株式会社エンリージョン

月給666,666円～833,333円 給与詳細 月給666,666~833,333円 【年収】 800～1000万円 基本給：666,666円～833,333円（年俸12分割） 賞与は年収込みとなります。 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与：月給666,666円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00 【休憩時間】 60分 【勤務時間について】 ※担当部門によって、勤務時間は異なります。 【時間外労働】 有り

仕事内容 同社のDX推進役として以下のような社内改革を行っていただきます。 【具体的には】 1.システムによるＤＸ対応(効率化・省人化・コスト削減) の企画・立案・推進 (1)業務プロセスの標準化、業務フロー分析による非効率作業の洗い出し・効率化 (2)自動化ツール(ＡＩ・ローコード・ＲＰＡツール)の導入支援及び調査研究立案 (3)新システム稼働に関する教育訓練のマニュアル整備 (4)システムＤＸ対応計画・開発設計調査研究立案 (5)新規システム・プログラムの開発及び維持管理(導入から13ヶ月間) (6)各種ハードウェアーの機種検討 (7)社内外の情報収集及び折衝 2.中長期的な開発計画、先進技術(ＡＩ・ＤＸ・ＩｏＴ等)に関する調査・研究及び企画・立案 (1)ＡＩやＩｏＴの具体的業務適用に向けた調査研究立案 (2)先進技術の実証実験(ＰｏＣ)試験的導入の計画と実施 (3)技術ロードマップの策定計画を作成 (4)技術トレンドの調査・分析、自社への適用可能性の検討 3.買い方の進化、多様化に対する施策の企画・立案・推進 (1)デシタルマーケティング戦略(ＳＥＯ、ＳＮＳ広告、メールマーケティングの活用調査研究立案) (2)パーソナライズマーケティングの強化の為の調査研究立案 (3)売上データを基にしたターゲット施策の設計研究立案 (4)次世代ＰＯＳレジ導入に向けた調査研究立案 (5)電子ＰＯＰをはじめとするデジタルサイネージ、電子棚札の調査研究立案 4.ＥＤＰ費の予算に関する事項 (1)情報システム課関連予算の立案と管理(ＥＤＰ費、通信費) (2)先進技術の実証実験(ＰｏＣ)試験的導入予算の立案と管理、効果測定 【求める働き方】 既存のシステム部門とは異なり、新規の部門立上げを想定とした採用となります。 店舗や本社での業務の効率化をベースに、改革を行っていただくことを期待しています。 まずは同社の課題を抽出しながら、社内の改革活動の先頭に立って推進いただきます。 同時に必要なベンダーや協力会社の選定、要件定義も行っていただくため、システムに関するベースとなる知見や 継続的情報収集が必須です。裁量をもって、部門を指揮いただける方を求めています。

群馬県館林市

アクセス 【駅名】 田島

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当

休日・休暇 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制（交替制により月8～9日の休み） 連続休暇（前期・後期）、年次有給休暇/【初年度（半年3日、半年後10日）】最高20日、半日有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇他 年間休日107日

試用期間あり 変更無し

雇用形態 契約社員 職種 スーパーマーケットのDX推進担当 店舗名 株式会社とりせん 勤務地 【住所】 群馬県館林市 採用担当部署 群馬 掲載開始日 2025/04/07 17:53