バイト探しはあるバイ
| 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 |
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| 月給 270,000円~390,000円※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当が含まれます。 【賞与】 年2回 ◇基本給の4.4か月分支給! |
| 正社員(紹介求人) |
| 1日のシフト時間数勤務時間例 ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 休憩/60分 種別/変形 ◇週平均40時間の1か月単位の変形労働時間制 |
| _________________ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ________________ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します! 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日 など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* |
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| 長期 ◇即日~長期で働ける方 ※ご就業中の方はご相談ください♪ |
| 通勤手当規定支給 ◇全額支給(上限50000円) 加入保険等社会保険完備 |
| 日曜日・祝日◇週休二日制 ◇年間休日125日以上 ◇有給休暇(入社時に10日間付与) ◇夏季休暇(3連休以上) ◇アニバーサリー休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 |
| 試用期間なし |
| 08/21(木)~ 09/05(金) |
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| 【資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ 【求める人材】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ 【昇格制度】 ◇昇給あり(年1回) |
| 敷地内禁煙 |
企業名 | 発達支援つむぎ 宮下ルーム |
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会社URL | http://www.asuka-hu.co.jp |