福岡市東区・サービスのアルバイト・バイトの求人情報一覧

／ ・1日5hの短時間◎ ・未経験OK ・扶養内OK ・もくもく作業で快適に作業出来ます ＼ 【ビジネスホテルの客室清掃】 ≪仕事内容≫ ・ベッドメイク ・客室の清掃・掃除機かけ ・アメニティのセッティング ・お風呂、トイレ、洗面のお掃除　 など。 最寄り駅から徒歩7分と 好アクセスで交通機関での 通勤にも便利なところです。 20代～50代までの男女活躍中 お掃除が好きな方や、 体を動かす仕事に興味がある方は ぜひご応募ください。 ----------------------------- ★こんな方も大歓迎★ ----------------------------- ・副業をされている方 ・主婦(主夫)、フリーター、 　ブランクのある方 ・ミドル、シニア世代の方 ・定年退職された方 など 【業務の変更範囲】 ※雇入後、業務の変更はありません。 【勤務地の変更範囲】 ※雇入後、就業場所の変更はありません。

当社が全国に89店舗運営する「HOTEL AZ」の客室を有効活用するための企画立案・実行をお任せします。 今後、全国展開を進め、売上300億円企業へと成長する計画です。 (具体的に) ●客室活用の企画立案 ●事業計画策定、予算の調整、社内プレゼン ●法人・行政機関などに対する誘致・営業活動 ●受け入れ準備など社内体制の調整 ●運用後のフォローなど 【他社と差別化】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中四国地方へ向けて出店を計画中。 【社歴に関係なくキャリアアップ】チャンスが豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、社歴に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社アメイズ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

カゴ台車を使用し、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で食品の配送を行います。 積卸は主にカゴ台車を使用する為、体への負担も少なく年齢問わず活躍しやすい環境です！ 充実した福利厚生や、ドライバーさんが働きやすい職場になるように風通しのいい環境を整え、離職率が非常に低いお仕事です！

■初心者会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提供。初心者の方がゴルフが楽しめるようエスコートして頂きます！ レッスンは、入社後当社独自の研修カリキュラムで習得可能。 ■店舗の売上管理･運営 入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集 売上アップを目指した店舗運営や売上管理 ゴルフ好きの方やゴルフ関係のお仕事に携わりたい方にオススメです！ ゴルフ店の商品の販売スタッフとは違い、実際にゴルフのスキルを活かすことができます！ それと同時に店舗の運営もお任せしますのでお客様と密にコミュニケーションが取れます！ 今のお仕事に少しでも不満がある方はお気軽にご相談ください☆ ※平日の場合 13:00/出勤、店舗清掃、開店準備 　　　↓ 14:00/店舗開店、レッスンスタート 　　　↓ 17:00/休憩 　　　↓ 18:00/無料体験レッスンやコースレッスンも集客 　　　↓ 22:00/閉店、閉店作業 　　　↓ 退勤 ※土日祝日や店舗によって開店、閉店の時間が異なります！ レッスンのコーチをしながら 店舗がより良くなるようにとマルチなお仕事です！ 円滑にできるようにステップゴルフでは研修も充実しております

*《働き方は自分次第！》* 駅から徒歩10分以内の場所にある ビジネスホテルで「清掃スタッフ」 として一緒に働きませんか？ 業務はモクモクと集中して 行えます。もちろん空調はばっちり 効いていますよ♪ *＜業務詳細＞* ビジネスホテルの客室清掃 ∞ベットメイク ∞ユニットバスなどの水回りの拭き清掃 ∞室内の掃除機がけ、拭き掃除 ∞アメニティの補充 ∞ごみの回収 ∞部屋のセッティング　など ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 扶養控除内で働けますので、 主婦(主夫)/主夫の方はもちろん 週末だけ働きたい方や、学生さんの Wワークにもピッタリ！ 入社後は先輩と一緒に仕事を覚えます。 慣れたら一人で作業で作業 できるよになりますよ！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆いつもの日常清掃の延長 のような業務内容ですぐに覚えられる☆ 不安なことや疑問に思ったことは 担当者にお問い合わせください☺ *【 職場環境について 】* 従業員数：30名 様々な年代のスタッフが勤務しています！ ＜駐車場完備＞ 車通勤OK(駐車場無料) バイク通勤OK、自転車通勤OK -残業あり(20h/月) ※残業は任意 -研修あり -冷暖房完備 -男女活躍 -未経験歓迎 -髪型・髪色自由 ※派手髪NG -制服貸与 -敷地内禁煙 -副業・WワークOK -扶養内勤務OK 【6638】fukuoka-keisagyo 【業務の変更範囲】 詳細は面接時にご説明 【勤務地の変更範囲】 詳細は面接時にご説明

人事企画の主な仕事内容 ※以下業務に関して、優先順位をつけ、取り組んでいただける方を希望します。 1. 制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用：社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み(評価基準、方法、フィードバックプロセスなど)を設計し、適切に運用します。 報酬(給与・賞与)制度の設計：社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計：社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キャリアパスを明確にします。 2. 人員計画と配置戦略 経営目標の達成に必要な人材を確保し、組織全体の力を最大化するための計画を立て、実行します。 採用計画の立案：事業計画に基づき、「いつまでに」「どんなスキルを持つ人材を」「何人」採用するかという全体戦略(新卒・中途の割合、採用手法など)を立案します。 人員配置・異動計画の策定：社員の能力、経験、適性、本人の希望などを考慮し、組織全体のパフォーマンスが最大になるように最適な人員配置や異動を計画し、実行します。 3. 人材育成・能力開発 社員一人ひとりの成長を促し、企業に必要なスキルや能力を高めるための仕組みを企画します。 人材育成プランの企画：全社研修や階層別研修(新入社員、管理職など)、専門スキル研修など、社員のスキルアップやキャリア開発を支援するプログラムを企画・導入します。 キャリア開発の支援：社員が自律的にキャリアを形成できるよう、面談制度や目標設定の仕組みなどを整備します。 4. 組織活性化・エンゲージメント向上 社員が意欲を持って働ける環境を整え、組織全体を活性化させる施策を打ち出します。 エンゲージメント調査・分析と施策立案：社員の満足度や会社への愛着(エンゲージメント)を調査・分析し、課題に基づいた改善策(社内コミュニケーションの促進、福利厚生の拡充など)を企画・実行します。 働き方改革の推進：多様な働き方に対応するための制度(リモートワーク、フレックスタイムなど)を企画し、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指します。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社アメイズ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

▼来店者の対応 →車の誘導・席へ案内・お茶出し・営業へ取次ぎ ▼伝票整理 ▼DMのシール貼り ▼電話対応(少なめ) →点検予約・営業担当へ取次ぎ 【職場の雰囲気】 明るい雰囲気でコミュニケーションが活発な職場♪ 15名(男性13名/女性2名)が在籍しています。 受付は複数名体制で、分からないことも質問しやすく安心。 【環境】 休憩室、更衣室、ロッカー完備 【服装】 制服の貸与あり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

お仕事No.LSP133816-2510[官公庁での申請受付・チェック・データ入力など] ・問合せ対応(窓口対応) 「届け出方法を教えてほしい」「自分が届け出の対象かどうか知りたい」など 問い合わせに対し案内手順に沿って対応をお願いします。 マニュアル完備なので不明点はすぐに確認できます◎ ・届出の受付対応 来庁された方から書類の受取をお願いします◎ ・届出情報のチェック、データ入力 定型フォーマットへ入力、入力ルールとマニュアル完備で安心！ ・郵送物の受付、管理 受け取り→仕分け→記録のシンプルな工程でもくコツワーク！ ・日報報告業務のサポート フォーマットに沿って必要事項を記入、難しい記入箇所はありません◎