神戸市中央区・販売業務のアルバイト・バイトの求人

検索結果61件／平均時給3,188円

兵庫県神戸市中央区
時給 1,150円
アルバイト・パート

仕事内容長田本庄軒三宮センタープラザ店の求人情報(W014467808)【接客・調理】曜日固定・スキマ時間勤務も◎幅広い年代が活躍中★【職種】飲食・フード（カウンタースタッフ）【シフト】 1. 08:30 ~ 22:30 ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪【地域・駅情報】兵庫県神戸市中央区三宮町１－９－１三宮センタープラザＢ１Ｆ神戸三宮(阪急・神戸高速)駅徒歩 2分★焼きそば専門の長田本庄軒（ナガタホンジョウケン）★ オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。もちもちの中太麺に牛スジとこんにゃくを甘辛く煮た「ぼっかけ」を使ったぼっかけ焼きそばなどを、鉄板で調理します！調理する焼きそばの他、包丁の握り方、接客の仕方等、基本から丁寧にお教えするので未経験でも安心です！フォロー体制も万全◎心強い仲間がいるので難しい事はありません。抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか？丸亀製麺などを運営するトリドールグループの会社です。長田本庄軒（ナガタホンジョウケン）は、神戸長田のぼっかけが特徴の焼きそば専門店☆【給与】 1. 時給1,150円/月払い ◆22時以降、時給25%UP！【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) 【特別手当あり】土日祝時給1200円～ 2025/05/01～2025/07/31の期間限定で時給250円UP【応募資格】 ★未経験OK 高校生不可・開店作業や閉店作業中心の勤務もOK【待遇】社会保険制度あり労災完備食事補助制度あり制服あり社員割引(社割)あり ◇自転車通勤OK(駐輪場料金は自己負担、店舗にある場合は駐輪【可】です) ◇従業員優待券 ◇有給休暇制度 ◇社員登用有 ※会社の定年は70歳です継続雇用制度有(再雇用制度･勤務延長制度有)/規定有

神戸市中央区

兵庫県神戸市中央区
月給 310,000円
その他

兵庫県神戸市中央区
月給 230,000円
その他

兵庫県神戸市中央区
時給 1,100円
アルバイト・パート

仕事内容長田本庄軒神戸ハーバーランドumie店の求人情報(W014467806)【接客・調理】曜日固定・スキマ時間勤務も◎幅広い年代が活躍中★【職種】飲食・フード（カウンタースタッフ）【シフト】 1. 08:00 ~ 22:00 ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪【地域・駅情報】兵庫県神戸市中央区東川崎町１－７－５神戸ハーバーランドｕｍｉｅＮＯＲＴＨＭＡＬＬ４Ｆ神戸(兵庫県)駅徒歩 3分★焼きそば専門の長田本庄軒（ナガタホンジョウケン）★ オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。もちもちの中太麺に牛スジとこんにゃくを甘辛く煮た「ぼっかけ」を使ったぼっかけ焼きそばなどを、鉄板で調理します！調理する焼きそばの他、包丁の握り方、接客の仕方等、基本から丁寧にお教えするので未経験でも安心です！フォロー体制も万全◎心強い仲間がいるので難しい事はありません。抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか？丸亀製麺などを運営するトリドールグループの会社です。長田本庄軒（ナガタホンジョウケン）は、神戸長田のぼっかけが特徴の焼きそば専門店☆【給与】 1. 時給1,100円/月払い【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※バイク通勤も対象(条件あり)【応募資格】 ★未経験OK 高校生可【待遇】社会保険制度あり労災完備食事補助制度あり制服あり社員割引(社割)あり ◇バイク応相談(条件付) ◇自転車通勤OK(駐輪場料金は自己負担、店舗にある場合は駐輪【可】です) ◇従業員優待券 ◇有給休暇制度 ◇社員登用有 ※会社の定年は70歳です継続雇用制度有(再雇用制度･勤務延長制度有)/規定有

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
時給 1,150円
アルバイト・パート

仕事内容丸亀製麺三宮店の求人情報(W014468095)【接客・調理】フォロー体制万全！未経験からはじめたスタッフも多数活躍中！ランチ入れる方歓迎♪【職種】飲食・フード（カウンタースタッフ）【シフト】 1. 08:00 ~ 23:00 ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪【地域・駅情報】兵庫県神戸市中央区磯上通２－１－９三ノ宮駅徒歩 8分★CMでおなじみの丸亀製麺★ オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。他にも、天ぷらを揚げたり、いなりなどのご飯ものの調理をしたり、レジや洗い場での業務など、ポジションは多数！接客や調理の経験がなくてもOK!丁寧なトレーニングやレシピも有◎心強い仲間もいるので、安心してスタートできます！抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか？【給与】 1. 時給1,150円/月払い ◆22時以降、時給25%UP！【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車・バイク通勤も対象(条件あり)【応募資格】 ★未経験OK 高校生可【待遇】社会保険制度あり労災完備食事補助制度あり制服あり社員割引(社割)あり ◇車通勤応相談・バイク通勤可(条件付) ◇自転車通勤OK(駐輪場料金は自己負担、店舗にある場合は駐輪【可】です) ◇従業員優待券 ◇有給休暇制度 ◇社員登用有 ※会社の定年は70歳です継続雇用制度有(再雇用制度･勤務延長制度有)/規定有

兵庫県神戸市中央区
月給 250,000円
その他

仕事内容郷土活性化組合立ち呑みニューワールド本店の求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区中山手通2-3-18メープル中山手1F 【最寄駅】三宮駅（神戸市営） 徒歩4分旧居留地・大丸前駅 徒歩7分県庁前駅（兵庫県） 徒歩7分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063917 (T03) 【郷土活性化組合立ち呑みニューワールド本店の注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】郷土活性化組合立ち呑みニューワールド本店【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区 / 元町駅
月給 250,000円
その他

仕事内容郷土活性化組合立ち呑みニューワールド元町店の求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区元町通1-8-141F 【最寄駅】旧居留地・大丸前駅 徒歩1分元町駅（ＪＲ） 徒歩2分元町駅（阪神） 徒歩3分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063920 (T03) 【郷土活性化組合立ち呑みニューワールド元町店の注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】郷土活性化組合立ち呑みニューワールド元町店【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区
月給 310,000円
その他

兵庫県神戸市中央区 / 元町駅
月給 250,000円
その他

仕事内容浜焼きBBQ 超世界の求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区元町通1-8-14郷土活性化組合ビル2F 【最寄駅】旧居留地・大丸前駅 徒歩1分元町駅（ＪＲ） 徒歩2分元町駅（阪神） 徒歩3分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063923 (T03) 【浜焼きBBQ 超世界の注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】浜焼きBBQ 超世界【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区
月給 250,000円
その他

仕事内容土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド三宮いけすセンターの求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区北長狭通1-2-11 【最寄駅】三宮駅（神戸市営） 徒歩1分三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩1分神戸三宮駅（阪急） 徒歩2分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063863 (T03) 【土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド三宮いけすセンターの注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド三宮いけすセンター【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
月給 250,000円
その他

仕事内容土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド雲井通本店の求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区雲井通5-3-1サンパル1F 【最寄駅】三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩3分三宮駅（神戸新交通） 徒歩3分神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063869 (T03) 【土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド雲井通本店の注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド雲井通本店【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区
月給 250,000円
その他

仕事内容土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド磯上通店の求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-19プログレスKOBE 6F 【最寄駅】三宮・花時計前駅 徒歩1分神戸三宮駅（阪神） 徒歩3分三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩4分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063872 (T03) 【土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド磯上通店の注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】土佐清水市連携協定店土佐清水ワールド磯上通店【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区
月給 250,000円
その他

仕事内容金魚 hanareの求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区北長狭通1-6-5アルプスビル7F 【最寄駅】三宮駅（神戸市営） 徒歩1分神戸三宮駅（阪急） 徒歩1分三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩2分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063887 (T03) 【金魚 hanareの注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】こだわり居酒屋の「ワールドワン」仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】金魚 hanare 【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区
月給 250,000円
その他

仕事内容沖縄市場食堂琉金の求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区北長狭通1-31-36阪急高架下商店街【最寄駅】旧居留地・大丸前駅 徒歩1分神戸三宮駅（阪急） 徒歩1分三宮駅（神戸市営） 徒歩1分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063893 (T03) 【沖縄市場食堂琉金の注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】こだわり居酒屋の「ワールドワン」仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】沖縄市場食堂琉金【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
月給 250,000円
その他

仕事内容沖縄鉄板バル Meat Chopperの求人情報あなたの成長を後押しします。教育・研修にも力を入れており、明確なキャリアステップも◎ 私たちワールド・ワングループが展開している飲食店の料理長として、商品開発や店舗の品質管理・新商品の普及活動などの業務、商品の作り方の手順書(レシピなど)の作成などを行いながら、現場へのオペレーションの落とし込み及び品質管理をご担当頂きます。一人一人の社員の夢を実現するため、一人一人の社員の成長を応援するため、当社は研修・勉強制度に力を入れています。また、多様なキャリアプランを用意。まずは店舗のマネージメントを学び、その後は「マーケティング」「経営企画」「商品開発」「店舗開発」「産地コーディネーター」「教育担当」など多くのキャリアを経験できるチャンスがあります。チャレンジ精神ある方、ご応募お待ちいたしております。【募集職種】店長・店長候補【募集背景】沖縄郷土の味を伝える「金魚本店」や「金魚hanare」。ちょっと怪しい”オキナワン”な「琉金」。素材にこだわり、地元兵庫を中心とした各地の郷土料理・逸品料理をお届けする「からす」揚げもんならおまかせ！「芋男爵」。郷土からの恵みをお届けする「金八」・「茶々」・「ニューワールド」土佐清水市との連携によってできた「土佐清水ワールド」。郷土と地域をつなぐ、それがワールドワンです。「ワールド・ワンファン」をこれからも増やし続け、また新たなる郷土と繋ぐことで、郷土・地域の発展に貢献していきます。【仕事内容】コンセプトの異なるそれぞれの店舗を経験しながら、ホール、キッチン、マネジメントなどの店舗運営全般を学びます。その後、店長として経営や人材管理等をお任せします。【求める人物像】・誠意ある人・素直な人・情熱を持って挑戦する人・心を込めて想いやりのある人・感謝、感激、感動の気持ちを忘れない人・コミュニケーションを大事にしている人・チームワークを大事にしている人【雇用形態】正社員【給与】月給25万円～昇給あり店長候補/月収25万円～店長/月収27万円～ ※試用期間3ヶ月【年収例】店長候補・経験1年/340万店長職経験2年/450万【勤務地】兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-29三経ビル1F 【最寄駅】三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩1分三宮駅（神戸市営） 徒歩1分三宮駅（神戸新交通） 徒歩2分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】完全週休2日制（シフト制）年2回、3日間の休暇取得有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給通勤交通費（3万円以下）、昇給/年2回、賞与/年2回、時間外手当、家族手当、6週間～3ケ月研修、定期的な社内研修制度、誕生日お祝い、年最低1回は社長と夕食会、沖縄その他視察セミナー、同業他社繁盛店ツアー、独身寮、報奨金制度【求人番号】 J00063896 (T03) 【沖縄鉄板バル Meat Chopperの注目のポイント！】愛すべきニッポンの美しい風景。その風景を、大きな夢を、みんなで一緒に見続けたい。おいしい食材が生まれる郷土には、必ず美しい風景が広がっている。新緑の田園風景、風に揺れる麦の穂、青い海と空に映える大漁旗。そして、おいしいモノを作ろうと、額に汗する熱き生産者たちの姿がある。ワールド・ワンの使命は、それぞれの郷土に眠る本当の価値を見いだし、“食”を通じて、その可能性を広げていくこと。それは“食ビジネス”のプロである私たちでしか実現できない、そう自負しています。美しい郷土の自然とそこで働く生産者たちの風景を守り、さらにもっと活気あるものにしたい。【PRポイント】「食によって、郷土と地域をつなぎ、ニッポンの風景を熱くする。」その言葉を胸に、地方の課題と本気で向き合う、ワールド・ワンという会社が神戸・三宮にあります。沖縄をベースに、生産者の方々との信頼関係を重視した食材の開発と仕入れや流通を行っています。ワールド・ワンの各店舗で扱う食材の仕入れはもちろん、他社への食材供給も行なっています。この分野では、沖縄県との連携事業として、現地の学校や自社指定農場とも協力し産学協同の和牛生産プロジェクトなどもスタートしました。【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】「ワールドワン」の仕事について求人採用担当者様に聞いてみました！ https://mybestjob.jp/spotlight/world-one-interview.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】沖縄鉄板バル Meat Chopper 【選考プロセス】 1．一次面接　　　↓ 2．二次面接（人事）　　　↓ 3．内々定【面接場所】神戸市中央区下山手通2丁目13-3　建創ビル7F ※勤務地とは違いますのでご注意ください株式会社ワールド・ワン（本社）にて面接は行います。【担当者】採用担当者

兵庫県神戸市中央区
月給 330,000円～470,000円
その他

仕事内容鳴門鯛焼本舗阪急三宮駅前店の求人情報未経験OK◎【月給33万円～】賞与年2回／昇給随時／家族手当・住宅手当など待遇充実！週休2日制★ ◎未経験大歓迎！業界未経験でも大丈夫！現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、ほとんどが知識ゼロからスタートしています。まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーとして活躍しているので安心してください！ ◎キャリアアップで目指せる道意欲重視の当社では、やる気次第で会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。・店長の道を極める・エリアマネージャーを経て幹部の道へ・最短半年で独立研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、スキルを身につけて自分に合ったキャリアを選択することができます！ ◎こんな方大歓迎！・接客や飲食店運営に興味がある！・成長企業で働きたい！・新しいことにチャレンジしたい！・「食」に関わる仕事に興味がある！・経営者を目指している！ひとつでも当てはまる方は大歓迎！あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【募集職種】店長・店長候補【仕事内容】『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。【具体的には】 ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！【求める人物像】必要なのは前向きな「意欲」のみ！未経験者もイチから成長できる環境があります！ ※飲食業界の経験者は、もちろんその経験を活かせます【雇用形態】正社員【給与】月給33万円～47万円各種手当あり昇給あり・交通費:全額支給・住宅手当（世帯主3,000円）・皆勤手当（10,000円）・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円）・賞与（年2回）・業績給（年４回（四半期毎）業績に応じて支給） ※試用期間：1～3ヶ月時給1,150円～ ◎年収例◎ 488万円／入社2年目／店長：27歳／未経験・配偶者・子供1名（月給360,000円+各手当+賞与） 591万円／入社7年目／店長：36歳／経験者・配偶者・子供2名（月給420,000円+各手当+賞与）【勤務地】兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-5 【最寄駅】三宮駅（神戸市営） 徒歩1分旧居留地・大丸前駅 徒歩1分神戸三宮駅（阪急） 徒歩1分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談週5日以上／実勤務8h ※店舗により多少の時間変動有 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【休日休暇】有給休暇月7～9回【喫煙環境】屋内禁煙【歓迎】ブランク有OK、未経験者大歓迎！【応募資格】学歴不問、未経験OK 【待遇】社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給・住宅手当（世帯主3,000円）・皆勤手当（10,000円）・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円）・業績給（年４回（四半期毎））　※業績に応じて支給【特徴】経験者優遇、服装自由、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし【求人番号】 J00236992 (T03) 【鳴門鯛焼本舗阪急三宮駅前店の注目のポイント！】鳴門鯛焼本舗は、子供からお年寄りまで楽しく美味しく食べて頂けるように素材にこだわり、丁寧に焼き上げた天然たいやきを提供しています。「給与は妥協したくない」「自分の時間も充実させたい」「勿論やりがいも必要」そんなあなたへ。これからの入社でも重要なポストを掴むチャンスです！【求人ジャンル】飲食・フード、テイクアウト・弁当、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】鳴門鯛焼本舗阪急三宮駅前店【選考プロセス】応募 ▼ 面接（1回予定） ※過去のお話ではなく、これからの話をたくさんしたいと思っています。 ▼ 内定　一緒に働ける日を楽しみにしています☆ ★面接日時や入社日等応相談。　お気軽にご相談下さい。【面接場所】まずはオンラインでご案内させて頂きます。オンラインが不可の場合は、対面にて面接致します。【担当者】採用担当

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
月給 240,000円
その他

仕事内容デンバープレミアム三宮オーパ2店の求人情報店長候補★規模拡大！！成長中！！｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア大注目経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。魅力１ ★3年の間に全ブランドで約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！不安定な情勢ですが全ブランドで2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、徹底したマーケティングを行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。魅力２ ★キャリアを積める環境がある！！????? 経験者なら３～４ヶ月で主任、8ヵ月で店長に。未経験でも10ヵ月で主任、 1年半くらいで店長に。私も１年で店長になれました！魅力３ ★新しい取り組みの一員になれる！目まぐるしく変化する世の中に対して、常に新しい事への挑戦をしています。そのプロジェクトの一員として躍動して頂きます！！【募集職種】店長・店長候補【募集背景】 ★規模拡大中。ポストへのチャンスも豊富！ 2006年に全国展開を開始したメインブランドである『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。さらに、2013年に第二の柱としてステーキハウス『デンバープレミアム』を出店し、現在24店舗出店。2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。 2020年12月以降はほぼ毎月出店。不安定な社会情勢下でも成長を続けており、事業拡大のため増員募集いたします。【仕事内容】全国に展開しているステーキ店『デンバープレミアム』をはじめ、当社が運営する『き久好』『伝説のすた丼屋』などのブランドにて、調理・接客などをお任せします。副店長や店長に昇格後は、店舗のマネジメントにもチャレンジ。その先も、SVや商品企画・新規業態の立ち上げ、FCオーナーの教育担当など、あらゆるキャリアを築くことが可能です。＜勤務先について＞本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』や、「すた丼」でお馴染み『伝説のすた丼屋』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂にぎわい満腹食堂』『き久好』などの店舗です。＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。 ■調理業務開店前の仕込みでは、肉の原木（かたまり）からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5～6分です。 ■店長業務店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。＜ここがポイント＞ ☆現在成長中の会社です！店舗ごとの売上アップに注力しており、会社全体の売上も年々増加中。様々な業態の店舗を多角的に運営し、今後も積極的に店舗拡大を進める方針です。 ☆積極的なアイデア発信、大歓迎！社員の声からデリバリーサービスを導入した店舗があったり、新しいメニューが誕生したり。社歴やポジションに関係なく、意見やアイデアがあればどんどん教えてください！【求める人物像】 ◎正当な評価のもとで、キャリア形成をしていきたい方店舗展開を積極的に進めている同社ですが、同時に評価制度やキャリアステップ制度をしっかり整備。頑張った分はきっちり還元してくれる社風ですので、「ステップアップしながら、長く活躍していきたい」という方に向いています。また、店長になると売上や予算の管理・確認といった仕事も任されます。数字が苦手でない方であれば、きっと活躍できます！【雇用形態】正社員【給与】月給24万円～各種手当あり昇給あり月給24万円以上＋賞与年2回 ★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。 ※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。 ※上記金額には、25時間分（3万6900円以上）のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。＜店長昇格後は＞・平均月収：33万円・平均年収：500万円ほど年収例 410万円（主任／24歳） 515万円（店長／28歳） 600万円（エリアマネージャー／30歳）【勤務地】兵庫県神戸市中央区雲井通り6-1-15三宮オーパ2 9F 【最寄駅】三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩1分神戸三宮駅（阪急） 徒歩1分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談シフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可シフト自由・相談OK 【定休日】不定休【休日休暇】有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇＜働き方改革を推進中です＞残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。【喫煙環境】屋内禁煙【歓迎】業種・職種未経験歓迎！ 20代~40代活躍中！【応募資格】学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ★年2回の評価制度評価は年2回。職位別の業績・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォローなど。【特徴】経験者優遇、オープニング、第二新卒歓迎、中途入社5割以上【求人番号】 J00399654 (T03) 【デンバープレミアム三宮オーパ2店の注目のポイント！】経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世！！ ◆こんな人たちが働いています。店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20～30名。うち正社員は2～3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。 ◆親子社員や長く勤める社員もいます。『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。【PRポイント】 ◆入社受け入れ研修初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修店長、副店長（主任）昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修（年2回）に参加する機会もあります。＜安心のサポート体制＞エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします！【求人ジャンル】飲食・フード、ファーストフード【採用された人の多くの人が読んでいます】伝説のすた丼屋の正社員求人の採用担当者に聞いた！人気飲食チェーンの口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/sutadonya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】デンバープレミアム三宮オーパ2店【選考プロセス】 STEP1：Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ STEP2：一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定！ ※基本的には、一次・最終面接ともにWebで実施します。（対面面接の場合、交通費は応相談） ※ご応募から内定までは1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日程は柔軟に調整可能です。在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※採用後の配属店舗は、応募店舗を含む地域での配属を検討致します。ご要望があれば気にせずにお伝えください。＜面接ではフランクにお話ししましょう！＞志望動機は不要です！面接ではあなたのことを聞くだけでなく、会社のこともお伝えしていきます。良い面はもちろん、ネガティブな面であっても正直にお話ししますので、遠慮なく質問してくださいね。フランクにお話しできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。＜新型コロナウィルス感染症対策について＞面接の際は担当者がマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。【面接場所】兵庫県神戸市中央区雲井通り6-1-15 三宮オーパ2 9F ※勤務地と同じです【担当者からのメッセージ】 ★アイデアを活かしてお店づくりに参加できます。たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えたり、サラダバーの種類を増やしてみたり。各店舗では、店長候補としてアイデアを活かし、お店づくりにしっかりと携わることができます。自分で考えたことをカタチにできる面白さを味わうことができそうです。 ★会社の仕組みづくりにも関われます。成長過程にある同社ですので、改善したほうがいいこともまだまだあるそうです。「もっとこうした方がいいのでは？」など、気づいたことを提案することができるのだそう。お店だけでなく、会社全体の仕組みづくりにも関わることができるのもやりがいの1つとなるでしょう。 ★頑張りを公平に評価してくれます。年2回ある人事評価。評価項目は細かく分かれており、直属の上司だけでなく、エリアマネージャーや部長など多方面から評価を行なうそうです。昇給や昇格、賞与の大幅アップにもつながる評価を公平に受けることができるので納得度も高く、モチベーションアップにもつながっているそうです。

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
年俸 2,860,000円～4,800,000円
その他

仕事内容イタリア食材&デリローマ商店の求人情報株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるからやりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト各店舗には社員が複数名在籍しています。そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！皆で助け合い店舗運営を行っています。社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！【募集職種】店長・店長候補【募集背景】【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山）【仕事内容】【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進（両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。例えば、数字の分析が得意な人は、販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！【店長にステップアップしたら…】店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、イベントプロデュース等、営業統括のみならず、業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。キャリアの描き方は一人一人異なり、自分の強みを生かしながら成長していける環境です！【求める人物像】仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！【雇用形態】正社員【給与】年俸286万円～480万円各種手当あり昇給あり ◎想定年収286万～480万　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給＜年収例＞年収350万円（月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間）【勤務地】兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1EKIZO神戸三宮kitchen&market内B1F 【最寄駅】三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩2分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可シフト自由・相談OK 【休日休暇】産前産後休暇、育児休暇・月8~9休日・シフト制　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。・年間休日105日・出産育児休業（希望者100%取得）・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！【喫煙環境】屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】主婦(夫)歓迎・正社員を目指している方・長期で安心して働ける会社を探している方・異業種からの転職をお考えの方・スキルアップ、キャリアアップを目指している方など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！【応募資格】学歴不問、未経験OK 【待遇】社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給【特徴】経験者優遇【求人番号】 J00459308 (T03) 【イタリア食材&デリローマ商店の注目のポイント！】求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望【必須】・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方【歓迎】・マネージャー（店長など）になりたい方・飲食業界での経験がある方・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補【必須】：以下のいずれかのご経験者・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者・小売やサービス業での店長経験者【歓迎条件】・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望）【必須】飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上）【歓迎】新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方）【PRポイント】＜待遇について＞トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）社員表彰海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）出産育児休暇（希望者100％取得）資格取得支援定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）慶弔休暇　財形貯蓄制度持株会制度ストックオプション制度引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）自己成長プログラム（きちりMBA）【求人ジャンル】飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】イタリア食材&デリローマ商店【選考プロセス】書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし【面接場所】兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 EKIZO神戸三宮kitchen&market内B1F ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区
年俸 2,860,000円～4,800,000円
その他

仕事内容KICHIRI 三宮フラワーロードの求人情報株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるからやりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト各店舗には社員が複数名在籍しています。そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！皆で助け合い店舗運営を行っています。社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！【募集職種】店長・店長候補【募集背景】【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山）【仕事内容】【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進（両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。例えば、数字の分析が得意な人は、販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！【店長にステップアップしたら…】店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、イベントプロデュース等、営業統括のみならず、業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。キャリアの描き方は一人一人異なり、自分の強みを生かしながら成長していける環境です！【求める人物像】仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！【雇用形態】正社員【給与】年俸286万円～480万円各種手当あり昇給あり ◎想定年収286万～480万　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給＜年収例＞年収350万円（月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間）【勤務地】兵庫県神戸市中央区磯上通8-1-19カーサグランデビル6F 【最寄駅】三宮駅（神戸市営） 徒歩3分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可シフト自由・相談OK 【休日休暇】産前産後休暇、育児休暇・月8~9休日・シフト制　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。・年間休日105日・出産育児休業（希望者100%取得）・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！【喫煙環境】屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】主婦(夫)歓迎・正社員を目指している方・長期で安心して働ける会社を探している方・異業種からの転職をお考えの方・スキルアップ、キャリアアップを目指している方など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！【応募資格】学歴不問、未経験OK 【待遇】社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給【特徴】経験者優遇【求人番号】 J00459347 (T03) 【KICHIRI 三宮フラワーロードの注目のポイント！】求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望【必須】・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方【歓迎】・マネージャー（店長など）になりたい方・飲食業界での経験がある方・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補【必須】：以下のいずれかのご経験者・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者・小売やサービス業での店長経験者【歓迎条件】・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望）【必須】飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上）【歓迎】新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方）【PRポイント】＜待遇について＞トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）社員表彰海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）出産育児休暇（希望者100％取得）資格取得支援定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）慶弔休暇　財形貯蓄制度持株会制度ストックオプション制度引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）自己成長プログラム（きちりMBA）【求人ジャンル】飲食・フード、レストラン・専門料理店【採用された人の多くの人が読んでいます】きちりホールディングスの正社員求人について採用担当者に聞いてみた！採用基準や給料・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/kichiri-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】 KICHIRI 三宮フラワーロード【選考プロセス】書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし【面接場所】兵庫県神戸市中央区磯上通8-1-19 カーサグランデビル6F ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
年俸 2,860,000円～4,800,000円
その他

仕事内容KICHIRI 三宮サンキタ通りの求人情報株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるからやりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト各店舗には社員が複数名在籍しています。そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！皆で助け合い店舗運営を行っています。社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！【募集職種】店長・店長候補【募集背景】【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山）【仕事内容】【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進（両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。例えば、数字の分析が得意な人は、販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！【店長にステップアップしたら…】店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、イベントプロデュース等、営業統括のみならず、業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。キャリアの描き方は一人一人異なり、自分の強みを生かしながら成長していける環境です！【求める人物像】仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！【雇用形態】正社員【給与】年俸286万円～480万円各種手当あり昇給あり ◎想定年収286万～480万　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給＜年収例＞年収350万円（月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間）【勤務地】兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-1コトブキ馳走ビル3F 【最寄駅】三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩2分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可シフト自由・相談OK 【休日休暇】産前産後休暇、育児休暇・月8~9休日・シフト制　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。・年間休日105日・出産育児休業（希望者100%取得）・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！【喫煙環境】屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】主婦(夫)歓迎・正社員を目指している方・長期で安心して働ける会社を探している方・異業種からの転職をお考えの方・スキルアップ、キャリアアップを目指している方など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！【応募資格】学歴不問、未経験OK 【待遇】社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給【特徴】経験者優遇【求人番号】 J00459348 (T03) 【KICHIRI 三宮サンキタ通りの注目のポイント！】求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望【必須】・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方【歓迎】・マネージャー（店長など）になりたい方・飲食業界での経験がある方・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補【必須】：以下のいずれかのご経験者・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者・小売やサービス業での店長経験者【歓迎条件】・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望）【必須】飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上）【歓迎】新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方）【PRポイント】＜待遇について＞トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）社員表彰海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）出産育児休暇（希望者100％取得）資格取得支援定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）慶弔休暇　財形貯蓄制度持株会制度ストックオプション制度引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）自己成長プログラム（きちりMBA）【求人ジャンル】飲食・フード、レストラン・専門料理店【採用された人の多くの人が読んでいます】きちりホールディングスの正社員求人について採用担当者に聞いてみた！採用基準や給料・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/kichiri-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】 KICHIRI 三宮サンキタ通り【選考プロセス】書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし【面接場所】兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-1 コトブキ馳走ビル3F ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区
月給 290,000円～320,000円
その他

仕事内容神座三宮店(店長候補)の求人情報【店舗拡大に向けて増員募集】スキルアップ体制が充実♪未経験から成長企業で働けるチャンス！まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、店舗運営（スタッフ育成や売り上げ管理等）の仕事を覚えてください！＜キャリアパス＞入社後は配属先の店長のもと、店舗運営業務全般を学びます。副主任→主任→店長代理→店長へとステップアップができます。店長まで2～3年を予定していますが、中には未経験から1年で店長に昇格した先輩もいます。「レベルアップカルテ」という、自身の成長度合いをチェックできるリストがあるので、ご自身のスキルを磨きながら着実にステップアップができます。 2020年度は11店舗を出店し、ポストチャンスも増加しています。今が入社のチャンスです！ ≪今活躍しているのは…≫ 20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ≪こういった方歓迎！≫ ◎お客様と近い接客がしたい方 ◎成長中の会社で働きたい方 ◎笑顔を届ける仕事がしたい方 ◎安定企業で安心して長く働きたい方 ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎UIターンでの就職を考えている方 ◎ハローワークで転職活動中の方 ◎お店作りをしてみたい方 ◎ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方【募集職種】店長・店長候補【仕事内容】店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。具体的には・店舗での接客対応・注文・会計業務・キッチン業務・売り上げ管理・アルバイトスタッフの採用　など店長候補として、店舗運営に携わってください！【雇用形態】正社員【給与】月給29万円～32万円各種手当あり昇給あり・通勤手当全額支給・家族手当（役職により手当あり）・役職昇格時の手当もあり【勤務地】兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8番1号【最寄駅】神戸三宮駅（阪急） 徒歩5分神戸三宮駅（阪神） 徒歩5分三宮・花時計前駅 徒歩5分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 8時0分～翌8時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】学歴不問【待遇】社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり・昇給・賞与年2回（8月・12月）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給・残業代全額支給・従業員割引制度・報奨金制度・厚生年金基金制度・まかないつき・制服貸与・研修制度【特徴】経験者優遇、第二新卒歓迎【求人番号】 J00370455 (T03) 【求人ジャンル】飲食・フード、ラーメン屋 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】神座三宮店(店長候補) 【面接場所】兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8番1号  ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区
月給 290,000円～320,000円
その他

仕事内容神座神戸ハーバーランドumie店(店長候補)の求人情報【店舗拡大に向けて増員募集】スキルアップ体制が充実♪未経験から成長企業で働けるチャンス！まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、店舗運営（スタッフ育成や売り上げ管理等）の仕事を覚えてください！＜キャリアパス＞入社後は配属先の店長のもと、店舗運営業務全般を学びます。副主任→主任→店長代理→店長へとステップアップができます。店長まで2～3年を予定していますが、中には未経験から1年で店長に昇格した先輩もいます。「レベルアップカルテ」という、自身の成長度合いをチェックできるリストがあるので、ご自身のスキルを磨きながら着実にステップアップができます。 2020年度は11店舗を出店し、ポストチャンスも増加しています。今が入社のチャンスです！ ≪今活躍しているのは…≫ 20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ≪こういった方歓迎！≫ ◎お客様と近い接客がしたい方 ◎成長中の会社で働きたい方 ◎笑顔を届ける仕事がしたい方 ◎安定企業で安心して長く働きたい方 ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎UIターンでの就職を考えている方 ◎ハローワークで転職活動中の方 ◎お店作りをしてみたい方 ◎ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方【募集職種】店長・店長候補【仕事内容】店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。具体的には・店舗での接客対応・注文・会計業務・キッチン業務・売り上げ管理・アルバイトスタッフの採用　など店長候補として、店舗運営に携わってください！【雇用形態】正社員【給与】月給29万円～32万円各種手当あり昇給あり・通勤手当全額支給・家族手当（役職により手当あり）・役職昇格時の手当もあり【勤務地】兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目7番2号【最寄駅】ハーバーランド駅 徒歩7分神戸駅（兵庫県） 徒歩7分西元町駅 徒歩9分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 8時0分～翌8時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】学歴不問【待遇】社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり・昇給・賞与年2回（8月・12月）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給・残業代全額支給・従業員割引制度・報奨金制度・厚生年金基金制度・まかないつき・制服貸与・研修制度【特徴】経験者優遇、第二新卒歓迎【求人番号】 J00370437 (T03) 【求人ジャンル】飲食・フード、ラーメン屋 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】神座神戸ハーバーランドumie店(店長候補) 【面接場所】兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目7番2号  ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
月給 220,000円～290,000円
その他

仕事内容地鶏屋炭鶏三宮の求人情報未経験歓迎！キャリアアップを目指す方歓迎！《店長候補》待遇充実！！賞与あり♪まかないあり♪ 自社ブランドの飲食店で、店長候補として活躍してくださる方を募集します！働くうえでの最大のやりがいは「現場の声」を積極的に受け入れてもらえるところ。例えば、、「オススメの料理を分かりやすく、POPを作成したい」「新メニューを考案したので、試食会を開催したい」「スタッフと交流をはかるため、意見交換のため、ご飯会をしたい」など、お客様に一番近いスタッフの声は重要だと考えているので、どんどん発信してくださいね♪ 未経験の方歓迎！入社後はOJT研修をメインにイチから丁寧にお教えします。基礎知識から学び、その後は先輩社員が「業務について」「接客マナー」などを分かりやすく指導します。業務マニュアルもご用意しているので、安心してください◎ キャリアアップを目指したい方歓迎！店舗スタッフから副店長→店長→SV→マネージャーと順にキャリアアップも可能です。そのためのバックアップもしっかりと行います。あなたのやりたいを応援します！【募集職種】店長・店長候補【仕事内容】「にんべんフードサービス」の自社ブランド店舗にて、店舗運営業務（調理・接客）をお任せします。＜主な業務＞・接客・調理・店舗運営業務　など ※月1回試食会議を開催し、みんなでメニューを考えます。 ※イベント企画は店舗ごとに自由に行っています。【雇用形態】正社員【給与】月給22万円～29万円各種手当あり昇給あり ※店長候補でのご採用の場合は月給29万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月29時間(3万4000円以上)の固定残業代含む。超過分は別途支給します。 //////////////半年に1度査定あり////////////// ※仕事の成果・頑張りに応じて昇給・昇格します。月給22万円／店舗スタッフ月給25万円／副店長月給29万円／店長月給35万円／SV・マネージャー //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目11番1号KSMビル3階【最寄駅】三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩7分神戸三宮駅（阪急） 徒歩5分神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 11時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均30時間以下 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【定休日】なし【休日休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇週休制(シフト制) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、研修制度あり、交通費支給時間外手当(超過分) 役職手当家族手当(子1人につき、月1万円) 【特徴】経験者優遇、転勤なし【求人番号】 J00391565 (T03) 【地鶏屋炭鶏三宮の注目のポイント！】『Happy, Passion, Family』基本理念：サービスを通じて幸福を分かち合うにんべんフードサービスは、関わるすべての人が “HAPPY” になる、そんな会社を目指します。「Happy」私たちは"幸せ"をつくる会社である私たちは、お客様に最高のサービスを提供し幸福になります。そして、私たちもお客様の笑顔を活力とし、幸せになります。「Passion」私たちは常に前向きで"情熱的"である私たちは、どんな困難が立ちはだかっていても、必ず乗り越える為の努力を怠りません。そして、成し遂げた暁には、従業員全員で称えあいます。「Family」私たちは"家族"の一員である私たちは、個の力だけで成長するのではなく、尊重し協力し合って成長します。そして、家族の一員である私たちは、互いに最後まで愛情をもって向き合います。【PRポイント】活気あふれる笑いの絶えない職場です 10代、20代のスタッフの若いエネルギーと、30代、40代の豊富な知識が調和した、チームワークが凄い職場です！未経験の方でも努力次第で、すぐに店長やマネージャーになるチャンスがあります。従業員皆で高みを目指しましょう！＜A（安全）A（安心）A（安定）の　充実＞ ◎一つ目のA（安全）衛生管理講習を毎年実施！従業員全員で徹底的に理解し、お客様が安全に食事をして頂ける環境をつくります。 ◎二つ目のA（安心）年に１回の社員旅行や家族会の実施！子供手当などの各種手当も充実！ご家族も含め安心して働ける職場環境です。 ◎三つ目のA（安定）社会保険などの福利厚生も完備。人事制度や賞与、有給休暇もしっかりあります！【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】飲食経営のにんべんフードサービスの正社員求人を採用担当者に聞いた！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/ninben-food.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】地鶏屋炭鶏三宮【選考プロセス】 ▼応募　※追ってこちらからご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(1回)　※平日19時以降や土日の面接も可能、また※Web面接も可能です ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日時や入社時期は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。【面接場所】兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目11番1号 KSMビル3階 ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区
月給 220,000円～290,000円
その他

仕事内容活・とらふぐ専門店鶴翔の求人情報未経験歓迎！キャリアアップを目指す方歓迎！《店長候補》待遇充実！！賞与あり♪まかないあり♪ 自社ブランドの飲食店で、店長候補として活躍してくださる方を募集します！働くうえでの最大のやりがいは「現場の声」を積極的に受け入れてもらえるところ。例えば、、「オススメの料理を分かりやすく、POPを作成したい」「新メニューを考案したので、試食会を開催したい」「スタッフと交流をはかるため、意見交換のため、ご飯会をしたい」など、お客様に一番近いスタッフの声は重要だと考えているので、どんどん発信してくださいね♪ 未経験の方歓迎！入社後はOJT研修をメインにイチから丁寧にお教えします。基礎知識から学び、その後は先輩社員が「業務について」「接客マナー」などを分かりやすく指導します。業務マニュアルもご用意しているので、安心してください◎ キャリアアップを目指したい方歓迎！店舗スタッフから副店長→店長→SV→マネージャーと順にキャリアアップも可能です。そのためのバックアップもしっかりと行います。あなたのやりたいを応援します！【募集職種】店長・店長候補【仕事内容】「にんべんフードサービス」の自社ブランド店舗にて、店舗運営業務（調理・接客）をお任せします。＜主な業務＞・接客・調理・店舗運営業務　など ※月1回試食会議を開催し、みんなでメニューを考えます。 ※イベント企画は店舗ごとに自由に行っています。【雇用形態】正社員【給与】月給22万円～29万円各種手当あり昇給あり ※店長候補でのご採用の場合は月給29万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月29時間(3万4000円以上)の固定残業代含む。超過分は別途支給します。 //////////////半年に1度査定あり////////////// ※仕事の成果・頑張りに応じて昇給・昇格します。月給22万円／店舗スタッフ月給25万円／副店長月給29万円／店長月給35万円／SV・マネージャー //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-25シルフィード・ドゥ北野1階【最寄駅】三宮駅（神戸市営） 徒歩5分三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩6分神戸三宮駅（阪急） 徒歩6分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 11時30分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談月～金／17時～翌1時土／11時30分～14時、17時～翌1時日・祝／11時30分～14時、17時～23時 ※変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均30時間以下 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【定休日】なし【休日休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇週休制(シフト制) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、研修制度あり、交通費支給時間外手当(超過分) 役職手当家族手当(子1人につき、月1万円) 【特徴】経験者優遇、転勤なし【求人番号】 J00397102 (T03) 【活・とらふぐ専門店鶴翔の注目のポイント！】『Happy, Passion, Family』基本理念：サービスを通じて幸福を分かち合うにんべんフードサービスは、関わるすべての人が “HAPPY” になる、そんな会社を目指します。「Happy」私たちは"幸せ"をつくる会社である私たちは、お客様に最高のサービスを提供し幸福になります。そして、私たちもお客様の笑顔を活力とし、幸せになります。「Passion」私たちは常に前向きで"情熱的"である私たちは、どんな困難が立ちはだかっていても、必ず乗り越える為の努力を怠りません。そして、成し遂げた暁には、従業員全員で称えあいます。「Family」私たちは"家族"の一員である私たちは、個の力だけで成長するのではなく、尊重し協力し合って成長します。そして、家族の一員である私たちは、互いに最後まで愛情をもって向き合います。【PRポイント】活気あふれる笑いの絶えない職場です 10代、20代のスタッフの若いエネルギーと、30代、40代の豊富な知識が調和した、チームワークが凄い職場です！未経験の方でも努力次第で、すぐに店長やマネージャーになるチャンスがあります。従業員皆で高みを目指しましょう！＜A（安全）A（安心）A（安定）の　充実＞ ◎一つ目のA（安全）衛生管理講習を毎年実施！従業員全員で徹底的に理解し、お客様が安全に食事をして頂ける環境をつくります。 ◎二つ目のA（安心）年に１回の社員旅行や家族会の実施！子供手当などの各種手当も充実！ご家族も含め安心して働ける職場環境です。 ◎三つ目のA（安定）社会保険などの福利厚生も完備。人事制度や賞与、有給休暇もしっかりあります！【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】飲食経営のにんべんフードサービスの正社員求人を採用担当者に聞いた！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/ninben-food.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】活・とらふぐ専門店鶴翔【選考プロセス】 ▼応募　※追ってこちらからご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(1回)　※平日19時以降や土日の面接も可能、また※Web面接も可能です ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日時や入社時期は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。【面接場所】兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-25 シルフィード・ドゥ北野1階 ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
月給 220,000円～290,000円
その他

仕事内容鮨と藁焼き漁火の求人情報未経験歓迎！キャリアアップを目指す方歓迎！《店長候補》待遇充実！！賞与あり♪まかないあり♪ 自社ブランドの飲食店で、店長候補として活躍してくださる方を募集します！働くうえでの最大のやりがいは「現場の声」を積極的に受け入れてもらえるところ。例えば、、「オススメの料理を分かりやすく、POPを作成したい」「新メニューを考案したので、試食会を開催したい」「スタッフと交流をはかるため、意見交換のため、ご飯会をしたい」など、お客様に一番近いスタッフの声は重要だと考えているので、どんどん発信してくださいね♪ 未経験の方歓迎！入社後はOJT研修をメインにイチから丁寧にお教えします。基礎知識から学び、その後は先輩社員が「業務について」「接客マナー」などを分かりやすく指導します。業務マニュアルもご用意しているので、安心してください◎ キャリアアップを目指したい方歓迎！店舗スタッフから副店長→店長→SV→マネージャーと順にキャリアアップも可能です。そのためのバックアップもしっかりと行います。あなたのやりたいを応援します！【募集職種】店長・店長候補【仕事内容】「にんべんフードサービス」の自社ブランド店舗にて、店舗運営業務（調理・接客）をお任せします。＜主な業務＞・接客・調理・店舗運営業務　など ※月1回試食会議を開催し、みんなでメニューを考えます。 ※イベント企画は店舗ごとに自由に行っています。【雇用形態】正社員【給与】月給22万円～29万円各種手当あり昇給あり ※店長候補でのご採用の場合は月給29万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月29時間(3万4000円以上)の固定残業代含む。超過分は別途支給します。 //////////////半年に1度査定あり////////////// ※仕事の成果・頑張りに応じて昇給・昇格します。月給22万円／店舗スタッフ月給25万円／副店長月給29万円／店長月給35万円／SV・マネージャー //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1KSMビル403 【最寄駅】三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩7分神戸三宮駅（阪急） 徒歩5分神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 17時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談月～土・祝前日／17時～翌1時日・祝／17時～翌0時 ※変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均30時間以下 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【定休日】なし【休日休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇週休制(シフト制) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、研修制度あり、交通費支給時間外手当(超過分) 役職手当家族手当(子1人につき、月1万円) 【特徴】経験者優遇、転勤なし【求人番号】 J00397103 (T03) 【鮨と藁焼き漁火の注目のポイント！】『Happy, Passion, Family』基本理念：サービスを通じて幸福を分かち合うにんべんフードサービスは、関わるすべての人が “HAPPY” になる、そんな会社を目指します。「Happy」私たちは"幸せ"をつくる会社である私たちは、お客様に最高のサービスを提供し幸福になります。そして、私たちもお客様の笑顔を活力とし、幸せになります。「Passion」私たちは常に前向きで"情熱的"である私たちは、どんな困難が立ちはだかっていても、必ず乗り越える為の努力を怠りません。そして、成し遂げた暁には、従業員全員で称えあいます。「Family」私たちは"家族"の一員である私たちは、個の力だけで成長するのではなく、尊重し協力し合って成長します。そして、家族の一員である私たちは、互いに最後まで愛情をもって向き合います。【PRポイント】活気あふれる笑いの絶えない職場です 10代、20代のスタッフの若いエネルギーと、30代、40代の豊富な知識が調和した、チームワークが凄い職場です！未経験の方でも努力次第で、すぐに店長やマネージャーになるチャンスがあります。従業員皆で高みを目指しましょう！＜A（安全）A（安心）A（安定）の　充実＞ ◎一つ目のA（安全）衛生管理講習を毎年実施！従業員全員で徹底的に理解し、お客様が安全に食事をして頂ける環境をつくります。 ◎二つ目のA（安心）年に１回の社員旅行や家族会の実施！子供手当などの各種手当も充実！ご家族も含め安心して働ける職場環境です。 ◎三つ目のA（安定）社会保険などの福利厚生も完備。人事制度や賞与、有給休暇もしっかりあります！【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】飲食経営のにんべんフードサービスの正社員求人を採用担当者に聞いた！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/ninben-food.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】鮨と藁焼き漁火【選考プロセス】 ▼応募　※追ってこちらからご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(1回)　※平日19時以降や土日の面接も可能、また※Web面接も可能です ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日時や入社時期は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。【面接場所】兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1 KSMビル403 ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅
月給 220,000円～290,000円
その他

仕事内容鮨 botanの求人情報未経験歓迎！キャリアアップを目指す方歓迎！《店長候補》待遇充実！！賞与あり♪まかないあり♪ 自社ブランドの飲食店で、店長候補として活躍してくださる方を募集します！働くうえでの最大のやりがいは「現場の声」を積極的に受け入れてもらえるところ。例えば、、「オススメの料理を分かりやすく、POPを作成したい」「新メニューを考案したので、試食会を開催したい」「スタッフと交流をはかるため、意見交換のため、ご飯会をしたい」など、お客様に一番近いスタッフの声は重要だと考えているので、どんどん発信してくださいね♪ 未経験の方歓迎！入社後はOJT研修をメインにイチから丁寧にお教えします。基礎知識から学び、その後は先輩社員が「業務について」「接客マナー」などを分かりやすく指導します。業務マニュアルもご用意しているので、安心してください◎ キャリアアップを目指したい方歓迎！店舗スタッフから副店長→店長→SV→マネージャーと順にキャリアアップも可能です。そのためのバックアップもしっかりと行います。あなたのやりたいを応援します！【募集職種】店長・店長候補【仕事内容】「にんべんフードサービス」の自社ブランド店舗にて、店舗運営業務（調理・接客）をお任せします。＜主な業務＞・接客・調理・店舗運営業務　など ※月1回試食会議を開催し、みんなでメニューを考えます。 ※イベント企画は店舗ごとに自由に行っています。【雇用形態】正社員【給与】月給22万円～29万円各種手当あり昇給あり ※店長候補でのご採用の場合は月給29万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月29時間(3万4000円以上)の固定残業代含む。超過分は別途支給します。 //////////////半年に1度査定あり////////////// ※仕事の成果・頑張りに応じて昇給・昇格します。月給22万円／店舗スタッフ月給25万円／副店長月給29万円／店長月給35万円／SV・マネージャー //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1KSMビル1F 【最寄駅】三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩7分神戸三宮駅（阪急） 徒歩5分神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 11時30分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談月～金／17時～翌1時土／11時30分～14時、17時～翌1時日・祝／11時30分～14時、17時～23時 ※変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均30時間以下 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【定休日】なし【休日休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇週休制(シフト制) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、研修制度あり、交通費支給時間外手当(超過分) 役職手当家族手当(子1人につき、月1万円) 【特徴】経験者優遇、転勤なし【求人番号】 J00397104 (T03) 【鮨 botanの注目のポイント！】『Happy, Passion, Family』基本理念：サービスを通じて幸福を分かち合うにんべんフードサービスは、関わるすべての人が “HAPPY” になる、そんな会社を目指します。「Happy」私たちは"幸せ"をつくる会社である私たちは、お客様に最高のサービスを提供し幸福になります。そして、私たちもお客様の笑顔を活力とし、幸せになります。「Passion」私たちは常に前向きで"情熱的"である私たちは、どんな困難が立ちはだかっていても、必ず乗り越える為の努力を怠りません。そして、成し遂げた暁には、従業員全員で称えあいます。「Family」私たちは"家族"の一員である私たちは、個の力だけで成長するのではなく、尊重し協力し合って成長します。そして、家族の一員である私たちは、互いに最後まで愛情をもって向き合います。【PRポイント】活気あふれる笑いの絶えない職場です 10代、20代のスタッフの若いエネルギーと、30代、40代の豊富な知識が調和した、チームワークが凄い職場です！未経験の方でも努力次第で、すぐに店長やマネージャーになるチャンスがあります。従業員皆で高みを目指しましょう！＜A（安全）A（安心）A（安定）の　充実＞ ◎一つ目のA（安全）衛生管理講習を毎年実施！従業員全員で徹底的に理解し、お客様が安全に食事をして頂ける環境をつくります。 ◎二つ目のA（安心）年に１回の社員旅行や家族会の実施！子供手当などの各種手当も充実！ご家族も含め安心して働ける職場環境です。 ◎三つ目のA（安定）社会保険などの福利厚生も完備。人事制度や賞与、有給休暇もしっかりあります！【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】飲食経営のにんべんフードサービスの正社員求人を採用担当者に聞いた！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/ninben-food.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】鮨 botan 【選考プロセス】 ▼応募　※追ってこちらからご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(1回)　※平日19時以降や土日の面接も可能、また※Web面接も可能です ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日時や入社時期は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。【面接場所】兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1 KSMビル1F ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区
月給 220,000円～290,000円
その他

仕事内容鮨 rindoの求人情報未経験歓迎！キャリアアップを目指す方歓迎！《店長候補》待遇充実！！賞与あり♪まかないあり♪ 自社ブランドの飲食店で、店長候補として活躍してくださる方を募集します！働くうえでの最大のやりがいは「現場の声」を積極的に受け入れてもらえるところ。例えば、、「オススメの料理を分かりやすく、POPを作成したい」「新メニューを考案したので、試食会を開催したい」「スタッフと交流をはかるため、意見交換のため、ご飯会をしたい」など、お客様に一番近いスタッフの声は重要だと考えているので、どんどん発信してくださいね♪ 未経験の方歓迎！入社後はOJT研修をメインにイチから丁寧にお教えします。基礎知識から学び、その後は先輩社員が「業務について」「接客マナー」などを分かりやすく指導します。業務マニュアルもご用意しているので、安心してください◎ キャリアアップを目指したい方歓迎！店舗スタッフから副店長→店長→SV→マネージャーと順にキャリアアップも可能です。そのためのバックアップもしっかりと行います。あなたのやりたいを応援します！【募集職種】店長・店長候補【仕事内容】「にんべんフードサービス」の自社ブランド店舗にて、店舗運営業務（調理・接客）をお任せします。＜主な業務＞・接客・調理・店舗運営業務　など ※月1回試食会議を開催し、みんなでメニューを考えます。 ※イベント企画は店舗ごとに自由に行っています。【雇用形態】正社員【給与】月給22万円～29万円各種手当あり昇給あり ※店長候補でのご採用の場合は月給29万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月29時間(3万4000円以上)の固定残業代含む。超過分は別途支給します。 //////////////半年に1度査定あり////////////// ※仕事の成果・頑張りに応じて昇給・昇格します。月給22万円／店舗スタッフ月給25万円／副店長月給29万円／店長月給35万円／SV・マネージャー //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】兵庫県神戸市中央区中山手通1-4-21-2カシェット三宮1階【最寄駅】三宮駅（神戸新交通） 徒歩1分神戸三宮駅（阪急） 徒歩2分神戸三宮駅（阪神） 徒歩4分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務時間】 11時30分～翌3時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談月～金／18時～翌3時土／11時30分～14時、18時～翌3時日・祝／11時30分～14時、18時～23時 ※変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均30時間以下 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【定休日】なし【休日休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇週休制(シフト制) 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 【喫煙環境】屋内禁煙【応募資格】未経験OK 【待遇】食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、研修制度あり、交通費支給時間外手当(超過分) 役職手当家族手当(子1人につき、月1万円) 【特徴】経験者優遇、転勤なし【求人番号】 J00397105 (T03) 【鮨 rindoの注目のポイント！】『Happy, Passion, Family』基本理念：サービスを通じて幸福を分かち合うにんべんフードサービスは、関わるすべての人が “HAPPY” になる、そんな会社を目指します。「Happy」私たちは"幸せ"をつくる会社である私たちは、お客様に最高のサービスを提供し幸福になります。そして、私たちもお客様の笑顔を活力とし、幸せになります。「Passion」私たちは常に前向きで"情熱的"である私たちは、どんな困難が立ちはだかっていても、必ず乗り越える為の努力を怠りません。そして、成し遂げた暁には、従業員全員で称えあいます。「Family」私たちは"家族"の一員である私たちは、個の力だけで成長するのではなく、尊重し協力し合って成長します。そして、家族の一員である私たちは、互いに最後まで愛情をもって向き合います。【PRポイント】活気あふれる笑いの絶えない職場です 10代、20代のスタッフの若いエネルギーと、30代、40代の豊富な知識が調和した、チームワークが凄い職場です！未経験の方でも努力次第で、すぐに店長やマネージャーになるチャンスがあります。従業員皆で高みを目指しましょう！＜A（安全）A（安心）A（安定）の　充実＞ ◎一つ目のA（安全）衛生管理講習を毎年実施！従業員全員で徹底的に理解し、お客様が安全に食事をして頂ける環境をつくります。 ◎二つ目のA（安心）年に１回の社員旅行や家族会の実施！子供手当などの各種手当も充実！ご家族も含め安心して働ける職場環境です。 ◎三つ目のA（安定）社会保険などの福利厚生も完備。人事制度や賞与、有給休暇もしっかりあります！【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー【採用された人の多くの人が読んでいます】飲食経営のにんべんフードサービスの正社員求人を採用担当者に聞いた！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/ninben-food.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】鮨 rindo 【選考プロセス】 ▼応募　※追ってこちらからご連絡いたします ▼書類選考 ▼面接(1回)　※平日19時以降や土日の面接も可能、また※Web面接も可能です ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※面接日時や入社時期は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。【面接場所】兵庫県神戸市中央区中山手通1-4-21-2 カシェット三宮1階 ※勤務地と同じです

兵庫県神戸市中央区
月給 310,000円
その他

仕事内容HUB(ハブ) 三宮ムーンライトビル店(正社員)の求人情報未経験歓迎・最短3週間で内定！★待遇充実＊選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集！】 ◆月給 31万1,000円～ ◆20代～30代の方活躍中！ ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ◆家賃半額補助あり！ ※選考2回 / 最短3週間で内定予定経験・学歴は一切不問！未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集！ ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度　希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度ほかにも ▽有給休暇取得率70％以上 ▽男性の育休取得増加中！など実績多数！【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼入社10年間の教育制度「ハブ大学」 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修など各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や　マネージャー(店長)へと昇格も可能！　思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています＊少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください！お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】店長・店長候補【募集背景】業績好調のため増員募集！株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数！飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください！【仕事内容】【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んでゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ！【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案など ◎未経験も大歓迎お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修ありカウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり安心してスキルを習得できます！【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、　行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方【雇用形態】正社員【給与】月給31万円～各種手当あり昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費別途支給 ◆時間外手当　月間平均20時間/月31,000円程度 ◆深夜手当　22時以降勤務時間平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃半額補助（上限6万円）　※社宅適用者 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年3回（7月、12月、期末インセンティブ4月）【モデル月収例】 ▼サブマネジャー月収 353,000円￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本給：242,000円＋各種手当 ※残業月平均：20時間程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ▼ストアマネジャー月収 437,000円￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本給262,000＋各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当：3時間程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当：75時間程度【勤務地】兵庫県神戸市中央区北長狭通 1-10-6ムーンライトビル B1F 【最寄駅】三宮駅（神戸新交通） 徒歩3分神戸三宮駅（阪急） 徒歩3分三ノ宮駅（ＪＲ） 徒歩5分【勤務期間】 3ヵ月以上【勤務期間】期間の定めなし【試用期間】あり　 ※試用期間6ヶ月間（労働条件の変更なし）【勤務時間】 15時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談変形労働時間制労働時間実働時間(1ヶ月)：160時間~177時間一般的なシフト15:00-24:00（内休憩1時間） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可【定休日】不定休【休日休暇】有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制（シフト制） ▼年間休日：104日 ▼連続休暇制度　年2回（夏季9日間、冬季5日間） ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇（永年勤続表彰） ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇【喫煙環境】屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中＆大歓迎です！（居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど） ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者　飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを　活かして活躍することができます！【応募資格】学歴不問、未経験OK ■未経験OK 　飲食業の経験が浅い方から　未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方　「店長や料理長になりたい！」など　キャリアアップをしていきたい　ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい　そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です！【待遇】社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度　働く場所（勤務地）に対する不安の解消を目的として　特定のエリアにおいては、　入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度　多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。【特徴】第二新卒歓迎、中途入社5割以上【求人番号】 J00768049 (T03) 【HUB(ハブ) 三宮ムーンライトビル店(正社員)の注目のポイント！】どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい＆待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。これからキャリアを積んでいきたい！そんな未経験の方から更にキャリア、スキルを磨いていきたい！という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します！経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。役職に拘らず、一人一人を尊重し、フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。【PRポイント】《風通しのより企業風土》だけじゃない！株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度　※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会　※奨励金5％ ■ 旅行会 ■ 英国研修　※5泊7日 ■ クラブ活動（サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等） ■ エリア限定正社員制度（首都圏・近畿圏・愛知県） ■ 週休3日制度など【求人ジャンル】飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】 HUB(ハブ) 三宮ムーンライトビル店(正社員) 【選考プロセス】【選考フロー】 STEP 1　応募書類選考（履歴書、職務経歴書）、適性検査　▼ STEP 2　一次面接（オンライン）　▼ STEP 3　職場体験　▼ STEP 4　最終面接（対面）　▼ STEP 5　内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ本社での実施となります。《面接地住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像（お人柄）」などをメインで質問していきます。当日は緊張せず、あなたらしくお話しください！【面接場所】東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に新たな仲間を積極採用しています！未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで活躍できるポジションを多数ご準備しています！『「感動文化創造事業」を展開することによってお客様、お取引先様、従業員と、すべてのステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております！

兵庫県神戸市中央区
月給 200,000円～240,000円
その他

仕事内容カフェ・ド・クリエ三宮センター街店の求人情報「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。・次の約束まで、時間をつぶしたい。など様々なお客さまが日々来店されます。そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためにはスタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。・賞与年3回・年間休日114日・年2回5連休取得可などなど、安心してキャリアを描いていただけるように充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】店長・店長候補【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！【仕事内容】快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。【業務内容】・接客・キッチン業務・コーヒー抽出・売上・経費管理・食材発注・人材採用・アルバイトの教育〈快適な空間〉温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。〈サービスへのこだわり〉スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかりその時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。お客様との距離が近く常連の方もたくさん。中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。【求める人物像】カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好きそんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラムコーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラムアルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方フィードバックの仕方トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラムトレーニングスキルやチームビルディングリーダーシップの取り方緊急時の対応方法採用時の面接方法などを学びます【雇用形態】正社員【給与】月給20万円～24万円＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円昇給年1回（6月）賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月）【勤務地】兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-27神戸ｾﾝﾀｰﾋﾞﾙB1F 【最寄駅】三宮駅（神戸市営） 徒歩3分【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間）＜シフト例＞早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。【勤務時間】勤務時間の指定なし【休日休暇】有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇時間外手当深夜勤務手当バースデー休暇アニバーサリー休暇ウェルカム休暇育児のための時短勤務制度（実績あり）【喫煙環境】屋内禁煙【歓迎】【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため未経験でも安心して活躍する事が出来ます。【応募資格】学歴不問【待遇】社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給昇給年1回賞与年3回社会保険完備交通費支給（月上限：6万円）時間外手当深夜勤務手当単身赴任手当役職手当確定拠出年金従業員割引制度転勤社員借上げ社宅制度育児のための時短勤務制度マイカー通勤OK（地域による）社内研修慶弔見舞金制健康診断【特徴】第二新卒歓迎【求人番号】 J00458444 (T03) 【求人ジャンル】飲食・フード、カフェ・喫茶店【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。【応募先】カフェ・ド・クリエ三宮センター街店【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ【面接場所】兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-27 神戸ｾﾝﾀｰﾋﾞﾙB1F ※勤務地と同じです【担当者からのメッセージ】感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底しマスクを着用いたします。予めご了承ください。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

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