
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実續あり
UIJターンOK |
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。
鳥取県鳥取市では、訪問介護や看護、ホームヘルパーのアルバイトが多くの求人で募集されています。特に、鳥取市内の中心部や、鳥取駅周辺のエリアでは、介護サービスを提供する事業所が多く存在します。例えば、鳥取市の「鳥取市立病院」や「鳥取県立中央病院」などの医療機関と連携している訪問介護サービスがあり、看護師やヘルパーとしての需要が高まっています。また、鳥取市内の「福祉施設」や「介護サービス事業所」でも、アルバイトの募集が行われており、特に「訪問介護ステーション」などでは、柔軟なシフトで働ける環境が整っています。具体的には、鳥取市の「千代川町」や「南吉方」などの地域でも、訪問介護の求人が見られ、地域密着型のサービスが求められています。時給はおおよそ1,000円から1,500円程度で、経験や資格によって変動します。これらの情報をもとに、自分に合ったアルバイト先を見つけることができるでしょう。
鳥取県鳥取市で「訪問介護・看護／ホームヘルパー」として働くことは、地域のニーズに応えるやりがいのある仕事です。市内には多くの高齢者が住んでおり、訪問介護の需要は安定しています。しかし、周囲の地域、例えば倉吉市や米子市などでも同様の求人があり、選択肢は広がります。鳥取市は比較的小さな都市であるため、通勤の利便性や地域の特性を考慮することが重要です。もし、鳥取市内での求人が自分のライフスタイルに合わない場合は、周辺地域の求人も視野に入れると良いでしょう。特に、交通の便が良いエリアであれば、通勤の負担も軽減され、より多くの選択肢から自分に合った職場を見つけることができるでしょう。
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