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名古屋市中川区人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給3,991

名古屋市中川区で人気のお仕事

株式会社アスカ
workgate

人事

仕事内容

介護管理職/介護付き有料老人ホーム/常勤・正社員/中島駅/年間休日120日以上/昇給・賞与あり/自転車・バイク・車通勤OK/福利厚生充実で働きやすい環境です♪ ▼ 仕事内容 ▼ 有料老人ホームでの管理者業務をお任せいたします。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 【施設名】 有料老人ホーム 介護付有料老人ホームソラスト高畑 【勤務地】 中島新町2-1108 より徒歩14分 【求める資格】 介護福祉士 or 介護職員初任者研修 or 正看護師 or 准看護師 【活かせるスキル】 管理者:介護福祉士有資格者かつ居住系経験者 所長代理:介護福祉士、実務者研修、正看護師、准看護師 ※いずれかお持ちの方 【給与】 月給 227,500円 ~ 384,620円 【給与補足】 ・管理者 月給 384,620円 ~ 基本給316,640円+諸手当16,000円+定額時間外手当51,980円(20時間/超過分は別途支給) ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,390円/回) 年2回 交通費あり 交通費全額支給 自転車、バイク、車通勤OK(駐車場、駐輪場あり) 【勤務時間補足】 (1)07:00~20:00(休憩60分) (2)16:00~10:00(休憩60分) 日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働16時間となります。 ※管理者は基本夜勤なし。 事業所の状況把握のため研修時に2回程度入っていただく予定です。 【休日】 4週8休+祝日分シフト制 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給 アニバーサリー休暇 特別休暇(病気有給、慶弔、リフレッシュ等) 産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり) 【休日】 【休日】 4週8休+祝日分シフト制 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給 アニバーサリー休暇 特別休暇(病気有給、慶弔、リフレッシュ等) 産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり) 【待遇】 ・所長代理 月給227,500円~ ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,550円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ アニバーサリー休暇 産前/育児休業 介護休暇 ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等 自転車、バイク、車通勤OK(駐車場、駐輪場あり) ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 名古屋臨海高速鉄道中島 ▼ アクセス ▼ より徒歩14分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士 or 介護職員初任者研修 or 正看護師 or 准看護師大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり高収入昇給あり50代活躍中残業なしシフト制年間休日120日以上育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可

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    名古屋市中川区での「人事コンサルタント」アルバイト情報

    愛知県名古屋市中川区では、「人事コンサルタント」としてのアルバイトがいくつかあります。例えば、株式会社ワンネスでは、就労支援員やITコンサルタントなどの求人があり、特に人事関連の職務が求められています。また、伏屋に位置するセレンディップ・ホールディングス株式会社では、人事や人事総務の職種が多く、98件の求人が掲載されています。勤務地は中川区山王1丁目8番地で、アクセスも良好です。さらに、株式会社アタックスでは、経営コンサルタントや人事関連の職務があり、こちらも中川区内での勤務が可能です。これらの求人は、名古屋市中川区の中心部や主要な通りに近く、通勤にも便利な立地です。

    中川区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    名古屋市中川区で「人事コンサルタント」として働くことは、地域の特性や求人の多様性から見ても良い選択肢です。中川区は、名古屋市の中心部に近く、交通の便も良いため、通勤がしやすいです。また、地元企業の求人が多く、実務経験を積むには最適な環境です。しかし、他の地域にも魅力的な求人が存在するため、特に希望する業務内容や給与条件がある場合は、周囲の地域も視野に入れて探すことをお勧めします。自分に合った職場を見つけるために、幅広く情報収集を行うことが大切です。

    人事コンサルタント

    のアルバイトについて
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    1. 人事コンサルタントの仕事とは

    人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

    2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

    人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

    3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

    人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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