バイト探しはあるバイ
| 認可保育園での医療的ケア看護師 |
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| 月給 289,000円 ~ 307,000円 |
| 支払い形態月給 給与下限額289,000円 給与上限額307,000円 |
| その他 |
| ---------------- 求人概要 ----------------【年間休日125日】認可保育園の医療的ケア看護師スタッフ★住宅手当有★賞与年2回★車通勤OK★入社時すぐ有給3日付与♪ ---------------- 仕事内容 ----------------0~5才児定員174名の保育園です。 主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務をお願いいたします! 具体的には、 ・医療的ケアの必要なお子さまについて、食事や移動の介助 保育のサポートなどスムーズな保育園生活が送れるようフォロー頂きます。 ・医療的ケアの計画や記録の作成などもお願いいたします。 ・保育士及び常勤看護師との連携、園内研修の実施 保護者対応 などをお願いいたします。 *大自然の中でこどもたちの笑い声をBGMに、職員全員毎日笑顔です! *遊びを中心とした『生きる力』を育む保育を行っています *こどもたちの個性や成長に合わせた、ていねいな関りを目指しています *。**+**。**+**。**+**。***。**+**。**+**。**+**。** ◎ハタラクエール2025で認証されました◎ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年間休日125日(前年度実績) 有給も協力しながら、取得しています。 ・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍 ・子の看護休暇、介護休暇(それぞれ有給)は性別問わず取得実績あり ・残業少なめ(月平均5時間)、持ち帰り仕事は禁止 →業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。 **。**+**。**+**。**+**。***。**+**。**+**。**+**。** ☆またライフステージが変わっても働き続けやすいように ・育休は子どもが3歳まで取得可能! 男女ともに実績多数あり、復職率は90%以上! ・こどもが小学6年生まで時短勤務選択可能(規定あり) ・子の看護休暇や介護休暇などの特別休暇も多数あり など福利厚生もご準備しています! ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ \働きやすい環境が整っております/ ◆ 年齢層は20代~50代と幅広いため、 どなたでもすぐに馴染んでいただけるかと思います♪ 分からないことはお気軽に先輩スタッフにご相談ください! ◆ ~セリオは仕事と家庭の両立応援企業~ ◆ ■しっかり休める年間休日125日!(前年度実績) ■女性管理職7割以上で、キャリアアップにも最適★ ■産休&育休を取得後、活躍中の方が多数在籍★ ■入社すぐ有給3日付与で急なお休みでも安心♪ ■子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり★ ■残業少なめ!メリハリある働き方♪ ◆ \産休・育休の活用例/ ◆ 子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を 会社のミッションに掲げているからこそ、 自社の社員にとっても子育てがしやすい 環境づくりに注力しております。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は、 38.5%(平均55日)となっており、 働きやすさへの取り組みが数字に現れて おりますので、ぜひ安心してご入社ください。 ---------------- 勤務地 ---------------- 岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣1453 加茂野駅 徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 08:30~17:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------勤務時間:8時30分~17時30分 勤務日数:週5日のシフト制 土曜出勤:なし 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ---------------- 給与 ----------------月給289,000~307,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------▽内訳 基本給:248,000円~266,000円(給与は経験により算出) 特別手当:13,000円/月 処遇改善Ⅲ:8,000円/月(年度末に調整あり) 医療ケア担当手当:20,000円/月(※当該児童がいない場合は支払い対象外) ※試用期間3か月・条件変更なし ▽その他 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分(標準) 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) ▽各種手当 ※支給規定あり 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆看護休暇:(未就学児のみ)証明書の提出で有給 ※規定有 ☆介護休暇 :証明書の提出で有給 ※規定有 ☆育児休暇 :3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ☆家族手当(配偶者月5000円/こども1人につき月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 ---------------- ポジション名 ----------------認可保育園での医療的ケア看護師 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------教育サービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 看護師・准看護師/医療系師業・士業/看護助手/施設内介護・看護/訪問介護・看護/その他医療 |
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| 2025年9月2日~ |
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企業名 | 美濃加茂市立加茂野保育園 |
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