株式会社 エイブル

245,520円〜271,890円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 10時00分〜18時30分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期期間（１～３月）、１ヶ月に７８時間まで延長、年６回まで 、１年において７２０時間まで

休憩時間

60分

「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下 さい。オーナー様とも深くお付き合いできるため、お部屋が紹介で きればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけるお仕事です。 ■業務の概要 インターネット等をご覧になって来店されるお客様 へ賃貸物件をご提案する反響型営業。オーナー様に対しては、物件 管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替 えのサポート等も行います。 ■未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経 験からのスタート。「不動産業界の知識がない」「接客経験がない 」と不安な方もご安心下さい。エイブルでは、各店舗でのＯＪＴ研 修を中心に、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。 ＊全ての業務へ配置転換あり（グループ会社への出向含む）

〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見１－１－１千葉駅前ビル７Ｆ エイブル

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国への配置転換あり

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 33,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制：月６～１２日の年変形労働制（会社カレンダーによる） ※年間休日は特別休暇４日が含まれます。年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

111日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定2回），書類選考

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒107-0051 東京都港区元赤坂１－５－５ 元赤坂ＳＦビル

〒000-0000 別途ご案内します

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2025年9月12日～2025年11月30日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図るため

学歴

必須 高校以上

品川公共職業安定所

エイブルでは業界未経験から入社される方も多く、社員一人ひとり のキャリア形成を応援する制度を整えています。 ■ビックスマイル制度：数字的な成績だけではなく「行動」もしっ かり評価。お客様アンケートで高評価をいただいた社員には「スマ イルバッジ」を進呈し、年間獲得数上位者は「ビッグスマイルパー ティー」にて表彰されます。努力の過程を評価される仕組みがある ため、経験の浅い方でもモチベーションを維持できます。 ■ＦＡ制度（社内公募制度）：自らのキャリアビジョンに基づき、 社内で公募があった際に希望部署へチャレンジ可能。入社３年以上 の社員を対象に、挑戦の気持ちを後押しします。 ■ＡＢＳ（エイブルビジネススクール）：「成果の出せる店長育成 の場」を主旨に行われている研修。店長にとって何が成果なのか？ を具体的に言語化し、その成果達成のためのスキル（マーケティン グ・人材マネジメント・業務改善など）を約８ヶ月間かけて学びま す。店長になるための登竜門となっていて、近年ではこのＡＢＳに 参加すること自体がステータスの一つになりつつあります。 検索エンジンにて【エイブル ｎｏｔｅ】と検索すると、株式会社 エイブル採用公式ｎｏｔｅをご覧いただけます。社内の雰囲気、社 員インタビュー、イベントレポート、社内制度、などを掲 載しています。ぜひご覧ください！