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    高崎市

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    店長・マネージャー候補(サービス)

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高崎市・店長・マネージャー候補(サービス)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 ／ 平均時給0円

高崎市で人気のお仕事

高崎市のお仕事

高崎駅のお仕事

アルファクラブ株式会社（葬祭部）
フロムエーナビ

✨追加募集決定✨2024年6月にオープンした家族葬のタクセル！⭐1日4h、週1日～勤務OK！「平日のみ」「短時間」OK!!

  • 社会保険完備

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

仕事内容: ✨家族葬のタクセルが群馬県に初上陸✨ 業績好調のため、追・加・募・集！！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 ご来社された方への対応をお願いします。 ・受付 ・簡単な葬儀のご案内 ・葬儀場内の清掃　など ★事務作業はほぼなし！ PCが使えない方でも大丈夫です！ ★電話でのご案内も一切なし！ 営業のようなお仕事もありません！ ご案内は大枠のご説明をしていただき、 詳細は社員から説明するので、 難しい知識や経験は一切不要です♪ ✨研修を行います！✨ 話し方や声のトーンなど細かい内容まで しっかりと指導・教育いたします。 未経験でも安心して始められるお仕事です◎ 経験者やブランクがある方でも、 もちろん大歓迎！ 社内に男性も在籍していますが、 葬儀中は100％女性が作業を行っています。 不安なことや、分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心です♪ //////////////////////////////// 【0120-594-597】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 アルバイト・パート

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    群馬県高崎市での「店長・マネージャー候補(サービス)」アルバイト情報

    群馬県高崎市では、「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイトが多くの業種で募集されています。特に、飲食業界では「高崎駅」周辺や「高崎市八幡町」のエリアに多くの飲食店が集まっており、店長候補の求人が目立ちます。例えば、「ガスト高崎店」や「すき家高崎店」など、全国チェーンの飲食店が多く、未経験者でも応募しやすい環境が整っています。また、「高崎オーパ」や「イオンモール高崎」などの大型商業施設内でも、サービス業の店長候補が求められています。これらの店舗では、接客スキルやマネジメント能力を身につけることができ、将来的なキャリアアップにもつながるでしょう。さらに、地域密着型の店舗も多く、地元の人々との交流を楽しみながら働くことができるのも魅力の一つです。

    高崎市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    高崎市で「店長・マネージャー候補(サービス)」として働くことは、多くのメリットがあります。まず、高崎市は群馬県内でも交通の便が良く、特に「高崎駅」は新幹線も停車するため、通勤が便利です。また、地域の経済も活発で、アルバイトの求人が豊富です。さらに、地元の飲食店や小売店での経験は、将来的に独立を考える際にも大いに役立ちます。一方で、周囲の他の地域、例えば前橋市や伊勢崎市にもアルバイトの選択肢はありますが、高崎市の方が選択肢が多く、成長の機会も豊富です。したがって、高崎市でのアルバイトは非常におすすめです。

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    店長・マネージャー候補(サービス)

    ❜❜のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(サービス)の仕事とは

    店長やマネージャー候補(サービス)としての仕事は、店舗やサービス業の運営全般を管理・指導する役割です。具体的には、スタッフの採用や育成、売上の管理、顧客サービスの向上、店舗の運営計画の策定などが含まれます。このポジションでは、店舗の状況を把握し、問題が生じた際には適切に対処する能力が求められます。パート・アルバイトの皆さんがこの職に進むためには、まずは業務の基本を学びながら、積極的にコミュニケーションを取りましょう。先輩スタッフや店舗の運営に関して質問することも非常に大事です。この業種では、経験を積むことで多くのノウハウが身に付きますし、現場でのフィードバックをしっかり活かすことで成長することができます。また、サービス業はチームワークが重要なため、周囲との関係づくりも心がけることが大切です。努力すればするほど、多くの学びやチャンスが得られるでしょう。

    店長・マネージャー候補(サービス)の将来性

    サービス業における店長やマネージャー候補の将来性は非常に高いです。特に、経済の回復や消費者のニーズの変化に伴い、サービス業全体の需要は増しています。スキルや経験を積むことで、より高いポジションや異なる業界への転職も可能です。また、デジタル化の進展により、経営の戦略も多様化しています。これにより、例えばデータ分析を通じたマーケティング戦略の立案など、より専門的な知識や技術が求められるようになっています。将来的にマネジメント職を目指すのであれば、最新のトレンドを理解し、自分のスキルをアップデートすることが重要です。このように、サービス業でのキャリアは非常に魅力的で多彩な可能性が広がっています。

    店長・マネージャー候補(サービス)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補の仕事には、確かにハードな面もあります。特に営業時間が長く、繁忙期には多忙を極めることがあります。顧客やスタッフとの調整、トラブル時の対応など、責任も大きいため、ストレスを感じることがあるかもしれません。しかし、その分やりがいも大きいです。自分の努力で店舗が成長していく様子や、スタッフの成長をサポートする喜びは、他の仕事ではなかなか味わえない醍醐味です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力など、様々なスキルが身に付くため、キャリアの幅が広がるというメリットもあります。仕事を通じて多くの人々と関わることができ、人間関係を築く楽しさもあります。結果として、キツイ部分ばかりではなく、自分を成長させる大きなチャンスが待っているのです。

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