松山市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【あおぞらの里森松デイサービスセンターで介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営するデイサービスです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 契約社員は、無資格・初任者研修・実務者研修のみ 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 【月給】186,872円〜210,497円 前年度賞与実績：年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 雇用期間：1年間 契約の更新：有り（原則更新） 契約の更新上限：無し 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（4週8休） 【有給休暇】 特別休暇 有給休暇（入社6ヵ月後10日分支給） 育児・介護休業 看護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限24,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 企業確定給付年金 社内試験合格手当 制服貸与 インフルエンザ予防接種半額補助 健康診断全額補助 永年勤続手当あり 慶弔見舞金 資格取得支援制度 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者：有 ・指導担当者の特徴：プリセプターがついて主に指導 プリセプターに加え、介護リーダー、管理者との定期面談の仕組みがあります。 様々な立場からのフォローと相談体制があり公平に安心して教育を受けられます。 ・OJT期間：　３か月以上 ・夜勤デビュー：3月目以降 ・相談窓口：　有 ・相談担当や面談頻度：1日、3日、1週間、1か月、3か月、半年 ・集合研修の内容：施設単位での集合研修 オリエンテーション１　半日－1日 オリエンテーション２　ZOOM　　3時間 スキルアップ研修　（現場ー研修を組み合わせて学習）　ZOOM実施 スキルアップ２　の後に確認試験があり、　合格したら、新入職員の研修が終了。 ・資格取得支援制度：有 資格取得支援制度内容：介護実務者研修自社開講。13,000円（テキスト代）のみで受講可(交通費支給あり/シフト調整なし) 介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ・ＯＪＴマニュアル：有 ・キャリアラダー：有 ・メンター制度やブラザー制度：有 キャリアパス制度：有り リハビリ職のトレーナーや、マネージャ―も目指せます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】デイサービスにおける介護業務 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】当法人が定める施設 【勤務日数】応相談 【勤務時間】08:30-17:00 【休憩】60分 【給与形態】 　時給制:1,123円-1,273円 【手当】交通費支給（上限24,000円/月）、賞与:あり（年2回※勤続1年以上の方）、昇給:あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可）、資格手当（介護福祉士50円/時） 　シフト手当（曜日関係なくシフトが組める方は時給＋100円）、運転手当500円/日、処遇改善賞与:80,000円（前年度実績）※勤続1年以上・勤務時間数半年で700時間以上の方 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】企業確定給付年金、社内試験合格手当、制服貸与、インフルエンザ予防接種半額補助、健康診断全額補助、永年勤続手当あり、慶弔見舞金、資格取得支援制度 【休日】シフトによる、特別休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日分支給）、育児・介護休業、看護休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【その他】普通自動車運転免許必須（AT限定可）、週4日勤務・1日6時間以上勤務できる方歓迎 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 あおぞらの里森松デイサービスセンター 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒791-1113 愛媛県松山市森松町301-2 最寄り駅: 久米、鷹ノ子、北久米 【利用者の傾向】 認知症のご利用者様が多い傾向。 【公表】 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：32名 要介護2：16名 要介護3：9名 要介護4：3名 要介護5：0名 平均要介護度1.72 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）15名 介護職員数10名 【公表】 経験年数:10年以上の介護職員の割合:10% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 当事業所は、運動・トレーニング・リハビリに特化した施設であり、又質の高いおもてなし・接客サービス、格調ある設備品等によってご利用者様にハツラツ且つ快適にお過ごし頂けるセンターです。 正しい運動習慣により、健康的な日常生活の支援をしてまいります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービスセンター　ケアフル朝生田で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、物療介助レクリエーション ・送迎あり（社用車・AT普通車） ・増員に伴う募集となります。 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許 【給与】 【月給】190,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.0ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：109 産休・育休取得実績：有 【休日】 日曜日 シフト制 【休暇】 有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンター　ケアフル朝生田 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町1-12-2 最寄り駅: いよ立花、石手川公園、福音寺 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:17名 要介護2:8名 要介護3:4名 要介護4:0名 要介護5:1名 平均要介護度1.67 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）9名 介護職員数3名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 介護が必要な高齢者の方を対象に日帰りで入浴、リハビリ、食事、レクリエーション等を提供することにより、心身機能向上とご家族の方の身体的精神的負担の軽減を図る。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホームさくらで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・医療と介護の連携がしっかりしており、何あったときでも安心できる職場環境です。 ・制服貸与・永年勤続表彰制度・慶弔給付金制度・昇給・賞与あり ・充実した福利厚生が整っております。 ・残業は基本的にございません。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応 ・入浴業務:有（3-5名程度/日）　体制:2名　　回数:週2-3回 ・入浴種類:機械浴、リフト浴 ・入力業務:タブレット入力 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】199,500円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.2ヶ月分 年収例：2,874,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00　 11:00-20:00 17:00-翌9:30　※夜勤回数4-5回 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・4週8休（シフト制） ・希望休:2日/月 ・年次有給休暇:法定通り 【休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・慶弔給付金制度あり ・継続雇用制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・制服貸与：有 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制：先輩と同行しながら業務を行う。 ・資格支援制度：無 ・時間外・休日の研修：有（2ヶ月に1回程度職員会議を実施） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:月5回程度 ・夜勤の開始時期:入社後1-3ヶ月後　※目安 【非常勤募集内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助/口腔ケア/排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 ・入浴介助/着脱介助/清拭 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3回-週5回 【勤務時間】07:00-20:00で4時間-8時間 ※勤務時間・勤務日数は要相談 【休憩】6時間以上勤務の場合、45分-60分 【残業時間】なし 【給与形態】・時給:956円+処遇改善金 【手当】交通費支給（上限20,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇（要相談）、年末年始休暇（要相談）、年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日） 【雇用期間】なし※60歳以上の場合1年更新 【試用期間】期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策の特記事項 敷地内禁煙 【扶養内勤務】可 【その他】 ・正社員登用:有（前年実績1名） ・時間外・休日の研修:なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームさくら 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒791-8067 愛媛県松山市古三津4丁目638-1F 最寄り駅: 山西、三津浜、西衣山 【利用者の傾向】 ・定員数:29名 ・平均要介護度:4,6 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　51名 介護職員数　31名 ・夜勤体制:3名（介護2名　宿直1名） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 地域交流の機会を多く持ちながら、ケアプランに基づき利用者の主体性を尊重したサービスの提供を行っている。 「特別養護老人ホーム　さくら」を平成29年5月に開設いたしました。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！(17355) ▼ 仕事内容 ▼ 介護施設ごお客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 ＜応募資格＞ 普通自動車免許 《備考》 経験不問 【尚可】 ・土日祝の勤務が可能な方 ・介護に関する資格をお持ちの方 ＜給与備考＞ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり ＜勤務時間＞ 8:30～10:30 15:00～18:00 週3日以上 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 伊予鉄道横河原線いよ立花 ▼ アクセス ▼ いよ立花駅からバスで25分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中年齢不問ダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙正社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★松山南ケアセンターそよ風(17355)★ 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ ★人と話すのが好きな方に 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ★幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ★年末年始手当あり 12月30日から1月3日の年末年始期間に出勤された方には、特別手当を支給。通常業務に加えた収入がしっかり得られるので、年末年始にしっかり稼ぎたい方にもおすすめです。「頑張った分だけしっかり評価される」仕組みがあるから、やりがいも十分。もちろん、無理のないシフト調整も可能なのでご安心ください。 ★長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【ツクイ・サンフォレスト松山で介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】229,000円〜262,000円 前年度賞与実績：年2回　210,000円-770,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 産後パパ育休制度 介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7,000円 　ヘルスチェック補助10,000円 　結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ体制】 ・1ヶ月目:初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。 【ツクイ検定】 『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 キャリアパス制度：有り 「スペシャリストコース」:現場で専門性を極める 「マネジメントコース」:介護ビジネスを創造する の二つがございます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ・サンフォレスト松山 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【アクセス】 〒790-0808 愛媛県松山市若草町4-1 最寄り駅: 本町３丁目、本町４丁目、古町 【利用者の傾向】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:8名 要介護2:8名 要介護3:8名 要介護4:8名 要介護5:1名 平均要介護度:2.58 【スタッフ体制】 総従業員数（介護職員以外含む）:21名 介護職員数:21名 介護福祉士保有者数:11名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:38% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 サービス付き高齢者向け住宅内に併設された事業所になりますが、 一般的な訪問介護事業所と同様、一般のご家庭にもサービスの実施を行っています。 【運営法人】 株式会社ツクイ

【住宅型有料老人ホームダイヤ中村で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・訪問看護ステーションを併設し、透析や糖尿病の方も受け入れるなど医療連携体制が充実しています。 ・20代-30代の方が活躍しており、活発な雰囲気の事業所です。 ・ご利用者様の記録はスマートフォンで入力するため、ICT化を進め業務効率化を図っています。 ・2024年に新施設をオープンするなど事業を拡大しており、安定した法人で長く活躍いただけます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護職業務全般 ※有料老人ホームと訪問介護の兼務になります。 ※訪問の際は、近隣は自転車・遠方は社用車でお伺いする事が多いです。 ※ケアマネジャーと共にケアプランを一緒に考えていくお仕事もあります。 ※30名程度のデイサービスの兼務もあります。 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・入浴業務:有（2名-5名程度/日）、体制:1名、回数:週2回 ・入浴種類:一般浴、個浴、リフト浴、機械浴 ・記録入力業務:スマートフォン使用 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分 年収例：284,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 早出 07:00-16:00 早出 07:30-16:30 日勤 09:00-18:00 日勤 09:30-18:30 遅出 12:00-21:00 夜勤 16:00-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：無 ・月8日‐9日 ・シフト制 ・希望休:1日-2日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・資格支援制度 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:有（慣れるまで先輩職員が同行いたします。） ・資格支援制度:有 ・時間外・休日の研修:有（休日出勤扱いになります） キャリアパス制度：有り 昇給（前年度実績）:年1回 【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:月4回程度 ・夜勤の開始時期:早い方で入社後1ヶ月後　※目安 【非常勤募集内容】 ＜夜勤専従＞ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにて介護職業務全般 入力業務:スマートフォン 【勤務日数】週1回- 【勤務時間】16:00-翌09:00 【給与形態】20,000円-22,000円/回 【手当】交通費:-10,000円 【その他】正社員登用:有、時間外・休日の研修:無 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホームダイヤ中村 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒790-0964 愛媛県松山市中村2丁目7-23 最寄り駅: いよ立花、石手川公園、勝山町 【利用者の傾向】 平均要介護度3.0（寝たきりの方もいらっしゃいます） 【スタッフ体制】 29名 ・夜勤体制:1名（介護職:1名　看護師:オンコール対応） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 DAIYAの​自分らしく輝く生活 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ツクイ松山南江戸グループホームで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務 ・食事作りや洗濯、掃除、買い物 ・入浴や食事、排せつなどの身体介助 ・バイタルチェックや日々の健康観察 ・レクリエーションや機能訓練の実施　 ・服薬管理　等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】201,500円〜258,100円 前年度賞与実績：年2回　210,000円-770,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-17:00 08:00-17:30 10:00-19:30 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：119 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 産後パパ育休制度 介護休業 【待遇】 加入保険： 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7,000円 　ヘルスチェック補助10,000円 　結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ松山南江戸グループホーム 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒790-0062 愛媛県松山市南江戸2-1-29 最寄り駅: 松山(愛媛)、ＪＲ松山駅前、土橋(愛媛) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【松山市辻町】＼日勤のみ！小規模特別養護老人ホームの介護士／週休2日制・残業なし！JR松山駅から徒歩圏内 ------------------------------------------------- 【店舗名】株式会社キャリアプランニング 松山営業所_【松山市辻町】小規模特別養護老人ホームでの介護職員_CP17148903 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,150円 【勤務時間】10時00分〜19時00分 【交通】 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 老人介護施設スタッフ：時給1,150円 【月収例】193,200円～218,400円（時給1,150円～時給1,300円×実働8時間×月21日勤務の場合）※時給は経験・資格に応じて決定 ・介護福祉士：時給1,250円～1,300円 ・介護職員初任者研修または介護職員実務者研修：時給1,150円～1,250円 ・認知症介護基礎研修：時給1,150円～ ※別途、交通費・残業代支給あり（社内規定あり） -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 老人介護施設スタッフ： 【日勤のみ／残業なし／週休2日制／ブランクOK／小規模特養の介護スタッフ】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション活動の補助 ・介護記録の記入（紙に2～3行程度） ※平均介護度：4.1 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 交通費支給、制服あり、車通勤OK -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- 長期歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問、高校生不可、経験者優遇 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備

【福角会ホームヘルプサービス事業所で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 ・松山市内にお住まいの障がい者（障がい児）、高齢者宅を訪問し、居宅介護及び外出介護を行います。 変更の範囲：法人の定める業務　 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,405円～1,510円 　時給制:1,405円-1,510円 手当：ヘルパー会や研修現場から現場の移動にかかった交通費支給 特別業務手当:1,950円-8,700円 【契約期間】 期間:1年 契約更新の可能性あり 更新判断:原則更新 更新上限:無し 試用期間：期間:3ヶ月　労働条件変更なし 【勤務時間】 07:00-19:00の間の2時間-6時間 休憩：0分分 残業：なし 勤務日数：週5日程度 【休日・休暇】 シフト制、週休2日制 夏季休暇（なし）年末年始休暇（無し）年次有給休暇（6ヶ月後10日） 【待遇】 加入保険：労災保険 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 福角会ホームヘルプサービス事業所 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒799-2654 愛媛県松山市内宮町2007番地5 福角会地域生活者支援室 最寄り駅: 伊予和気、堀江、光洋台 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【有料老人ホーム　エメロードで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホーム内における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】228,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 09:30-18:30 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制 週休2日制 【休暇】 年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 有料老人ホーム　エメロード 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒791-8021 愛媛県松山市六軒家町3-22 最寄り駅: 衣山、萱町６丁目、古町 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【あ・ベンチのすまいで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・令和5年2月に開設した施設です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護全般、家事援助（入居の利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助等） 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】960円～ 時給制:960円- 手当：交通費支給（上限10,000円/月）、賞与:なし/あり（寸志） 【契約期間】 試用期間：期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 07:00-19:00の間の4時間以上 休憩：6時間以上の勤務場合は60分分 残業：無し 勤務日数：週2日-5日 【休日・休暇】 シフトにより（月9日以上） 夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）、年次有給休暇（付与日数:勤務日数により） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 あ・ベンチのすまい 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒791-0243 愛媛県松山市平井町250番地 最寄り駅: 平井(愛媛)、梅本、牛渕団地前 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 ------------------------------------------------- 【店舗名】松山福音寺ケアセンターそよ風/31527 【給与】老人介護施設スタッフ：月給265,920円〜295,920円 【勤務時間】24時間募集 【交通】福音寺駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 老人介護施設スタッフ：月給265,920円〜295,920円 月給26万5,920円～29万5,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- 【勤務時間】 7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許 【アクセス】 伊予鉄横河原線福音寺駅より徒歩10分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 老人介護施設スタッフ： お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 食事、まかない付き、制服あり、車通勤OK -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 高卒以上 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備、研修あり

【松山市余戸南】＼特別養護老人ホームの介護職員／週3日～・日勤のみ・1日4時間勤務など働き方の相談OK！ブランク歓迎！ ------------------------------------------------- 【店舗名】株式会社キャリアプランニング 松山営業所_【松山市余戸南】特別養護老人ホームでの介護スタッフ_CP17149071 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,150円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【交通】 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 老人介護施設スタッフ：時給1,150円 【月収例】193,200円～218,400円（時給1,150円～時給1,300円×実働8時間×月21日勤務の場合）※フルタイム勤務の場合 ■時給はご経験・お持ちの資格に応じて決定 ・介護福祉士：時給1,250円～1,300円 ・介護職員初任者研修または介護職員実務者研修：時給1,150円～1,250円 ・認知症介護基礎研修：時給1,150円～ ※別途、交通費・残業代支給あり（社内規定あり） -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 老人介護施設スタッフ： 【鎌田駅から徒歩圏内／週3日～・短時間勤務OK／介護スタッフ／介護施設（特養）】 ・食事介助 ・排せつ介助、シーツ交換 ・入力介助 ・レクリエーションの補助 ・タブレット端末への記録入力 ＜入浴介助について＞ 週5日（水・日以外）、身体状況に合わせて個浴または機械浴をおこなっています。 昇降チェアに座った状態で、湯舟に入るタイプの機械浴を採用しています。 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 曜日や時間が選べる、交通費支給、制服あり、車通勤OK -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- 長期歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問、高校生不可、経験者優遇 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備

【愛媛県松山市】デイサービスの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【松山市城南】日勤のみの介護のお仕事！デイサービスで正社員・介護職求人！残業ほぼなし！一から丁寧に指導してもらえます/キャリアプランニングが求人の紹介・面接調整・条件交渉まで一貫サポート ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：195,000円～195,000円 【月給算出方法】基本給＋介護福祉士手当（※介護福祉士の場合） ＜基本給＞ 180,000円～180,000円 ＜その他手当＞ 介護福祉士手当：15,000円／月 【賞与】支給回数：2回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- デイサービスでの介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級/介護職員初任者研修/ヘルパー2級 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎リハビリ特化型デイサービス ◎介護福祉士手当は月1.5万円！ ◎残業ほぼなし！年間休日110日！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- リハビリ特化型デイサービスにおける介護業務全般【定員25名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・リハビリ機器誘導 ・リハビリ補助 ・送迎（エリア：松山市内。AT普通車の社用車使用）　など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 08：30～17：30（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜年間休日＞110日 ・休日形態：完全週休二日 ・休日曜日：シフト制 ・休暇：年末年始,育児休暇,介護休暇,看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度 定年制：あり（65歳）再雇用：あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#残業なし#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#ブランク可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 介護：株式会社キャリアプランニング（キャプラ介護ナビ） メディカルケア営業部2 【営業時間】9：00～18：00 【休業日】土日祝日休業 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 愛媛県松山市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 伊予鉄道 鷹ノ子駅 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1986年07月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 232人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。 ※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。 ↓ 【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。 ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。 ↓ 【ステップ3】施設見学、面接 ↓ 【ステップ4】採用・入社 ＼採用担当者より／ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。 すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- 【キャプラ介護ナビで介護の仕事探しを始めるメリット】 キャプラ介護ナビは「岡山・広島・愛媛」エリアで介護職での転職を希望されている方に、 地域に密着した求人情報の提供をしています。 1.完全無料で利用可能 求人検索から就職支援（履歴書添削・面接対策）まで、すべてのサ―ビスを無料でご利用いただけます。 2.プロのコンサルタントの手厚いサポート 　地元出身の経験豊富なコンサルタントが希望条件を丁寧にうかがい、お一人おひとりに合った転職活動のサポートをおこないます。 3.地域に密着した求人情報 　「岡山・広島・愛媛」に特化しているため求人企業さまとのネットワークがあり、非公開求人も多数保有しています。 「応募したい求人はあるけど転職するかどうか悩んでいる…」「転職したいけど、転職活動に不安がある…」など悩みはさまざま。 ご希望の方には面接前の職場見学も相談可能です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【採用担当者より】 「安心」と「家感」をコンセプトに、お客様にとって“もうひとつの家”のような温かい環境を提供しています。 職員も単なる介護者ではなく、家族のように寄り添い、気兼ねなく過ごせる関係を大切にしています。 お客様のこれまでの生活の延長として、穏やかで安心できる日々を支えることが私たちの役割です。 人の暮らしに深く関わる、温かい職場であなたの力を活かしませんか？

【松山福音寺ケアセンターそよ風で介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ＜介護職＞ ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　等 ＜生活相談員＞ ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　等 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 生活相談員は社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用いずれか必須 介護職（正規フルタイム社員）は資格必須 【給与】 【月給】260,000円〜295,920円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 ＜生活相談員＞ 8:30-17:30 ＜介護職＞ 7:00-16:00 8:30-17:30 10:00-19:00 16:00-翌朝9:00 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9公休、2月は8公休） 【休暇】 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】ショートステイにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】7:00-16:00/08:30-17:30/11:00-20:00/16:00-翌9:00 【休憩】60分 【給与形態】時給制:1,180円-1,320円 【手当】年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時）、処遇改善手当:200-220円（試用期間中は支給なし）、夜勤手当:6,000円/回、交通費支給（規定有り）、昇給:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、食事補助　等 【休日】シフトにより調整、有給休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】3ヶ月　※期間中の処遇改善手当の支給なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 松山福音寺ケアセンターそよ風 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒790-0921 愛媛県松山市福音寺町31-1 最寄り駅: 北久米、福音寺、久米 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 株式会社SOYOKAZE

【有料老人ホーム　うめの小町で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・保育所利用費の補助手当が出ます ・育児手当や住宅手当も手厚い法人です 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者への日常生活支援業務 （食事・入浴・排泄・清掃・移動介助他） ・夜勤あり（月5-6回程度） ・入居定員:16名×2ユニット （1ユニット16名を多職種で担当） 【その他業務】 入浴業務:あり 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師24時間常駐:なし 医療面や緊急時は隣接する病院にて対応 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】235,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計2.6ヶ月分 年収例：2,533,000- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 早出7:00-16:00 日勤8:30-17:30 遅出10:30-19:30 夜勤16:00-翌9:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・月10日休み 【休暇】 ・有給休暇:法定通り ・計画的有休消化制度あり ・希望休取得可 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 有料老人ホーム　うめの小町 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒791-0245 愛媛県松山市南梅本町甲50-2 最寄り駅: 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛) 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）90.9 要支援1:1名 要支援2:3名 要介護1:3名 要介護2:6名 要介護3:9名 要介護4:4名 要介護5:6名 平均要介護度2.80 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）32名 介護職員数20名 【夜勤体制】 介護職:1フロアに1名ずつ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 隣接する医療施設との医療連携により、緊急時などの24時間受診又は往診対応が可能。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設合歓の木で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・残業も非常に少なく働きやすい環境の事業所です。 ・夜勤手当9,000円/回と高水準となります。 ・退職金制度（勤続3年以上）や定年後の再雇用制度が設けられており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・賞与は前年度の実績として計3.2ヶ月分の支給があります。 ・職員用の無料駐車場が完備しています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】205,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.2ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 ・シフト制:4週8休制の交替勤務 ・特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後、10日付与) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：寮:道後今市の3LDKマンション(現在満室　2022年/1月現在) 託児所:めぐみ保育園(利用についてはご相談下さい) 交通費支給：有(上限20,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 施設内部研修として看護勉強会、介護勉強会を開催。また、年に数回外部講師による研修会、講習会を実施。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設合歓の木 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒791-8067 愛媛県松山市古三津3-5-5 最寄り駅: 三津浜、山西、西衣山 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:0名 要介護4:1名 要介護5:0名 平均要介護度4.00 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）76名 介護職員数44名 【公表】 夜勤を行う従業員数:6名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:16% 看護師24時間常駐:有 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 入所者を10名程度の少人数グループ(9ユニット)に分けて、個別ケアを行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホーム元気家で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】164,200円〜 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 8:30-17:30 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌8:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9日休み） 【休暇】 夏季休暇 有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限23,100円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩管理者による引継ぎ ・資格支援制度:無 ・ケアマネジャーの更新講習費用は会社が負担 キャリアパス制度：有り 正社員登用あり　過去2名実績あり 【夜勤回数目安】 夜勤:月3回-4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム元気家 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒790-0921 愛媛県松山市福音寺町615-5 最寄り駅: 福音寺、いよ立花、北久米 【利用者の傾向】 ・平均要介護度:1階平均2.4 / 2階平均 3 ・平均年齢85.6歳（70歳-100歳の方が入居） 【スタッフ体制】 介護スタッフ12名 特定技能性も在籍（ミャンマー人20代2名ほど） 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 私達は入居者や施設利用者が主体となるサービスの提供を心がけ、介護が必要になっても、個人個人が一人の人間として、その方らしい生活を送ることが出来るよう支援し生活の質の向上を目指します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【リブウェル空港通で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・プリセプター制度を取り入れておりフォロー体制が整っておりますので、安心して就業していただけます。 ・定年65歳と長くご勤務いただける環境です。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップが目指せる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄（おむつ介助）などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・見守り、観察 ・各種記録 ・夜勤可能な方（必須） 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】207,800円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇（法定通り）※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 制服貸与（上着のみ） 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:有 サービス提供責任者と管理者が教えます。 ・資格支援制度:有　基本、承認されたものは全額支給（初任者-介護福祉士まで全て申請可能） 【時間外や休日の研修】 有（月1回※残れる方のみ） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:平均月4回（※4回-10回の間で回数の相談可能） ・夜勤開始時期:入社後1ヶ月‐2ヶ月後（※目安） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リブウェル空港通 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒790-0054 愛媛県松山市空港通り2丁目13-8 最寄り駅: 土居田、土橋(愛媛)、余戸 【利用者の傾向】 平均要介護度:3.0 利用者の特徴:自立の方が多い 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・夜勤体制:2名（介護士:2名） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 利用者様第一主義宣言 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【訪問介護ステーションうさぎの里で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・訪問介護が未経験の方も先輩スタッフさんの同行からスタートするので安心して働けます。 ・生活援助がメインとなります。 ・65歳定年の為長く勤務して頂けます。 ・「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という想いに寄り添う訪問介護サービスです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般(登録ヘルパー) 入力業務:パソコン 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与】 【時給】1,300円～ 時給制:1,300円 手当： 【契約期間】 試用期間： 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3回-週5回（相談可能） 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（付与日数:法定通り）  【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する  託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・制服貸与:貸与　ポロシャツ2枚 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護ステーションうさぎの里 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒790-0964 愛媛県松山市祇園町13番6号 最寄り駅: 石手川公園、いよ立花、勝山町 【利用者の傾向】 ・高齢者:障がい者＝5:5 ・身体介護:生活援助＝2:8 ・平均要介護度 2.25 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　6名 介護職員数　6名 【公表】 介護福祉士保有者数 : 4名 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 33% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 介護保険外のサービスも提供し、できるだけニーズに対応できるよう努める。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【リハビリデイサービスポシブル石手川で介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職（正社員）を募集中！】 ・リハビリに特化したデイサービスで、理学療法士、作業療法士、看護師など専門職と連携し、利用者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのリハビリプログラムを提供しています。 ・土日休みの週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与・昇給があり、安定した年収アップが期待できます。頑張りがしっかりお給料に反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ・未経験の方やブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して働けます。 ・定年がなく、長く介護・福祉業界に携わりたいという方を応援する事業所です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける生活相談員業務兼介護業務全般 ・生活相談業務 ・リハビリ業務（生活訓練・機能訓練） ・利用者様の送迎 ・その他通所介護における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】195,000円〜240,000円 前年度賞与実績：年2回　0円-500,000円（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日 年間休日：107 産休・育休取得実績：無 【休日】 土曜日、日曜日、その他 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 年末年始（12/31-1/2） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） /月額11,000円) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制：先輩社員による指導。 徐々に相談員業務を任していく。 ・資格支援制度：無 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リハビリデイサービスポシブル石手川 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒790-0866 愛媛県松山市永木町2-1-25 シティーらいふ石手川2階 最寄り駅: 勝山町、石手川公園、大街道 【利用者の傾向】 【公表】 利用定員:30名 要介護1 28名 要介護2 11名 要介護3 6名 要介護4 3名 要介護5 1名 平均要介護度1.63 【スタッフ体制】 総従業者数:9名 看護職員:常勤 1名 介護職員：常勤4名 非常勤:1名 日勤4人体制 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「外を散歩したい」「買い物に行きたい」「旅行に行きたい」「料理を作りたい」など、日々の生活の中で感じておられる想いはお一人お一人様々です。そういった想いを現実のカタチにしていくお手伝いをさせて頂きます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービスセンターみかん参号館で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・くるみん認定を取得しており、女性も働きやすい環境です。 ・社内独自の職務等級表を作成しており、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。 ・各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です。 ・育児休業の取得実績あります。子育て世代の就業継続を支援します。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 「デイサービスセンターみかん参号館」での管理者業務・介護業務全般 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】180,000円〜250,000円 前年度賞与実績：年2回・計2.80ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・完全週休2日制 ・固定休:日曜日 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※以上法人規程通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限12,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【出勤日数】 月平均20.2日 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンターみかん参号館 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒791-8016 愛媛県松山市久万ノ台737 最寄り駅: 衣山、三津浜、西衣山 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:18名 要介護2:7名 要介護3:4名 要介護4:5名 要介護5:1名 平均要介護度:1.97 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）:20名 介護職員数:6名 【公表】 生活相談員:常勤（兼務）3名 看護職員:常勤（専従）1名　常勤（兼務）1名　非常勤（専従）1名 介護職員:常勤（専従）2名　非常勤（専従）2名 機能訓練指導員:常勤（専従）1名　常勤（兼務）3名　非常勤（兼務）1名 その他の従業者:常勤（兼務）1名 ※看護師24時間常駐:有 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 専門士による個別機能訓練を提供する、リハビリ強化型デイサービスです。小規模なのでスタッフも利用者様も顔なじみ、まるでお友達のお家に遊びに行くようにお越しいただければと思っています。そして、何より在宅でも元気に過ごせるよう、レクリエーションの中にも体の回復や維持を意識した内容で、専門的なリハビリをご提供させていただきます。リハビリ以外でもここに来ることが楽しいと思っていただけるよう、お一人お一人の個性や要望にもお応えしていきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ニチイケアセンター松山で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で理想の働き方を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 グループホームにおける介護職業務全般（日勤+夜勤） 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,083円～ 　時給制:時給1,083円- 　夜勤時:1回21,582円- 手当：・資格手当:介護福祉士　+40円/時間 ・時間帯別加算:6:00-8:00・18:00-22:00:150円/時、22:00-翌6:00:410円/時 ・勤続年数手当（在籍年数に応じて手当支給） 入社時 15円/時 在籍4年以上 30円/時 在籍7年以上 40円/時 在籍10年以上 50円/時 ・キャリアアップ手当 業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例）ステップ4クリアで＋150円/時 ・子ども手当　 満10歳-18歳の子を持つ方に支給、子1名につき、15円/時（社内規定あり） ・保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ・交通費:実費支給50,000円/月 【契約期間】 有 ・期間:契約開始日から年度末（3月31日）まで ・更新の有無:有り ・更新判断基準:本人の職務能力など、更新基準より判断する ・更新上限:60歳までは無、60歳以降は有 試用期間：有 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 16:30-翌9:30 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 休憩：60分（夜勤時60分）分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3日以上、夜勤専従は週1回以上 【休日・休暇】 4週6休以上（シフト制） 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】ニチイ学館の主要事業に「医療」「介護」に並び「保育」事業があります。子育て世帯の皆様が就業しやすい職場環境の整備、また子どもが生まれても長く就業し続けられる体制構築を目的に、ニチイ学館は従業員向け保育園を運営しております。各拠点に併設した託児所はありませんが、当社保育所を社員が利用する場合、社員割引や手当支給などの制度があります。 車通勤：可 制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳しくはお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ニチイケアセンター松山 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒790-0047 愛媛県松山市余戸南4-4-2 最寄り駅: 鎌田、余戸、岡田(愛媛) 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）86.3歳 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：4名 要介護2：2名 要介護3：4名 要介護4：7名 要介護5：0名 平均要介護度2.82 【スタッフ体制】 87237人（企業全体） 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:2人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ナーシングホーム朝生田で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】206,500円〜 前年度賞与実績：年2回 計1.0-2.8ヶ月分 年収例：2,190,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 10:30-19:30 22:30-翌08:30（ショート） 16:30-翌09:30（ロング） 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 シフト制 週休2日制 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限23,100円/月) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ナーシングホーム朝生田 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒790-0952 愛媛県松山市朝生田1-15-1 最寄り駅: 市役所前(愛媛)、県庁前(愛媛)、南堀端 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人福祉施設　ていれぎ荘で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・多岐にわたる高齢者福祉サービスを提供し、地域との交流を大切にする「施設丸ごと地域住民」の気持ちで運営されています。 ・「百人百色あったか介護」をスローガンに掲げ、ご利用者様一人ひとりの個性や願いを尊重した手厚いケアを実践しています。 ・賞与や住宅手当、資格手当など各種手当が充実しており、残業も少なめです。育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応し長く働きやすい環境です。 ・育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフイベントと仕事の両立をサポートしています・ ・スタンディングリフトや床走行リフトを導入し、職員の身体的負担を軽減する「抱え上げない介護」にも積極的に取り組んでいます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム「ていれぎ荘」において、介護職員として、入居されているご利用者様の介護・介助業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容など】 ・食事、入浴、排泄等の介助業務 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】183,900円〜267,000円 前年度賞与実績：年2回　計3.30ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 06:00-15:00 09:00-18:00 12:00-21:00 17:00-翌09:00 ※変形労働時間制（他勤務時間もあり、面接時に説明） 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 月9日 ローテーション 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:20,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人福祉施設　ていれぎ荘 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒791-0244 愛媛県松山市水泥町405-1 最寄り駅: 平井(愛媛)、鷹ノ子、梅本 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）85.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:3名 要介護3:15名 要介護4:19名 要介護5:20名 平均要介護度3.88 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）56名 介護職員数32名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご利用者の方の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状況等に応じて、処遇を妥当適切に行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【有料老人ホーム　マドンナハウス西石井で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・夜勤体制も充実で安心して働けます。 ・残業なしでプライベートの時間も確保しやすいです。 ・生活保護の方も利用可能な料金設定で、地域に根差した施設運営を行っています。 ・平均介護度2～2.5と比較的自立度の高い方が多く、個別ケアに注力できる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】180,000円〜 前年度賞与実績：年2回　100,000円- 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌08:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9休） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限 /月額23,100円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:OJTのみ キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤月4回-5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 有料老人ホーム　マドンナハウス西石井 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒790-0931 愛媛県松山市西石井1-1-27 最寄り駅: いよ立花、福音寺、石手川公園 【利用者の傾向】 施設利用者50名 男性:20名、女性:30名 要支援1 1名 要支援2 0名 要介護1 20名 要介護2 10名 要介護3 6名 要介護4 7名 要介護5 6名 【スタッフ体制】 総数:27名 ・看護職員数 常勤:3名 非常勤:2名 ・介護職員数 常勤:16名 非常勤:3名 夜勤時3名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙スペースあり 【理念】 利用者の人格を尊重し、個々が役割を持つことにより、主体的な生活できるよう支援します。 家族・地域・医療と連携を図りながら、個々に必要なサービスを提供します。 また、利用者にとって生活の場であることを深く認識し、日々研鑽し、利用者から学ぶ姿勢を明確にし、より良い介護サービス実現に尽くします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

松山南ケアセンターそよ風(41436)の求人情報(W014711514)無資格OK！松山南ケアセンターそよ風★デイサービスの介護スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 ※1日4時間、週3日～ご相談ください ※土日祝勤務⇒給与1,000～1,120円にアップ 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし【地域・駅情報】 愛媛県松山市森松町992-1 久米駅 徒歩 32分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 時給1,180円/月払い ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 未経験可 介護職のご経験者優遇【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【小規模多機能ホーム南高井で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・2024年4月オープンの小規模多機能施設です。 ・医療法人母体で運営も安定しております。 ・年間休日121日でワークライフバランスも整えやすいです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般 食事介助、入浴介助、レクリエーションなど ※送迎必須 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】226,240円〜293,740円 前年度賞与実績：年2回、計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：121 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（勤務表によるローテーション） 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 院内託児所:0歳-就学前まで 交通費支給：有(上限月額31,600円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員によるOJT ・資格支援制度:無 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月平均5回-6回 夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安（業務習熟度による） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 小規模多機能ホーム南高井 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町333 最寄り駅: 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛) 【利用者の傾向】 ・高齢者:障がい者10:0 ・身体介護:生活援助6:4 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:88名 要介護2:43名 要介護3:16名 要介護4:16名 要介護5:11名 平均要介護度1.96 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）37名 介護職員数26名 【公表】 経験年数:10年以上の介護職員の割合:19% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 自然に囲まれた静かな環境の中にたたずむ施設です。お仲間同士の交流を通して楽しみながら心身の活性化、残存機能の維持改善を図り、ご利用者様の笑顔とやさしさを引き出します。この春より利用者様の熱いご要望にお応えして理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による個別リハビリを始めました。ご本人様の身体状況と、それらを取り巻く方々の悩みや不安を少しでも軽減できるように、スタッフ一同一生懸命取り組んでおります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

松山福音寺ケアセンターそよ風(31527)の求人情報(W014935217)松山福音寺ケアセンターそよ風★ショートステイの介護スタッフ＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 愛媛県松山市福音寺町31-1 北久米駅 徒歩 5分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 月給265,920円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可