革新的な店舗づくりをリード！独自の戦略で、業界の最前線で活躍できる舞台をご用意しています。
仕事内容 独自の戦略で飲食店経営で業界をリード 【具体的なミッション】 ■店長補助業務 ◎オペレーション最適化：業務フローの分析・改善提案 ◎チームマネジメント：メンバー教育プランの策定・実行 ◎管理：現金やシフトの管理 ■ホールスタッフ業務 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付など ※入社後はOJTで段階的にお任せします。 着実に店長を目指してください。 学んでいく専門知識を活かし、新たな価値を創造。 独自の戦略で差別化を推進していきましょう。 50店舗の出店計画進行中！成長企業でキャリアを築く 今後は新業態を含め、全国で50店舗の出店を予定。 そのため、ポジションも続々と増加中！ 店長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部職、 さらには役員クラスへのキャリアアップも目指せます！ 「現場で終わらない」キャリアパスが描けるのは、 拡大フェーズにある今だからこそ。 専門性を活かし、業界に新たな価値を 飲食業界の最前線で活躍する仲間たちは、 それぞれが高い専門性を持ち、日々切磋琢磨しています。 「ただの店長」ではなく、経営者視点を持ったプロフェッショナルに。 業務改善や人材育成、メニュー開発など、 自分の得意分野を活かせるフィールドが広がっています。 自由に提案できる風土 「こうしたらもっと良くなる」 「このメニューを試してみたい」 そんな声が歓迎される、風通しの良い職場です。 トップダウンではなく、現場からのアイデアを大切にする文化が根付いています。 自分の考えを形にできるからこそ、仕事に対するモチベーションも高まります！ 「ありがとう」が原動力に お客様との心温まる出会いが、日々のやりがいに。 地域に根ざした店舗づくりを通して、 「また来たい」と思っていただける空間を演出します。 その積み重ねが、店舗のファンを増やし、 結果として売上や評価にもつながっていきます。
