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このページの求人情報は 2025年12月22日(月) に更新されています
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
ドラッグストア（調剤）賠償責任保険の加入済 |
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
登録販売者資格取得補助制度(合格時受験料、テキスト代の補助)
ドラッグストア（調剤）賠償責任保険の加入済 |
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
登録販売者資格取得補助制度(合格時受験料、テキスト代の補助)
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福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇
▽パート
交通費規定内支給 / 買物割引制度 / 売場により制服貸与 /
昇給／賞与制度※年2回 / 有給休暇(6カ月以上勤務から) / 社員登用制度 / 社会保険完備（勤務条件による）/ 社内共済会（勤務条件による）/ その他福利厚生
※店舗及び雇用形態により内容が異なります。詳しくは面接時にお問い合わせ下さい。
【契約期間・更新の有無】雇用形態により異なる
【加入保険】社会保険完備（勤務条件による）
【休日】4週を通じて5日以上
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後） 店内業務および関連付随業務、その他会社の指示する業務とします
（変更の範囲） 同一事業所内での全ての業務
・就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）イオン鳥取北店
（変更の範囲）事業所の変更は原則ありません
・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め：あり 6か月
契約の更新：あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています |
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度
■各種研修・外部講習
■登録販売者資格の取得補助
■リフレッシュ休暇
└≪ 年間7連休1回＋4連休1回 ≫ または ≪ 年間6連休1回+5連休1回 ≫
■希望休制度
■ベネフィットST[福利厚生サービス](入社半年以降)
└娯楽・宿泊施設などの大幅優待あり、映画700円/ホテル代5,000円補助等
■スタッドレスタイヤ補助
└規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給 |
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度
■各種研修・外部講習
■登録販売者資格の取得補助
■リフレッシュ休暇
└≪ 年間7連休1回＋4連休1回 ≫ または ≪ 年間6連休1回+5連休1回 ≫
■希望休制度
■ベネフィットST[福利厚生サービス](入社半年以降)
└娯楽・宿泊施設などの大幅優待あり、映画700円/ホテル代5,000円補助等
■スタッドレスタイヤ補助
└規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給 |
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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福利厚生
■社会保険完備
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■社員持株制度
■各種研修・外部講習
■登録販売者資格の取得補助
■リフレッシュ休暇
└≪ 年間7連休1回＋4連休1回 ≫ または ≪ 年間6連休1回+5連休1回 ≫
■希望休制度
■ベネフィットST[福利厚生サービス](入社半年以降)
└娯楽・宿泊施設などの大幅優待あり、映画700円/ホテル代5,000円補助等
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└規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給 |
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度
■各種研修・外部講習
■登録販売者資格の取得補助
■リフレッシュ休暇
└≪ 年間7連休1回＋4連休1回 ≫ または ≪ 年間6連休1回+5連休1回 ≫
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■ベネフィットST[福利厚生サービス](入社半年以降)
└娯楽・宿泊施設などの大幅優待あり、映画700円/ホテル代5,000円補助等
■スタッドレスタイヤ補助
└規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給 |
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
休憩室 / 制服 / 更衣室 / ロッカー禁煙
制服：緑のギンガムチェックのシャツ＋緑のエプロン貸与（スニーカーOK） |
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
休憩室 / 制服 / 更衣室 / ロッカー禁煙
制服：緑のギンガムチェックのシャツ＋緑のエプロン貸与（スニーカーOK） |
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
登録販売者資格取得補助制度(合格時受験料、テキスト代の補助)
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週休2日制（月8～10日／シフト制）
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【その他制度】
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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社会保険完備
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退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
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社員購入割引制度
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特別休暇有（慶弔休暇など）
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週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
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有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
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社員購入割引制度
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特別休暇有（慶弔休暇など）
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週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
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有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
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産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
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社員購入割引制度
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特別休暇有（慶弔休暇など）
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休日休暇休暇・休日:
週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
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・介護休業制度
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待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
登録販売者資格取得補助制度(合格時受験料、テキスト代の補助)
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週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
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・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
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賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
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社員購入割引制度
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特別休暇有（慶弔休暇など）
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週休2日制（月8～10日／シフト制）
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年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
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介護休暇制度
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特別休暇有（慶弔休暇など）
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有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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自動車（マイカー）通勤可
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介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
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休日休暇休日・休暇
・希望を伺います♪
※お休み希望も出せるのでバランスよく予定も立てやすいです。
【シフト詳細】
・一か月単位で提出
（16～翌15日までの15日締め） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種保険完備
・日払い制度
・残業手当支給
・退職金制度
・無料定期健診
・年末調整
・年次有給休暇
・休業補償制度
・育児支援（産前産後休暇、育児休業、看護休暇等）
・介護休暇
・慶弔休暇
・ファミリーサポート休暇
・リフレッシュ休暇
・社内表彰制度（永年勤続表彰など）
・キャリアアップ制度
※福利厚生は条件、法定によります。
━━セリオのキャリアアップ━━
PCスキルをイチから身につけたい方も、
もっとスキルアップしたい方も必見！
▼研修制度がとっても充実！▼
＊ビジネススクール（規定あり）
PCの基本操作から、ExcelやWord、PowerPointといったOAスキル研修。
電話応対・話し方など、基本的なビジネススキルも身につきます。
illustratorやHTMLでWEBサイトを作る！講座も○
あなたのスキルアップに役立つ講座がたくさん♪
＊eラーニング 受講料は無料！
お家でPCやスマホからカンタンに受講！
≪お友達紹介キャンペーンを実施中！≫
お友達を紹介していただいた方とそのお友達に、それぞれ最大10,000円分(計20,000円分)の電子マネーギフトをプレゼント！
詳細はお気軽に担当者までお問い合わせください！ |
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度
■各種研修・外部講習
■登録販売者資格の取得補助
■リフレッシュ休暇
└≪ 年間7連休1回＋4連休1回 ≫ または ≪ 年間6連休1回+5連休1回 ≫
■希望休制度
■ベネフィットST[福利厚生サービス](入社半年以降)
└娯楽・宿泊施設などの大幅優待あり、映画700円/ホテル代5,000円補助等
■スタッドレスタイヤ補助
└規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給 |
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度
■各種研修・外部講習
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■リフレッシュ休暇
└≪ 年間7連休1回＋4連休1回 ≫ または ≪ 年間6連休1回+5連休1回 ≫
■希望休制度
■ベネフィットST[福利厚生サービス](入社半年以降)
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福利厚生
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福利厚生
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■希望休制度
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└娯楽・宿泊施設などの大幅優待あり、映画700円/ホテル代5,000円補助等
■スタッドレスタイヤ補助
└規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給 |
休日休暇休日・休暇
・希望を伺います♪
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【シフト詳細】
・一か月単位で提出
（16～翌15日までの15日締め） | 福利厚生【保険制度】
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【福利厚生】
福利厚生
【福利厚生】
・各種保険完備
・日払い制度
・残業手当支給
・退職金制度
・無料定期健診
・年末調整
・年次有給休暇
・休業補償制度
・育児支援（産前産後休暇、育児休業、看護休暇等）
・介護休暇
・慶弔休暇
・ファミリーサポート休暇
・リフレッシュ休暇
・社内表彰制度（永年勤続表彰など）
・キャリアアップ制度
※福利厚生は条件、法定によります。
━━セリオのキャリアアップ━━
PCスキルをイチから身につけたい方も、
もっとスキルアップしたい方も必見！
▼ 研修制度がとっても充実！▼
＊ビジネススクール（規定あり）
PCの基本操作から、ExcelやWord、PowerPointといったOAスキル研修。
電話応対・話し方など、基本的なビジネススキルも身につきます。
illustratorやHTMLでWEBサイトを作る！講座も○
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休日休暇休暇・休日:
週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
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駐車場完備
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賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
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【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
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※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
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賞与 年2回（7月、12月）
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通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
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産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
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有給休暇有
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※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
ドラッグストア（調剤）賠償責任保険の加入済 |
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。
鳥取県鳥取市では、ドラッグストアのアルバイト求人が豊富にあります。特に「ザグザグ」や「コスモス」などのチェーン店が多く、各店舗での募集が行われています。例えば、ザグザグ西品治店では、レジや接客を担当する店舗スタッフを募集しており、時給は990円から1,090円とされています。勤務地は鳥取市西品治で、鳥取駅から車で約8分の距離です。また、ドラッグストアコスモス雲山店では、登録販売者の求人もあり、時給は1,020円から1,180円です。こちらの店舗は、鳥取市雲山に位置し、交通の便も良好です。これらのアルバイトは、特別な経験がなくても始められるため、未経験者でも安心して応募できます。研修制度も整っており、業務内容を丁寧に教えてもらえるので、初めての方でもスムーズに仕事を始められるでしょう。
鳥取県鳥取市でドラッグストアのアルバイトをすることは、地域のニーズに応える良い選択肢です。市内には多くのドラッグストアがあり、安定した雇用が期待できます。また、接客スキルや商品知識を身につけることができるため、将来的なキャリアにもプラスになります。しかし、周囲の他のアルバイト先も検討する価値があります。例えば、飲食店や小売業など、異なる業種での経験を積むことで、より幅広いスキルを得ることができます。最終的には、自分のライフスタイルや興味に合わせて選ぶことが大切です。鳥取市でのドラッグストアのアルバイトは、安定した収入を得る手段として非常に魅力的ですが、他の選択肢も視野に入れて、自分に合った働き方を見つけてください。
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