株式会社あさくま

月給 280,000円 ～ 310,000円

支払い形態

月給

給与下限額

280,000円

給与上限額

310,000円

その他

＼大好きな飲食業で働き続けたい方／ステーキのあさくまの店長候補＜転勤なし◎愛知県内20店舗以上運営＞ このお店で募集中の職種 [社]店長候補・マネージャー（月給28万円〜31万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]店長候補・マネージャーの募集要項 【特徴】 【雇用形態・給与】 正社員　月給28万円〜31万円 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 【勤務時間】 シフト制 10:00～23:00内で実働8時間 ※店舗により若干変動の可能性あり ＜シフト例＞ 10:00～19:00 14:00～23:00　など 【休日・休暇】 「産休・育休」「夏季休暇」「年末年始休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 完全週休2日制（シフト制） 【年間休日111日】 ■年末年始休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（期間無制限） →取得＆復帰実績あり！ →女性の育休取得率100％！ 　ライフイベントとキャリアの両立応援 ■介護休暇 ★5日間以上の連休取得OK！ →2週間の休暇を取得して帰省しているスタッフもいます。 【待遇】 「バイク・車通勤OK」「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■車・バイク通勤OK（駐車場完備） ■社員持株会制度 ■制服貸与 【まかない制度が充実♪】 ●レギュラーハンバーグ・チキン（各300円） ●サラダバー（300円） ●グランドメニュー（全メニュー50％OFF）　他 ◎土日は自由利用可能！ ◎ライス＆おかわり自由 ◎社員割引制度も導入予定 【手厚い成長サポート！】 ◎入社後研修 →ホール・キッチン・店舗運営など ◎店長研修 ◎スキルアップ勉強会 →店長を対象にオンラインで実施 ◎その他、各種研修あり ※試用期間2ヶ月あり（条件変動なし） 【仕事内容・求める人物】 飲食業が好きな方が長く働ける好環境♪ 転勤なし◎愛知県内20店舗以上運営の安定企業！ 「ステーキのあさくま」の店長候補 チェーン店ながら 接客スタイル、店舗の装飾、 サイドメニューに至るまで 各店舗のスタッフの意見を 尊重した運営を行っているため、 自由度の高いお店づくりができるのが特徴。 あなたの経験・アイデアを活かした お店づくりをお任せします。 具体的には… ■ホール業務（調理・オーダー・配膳） ■食材の仕入れ ■人材育成・管理 ■コスト管理 ■店舗内装の企画 ■イベント企画・運営など 入社後の研修では… 【STEP.1】 ホール・キッチンの基本をレクチャー 　 【STEP.2】 シフト調整・売上管理等の店舗運営をレクチャー 【STEP.3】 マネジメント・育成・コスト管理等の店長業務をレクチャー 【STEP.4】 経営目線を磨く勉強会を開催 （オンラインで定期開催しています） 接客や店舗運営の基本はもちろん、 もっと成長したいあなたのために、 次のステップへつながる場を常に用意しています。 キャリアアップを目指す方も◎ 現在は会社としても変革期の真っ只中！ 年間10店舗単位で出店計画が進んでおり 新しい業態のブランドもOPEN予定！ それだけポストも増えていくため、 早期昇格のチャンスも多分にあります。 実際に半年ほどで店長に就任した方もいます。 キャリアアップの道は 店長就任までにとどまりません。 希望があれば新たな領域での活躍も可能！ ●複数の店舗を統括するエリアマネージャー ●新規事業・新ブランドの立ち上げメンバー ●本部スタッフ （販売促進・店舗開発・広報・バイヤー・人事など） …など幅広いキャリアの選択肢があります。 もちろんそのまま店長として 腰を据えてひとつの店舗を育てていくのもOK♪ 可能性は無限大に広がっています。 -------------------------------------------- 定着率95％以上！ 飲食経験者にこそ選ばれる 働きやすさの秘密とは？ -------------------------------------------- ★昼過ぎに一時閉店 スタッフに無理をさせることなく 夜営業に向けて休憩や 準備ができるよう環境を整備。 全店舗の8割が実施しています。 ★深夜営業なし シフトは23時まで◎ ★2025年より完全週休2日制を導入！ 各店の人材体制が確保できているからこそ 業界では珍しい完全週休2日制が実現できています。 ★期間無制限の育休 何年後でも職場復帰できる体制あり◎ 子育てのサポートも充実しています。 ★大好評！お得なまかない 平日は低価格で、土日は自由に まかないが食べられるので お財布にも優しいと好評♪ ・身につくスキル！ 学べる知識！ 肉の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き お店の特徴　＜ファミリーレストラン、ステーキ、焼肉＞　ステーキのあさくま　八熊店 運営：株式会社あさくま ◇◆スタンダード市場上場◆◇ 創業70年以上の老舗チェーン店！ 2025年内にも10店舗の出店予定あり♪ カレーや食堂などの新業態も◎ 「ステーキのあさくま」は 東海エリアと首都圏を中心に 66店舗を展開している 地元で親しまれてきた老舗チェーン。 ステーキやハンバーグ等の看板メニューに加え、 種類豊富なサラダバーや 長年変わらぬ味を守るコーンスープなど 多彩なメニューで幅広い世代に愛されています。 また各店のスタッフが企画・運営する 店内イベントもあさくまが愛される理由のひとつ♪ 「生演奏会」「七夕飾り」「子ども体験会」など 様々なイベントでお客様との関係を深めています。 ありがたいことに売上も好調で、新店が続々OPEN予定！ カレーや食堂などの新業態の出店も決まっており、 2025年内に10店舗のOPENを目指しています。 -------------------------------------------------------------------------- ただいま、変革期の真っ只中 店舗増加や新事業のスタートとともに 社内の制度や職場環境の改善も強化中！ 社員のお休み増加にも注力しています。 そんな当社をともに支え、 さらなる成長へと導く 新しいメンバーを大量募集！ 飲食業界での勤務経験があれば 業態や職種、雇用形態は不問です。 もちろん年齢や性別も不問で 20代～40代まで幅広い年齢層の方が 店長として活躍しており、 中に女性店長もいます。 会社の変革期だからこそ 各店舗では基本に立ち戻り、 店長候補として ●Quality（品質） ●Service（サービス） ●Cleanliness（清潔さ） の徹底に力を注いでほしいと考えています。 さらに変革期だからこそ ポストも続々生まれているため 将来のキャリアの選択肢も豊富！ 店長としてひとつの店舗を育てるのはもちろん エリアマネージャーとして複数店舗を管理したり 新ブランドの立ち上げに携わったり、 本部スタッフとして販売促進を行ったりと 様々なキャリアアップが可能です。 -------------------------------------------------------------------------- 愛知県内に20店舗以上展開！ 転勤なし◎腰を据えて働けます 勤務地希望があれば相談に応じます 【運営店舗】 ■八熊店 ■藤が丘ドイツ館店 ■千音寺店 ■桜山店 ■星崎店 ■東浦通り店 ■鳴海店 ■本店（日進市） ■安城店 ■岡崎店 ■トヨタ元町店 ■刈谷店 ■瀬戸西店 ■半田店 ■小牧店 ■一宮店 ■一宮浅野店 ■富木島店 ■稲沢店 ■蟹江店 ■シャオ西尾店 ■大府店 ■津島店 ■春日井店 ※UIターン歓迎 同じ店舗のスタッフ同士はもちろん、 店舗の壁を越えた交流や連携も活発！ 近隣店舗が忙しい時にはヘルプに入るなど いつでも助け合える関係性ができています。 ＜応募先＞ステーキのあさくま　八熊店 店長候補・マネージャーの募集

〒454-0014
愛知県名古屋市中川区柳川町20-16

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■車・バイク通勤OK（駐車場完備） ■社員持株会制度 ■制服貸与 【まかない制度が充実♪】 ●レギュラーハンバーグ・チキン（各300円） ●サラダバー（300円） ●グランドメニュー（全メニュー50％OFF）　他 ◎土日は自由利用可能！ ◎ライス＆おかわり自由 ◎社員割引制度も導入予定 【手厚い成長サポート！】 ◎入社後研修 →ホール・キッチン・店舗運営など ◎店長研修 ◎スキルアップ勉強会 →店長を対象にオンラインで実施 ◎その他、各種研修あり ※試用期間2ヶ月あり（条件変動なし） バイク・車通勤OK まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与

必要な経験等

学歴不問／ブランクOK！ 【必須条件】 ●飲食業界での業務経験がある方 →経験年数・職種・雇用形態は不問！ 　パート・アルバイト等の経験もOK！ 【歓迎条件】※必須ではありません ●店長経験をお持ちの方 ＜積極採用中＞ ●変革期につき、総勢10名以上の大量募集！ →勤務地希望があれば相談に応じます。 →新店続々OPEN予定！新たな業態の飲食ブランドも◎ ●社会人経験10年・20年の方も歓迎！ ＜こんな方にぜひ＞ ◎自分らしく店舗づくりがしたい方 ◎飲食業界で腰を据えて働きたい方 ◎ずっと地元で働きたい、転勤のない働き方がいい方 ◎拡大期にある成長企業のメンバーとして関わりたい方

2025年8月29日～2025年11月19日