仕事内容【未経験可】スマホ用カメラフィルター製造工場/機械操作・検査/月給18万円/郡山市(喜久田駅)で日勤のお仕事
▼ 仕事内容 ▼
未経験OK!日勤×土日祝休み×年休123日☆残業少なめ♪転籍支援制度ありガラス製品の試作製造
【キャンペーン】
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!規定あり
【仕事内容】
軽作業♪カメラのフィルター製造
スマートフォンのカメラなどに使われるフィルターの製造工場でのお仕事!
★工場ワーク未経験の方も活躍中♪丁寧なフォローがあるので安心
★メーカー転籍支援制度アリ頑張り次第で直接雇用のチャンス!
具体的には…
光学部材の試作製造のお仕事です
■基板取扱作業
■装置オペレート
■検査業務
他、付帯業務
職場環境
無料駐車場あり車通勤OKの職場
空調完備!クリーンルーム内の作業です!
食堂完備☆1食370円で仕出し弁当が注文できます♪
おすすめPOINT
日勤×土日祝休み×年休123日で予定を立てやすい♪
残業少なめだから退勤後の時間を有効活用できる!
身体への負担が少なめな軽作業のお仕事☆
生産管理や改善活動に興味のある管理者候補も募集中!
資格取得支援あり規定あり
【職場仕事の様子】
職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
業務外交流
少ない☆★☆☆☆多い
身につく知識/経験
汎用性☆★☆☆☆専門性
派遣先企業社員との関わり
少ない☆☆☆★☆多い
派遣社員比率
少ない☆☆★☆☆多い
仕事の仕方
個人作業☆☆★☆☆チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
【勤務形態】
日勤
【休日】
勤務:日勤
休憩:2回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日123日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日】
年間休日123日
【アクセス】
勤務詳細:郡山市
通勤方法:車
最寄り駅:喜久田駅から車6分
構内の(無料)駐車場利用OK
バイク通勤不可
【給与詳細】
月給:170,000円~
月収例:185,000円(月給+各種手当)
皆勤手当10,000円/月を含む
【応募資格備考】
未経験歓迎
資格・学歴不問
若手・ミドル世代の男女活躍中!
▼ 休日 ▼
詳細は仕事内容欄または特記事項【休日】をご参照ください
▼ 待遇 ▼
【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
▼ 最寄り駅 ▼
磐越西線喜久田
▼ アクセス ▼
詳細は仕事内容欄または特記事項【アクセス】をご参照ください
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る若手ミドル世代の男女活躍中新卒不可
▼ アピールポイント ▼
日払いOK週払いOK寮/社宅/住み込み交通費別途支給制服あり40代活躍中大量募集学歴不問履歴書不要リモート面接OK年間休日120日以上女性活躍中土日祝日が休み資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可
▼ 特記事項 ▼
【特徴】
長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 土日休み グループ賞与一時金あり 手当あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 資格取得支援あり オススメ急募 動画あり
【こだわりポイント】
日勤×残業少なめ!規則正しい生活が目指せる
頑張り次第で直接雇用のチャンスあり
土日祝休み&長期休暇あり♪プライベートも充実!
無料駐車が利用可能!マイカー通勤OKの職場
【アピールポイント】
未経験歓迎/経験者優遇/女性活躍中/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/資格不問/学歴不問/染髪OK
《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
《AXIF1C》
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】